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2018述职报告 汇报人 于嘉伟汇报时间 2018年 自我介绍 Part01工作概述 Part02项目回顾 Part03项目展示 Part04不足之处 Part05今后计划 1 2 3 4 5 Part06建议想法 6 作为一名在技术岗位的职员 要具备很好的专业知识 需要不断地充实自己 在不断的工作学习与研究中成长 要有很好的团队协作精神 有很强的执行力 能真正为公司做实事 工作概述 Part01工作概述 Part02项目回顾 Part03项目展示 Part04不足之处 Part05今后计划 1 2 3 4 5 Part06建议想法 6 项目回顾 项目回顾 在销售漏斗的开发过程中取得成绩的同时也发现了自己的不足 需求分析的不够全面 设计文档描述的不够清楚 开发过程发现自己技术储备不够全面 也学到很多新的技术 例如MYCAT的多租户使用 VUE的网站开发 MUI的H5页面开发 文档规范 需求分析 技术储备 工作技能 协作 项目回顾 Part01工作概述 Part02项目回顾 Part03项目展示 Part04不足之处 Part05今后计划 1 2 3 4 5 Part06建议想法 6 项目展示 项目展示 Part01工作概述 Part02项目回顾 Part03项目展示 Part04不足之处 Part05今后计划 1 2 3 4 5 Part06建议想法 6 不足之处 Part01工作概述 Part02项目回顾 Part03项目展示 Part04不足之处 Part05今后计划 1 2 3 4 5 Part06建议想法 6 迫在眉睫的是销售漏斗二期上线以及丰田叉车的多租户部署 认真分析需要准备的工作 争取尽快完成上线工作 销售漏斗仅仅只是完成百分之50左右的工作 还有更多的任务需要去完成 在后续的工作中 要更加认真快速 且保质保量的完成领导分配的任务 即将开始新的项目服务系统 在新项目中会有更多的挑战 我会尽自己的的最大努力去做好自己的本质工作 为项目 为公司的明天尽自己的一份微薄之力 不论在什么环境下 虚心请教比我做的优秀的其他同事 向他们学习技术或经验 所有的地方都是需要学习的 多听 多看 多想 多做 多沟通 向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯 丰富的专业技能 配合着实际工作不断的进步 在今后的工作中 在保证本职工作完成率的同时 要更加注重公司业务范围 经营理念等相关领域的知识 并与其他部门多接触 争取做到一切都是最符合公司利益的 今后计划 Part01工作概述 Part02项目回顾 Part03项目展示 Part04不足之处 Part05今后计划 1 2 3 4 5 Part06建议想法 6 建议想法 建立健全的企业文化 使员工真正能以公司为家 公司以员工为本 员工和企业共同成长 定期的做一些员工调查 认真的查看员工的心声 激发大家用心性 减轻工作压力 员工流失频繁 员工辞职是员工的权利 但是这种流失 对项目开发团队来说会产生很大的损害 如果交接工作不够全面 交接文档缺少 就会对以后的开发工作留下难题 公司应该重视 制定一些措施减少流失 或做好离职交接的准备工作 推荐公司制定各岗位职责 岗位说明书 工作流程图 明确公司各部门员工岗位职责 岗位资料和工作流程 分工不明 职责更不清晰 经常出现为他人做事 自己的本职工作却无法做好的状况 又或者出现问题无法追究 互相推委 害怕承担职责的状况 各个部门都要有标准的工作流程 各个岗位职责落实到人 合理且固定 这样才能有效的提高工作效率 做到各方面有专职人员负责 各部门之间也要密切配合 不在部门之间产生脱节现象 公司的奖罚制度不够完善 入职一年多以来 我只知道有BUG会扣钱 没有听说工作效率高会奖励 如果员工处于一种干好干不好都差不多的状态 企业实现宏伟的发展蓝图也无从谈起 公司领导就应不断地该惩罚的惩罚 该奖励的奖励 制定一个明确的公开的奖罚制度 企业文化 员工流失 奖罚制度 岗位职责 谢谢聆听感谢指导 END