2022年青年志愿者培养工作总结

2022年青年志愿者培养工作总结一是强化管理指导，改善服务环境。严格按照省三支一扶项目办高校毕业生三支一扶计划自愿服务协议书中规定的权利和义务，以及_市志愿者安全、健康管理细则相关要求，市委与服务乡镇对志愿者共同进行管理和指导；市委在抓好志愿者事务管理的同时，严格贯彻谁用人、谁受益、谁负责的原则，对服务单位实行_负责制，要求服务乡镇切实做好志愿者安全、健康等日常管理；工作中把志愿者当着生力军，对其严格要求，并及时对优秀人才进行表彰鼓励，为志愿者的健康成长打造优质服务平台。二是强化沟通联系，掌握全面动态（范本）。每半年召开一次三支一扶志愿者座谈会，在全面阐述市情民意的基础上，倾听志愿者的心声，力求做到相互沟通理解，逐步增强服务自愿意识；注重志愿者心理关怀，通过开展联谊活动、发送手机短信、逢年过节寄发贺卡以及电话慰问其家人等形式，给志愿者无微不至的关怀，让他们感受到_的温暖；同时印发志愿者花名册和_，加强与志愿者的沟通联系，并对其工作和生活上存在的困难，及时帮助协调解决。三是强化培养锻炼，提高能力素质。在加强基层锻炼的基础上选苗子，先后选调了_名综合素质比较好的志愿者到团市委工作，_名志愿者担任乡镇团委副书记；适时在志愿者中压担子，大部分志愿者被分配到业务比较集中、能够充分磨练干部和展示能力水平的岗位上，使志愿者的能力素质得到了全面锻炼。积极鼓励志愿者积极进取，响应上级号召报考省直及其它有关单位。目前，通过入伍、招考等途径，该市有_名志愿者到新岗位工作。四是强化思想引导，激发奉献热情。