2022年集团公司企务公开推进月活动总结

2022年集团公司企务公开推进月活动总结为进一步推进集团公司企务公开工作的深入开展，全面贯彻落实企务公开管理手册，根据集团公司党委4.26”专项工作会议和某矿司工会_28_文件精神，_月份在集团公司上下掀起了以“推进公开，广泛参与”为主题的“企务公开推进月”活动。这项活动的开展，不仅推动了集团公司企务公开工作的深入，而且提高了广大职工关心企业，积极参与民主管理、民主决策、民主监督的意识，同时也进一步激发了广大职工的工作热情。现将“企务公开推进月”活动总结如下：1、各级领导高度重视，形成强大推动力。首先，集团公司党委对“推进月”活动高度重视。党委书记_多次召集政工办公会和企务公开领导小组协调会，及时掌握活动进展情况。_月_日政工办公会听取了企务公开实施情况汇报，就加强今后的企务公开工作提出了明确要求，会后形成专题纪要在网上发布。_月_日，印发了某矿司党_号“_贯彻实施企务公开管理手册的意见”，从强化执行力度、落实管理职责、突出重点内容和规范各项制度等四个方面作了新的部署。_月_日至_日，集团公司工会分为_个小组，由集团公司企务公开领导小组成员带队，对基层_个单位进行检查；_月_日至_日，集团公司_部、_、工会又联合_党代表、职工代表，分为两个小组到_个单位对企务公开工作进行了专题巡视，每一次检查或巡视都全面客观的进行了通报，指出了问题并提出了改进意见。集团公司政工部门多次深入到联系点检查指导企务公开工作。_月_日至_日集团公司工会又组成两个小组，对部分单位进行“回头看”检查，接着企务公开领导小组召开了会议，客观的分析了活动情况，并对总结评比研究了意见。其次，各单位党政工认真抓落实，抓兑现。集团公司工会“推进月”活动文件下达后，各单位分别利用党委中心组、支部书记、工会主席例会进行学习，统一思想，并联系本单位实际及时制定了活动方案。_矿不断巩固和深化企务公开工作，举办了支部书记、车间工会主席和内审员_人参加的培训班，对企务公开质量管理体系进行学习培训，同时_对企务公开“重点问题”的调研和“重点单位”的抽查，以此检验该矿企务公开管理体系运行情况的真实性，（范本）评价管理体系的符合性和有效性。_矿领导与基层区队职工以“企务公开”为主题开展“面对面”交流活动，听取职工的意见和建议，改进企务公开工作。_物业公司将企务公开的具体内容进行细化和分解，规范了公开形式，明确了责任单位和责任人，并将其纳入季度文明考核奖罚范畴。_矿、_矿开展了企务公开专项效能监察，矿工会、矿_专业人员对基层区务公开进行监察，对区务公开不落实、_的单位分别进行了责任追究。_矿党委与基层单位签订了企务公开责任状；_矿、_矿等单位改进了公开网络。_矿、_矿等单位新建了企务公开网，进一步拓宽了公开形式。2、大力营造气氛，形成强大声势。在“推进月”活动中，为吸引广大职工的广泛参与，进一步提高职工的民主意识，各单位充分发挥主观能动性和创造性，开展了多种形式的宣传教育活动，在集团公司上下形成了“声势大、氛围浓、范围广”有声有色的活动热潮。据不完全统计，各单位共悬挂横幅_条，制作宣传牌板_块，开辟宣传专栏_期，黑板报_块；_企务公开宣传咨询一条街_次；更换和新制作企务公开栏_个，其中矿厂级_个。_矿开设了“企务公开推进月”电视专栏，广泛宣传活动的目的和意义，并以“打造阳光民心工程，构建和谐文明矿区”为内容，精心制作展出了_块企务之花分外香专题展板，多层面的展示了该矿近年来企务公开工作的成果，引起较大反响。_矿设立了“企务公开咨询站”，并由专人负责，向职工解答“企业年金”、“住房公积金”、“离退休社保政策”等热点问题。_矿出动了宣传车；机械厂先后分两批举办了由分厂厂长、支部书记参加的“企务公开座谈会”，通过对理论和实践的研讨，进一步提高了对企务公开重要性的认识。根据省总工会统一安排，全省广泛开展学习“一办法五条例”活动，集团公司工会将其纳入“推进月”活动的重要内容之一，经过认真_和学习，取得了较好的效果。集团公司下发“一办法五条例”单行本_多册，各基层单位采取喷绘放大张贴等形式广泛宣传。_矿编写了_多份“一办法五条例”问答题；_公司举办了知识竞赛；_院举办了有院企务公开领导小组成员、支部书记以及车间工会主席参加的学习班；_矿党政工带队_宣传一条街咨询活动，宣传企务公开和“一办法五条例”知识，让职工群众明确自己的权利和义务，提高自身的法制观念的_意识。_月_日市总工会在某矿集团召开了学习“一办法五条例”的座谈会。3、突出活动主题，创新公开形式。