一村一大调研报告.doc

上传人:仙*** 文档编号:2071953 上传时间:2019-11-14 格式:DOC 页数:6 大小:15.97KB
返回 下载 相关 举报
一村一大调研报告.doc_第1页
第1页 / 共6页
一村一大调研报告.doc_第2页
第2页 / 共6页
亲,该文档总共6页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
公文写作/调研报告 一村一大调研报告 一村一大调研报告*县*镇“一村一大”志愿者计划现状调查与思考随着我市社会主义新农村建设和推进城乡一体化步伐的加快,在农业现代化、农村城市化进程中,促进农村的发展除了靠资金、技术、信息、生产资料等资源的投入外,科技、教育尤其是人才的作用比任何时候都更被社会关注。 我县一村(社区)一名大学生志愿者招募工作以全部结束,到*镇服务的23名志愿者也已各就各位,开始为期两年的志愿者服务工作。具统计这23名志愿者分别来自*、犀埔、郫筒等镇,其中男生11人、女生12人;本科生8人、大专生15人;涉及12个专业。他们的到来为各村(社区)的组织机构注入了新鲜血液,带去了新知识、新文化,受到村(社区)两委和群众的欢迎。志愿者在各自服务的村(社区)出任村长助理或团支部书记,根据实际情况,结合自身优势,协助村(社区)两委完成日常工作;围绕新农村建设总目标,推动农村团建工作的顺利开展;带领广大团员青年创新创业,为新农村建设出谋划策。在村上服务的同时,23位大学生志愿者又先后到镇政府各科室进行上挂锻炼。利用“三进二下”原则,完成“村(社区)”与镇政府安排的工作。一、调查中发现的一些问题 (一)对基层环境的不熟悉通过近两月的锻炼,志愿者工作逐步迈入正轨,各自对自己所在岗位的工作也有了进一步的了解。为了更好的完成农村基层工作,对周边环境的认识、了解是必要的。可是在第一个月的工作中,每一位志愿者对“做了多少、做了什么”这句话的含义是模糊的,这在他们各自的九月工作汇报中可以看出。原因很简单:在他们的汇报中最常见的一个词便是“等待”。据了解,在为期30天的农村工作实践中,大家有尽一半的时间是在村(社区)两委办公室值班!在此前提下,他们对身边环境的认识却都是陌生的,除了与两委干部有过为数不多的照面,其它所谓的辖区人员结构、情况等都有着严重无知,所属村(社区)的具体情况更是含糊不清的。经过实地了解,我们得出这样的原因:1.初进农村,各村(社区)干部忽略了引领的职责。2.志愿者也忽略了自主了解情况的必要性。(二)角色转换未完成我们这个团队近80%的同志都是初出校园,正在由“学生”向“工作者”转型,从昔日的“万事无忧”到而今的“任重道远”,这无疑是一种对心性的挑战。通过“一月农村工作试练”与“一月政府科室工作”,大家都明显感觉到对工作的无助,“知识”与“工作”难以联系到一起。具体表现有:首先是在“村(社区)”与“政府”事务处理方法上有些茫然无知;其次是在工作早期出现失职现象;再者是在额外工作中有意识地逃避。(三)组织观念和自我展示能力欠缺这个问题,在团委的内部工作参与动态上,就明显的体现出来。如:在20xx年10月,由团县委举办的“志愿者运动会”上,我们23位大学生同志都不曾参加;其次在团县委组织的“志愿者联合会”中,依然是见不到我们23位大学生的身影;再者是在镇团委开展的活动中,大家也都充满了退缩心理。二、关于如何解决出现的问题我们做了几点思考古人常说:“知错能改,善莫大焉”。为帮助大学生近早熟悉情况,胜任工作,从而完善自我、提高自身能力,我认为应加强以下几方面的工作:(一)深入调研,了解社情民意就我个人而言:在“工作”与“学习”两不误的情况下就能解决问题,这是一个值得思考与探讨的方法。在20xx年10月9日的“志愿者工作会”上,镇党委书记马世雄针对各位大学生的“环境生疏”问题便提出了“三进二下”原则。既是指:“在一周五天的工作中,利用三天时间在政府各科室提高机关事务处理能力,同时安排两天下乡,对当地的环境、民情进行了解、汇总并上报,针对各村(社区)所出现的难题,根据自身条件,结合实际情况给出解决方案。”在一定程度上,它对解决环境生疏问题有了一定的帮助。因为它不仅保障了“村(社区)”与“政府”工作的顺利完成,也增加了志愿者与民众接触的机会。具体实施方案如下:1.继续提倡志愿者坚持“三进二下”原则,保障“农村”与“机关”工作的顺利进行;2.继续提倡志愿者坚持理论联系实际,深入村(社区),加大对民情、民意的了解和认识;3. 继续加强村(社区)两委干部对志愿者正确“引导、介绍、教育和带领”的职责。(二)加强对自身问题的认识在镇政府上挂锻炼期间,大家能明显感觉到手中的“校园知识”与现实中的“工作能力”有着太大的悬殊,这也引起了我们中的部分同志产生沮丧心理,甚至因此而迷失方向;再者是在对待额外工作的态度上,也出现了抵触现象。对 此两种问题,我个人建议:首先需要真正了解他们的难处,从工作、生活中入手;其次在我们这个团队,工作上要达到“互助互爱”的程度;再者希望上级能对额外工作提供支持与关心;最后在处理自身缺陷上,莫过于加深学习,虚心请教老同事,得到其在工作中的指导。对此,我们给出以下几项建议:1.加强志愿者管理,根据志愿者管理条例进行工作情况评定;2.在服务期间,分工明确,强调责任制度;3.注重志愿者办公技能的培训,提倡各科室进行“手把手”言教;4.工作之外,鼓励大学生加强业务知识学习,进行相应的技能评比;(三)加强对团队合作的认识20xx年10月12日,“*镇大学生志愿者宣传服务队”正式成立。宣传服务队的建立,代表了我们23位志愿者的团结一心。它的成立不仅有力地支持了团的建设工作,也加深了对我镇文明建设工作的支持,更增强了彼此共同协作的默契度。同时坚持两周一次的“志愿者例会”制度,旨在交流中,加深彼此之间的认识,为日后工作、活动中的“团结协助、共同发展”打下坚实的基础。通过组织志愿者参加各种活动,激发出志愿者们的朝气与活力,并且极力挖掘出他们各自在文艺、组织、策划、写作等方面的天赋,让其有充分展示自己能力的舞台。
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!