抢救工作制度培训ppt课件

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资源描述
一、抢救的目的 及时、迅速、有效地抢救病人的生命,提高抢救成功率 抢救工作制度7/15/20241一、抢救的目的 抢救工作制度8/15/202二、病情的分类或分级二、病情的分类或分级根据病情轻、重、缓、急对急诊病人进行分类(分级)级(一类):急危症 级(二类):急重症 级(三类):紧急 级(四类):亚紧急 级(五类):非急诊 抢救工作制度7/15/20242二、病情的分类或分级根据病情轻、重、缓、急对急诊病人进行分级(一(一类):急危症):急危症病人情况:有生命危险,生命体征不稳定需要立即急救,进入绿色通道及急救室。此类病人如得不到紧急救治,很快危机生命,如心跳呼吸骤停、持续严重的心律失常、严重呼吸困难、重度创伤大出血、中毒等。目标反应时间:即时(刻),每个病人都在目标反应时间内得到治疗。抢救工作制度7/15/20243级(一类):急危症病人情况:有生命危险,生命体征不稳定需级(二(二类):急重症):急重症病人情况:有潜在生命危病人情况:有潜在生命危险,有可能病情急,有可能病情急剧变化,需要化,需要紧急急处理及理及马上上紧密密观察。如心血管意外,察。如心血管意外,严重骨折,腹痛持重骨折,腹痛持续3636小小时以上,突以上,突发剧烈的烈的头痛,开放性痛,开放性创伤等。等。目目标反反应时间:少于:少于1515分分钟,(即在,(即在1515分分钟内内给予予处理),能在理),能在目目标反反应时间内内处理理9595病人。病人。抢救工作制度7/15/20244级(二类):急重症病人情况:有潜在生命危险,有可能病情急剧级(三(三类):):紧急急病人情况:生命体征尚稳定但有可能病情转差,急性症状持续不缓解的病人。如高热、寒战、呕吐、闭合性骨折等。目标反应时间:少于30分钟,能在目标反应时间内处理90病人。抢救工作制度7/15/20245级(三类):紧急病人情况:生命体征尚稳定但有可能病情转差,级(四(四类):):亚紧急急病人情况:病情稳定,没有严重并发症,可等候一段时间。慢性疾病急性发作的病人。如哮喘、小面积烧伤感染、轻度变态反应等。目标反以时间:少于90分钟,能在目标反应时间内处理90病人。抢救工作制度7/15/20246级(四类):亚紧急病人情况:病情稳定,没有严重并发症,可级(五(五类):非急):非急诊病人情况:情况不会转差,可等候也可到门诊诊治。目标反应时间:少于180分钟,能在目标时间内处理90病人。抢救工作制度7/15/20247级(五类):非急诊病人情况:情况不会转差,可等候也可到门诊抢救工作制度(一)抢救工作制度(一)1.急、危、重患者病情突变,必须分秒必争,全力以赴,以最快的速度实施抢救,任何 人不得以任何理由延误抢救2.抢救工作做到迅速、及时、有序,参加 者必须服从指挥,分工明确,配合默契,由指挥者决定是否启用“应急预案”抢救工作制度7/15/20248抢救工作制度(一)抢救工作制度8/15/20238抢救工作制度(二)抢救工作制度(二)1.医师不能及时赶到抢救现场,接诊护理人员 必须做好职责允许范围内的应急处理,如吸 氧、吸痰、开辟静脉通道等,医师赶到,立 即密切配合抢救。2.抢救中准确及时实施各项治疗工作,严格 执行抢救工作制度7/15/20249抢救工作制度(二)抢救工作制度8/15/20239抢救工作制度(三)抢救工作制度(三)1.参加加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术 操作流程和各种抢救仪器的使用方法,保证抢 救工作顺利进行。2.密切观察病情变化,准确、及时记录抢救时间、用药及病情变化及生命体征等,字迹清楚,项目完整抢救工作制度7/15/202410抢救工作制度8/15/202310抢救工作制度(四)抢救工作制度(四)1.严格执行交接班制度,床边交接做到病情 治疗、护理措施、记录等交代清楚。2.及时与患者家属联系,告知知患者病情及抢 救治疗等工作,取得得患者家属理解、支持 及配合。抢救工作制度7/15/202411抢救工作制度8/15/202311抢救工作制度(五)抢救工作制度(五)1.抢救完毕及时清洁、整理抢救现场,各类物品分类清洁、消毒,各类抢救仪器及时清洁保养,各类药品及时补充,2.抢救物品做到五定:定点放置、定量供应(与规定数量相符)、定时核对、(数量、质量、有效期并签名)、定人负责、定期消毒,保持良好的备用状态。3.危重患者如需转院、转科治疗,应严格执行危重患者转交接制度抢救工作制度7/15/202412抢救工作制度8/15/202312制度要求护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法。急诊仪器包括:洗胃机 除颤仪 心电监护 吸引器 心电图机 呼吸机 呼吸皮囊等抢救工作制度7/15/202413制度要求护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法。谢谢 谢谢抢救工作制度7/15/202414谢 谢抢救工作制度8/15/202314
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