选择能够最大限度地实现目的和目标的方案。选择能够最大限度地实现目的和目标的方案。3.每个组织都有而且需要组织界限。3.每个组织都有而且需要组织界限。既包括组织行政 管理岗位的人员配备。也包括非行政管理岗位的人员配备。第三章决策与决策过程段万晨20191016577一判断题1 .决策的目的就是选择一个最佳方案。
管理学习题第4章Tag内容描述：
1、第四章 环境分析与理性决策 习题一 判断题1.在韦伯看来，价值理性与工具理性是共同存在的。 2.决策者在对各个方案进行比较分析后，选择能够最大限度地实现目的和目标的方案。 3.每个组织都有而且需要组织界限，但组织界限不具有可渗透性。 4.定。
2、第七章判断题1 .人员配备是现代组织进行人才建设的基础，关系到组织的长远发展。2 .人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，既包括组织行政 管理岗位的人员配备，也包括非行政管理岗位的人员配备。3 ,科学合理地确定组织成员的选拔。
3、第三章决策与决策过程段万晨20191016577一判断题1 .决策的目的就是选择一个最佳方案。2 .决策首先必须识别机会或是发现问题。3 .从实际情况看，决策者只要按正确的决策程序和方法办事，最终选择的一般都是最优方案。4 .西蒙认为,企业。
4、第九章领导的一般理论习题一判断题1 .领导是为了维持秩序，在一定程度上实现预期的计划，使事物能够高效地运转，而管理里则能带来变革，通常是剧烈的积极的变革O2 .领导者的权力来源于职位权力参照权力和专家权力。O3.领导者特质理论认为成功的领导。
5、第一章口选择题1管理者是 。 a不需要补偿的雇员 b为实现组织目标协调工作活动的人 c组织的首脑 d一线工人2地区经理项目主管和事业部经理都可以被称为 。 a基层管理者 b非管理雇员 c中层管理者 d高层管理者3玛丽向营销副总裁上报工作内容。
6、第一章管理与管理学一教学要点1人类活动的特点与管理的必然性。2管理的概念及其特征。3人类的管理活动具有的最基本的职能。4管理二重性的基本内涵。5明茨伯格的管理者角色理论。6卡茨的管理者技能理论。7管理学的研究方法。8关键名词：管理管理职能计。
7、Management, 11e (Robbins/Coulter)Chapter 4 Managing Diversity1) Workplace diversity refers exclusively to the differences between employee characteristics.Answer: FALSEPage Ref: 99Topic。
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