员工个人劳动防护用品治理规定

职工个人劳动防护用品治理规定一总那么1 .为了贯彻平安生产方针，增强劳动爱惜治理工作;特制定本规定。2 .发放劳动防护用品（以下简称防护用品），是为了爱惜职工在生产劳 动进程中躯体不受损害的预防性辅助方法，而不是福利待遇，因此 要依照平安生产的实际需要发放。3 .防护用品的发放对象为企业的生产人员。科室直接治理的职工可依 照需要发给防护用品，其利历时刻适当延长。4 .防护用品的发放标准和利用期限，要依照车间的不同有所区别。5 .发放防护用品表现了公司对职工平安与健康的关切，本着既要保障 职工在生产中平安健康，又要尽可能节约开支的精神，严格执行有 关部门规定和发放标准。二.防护用品分累和发放原那么6 .防护鞋（靴）:对作业中足部需要防刺、割的人员，别离发给防护鞋。7 .防护帽：对作业中头部需要防碰撞、防尘及避免发辫散落的人员, 别离发给平安帽、男工帽及各式女工帽。8 .防护手套、口罩：对作业中手部需要避免烧、烫、刺磨等的人员, 别离发给线手套、网眼手套、刷胶手套、半指手套、皮手套等。对 需要避免异味吸入口腔的人员，别离发给纱布口罩及防毒口罩。9 .防护眼镜：给作业中对眼部有损害或阻碍视力的人员，别离配发或配备电焊眼镜或面罩。10 .防水、防雨用品：对需要防雨防潮湿的技术人员，别离配发雨衣防 水鞋等。11 .防触电用品：对有触电危险或受静电危害的作业人员，别离发给 绝缘手套单或棉绝缘鞋（靴）、防静电服、防静电鞋等。12 .防噪声用品：对在噪声较强环境中作业的人员，能够配备耳塞或 耳罩。13 .卫生用品：为职工作业后洗手及洗涤用品，别离发给香皂、洗衣 粉、卷纸等。三防护用品的质量标准14 .防护用品必需保证质量,符合平安要求,经济实惠,美观大方。15 .冬夏工作服一样采纳棉织品或化纤面料制做，必需符合技术标准 要求。16 .防雨用品一样采纳防雨胶布或塑料制品制做，特殊工种的雨具依 照技术要求制做。四.发放范围和利历时刻17 .要紧防护用品的发放范围及利用期限由公司依照车间的实际情形 作适当调整,超出范围的规定须报人事总务部审批.其他防护用品 的发放标准由各部门依照本规定的原那么自定。五.防护用品的治理18 .防护用品的发放标准发放年限和技术标准要求，和要紧防护用品 生产厂家或购买点的确信，由人事总务科负责;防护用品的购买、 保管、发放有人事总务科负责,其中对技术标准要求高的防护用品 及工作服,应与生产部门协商办理。19 .人事总务科要成立健全防护用品的发放领取和保管利用治理制度, 做到发领手续齐全,帐物相符。要珍惜保养防护用品，杜绝损失浪 费。20 .对有以下情形的人员停止发放各类防护用品：A.退休退职或在职死亡,和调出本单位。B.工伤、脱产学习及孕产期。C.被开除或除名。21.车间领导应依照平安生产负责制的规定，负责领导防护用品的治 理工作,要常常教育职工正确穿着利用防护用品。对因不按规定穿 着利用防护用品或随意拆改防护用品而发生的人身伤亡事故，均 有本人负责。天津福助工业人事总务科2007年9月