发改委落实精神组织方案.docx

发改委落实十九届_精神组织方案发改委落实十九届*中全会精神工作方案*党组把学习贯彻十九届*中全会精神作为重要政治任务，全会召开后立即组织全委同志进行学习，把思想和行动统一到中央的决策部署上来。委党组深刻认识全面从严治党对于协调推进“四个全面”战略布局的重要意义，坚持以全面从严治党为主线，坚持以统筹融合业务党务队伍建设为重要抓手，扎实推进机关党的建设，为贯彻落实好全会精神提供有力保障。落实全面从严治党责任，把抓好党建作为党组主业。委党组高度重视并成立了党建工作领导小组，以党组文件印发贯彻落实全面从严治党要求的安排意见。两年多来，委党组召开82次党组会议，其中72次有党建工作议题;2020年19月召开28次党组会议，有25次研究党建工作，印发涉及党建事项的党组文件16份。建立党建述职评议考核制度，把落实“三会一课”“一岗双责”，做到“两手抓、两促进”，克服“两张皮”问题作为重要内容进行考评。开展“基层党组织书记谈党建”系列宣传报道活动，广泛交流各基层党组织书记作为第一责任人，履行主体责任抓党建及其统筹融合业务党务队伍建设的认识、体会和做法。强化理论武装，打牢党员干部思想政治基础。印发关于进一步加强和改进党组中心组学习的意见，由党组书记担任中心组学习组长，积极发挥中心组学习的示范引领和龙头带动作用，开展了“部长系列报告会”“发展改革大家谈”“青年读书论坛”等学习活动，并尽可能通过纵向网视频会议系统扩大到全系统，形成多层次、全覆盖的理论武装工作格局。立足发展改革实际，发挥机关党建服务中心工作的作用。2019年以来，*先后部署开展了“切实转变职能转变作风大调研大讨论大转变”学习推进活动、“持续深化管理理念、管理职能、管理方式、管理作风四个转变”活动和“推进机关定位转型”学习讨论活动，并分别嵌入到群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中，推动全委党员干部从工作层面到作风层面再到思想层面层层深入剖析存在的突出问题，取得了积极成效。把队伍建设作为党建重要任务，打造忠诚干净担当的“发改人”。*认真贯彻落实党章、机关基层组织工作条例和“一二三四”支部工作法，在司局领导班子调整时，严格落实“一岗双责”，及时跟进、指导督促司局党组织进行换届或补选。突出党建工作导向，选准配强各级领导班子，从严教育管理监督干部。大范围开展轮岗交流，2019年以来，全委调整选配了*个单位的“_”，其中24位通过交流产生，占*%，新调整任命的*名司局级干部中，交流*人次，占*%。加强纪律建设，在反腐倡廉上狠下功夫。强化对党员干部守纪律、讲规矩的教育，确保中央政令畅通。切实把党的纪律挺在前面，对违反中央八项规定精神等违纪违规问题绝不姑息。去年以来，委党组先后开展反腐倡廉集中教育活动和“严以律己、遵规守矩”廉政教育活动，深刻剖析典型案例，汲取教训，查找堵塞制度漏洞，做到警钟长鸣、常抓不懈。*将按照党中央统一部署，坚持严守政治纪律和政治规矩，认真履行经济综合部门职责，举全委之力精心抓好“十四五”规划纲要的编制工作，研究提出“十四五”规划主要目标、重大任务和重大工程的落实分解方案，推动发展改革工作取得新突破。