2020年解除劳动合同协议书范文

2017 年解除劳动合同协议书范文篇1甲方：乙方：甲、乙双方于 年月日签订了 年月 （ 或无固定 ） 期限劳动合同，现由 方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为： 年月 日 ;二、 方支付 方经济补偿金（违约金 ）元;三、本协议自甲、乙双方签字（盖章 ）并加盖甲方公章后生效;四、本协议生效之日起，甲已双方无任何经济关系 ;五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方（ 签字 ） ：法定代表人或委托代理人：身份证号：年月日年月日2017 年解除劳动合同协议书范文篇2甲方：乐山市银河建筑工程有限公司乙方：金文林甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和XX有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于 2013年 1 月 12 日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方 2013 年 1 月 1 日至 2013 年 1 月 31 日的工资，共 3000元，于 2013年 1 月 31 日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方/个月工资的经济补偿，共计/元，于 /年/月/ 日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于2013 年 1 月 16 日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于/年/ 月/ 日一次性付给乙方保密费 元。1、保密内容(1) 甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期 ;(2) 甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;(3) 甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料 ;(4) 甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。2、违约责任(1) 在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。(2) 在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200 元的罚款。(3) 在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。八、补充说明：由于乙方从事本公司 xx 岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方：乐山市银河建筑工程有限公司乙方：2013年 1 月 12 日 2013年 1 月 12 日2017 年解除劳动合同协议书范文篇3甲方： * 有限公司乙方： （身份证： ）甲乙双方于 年月 日签订了无固定期限 （ 或年月有固定期限） 劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二。一。年 M 0时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二。一。年月日时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共元（人民币元）。上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。六、本协议自甲乙双方签字（ 或盖章 ） 后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：上海发发贸易有限公司法定代表人：委托人：二 0_0 年 M 0乙方 （ 签 ） ：二 0_0 年月 0旷工解除劳动合同公司乙方： （员工工号：_）甲、乙双方于 年_月_ 日签订了有/ 无固定期限劳动合同，现由 方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为： 年_月 _日；二、 方支付 方经济补偿金（违约金） 元；四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方： 公司乙方（签字）： 法定代表人或委托代理人： 年_月_日年_月_日旷工解除劳动合同（二）甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的 权利义务随之终止；2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a）月份工资：共计元b）相应比例年终奖：共计元c）经济补偿金：共计元d）乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计元；e）其它：共计元；f ）其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。3、甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5、乙方应当于本协议签订后 1 日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6、乙方自愿放弃其他所有诉求。7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：（以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章）年月日年月日不签合同解除劳动关系也要支付补偿金- 管理资料孙树于2 0 0 3年6月与某房地产公司签订“试用期用工协议一份”但被用工单位以“到公司盖章为由”全部收走，一直未交给他（公司很多人都是这样），20 0 4年7月4日孙树收到该公司“解除劳动关系通知”，通 知内容大意是：由于他不胜任本职工作，自2 0 0 4年7月3 1日 起解除与本人的劳动关系。北京市劳动合同规定规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同只约定试用期，未约定劳动合同期限，劳动者要求约定期限的，用人单位应当与劳动者协商确定劳动合同期限。孙树在试用期过后继续在公司工作，已与公司形成了事实劳动关系，公司应为其补缴各项社会保险。用人单位解除劳动合同，应当依照劳动者在本单位连续工作年限，给予劳动者经济补偿，每满1年发给劳动者1个月工资的 经济补偿金，工作年限不满1年的按照1年计算。至于加班工资要 提供相关的证据，北京市工资支付规定第十四条规定，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的1 5 0 %支付加班工资；在休息日工作的， 应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的2 0 0 %支付加班工资；在法定休假日工作的，应 当按照不低于日或者小时工资基数的3 0 0 %支付加班工资。（刘 静）私营单位解除劳动合同范本第（） 号同志：您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是. 现因下列第（大写 ）项情形，你与我公司年月日签订的为期年（劳动合同期限） 的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。1. 经当事人协商一致;2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 ;3. 劳动者严重违反单位规章制度的 ;4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的 ;5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的 ;6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7. 劳动者被依法追究刑事责任的 ;8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安 排的工作 ;9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的 ;11. 法律、行政法规规定的其它情形.请您于 年月日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知公司名称 （ 盖章 ）年月日甲方： 有限公司 （ 以下简称甲方）乙方： （ 以下简称乙方）甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1. 自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止 ;2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元 （ 大写 ） 扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元 （ 大写） ，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元 （ 大写 ）3. 甲方为乙方缴纳四金（ 包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金） 至年月日止。4. 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5. 乙方应当于本协议签订后 3 日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6. 乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（ 盖章 ） 并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方 （ 盖章 ）有限公司乙方 （ 签字或盖章）法定代表人或授权委托人( 签字或签章)年月日年月日第() 号员工姓名：所在单位：通知发出时间：年月日通知送达方式：直接送达() 、留置送达() 、邮寄 () 、媒体公告() 、其他 ()公司经办人：本人已收到单位于 年月日发出的解除劳动合同通知书。已完全阅读并理解其内容。员工签收：日期：解除劳动合同通知书第() 号同志：您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第(大写 )项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限) 的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。1. 经当事人协商一致;2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 ;3. 劳动者严重违反单位规章制度的 ;4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的 ;5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的 ;6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘 人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7. 劳动者被依法追究刑事责任的 ;8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作 ;9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的 ;11. 法律、行政法规规定的其它情形。请您于 年月日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知公司名称 （ 盖章 ）年月日