华为研发人员管理机制

研发干部培训中心HUAWEIHUAWEI PRODUCED BY RNDTC 研发体系人力资源管理研发体系人力资源管理研发体系人力资源管理研发体系人力资源管理 研发干部培训中心HUAWEIHUAWEI PRODUCED BY RNDTC目录目录目录目录组织文化与价值导向人力资源管理大厦组织机构任职资格管理绩效管理与考评绩效管理绩效考评分配体系职业发展管理 研发干部培训中心HUAWEIHUAWEI PRODUCED BY RNDTC倡导学习、正气、服务、协作、追求卓越倡导责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神 倡导“雷锋”精神，但不让“雷锋”吃亏倡导爱一行，干一行；干一行，专一行强调成就导向，但不迁就有功的员工对产品全流程负责，做工程商人，一次把事情做好品格的成熟铸就产品的成熟板凳要坐十年冷小改进，大奖励，对管理的不断改进负责组组织织文文化化与与价价值值导导向向组组织织文文化化与与价价值值导导向向 研发干部培训中心HUAWEIHUAWEI PRODUCED BY RNDTC业 务 管 理双向沟通人力资源基本政策选才育才用才留才公 司 企 业 文 化公 司 理 念 宗 旨公公司司人人力力资资源源管管理理大大厦厦公公司司人人力力资资源源管管理理大大厦厦 研发干部培训中心HUAWEIHUAWEI PRODUCED BY RNDTC 研研发发体体系系组组织织结结构构 研研发发体体系系组组织织结结构构研究管理部中间试验部技术支援部 研研发发与与行行销销管管理理委委员员会会预研部产品线管理办公室无线产品线其它产品线交换产品线研发管理办公室用服工程用户培训编辑出版 营营销销管管理理委委员员会会国内营销部国际营销部产品行销部生产 研发干部培训中心HUAWEIHUAWEI PRODUCED BY RNDTC绩效管理与考评绩效管理与考评绩效管理与考评绩效管理与考评：绩效管理机制与循环绩效管理机制与循环绩效管理机制与循环绩效管理机制与循环评价目标辅导检查辅导目标改进报酬绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理1、绩效结果过程（行为/素质）2、绩效做了什么(实际收益)能做什么(预期收益）研发干部培训中心HUAWEIHUAWEI PRODUCED BY RNDTC员工自评职能主管分流相关意见1相关意见2相关意见3职能主管评价三级委员会评审过程提交结果反馈绩效管理绩效管理与考评与考评与考评与考评：360度绩效考评360度绩效考评流程流程流程流程 研发干部培训中心HUAWEIHUAWEI PRODUCED BY RNDTC绩效管理绩效管理与与考考评评与与考考评评：评价与分配体系评价与分配体系任职资格绩 效工作态度发展潜力品 格工 资奖 金股 票保障要素激励要素发展要素短期回报奖金、工资（固定收入）长期回报配股（风险收入）研发干部培训中心HUAWEIHUAWEI PRODUCED BY RNDTCABC工资中间线职位与任职资格要求一致职位等级工资标准01234587654321岗位工作绩效市场中线 研发干部培训中心HUAWEIHUAWEI PRODUCED BY RNDTC研发体系的职业发展管理 研发体系的职业发展管理 研发体系的职业发展管理 研发体系的职业发展管理 职位任职等级继承规划晋升计划人力资源规划业务发展组织变革职位要求职位分析目标点起始点职业发展面谈工作轮换职业设计干中学自我学习角色转变目标达成培训辅导培养封闭培训网上培训导师辅导绩效辅导 研发干部培训中心HUAWEIHUAWEI PRODUCED BY RNDTC职业化培训职位角色说明书评估与选拔指导与轮换任职资格标准用人变革的需要需求调查选人指导 规范选拔 标准系统 课程优秀 干部育人育人职业发展管理：职业发展管理：职业发展管理：职业发展管理：员工培养体系员工培养体系员工培养体系员工培养体系 研发干部培训中心HUAWEIHUAWEI PRODUCED BY RNDTC轮换培养导师制职业发展管理指导规范 .职业生涯设计工作中指导.职业化培训.任职资格.绩效管理职职业业发发展展管管理理：职职业业发发展展管管理理：干干中中学学与与工工作作中中指指导导干干中中学学与与工工作作中中指指导导 研发干部培训中心HUAWEIHUAWEI PRODUCED BY RNDTC新任考察继承规划干部评估干部梯队管理选拔标准干部梯队管理.绩效、过程考察人力资源规划职职业业发发展展管管理理：职职业业发发展展管管理理：干干部部梯梯队队管管理理干干部部梯梯队队管管理理 研发干部培训中心HUAWEIHUAWEI PRODUCED BY RNDTC汇报完毕，谢谢！汇报完毕，谢谢！9、静夜四无邻，荒居旧业贫。22.8.2822.8.28Sunday,August 28,202210、雨中黄叶树，灯下白头人。15:36:5215:36:5215:368/28/2022 3:36:52 PM11、以我独沈久，愧君相见频。22.8.2815:36:5215:36Aug-2228-Aug-2212、故人江海别，几度隔山川。15:36:5215:36:5215:36Sunday,August 28,202213、乍见翻疑梦，相悲各问年。22.8.2822.8.2815:36:5215:36:52August 28,202214、他乡生白发，旧国见青山。2022年8月28日星期日下午3时36分52秒15:36:5222.8.2815、比不了得就不比，得不到的就不要。2022年8月下午3时36分22.8.2815:36August 28,202216、行动出成果，工作出财富。2022年8月28日星期日15时36分52秒15:36:5228 August 202217、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。下午3时36分52秒下午3时36分15:36:5222.8.289、没有失败，只有暂时停止成功！。22.8.2822.8.28Sunday,August 28,202210、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。15:36:5215:36:5215:368/28/2022 3:36:52 PM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。22.8.2815:36:5215:36Aug-2228-Aug-2212、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。15:36:5215:36:5215:36Sunday,August 28,202213、不知香积寺，数里入云峰。22.8.2822.8.2815:36:5215:36:52August 28,202214、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。2022年8月28日星期日下午3时36分52秒15:36:5222.8.2815、楚塞三湘接，荆门九派通。2022年8月下午3时36分22.8.2815:36August 28,202216、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。2022年8月28日星期日15时36分52秒15:36:5228 August 202217、空山新雨后，天气晚来秋。下午3时36分52秒下午3时36分15:36:5222.8.289、杨柳散和风，青山澹吾虑。22.8.2822.8.28Sunday,August 28,202210、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:36:5215:36:5215:368/28/2022 3:36:52 PM11、越是没有本领的就越加自命不凡。22.8.2815:36:5215:36Aug-2228-Aug-2212、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。15:36:5215:36:5215:36Sunday,August 28,202213、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。22.8.2822.8.2815:36:5215:36:52August 28,202214、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。2022年8月28日星期日下午3时36分52秒15:36:5222.8.2815、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。2022年8月下午3时36分22.8.2815:36August 28,202216、业余生活要有意义，不要越轨。2022年8月28日星期日15时36分52秒15:36:5228 August 202217、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。下午3时36分52秒下午3时36分15:36:5222.8.28MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit,eleifend nulla ac,fringilla purus.Nulla iaculis tempor felis amet,consectetur adipiscing elit.Fusce id urna blanditut cursus.感 谢 您 的 下 载 观 看感 谢 您 的 下 载 观 看专家告诉