国际工程部HSE职责实施计划.doc

钻井工程技术公司钻井国际工程部HSE职责实施计划1 部门概述1.1 部门名称及隶属关系钻井国际工程部，隶属钻井工程技术公司，接受管理局国际经济贸易公司（外事外经处）等部门和单位的业务指导。1.2 管理职能1.2.1 认真贯彻落实公司HSE方针、政策、法律、法规和标准。1.2.2 加强对企业贯彻HSE方针、政策的监督，对于任何单位和个人违反有关HSE的法律、法规的行为有权检举控告，开展HSE的宣传并进行舆论监督，把HSE工作列入职工代表大会的议题。1.2.3 协助HSE管理部门搞好HSE竞赛活动和合理化建议活动，搞好HSE建设。1.2.4 参加HSE监督检查，督促隐患的及时整改。 1.2.5 参加重大事故的调查处理，协助做好员工伤亡事故的善后处理工作。1.2.6关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全和健康，做好女工劳动保护工作。1.2.7组织发动工会会员和广大职工开展群众性的隐患排改活动，积极消除职业危害。1.2.8教育广大职工自觉遵章守纪，做到“三不伤害”1.2.9在年度工作总结中，总结、考核、讲评HSE工作；向管理HSE委员会汇报本部门的HSE管理工作情况。1.2.10完成领导交办的其它工作任务。 1.3 机构设置与人员构成钻井国际工程部是公司独立设置的一个职能部门。设钻井国际工程部阿主任一人、副主任两人、市场开发项目人员四人、综合管理员两人、国际财会一人。1.4 工作特点 作为公司对外的窗口，主要承担公司国际市场的开拓，国际项目的执行与管理。2 部门HSE职责实施计划2.1 承诺和目标2.1.1 承诺钻井国际工程部每位管理人员向主任做出HSE承诺。主任代表钻井国际工程部向分管领导进行承诺。钻井国际工程部HSE承诺的主要内容：a） 坚持HSE方针，认真贯彻、执行国家、集团公司有关HSE管理的法规、标准、规范、制度和要求，并落实在各项工作中、落实到每位管理人员。b) 实现本科室和公司年度HSE目标，不发生因管理失误造成的各类事故。c)严格要求、严格管理，不违章指挥，及时纠正违章、违纪行为。d)在现场技术、科研管理及信息管理等方面全面推行HSE管理，并确保本科室HSE目标的实现。e) 采用先进的装备和手段，不断改善作业环境和条件，防止事故和职业危害。完善并监督实施相关的应急预案，进一步增强公司应急突发事件的能力。管理人员的HSE承诺内容：a）认真履行本岗位的HSE职责。b)做到不违章指挥，纠正违章、违纪行为。c)熟知本岗位的HSE职责和要求，承担相应的HSE责任。2.1.2 目标2.1.2.1 本科室年度HSE工作的主要任务和工作目标是：认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理的有关要求，积极推行HSE管理，加强监督、重点监控，及时消除隐患，处理违章。2.1.2.2 钻井国际工程部HSE工作主要任务和工作目标为： 及时传达、贯彻、执行上级有关HSE管理指示，坚持生产与安全的“五同时”。会同HSE管理部门制定本部门HSE实施计划，并对工作人员进行HSE教育培训和考核。在保证安全的前提下组织开展工作、发现违反HSE管理制度、规定做法，应立即制止并向领导报告，及时通知HSE管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业； 当生产中出现不安全因素、险情或发生事故时，要采取果断措施，防止事态扩大，并立即通知安全部门或有关单位进行处理； 及时做好生产事故的调查处理、统计上报工作，并向公司HSE主管部门报告、汇报。2.2组织机构、职责、资源和文件控制2.2.1 组织机构钻井国际工程部是公司独立设置的一个职能部门。设钻井国际工程部主任一人、副主任两人、市场开发项目人员四人、综合管理员两人、国际财会一人。2.2.2 职责2.2.2.1 钻井国际工程部HSE职责为：a）贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求，在HSE管理委员会的领导下负责HSE管理的日常工作；b) 及时传达、贯彻、执行上级有关HSE管理指示，坚持生产与安全的“五同时”； c)负责本系统HSE目标的分解和落实； d)协助HSE管理部门搞好HSE竞赛活动和合理化建议活动。 e)在HSE管理委员会领导下，负责对本系统HSE工作进行考核、评比、奖惩； f) 在保证安全的前提下组织工作、发现违反HSE管理制度、规定和技术操作规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知HSE管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业；2.2.2.2 钻井国际工程部主任的HSE职责为：a）贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求；b）全面负责钻井国际工程部日常工作。