南京化工职业技术学院治安综合治理责任书.doc

2005年南京化工职业技术学院治安综合治理责任书为了严格落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，扎实推进学院“创建最安全学校”活动的深入开展，促使各部门党政领导切实承担起维护稳定的政治责任，根据2005年度江苏省社会治安综合治理的目标要求，特制定本责任书。 一、认真落实综合治理领导责任制。学院各部门党政主要负责人为社会治安综合治理工作第一责任人。责任人应把综治工作纳入本部门全年工作的总体规划和精神文明建设的总体规划，并纳入年终述职内容；学院对各部门实行目标管理，层层落实责任制，各部门与教研室、班组综治责任书签订率达100%。加大对综治工作检查监督力度，对不重视综治工作、发生严重治安问题的部门，实行一票否决，严肃追究领导责任，切实加以整改；加大综治工作的宣传力度，认真总结、表彰和推广本部门好的综治工作经验。 二、全力维护学院政治稳定，认真落实维护稳定的各项措施，各部门负责人要把维护学院政治稳定作为首要任务抓紧抓实。做好“法轮功”练习者的帮教工作，确保实现“三个不发生”。加强内部矛盾纠纷排查调处工作，每季度进行一次重大矛盾纠纷的排查调处，正确处理人民内部矛盾，主动积极稳妥地做好疏导工作，民事纠纷调处率达98%以上，调处成功率达95%以上，有效预防影响社会稳定的群体性事件。三、积极主动配合开展严打整治斗争，确定新的整治重点，加大治安重点部位、重点问题的集中整治力度，巩固治安重点部位的整治成果；加强内部防范，防范措施有力，重点要害部位治安管理制度明显加强，不发生可防性案件，本部门不发生重大盗窃案件。四、落实防火安全责任制，危险化学品的管理、消防器材的管理均责任到人；各部门指定义务消防员，责任书签定人为总负责人；不发生重大交通事故、火灾、爆炸等责任事故；杜绝黄赌毒等社会丑恶现象的发生，加大“无毒单位”的创建力度，净化校园环境，师生员工安全感认同率达90%以上。五、进一步深化安全文明创建工作。本年度学院以创建省“最安全校园”活动为工作重点，加强领导，学院各部门齐抓共管，责任到人；全员参与，广泛宣传创建工作，各项规章制度上墙，努力提高群防群治的整体水平和治安防范的科技含量，使创安工作步入制度化、规范化的轨道。 六、结合新校区建设，严厉打击和预防学院内部经济犯罪，依法惩处侵占和破坏国有资产和生产设施的严重犯罪分子；做好内部治安防范工作，努力创造学院内外良好治安环境。 七、切实加强基层基础工作。有学生的系成立学生纠察分队，充分发挥治安防范的作用，特色性防范工作进一步巩固；内部安全组织健全，基础工作台帐清楚齐全并规范。八、综治宣传纳入年度工作计划，深入“四五”普法和形式多样的法制教育，全面推进依法治理工作；积极参加学院五月份开展的以法制宣传为重点内容的活动，加强师生员工的法制意识；切实抓好青少年法制教育工作，预防和减少青少年违法犯罪，力争无在校生违法犯罪。 九、规范流动人口管理工作。进一步完善流动人口管理机制，实行“一证管数证”、管理和服务并举，规范各项管理措施和管理制度。有外用工的部门，身份证、婚育证、暂住证、务工证等四证要齐全，暂住人口登记率、发证率、房屋出租户治安责任书签订率达到100%，有效控制流动人员犯罪。 十、认真落实上级综治委的指示和交办的有关事项，及时反馈综治信息；精心组织综治调研活动，完成并上报院综治办至少1篇有质量的调研文章。各部门要按照各自职责，充分发挥职能作用，积极参与、指导社会治安综合治理工作，并确保完成目标责任书中所涉及的部门任务和上级部门规定的各项指标。 院领导签字 责任部门负责人签字 2005年2月21日 2005年 月 日