党支部2018年度创先争优活动总结.doc

党支部2018年度创先争优活动总结XX年是创先争优活动进一步深化和提升总结年，也是推动“十二五”发展的关键之年。按照省市县对创先争优活动部署安排，我处结合本职工作全局和今年局党委工作要点，确定今年创先争优活动的总体要求和基本思路：坚持以科学发展观为指导，着眼迎接党的十八大召开，以“四群教育”活动为契机，以开展基层组织建设年活动为重点，围绕中心，服务大局，突出抓好为民服务、破解难题等主题活动，组织动员广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，为市政基础建设工作发展实现新的跨越提供强大动力。一、狠抓基层建设，推进活动扎实开展1、以组织建设带动创先争优活动有序推进。为了使我处创先争优活动有效、有序进行，我处坚持创先争优活动要“结合实际，注重实效”、“掌握进度，加强督导”、“强化宣传，营造氛围”，并且组成了健全的工作组加强对活动的组织领导，工作组由党支委员、各股室党员领导组成。党支部书记白洪波切实担负起创先争优活动领导和指导人，对单位创先争优活动负总责，各股（队）依次层层推进部署，确保创先争优活动落到实处。创先争优活动工作组由始至终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持从实际出发、改革创新、统筹推进，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党先锋模范作用，带领广大职工群众完成中心工作的同时，不断加强自身队伍建设，提升服务水平，为日后深入开展创先争优活动，当好排头兵提供了坚强的组织保证。2、扎实开展基层组织建设年活动。按照开展基层组织建设年“强组织、增活力、促发展”的主题。市政处党支部重点在其党组织建设薄弱领域扩大党组织覆盖面和发挥党组织作用上下功夫。今年是基层党组织党建目标完成攻坚年，市政处党支部在局党委的指导下，进一步落实责任，强化措施，改进不足，提升我处党建水平，转变工作作风，提高工作效能，使基层党建起到示范带动作用，力争全面完成XX年基层党组织党建目标责任。二、立足常规活动，坚持深化活动载体1、以“学习型党组织”建设为载体，提高党员理论修养，增强各级党组织的凝聚力;市政处党支部以创建学习型党组织为出发点，坚持每周一次学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，充分发挥领导班子政治理论学习的示范引领作用，带动全体干部职工学习，不断提高党员干部的思想政治素质，引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解，为建设争创学习型党组织营造良好的学习氛围，进一步增强我处广大党员干部以科学发展观统领工作全局的意识，确保各项工作顺利开展。我单位以庆祝建党91周年为契机，开展了以牢记入党誓词为活动载体的党性教育学习培训，并且组织全党员进行了党性分析活动，并组织广大群众开展了党员评议活动，群众满意率达到了90%以上。2、以实施“惠民工程”为载体，引导党组织和党员立足岗位创先争优。市政处党支部根据自身职能和特点，以“领导挂点、部门包村、干部帮户”为落脚点，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、困难慰问等活动，不断激发自身的党员意识、开拓意识、奉献意识和责任意识，突出做好了党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。自活动开展以来，市政处积极为群众承办好事、实事，解决实际问题（涉及到化解群众困难、修路、路灯照明维修等各个方面）。在汛期，我单位开展“岗位奉献”活动，对汛期积水道路路段和排水沟进行重点排查和疏通，保证了行车安全。路灯队党员想方设法为路灯的抢修和节能工作出谋划策，提出了多种行之有效的节能降耗措施，发挥了党员的先锋模范作用，在单位营造了一种比、学、赶、帮、超的良好氛围，使党员干部做到“干一行、爱一行、钻一行”，进一步提升了党组织的凝聚力和战斗力。3、以“公开承诺”活动为载体，深入为民办实事，着力在服务人民群众上有新的成效。我单位从活动一开始就将党支部公开承诺活动与本单位中心工作部署结合起来，贯穿于创先争优活动的始终，组织抓好创先争优活动，创建“五好”党支部，做好思想政治工作。我单位要求全体党员努力做好“五带头”，在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用，向职工群众公布公开承诺内容，接受群众监督。对已经确定并向群众承诺的难题，要建立台账，集中进行破解，做到难题破解有目标任务、有具体措施、有责任主体、有时限要求、有成效保证。对难题破解的进展情况、破解效果，采取有效形式进行公示，让群众知情参与，确保所破解难题得到彻底解决。使群众从难题的破解中感受到创先争优带来的变化，得到实惠。三、建立长效机制，着力提高活动效果1、建立督促检查的长效机制。市政处全面落实“党委协调指导、基层党组织具体落实、党员领导干部带头示范”的创创先争优活动责任措施，党员“公开承诺、上下评议、群众测评”的监督措施，“领导干部联系点、巡回检查、领导点评、考核评比”的评价措施，以及“常规宣传有广度、重点策划有深度、对外报道有亮度”的宣传措施。年底，把开展创先争优活动情况纳入个人工作考核的重要内容，作为落实基层党建工作责任制和重要内容，适时开展督促检查，严格考核管理。对创先争优活动思想不重视、工作不得力，要及时提出批评，要求限期整改。最终保证层层负责落实，凡事有监督考核，促进活动顺利开展。2、建立典型带动的长效机制。市政处会逐步完善激励机制，对先进典型给予相应奖励，并作为选拔任用的重要依据，形成先进典型的良好导向。把先进示范、典型引路作为推动创先争优的重要方法，形成先进集体、先进个人等一系列先进典型选数、培养、教育、管理的长效机制。建立典型管理台账、引导帮助典型正确对待成绩，始终保持不断前进的动力，同时，大力宣传典型事迹，推广先进经验，使运用先进典型引导带动成为凝心聚力，促进工作的经常性方法。第 5 页 共 5 页