主持和组织协调钻井系统的海外项目开发、项目运行工作，及时协调钻井系统有关单位，完成上级各级领导交办的其它任务，及时解决本部门在海外项目开发、海外项目运行中出现的困难和问题。c）及时组织科室人员进行政治、业务学习，检查、督促考核各岗位工作进度及工作质量。d）每年根据海外市场开发和海外项目执行的情况，制定出我局钻井系统的海外发展战略和发展规划供上级领导决策，至少每半年调整一次。e）收集国际钻井市场信息、组织国际钻井项目投标。f）对本部门的海外办事处和海外运行项目认真监控，保证海外办事处和海外运行项目的健康运行。g) 完成领导和上级业务部门交办的其它工作任务。2.2.2.3 钻井国际工程部副主任的HSE职责为： a）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和工会组织的各项职能。 b）协助主任做好HSE管理的各项工作。c）贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求；d）全面负责钻井国际工程部日常工作。主持和组织协调钻井系统的海外项目开发、项目运行工作，及时协调钻井系统有关单位，完成上级各级领导交办的其它任务，及时解决本部门在海外项目开发、海外项目运行中出现的困难和问题。e）及时组织科室人员进行政治、业务学习，检查、督促考核各岗位工作进度及工作质量。f）每年根据海外市场开发和海外项目执行的情况，制定出我局钻井系统的海外发展战略和发展规划供上级领导决策，至少每半年调整一次。g）收集国际钻井市场信息、组织国际钻井项目投标。h)对本部门的海外办事处和海外运行项目认真监控，保证海外办事处和海外运行项目的健康运行。i)完成领导和上级业务部门交办的其它工作任务。2.2.2.4市场开发项目人员的HSE职责为： a）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和工会组织的各项职能。b）收集国际钻井市场信息、组织投标、资审文件编制。c）建议我局钻井系统的海外发展战略和发展规划。d）对我局拟开发、进入的国际钻井项目根据所在国或地区的政治、环境和税收等政策，与我局钻井系统有关单位结合，完成符合实际的经济、技术评估供上级领导决策。e）对我局拟开发、进入的国际钻井项目执行领导决策，完成项目所在国或地区的政治、环境、物价水平和税收等政策的调查，准备并组织国际钻井项目谈判所需的资料，完成合同谈判和签约。f)完成领导交办的其它工作任务。2.2.2.5 综合管理人员的HSE职责为： a)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和工会组织的各项职能。b)负责相关项目人员出国手续的办理。c)负责项目所需设备的进出口d)负责本部门所有项目文件、资料的日常管理和维护，做好借阅审批和登记工作。e)组织、协调外事接待、翻译，包括会议室准备和招待物资的采购。 f)协助海外项目的开发和运行。g)完成领导交办的其它工作任务。2.2.2.6国际财会的HSE职责为： a) 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和工会组织的各项职能。b) 负责国际钻井项目财务分析、预算工作。c) 负责国际钻井项目税务协调工作。d) 认真完成所负责项目的财物日常管理工作。e) 及时根据领导安排完成应收款项的回收、应付款的结算和清帐工作。f) 及时根据项目的运行状况和阶段要求完成财务工作报告分析，为主管领导和上级领导提供信息和参考依据。g) 根据工作需要，为海外项目的开发和运行提供协助。h) 完成领导交办的其它工作任务。2.2.2.7 职责考核对钻井国际工程部的HSE的职责、表现及业绩由组织科按照其规定组织进行定期检查、考核，考核应将HSE职责履行情况与其经济利益挂钩，考核结果应记录存档并予以反馈。分管领导（企业管理者代表）负责对钻井国际工程部主任的考核，钻井国际工程部主任负责对副主任、市场开发项目经理、综合管理人员及国际财会的考核。HSE考核内容主要包括HSE表现和业绩两个方面。对钻井国际工程部考核的主要内容有：a) 科室年度HSE任务完成与目标的实现情况；b) 科室及其成员HSE承诺兑现情况；c) 科室HSE职责和管理人员HSE职责的履行情况；d) 对专业系统履行HSE情况的监督、检查、考核情况；e) 对未能履行HSE职责，因管理失误造成事故者的处理情况；f) 遵守和执行规章制度的情况。