销售总监的职责和权限(13篇)

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资源描述
销售总监的职责和权限1、开拓新市场,发展新客户、增加产品销售范围;2、细致全面的采集客户信息;3、深度了解和掌握客户现状及诉求;4、配合技术部完成解决方案;5、开拓市场,完成全年区域销售指标。销售总监的职责和权限(二)1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;2、负责国内销售团队管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;4、建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;6、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;7、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;8、建立和发展维护客户关系,如与经销商的关系、与代理商的关系;9、参与市场规划、产品管理等工作。销售总监的职责和权限(三)1、根据公司项目总体规划,制定项目的销售策略并实施,完成公司下达的销售指标;2、组建并管理团队,培训并激励团队成员完成业务指标;3、协助完成地产项目的前期定位、价格定位、产品定位、客户定位及形象定位等;4、协助城市负责人拓展地产新项目,促成代理合作;5、负责项目收佣工作,保证及时回佣;6、与开发商保持良好沟通,维护客情关系;销售总监的职责和权限(四)1、负责公司产品ODM/OEM业务销售、推广及专案管理;2、制定销售计划,带领部门完成销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。销售总监的职责和权限(五)1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,负责制定销售策略及业务拓展计划、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;2、负责区域客户关系的开发与维护,发倔新客户,组织执行销售策略,完成销售指标,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;5、关注于维护和提高公司市场竞争力。销售总监的职责和权限(六)1、建立和管理中国销售团队,制定和实施销售策略,跟踪和实现年度和月度销售目标2、通过开发、拓展和管理主要客户来增加国内的总销售额3、负责大型项目的销售、推广和管理以及行业客户的开发4、有效开发、维护和管理国内渠道客户,运用各种营销策略帮助和提高代理商和大型项目的销售业绩5、建立有效的营销品牌和营销推广计划,提高在国内的整体销售业绩销售总监的职责和权限(七)1.开拓车商,合作销售二手车;2.合作方式:我司出资,车放在合作店销售,或提供库存融资合作;3.拟定各种合作合同、销售合同,制定各项营销制度;_对公司业务指标达成负责。销售总监的职责和权限(八)1.在公司团队的支持下,完成销售目标。2.开拓、维护产品渠道和大客户。3.完成上级领导交办的其它工作。销售总监的职责和权限(九)1、具有光伏行业相关销售管理经验2、听从总经理工作安排,参与制定公司营销战略3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划4、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销销售总监的职责和权限(十)1.负责公司新媒体营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2.统领具有多个产品线的市场新媒体营销体系。根据公司及市场具体情况,制定公司销售目标。3.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。4.完成与本岗位相关的其他工作以及领导交办的工作。销售总监的职责和权限(十一)1、服务于有巨大发展前景的智能制造业,负责我司独家代理进口的自动化产品在指定区域内的销售,拓展和管理区域内各级代理商,给代理商和客户提供技术服务和售后服务;2、主要工作对象:中高端制造业的技术部门和采购部门,各级代理商;销售总监的职责和权限(十二)1.负责销售厦门机场,以及公司拥有的全国各大机场自有媒体资源2.努力完成公司下达的个人或团队业绩指标;3.积极开发各行业的优质客户,并寻求新的商业机会;4.维护客户关系;5.负责团队的日常管理工作;6.完成领导交办的其它事宜。销售总监的职责和权限(十三)1、负责店铺管理,从视觉营销、传达、交互等视觉营销围度,对宝贝页,专题页等所有页面负责,进行营销管理。2?负责公司的整体营销方案规划,对市场信息进行准确收集与分析,结合市场和各项目实际情况完成周、月、年度营销计划及应对策略。提出市场推广、创意、活动等方面的具体方向和实施方案,进行可行性分析并落实实施方案;3、负责店铺/产品推广创意营销,为钻展、直通车创意营销策划、落地执行。根据公司总体目标分解营销规划制定销售目标,团队业绩;4、全面整合公司各项资源,和资源单位建立良好的沟通,协调,配合,并推动相关资源部门工作,保证营销效果。第5页共5页
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