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管理学习题第10章Tag内容描述：
1、精选优质文档倾情为你奉上第十章 激励 柴锐山 姚仕艺 一判断题1.经济人假设认为,人是以追求个人利益最大化为目的并积极从事经济活动的主体2.麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超Y理论。3.明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意,。
2、第七章判断题1 .人员配备是现代组织进行人才建设的基础，关系到组织的长远发展。2 .人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，既包括组织行政 管理岗位的人员配备，也包括非行政管理岗位的人员配备。3 ,科学合理地确定组织成员的选拔。
3、第三章决策与决策过程段万晨20191016577一判断题1 .决策的目的就是选择一个最佳方案。2 .决策首先必须识别机会或是发现问题。3 .从实际情况看，决策者只要按正确的决策程序和方法办事，最终选择的一般都是最优方案。4 .西蒙认为,企业。
4、第九章领导的一般理论习题一判断题1 .领导是为了维持秩序，在一定程度上实现预期的计划，使事物能够高效地运转，而管理里则能带来变革，通常是剧烈的积极的变革O2 .领导者的权力来源于职位权力参照权力和专家权力。O3.领导者特质理论认为成功的领导。