2.2.3 资源2.2.3.1 a) 能力要求钻井国际工程部全体人员均为公司管理人员，应具备以下要求：具有HSE意识；熟知与本专业、本岗位相关的HSE法规、标准、制度和要求；明确本岗位HSE职责和任务；在推行HSE工作中起表率作用。b) 培训要求 办公室的负责人和管理人员应参加公司和上级组织的HSE培训。在组织开展对专业系统的岗位培训工作时，应有HSE培训考核的内容。2.2.3.2 钻井国际工程部的负责人和管理人员应参加公司和上级组织的HSE培训。在组织专业技术培训时，应有HSE培训考核的内容。2.2.4 文件控制依据HSE管理体系的要求，建立科室HSE管理相关文件的记录、审批、发放、更改和归档管理措施，及时归档。 2.3 审核、评审和持续改进按照公司统一组织的审核和评审的要求，参加与职业安全卫生有关的HSE管理内容在体系运行过程中审核和评审。至少要做好以下工作：建立科室以及科室人员的HSE业绩考核办法；在本系统上级、同级及下属意见反馈的基础上，对照本年度的HSE目标，对管理人员的业绩进行考核，考核成绩形成记录并予以保存；将HSE业绩考核与岗位经济责任制挂钩；由科长主持，对科室HSE管理工作和指标完成情况进行总结，写出年度HSE工作报告。HSE工作报告的主要内容包括HSE承诺与目标的实现程度；实施计划的适应性、充分性和有效性；对HSE管理中存在的问题和偏差进行分析，制定改进措施；对今后HSE工作建议与意见等。依据公司HSE管理审核和评审的结论和建议，本着持续改进的原则，不断完善本科室的HSE实施计划，实现动态循环。本实施计划适用于钻井国际工程部2005年的HSE管理。本实施计划主要起草人：张曼本实施计划批准人：贾延东 钻井国际工程部工作职责 1、负责管理局国外钻井工程项目的调研、论证、联络与协调管理。2、跟踪石油钻井的国际市场信息。3、进行资格审查文件和投标书的准备。4、对外合同谈判。6、项目管理。7、完成领导和上级业务部门交办的其它工作任务。 钻井国际工程部主任岗位职责1、HSE目标负责组织钻井国际工程部HSE计划的实施，加强对各岗位工作的监督检查，确保钻井国际工程部HSE管理指标达标。2、岗位要求中专以上学历，有较高的英语听说能力，有熟练的微机操作能力，熟悉本部门各岗位职责，较强的组织协调能力，5年以上基层任职经验，了解公司生产经营活动，熟悉国际钻井市场情况。3、岗位职责在分管副经理领导下，主持钻井系统国际钻井项目的市场开发、海外钻井项目的运行和海外办事处的正常工作，为胜利油田钻井行业走向国际拓宽生存空间提供保障。领导本部人员和指导相关单位开展工作。3.1全面负责钻井国际工程部日常工作；主持和组织协调钻井系统的海外项目开发、项目运行工作，及时协调钻井系统有关单位，完成上级各级领导交办的其它任务，及时解决本部门在海外项目开发、海外项目运行中出现的困难和问题。3.2负责本部门的人员队伍建设：及时组织科室人员进行政治、业务学习，检查、督促考核各岗位工作进度及工作质量。3.3负责制定我局钻井系统的海外发展战略和发展规划每年根据海外市场开发和海外项目执行的情况，制定出我局钻井系统的海外发展战略和发展规划供上级领导决策，至少每半年调整一次。3.4收集国际钻井市场信息、组织国际钻井项目投标： 组织本部门和钻井系统各单位分析国际钻井市场信息，督促完成国际钻井项目投标。3.5国际钻井项目管理： 对本部门的海外办事处和海外运行项目认真监控，保证海外办事处和海外运行项目的健康运行。3.6组织工程款结算： 组织、协调海外运行项目应收款项及时回收，确保项目的经济利益。3.7完成领导交办的其它工作任务。钻井国际工程部副主任岗位职责 1、HSE目标负责组织钻井国际工程部HSE计划的实施，加强对各岗位工作的监督检查，确保钻井国际工程部HSE管理指标达标。2、岗位要求中专以上学历，有较高的英语听说能力，有熟练的微机操作能力，熟悉本部门各岗位职责，较强的组织协调能力，5年以上基层任职经验，了解公司生产经营活动，熟悉国际钻井市场情况。3、岗位职责在主任领导下，协助主任开展好各项工作。3.1全面负责钻井国际工程部日常工作；主持和组织协调钻井系统的海外项目开发、项目运行工作，及时协调钻井系统有关单位，完成上级各级领导交办的其它任务，及时解决本部门在海外项目开发、海外项目运行中出现的困难和问题。3.2负责本部门的人员队伍建设：及时组织科室人员进行政治、业务学习，检查、督促考核各岗位工作进度及工作质量。3.3负责制定我局钻井系统的海外发展战略和发展规划：每年根据海外市场开发和海外项目执行的情况，制定出我局钻井系统的海外发展战略和发展规划供上级领导决策，至少每半年调整一次。