2022年银行履职监督检查活动动员会上的讲话范文

2022年银行履职监督检查活动动员会上的讲话范文干部履职监督检查活动的自查报告根据分行_开展领导班子和领导干部履职监督检查活动_的要求，在认真分析业务发展状况的基础上，严格按照总分行规定的检查内容，进行了履职自查。现将自查情况汇报如下：一是做实基础工作，对工作抓落实、抓实际。不做表面文章，将分、支行党委的工作部署及时有效地传导到每名员工。二是加强责任意识，履职尽责、勇于承担责任，工作中不推诿扯皮，真抓实干。做好安全保卫工作及内控管理，以合规经营促业务发展。以“以客为尊、_创新、团队合作、合规经营、追求卓越”的农业银行网点服务精神来指导自己；以“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”的员工行为守则为依据来规范自己的日常行为。三是加强执行力，对坚决执行各项规章制度，不递减执行、打折执行，而是自觉执行、主动执行、高效执行。四是坚持科学发展，不追求短期效益，把速度、结构、质量、效益协调统一，把风险防范和内控管理作为有效发展的前提和重要基础。五是加强创新意识，不墨守成规，勤于学习、敢于思考。对工作中的困难、发展中的难点集思广益，敢于创新、敢于探索、敢于突破。在工作中发现问题、解决问题、不断进步。但是在工作中决不盲目、不冲动，思考成熟之后采取行动，将工作的每一步骤都考虑周密。然后是按计划不打折扣的执行。通过对履职工作的自查，做到了岗位职责进一步明确，责任意识进一步增强，履职能力进一步提高，工作成效进一步明显。今年是农行实现股改上市的关键一年，总行制定了“46112”_家重点城市行优先发展战略。_分行作为四家直辖市行之一，总行明确要求我们一年一个样，三年大变样，实现率先发展，三年夺取同业市场份额第一。今年我行经营管理面临的压力和挑战将更加严峻，要力争各项工作在新的历史起点上取得新突破，作为二级支行的_，从各方面都要严格要求自己，为员工做表率，以身作则，真抓实干、促业务将康发展。2022年银行履职监督检查活动动员会上的讲话范文（二）刚才书记对我市开展行政执法监督检查工作做了动员报告。按照这次开展行政执法监督检查工作方案，市编办主要负责对行政执法主体履行职责情况进行检查。下面，我就市编办负责的工作内容，谈几点意见。一、充分认识行政执法情况检查在促进政府职能转变上的积极作用党的_报告中指出，要“完善制约和监督机制，保证国家机关按照法定权限和程序行使权力、履行职责”，“着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制”。我们这次开展的对市直行政执法情况进行监督检查工作，是落实_决策要求的一个重要举措。这些年来，我市高度重视政府法治建设，着力推进依法行政，各级政府工作人员法治观念明显增强，依法履行职责、管理经济社会事务的能力不断提高，人民群众的合法权益得到有效保障，依法行政工作取得了显著成效。但同时也应看到，这些成绩与全面推行依法行政，建设法治政府的总体目标的差距还很大，政府职责“错位”、“缺位”、越位和不到位的问题屡有发1生，依法行政的观念淡薄、不依法办事、依法办事能力不强的问题还不同程度的存在，政府职能转变的任务还很艰巨。开展行政机关执法情况的监督检查，能有效地促进行政机关按时限执法、严格执法、规范行为，及时纠正违法行为，积极采取整改措施，增强执法主体依法行政的主动性和积极性，进而逐步建立健全有权必有责，有权受监督，侵权要赔偿的行政执法责任制度，推动政府职能和工作理念的根本转变，这是我们要抓紧抓好这次检查工作的根本原因。二、准确把握执法主体履行职责情况检查的主要内容这次执法主体履行职责情况检查的内容主要包括：(一)对三定方案所规定的职能履行情况进行检查，具体包括：1.三定方案规定的各项职能是否履行到位。2.在“三定”方案规定的范围外，上级又赋予了哪些新的职能。三定方案所规定的职能与现行政策是否有不一致的地方，目前是如何执行的。3.目前所承担的各项职能所依据的法律法规。4.是否存在行政执法职能违规下放所属事业单位的情况。5.是否存在部门职能交叉，多头执法、重复执法的情况。(二)对执法主体具体执法情况进行检查。具体包括。1.行政执法资格的检查。一是行政执法主体是否经由政府或编委批准设立；二是行政执法人员是否按规定取得行政执法资格，是否存在聘用、雇佣临时人员执法的情况。2.行政执法行为检查。通过对行政执法人员执法行为的暗访及调阅执法卷宗，检查执法过程是否存在越位、错位、不到位及违反程序执法情况，对执法方式、执法效果进行综合评定。3.行政审批制度执行情况检查。行政执法主体是否按照市政府公布的行政审批事项取消本部门相应的审批项目，并做好取消审批事项的监管工作，是否存在变相审批行为。对保留的审批项目是否按照法定的权限和程序履行审批职能，审批制度是否健全，(三)对执法主体执行机构编制规定情况进行检查。具体包括：1.单位是否存在超编问题。形成超编的原因是什么。2.按照“三定”方案规定，单位的领导职数、非领导职数应配备数和实际配备数相比，有无超职数配备情况。3.按照“三定”方案规定，单位应设科室数和实际设立数是否一致，有无擅自设立科室或成立机构的情况，是否存在乱挂牌子问题。4.事业性质的执法单位是否进行了法人登记和年检。三、认真做好执法主体职责履行情况自查及迎检工作按照工作方案，这次行政执法情况检查分为自查、督查、整改总结三阶段进行，我们对执法主体履行职责情况的检查工作也依照这三个阶段进行。第4页共4页