环保局共建对子工作总结

环保局共建对子工作总结一、带书记，强核心从先进支部中选派一名政治素质好、业务能力强的领导担任“第一书记”，进行蹲点指导，帮助后进支部书记端正工作态度、明确工作思路、提升工作能力，使后进支部的核心力量得到增强。二、带班子，促团结采取培训的形式，确定了“统一目标，同心协力”、“勤于沟通交流，化解矛盾”、“互助友爱，增进友谊”等主题。先进党支部帮带干部找准后进支部症结，对症下药，耐心疏导，悉心指导，提高后进支部成员的政治思想素质,引导后进党支部班子成员团结一心，形成工作合力。对班子不健全的，实行民主选举，真正把愿干事、带头能力强的人员推选出来，选好配优基层班子。三、带业务，提水平为了提高后进党组织干部的整体业务水平，先进支部对后进支部在业务上带教，传授工作经验。定期开展“帮带”工作，建立“帮带”同志与“帮带”对象之间交心谈心、情况反馈等制度，在日常工作中进行手把手帮带。四、固成果，抓长效一方面建立健全后进党组织预警防瘫机制，强化后进党组织动态管理，建立健全后进党组织定期摸排、备案预警等制度，并建立健全整顿台账，使这项工作实现常态化、制度化。另一方面建立健全督查考核制度，对已转化的后进党组织加强跟踪管理和定期检查，及时掌握了解工作进展情况，确保工作落到实处。第 2 页 共 2 页