3.4收集国际钻井市场信息、组织国际钻井项目投标： 组织本部门和钻井系统各单位分析国际钻井市场信息，督促完成国际钻井项目投标。3.5国际钻井项目管理： 对本部门的海外办事处和海外运行项目认真监控，保证海外办事处和海外运行项目的健康运行。3.6组织工程款结算： 组织、协调海外运行项目应收款项及时回收，确保项目的经济利益。3.7完成领导交办的其它工作任务。市场开发岗岗位职责1、HSE目标执行钻井国际工程部HSE实施计划，加强对本岗位工作的检查，确保国际工程部HSE管理指标达标。2、岗位要求大专以上学历，有熟练的微机操作、维护能力，较强的英语听说读写能力，3年以上基层工作经验，了解公司生产经营活动。 3、岗位职责在部门主任的领导下，负责钻井系统国际钻井项目市场开发工作，包括商务信息收集，招标、资审文件的编制，项目考察、合同的谈判及签订，项目经济技术评估等工作。3.1收集国际钻井市场信息、组织投标、资审文件编制：追踪海外钻井市场信息，与有关信息源保持联系，在一周内完成信息的反馈；组织协调我局钻井系统及时完成投标、资审文件编制，一般不超过两周。3.2建议我局钻井系统的海外发展战略和发展规划每年根据所负责海外项目开发情况和所掌握的国际钻井市场信息，给出我局钻井系统的海外发展建议战略和发展规划供领导决策，至少每半年调整一次。3.3国际钻井项目经济、技术评估：对我局拟开发、进入的国际钻井项目根据所在国或地区的政治、环境和税收等政策，与我局钻井系统有关单位结合，完成符合实际的经济、技术评估供上级领导决策；3.4国际钻井项目考察、国际钻井项目谈判： 对我局拟开发、进入的国际钻井项目执行领导决策，完成项目所在国或地区的政治、环境、物价水平和税收等政策的调查，准备并组织国际钻井项目谈判所需的资料，完成合同谈判和签约。3.5完成领导交办的其它工作任务。国际会计岗岗位职责1、HSE目标执行钻井国际工程部HSE实施计划，加强对本岗位工作的检查，确保国际工程部HSE管理指标达标。2、岗位要求大专以上学历，精通会计专业，有熟练的微机操作、维护能力，较强的英语听说读写能力，3年以上基层工作经验，了解公司生产经营活动。3、岗位职责在部门主任的领导下，负责钻井系统国际钻井项目财务管理工作，包括国际钻井项目财务决算、预算工作，国际钻井项目税务协调工作，项目财物管理工作，项目财务结算工作及财务工作报告分析等，为胜利油田国际钻井项目的顺利执行提供保障。3.1国际钻井项目财务分析、预算工作 ：充分利用自己的项目管理和国际财会知识，对海外钻井项目进行财务分析，为海外项目开发人员和主管领导提供依据，并参与海外项目的预算制定。3.2国际钻井项目税务协调工作 ：认真研究项目所在国的税收政策和法律、法规，广泛调研项目所在国的财务处理惯例和技巧，做好项目税务协调和按时纳税工作，争取最大程度的合理避税。3.3项目财物管理工作： 认真完成所负责项目的财物日常管理工作3.4项目财务结算工作 ： 及时根据领导安排完成应收款项的回收、应付款的结算和清帐工作。3.5财务工作报告分析 ：及时根据项目的运行状况和阶段要求完成财务工作报告分析，为主管领导和上级领导提供信息和参考依据。3.6协助海外项目的开发和运行 ：根据工作需要，为海外项目的开发和运行提供协助。3.7按时完成领导交办的其它工作。 综合管理岗岗位职责1、HSE目标执行钻井国际工程部HSE实施计划，加强对本岗位工作的检查，确保国际工程部HSE管理指标达标。2、岗位要求大专以上学历，有熟练的微机操作、维护能力，较强的英语听说读写能力和较强的协调能力。3年以上基层工作经验，了解公司生产经营活动。 3、岗位职责在部门主任的领导下，负责国际钻井项目综合管理工作，包括项目人员出国手续的办理、项目所需设备的进出口，项目文件资料的管理，外事接待、翻译，协助海外项目运行等工作，为胜利油田国际钻井的顺利执行提供保障。 3.1相关项目人员出国手续的办理 ：根据上级领导的决定，及时为有关项目人员办理出国手续，包括组织合格的照片、起草出国报告、填写出国申请表、办理政审和催办护照、负责组织有关签证的办理、催办，同时负责护照的集中管理。3.2项目所需设备的进出口： 根据上级领导的决定，及时为有关项目办理所需设备的进出口手续，包括组织、协调钻井系统各单位填写设备、材料出国审批材料、与海运部门及时沟通、联系，同时负责出国设备、材料的档案管理和动态管理。3.3项目文件、资料的管理： 负责本部门所有项目文件、资料的日常管理和维护，做好借阅审批和登记工作。3.4外事接待、翻译： 组织、协调外事接待、翻译，包括会议室准备和招待物资的采购。3.5协助海外项目的开发和运行 ：根据工作需要，为海外项目的开发和运行提供协助。3.6按时完成领导交办的其它工作。