大学简历与工作PPT课件

简历与工作Resume and Jobshttp:/ 简历简历http:/ 1http:/ 2http:/ 3http:/ 简历是每个求职者的敲门砖，但不少求职者常常简历是每个求职者的敲门砖，但不少求职者常常对简历的制作不够重视，因为在细节上的疏忽而对简历的制作不够重视，因为在细节上的疏忽而失去了在求职场上更进一步的机会。制作一份好失去了在求职场上更进一步的机会。制作一份好的简历就是求职的第一步，本期栏目我们就为各的简历就是求职的第一步，本期栏目我们就为各位求职者总结了一些制作简历需要注意的问题。位求职者总结了一些制作简历需要注意的问题。 1.简历不要太长简历不要太长企业收到大量简历，工作人员不可能都仔细研读。企业收到大量简历，工作人员不可能都仔细研读。简历内容过多会淹没一些有价值的闪光点，因此简历内容过多会淹没一些有价值的闪光点，因此篇幅不宜过长。一份中文简历压缩在篇幅不宜过长。一份中文简历压缩在2页左右就页左右就可以把所有的内容突出了。可以把所有的内容突出了。求职简历细节决定成败http:/ 2.简历一定要真实客观简历一定要真实客观求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水分的简历得到面试的机会，面要写。即使有的人靠含有水分的简历得到面试的机会，面试时也会露出马脚。虚假内容一旦被招聘方发现，你几乎试时也会露出马脚。虚假内容一旦被招聘方发现，你几乎就再也没有机会进入这家公司了。就再也没有机会进入这家公司了。 3.不要过分谦虚不要过分谦虚简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强，这进去。有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。结合就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。结合上一点，简历可以在客观真实的基础上有技巧地避重就轻，上一点，简历可以在客观真实的基础上有技巧地避重就轻，强化优势，弱化劣势。强化优势，弱化劣势。http:/ 4.简历言辞要简洁直白简历言辞要简洁直白大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。简历最好多用简历最好多用动宾结构动宾结构的句子，简洁直白。的句子，简洁直白。http:/ 求职网站求职网站http:/ 岗位职责：岗位职责：1、了解并擅长网络推广技术及应用，如：微博、了解并擅长网络推广技术及应用，如：微博、博客营销、病毒式营销、事件营销、博客营销、病毒式营销、事件营销、 社区营销、社区营销、短信营销、邮件营销等；短信营销、邮件营销等；2、掌握竞价排名、搜索引擎优化、关键词设定、掌握竞价排名、搜索引擎优化、关键词设定、交换链接、邮件推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其推广、论坛推广及其它特殊的推广方式等手段，善于利用多种形式提它特殊的推广方式等手段，善于利用多种形式提升网站人气；升网站人气；3、熟悉基本的建站技术，以及建站原理；、熟悉基本的建站技术，以及建站原理；http:/ 任职要求：任职要求：1、大专以上学历，具备网络推广工作经验，对、大专以上学历，具备网络推广工作经验，对网站推广有独到的见解并有成功案例。网站推广有独到的见解并有成功案例。 具备具备B2C电子商务实施执行经验者优先；电子商务实施执行经验者优先；2、有良好的统筹、分析、综合、归纳能力和严、有良好的统筹、分析、综合、归纳能力和严谨的逻辑思维能力；谨的逻辑思维能力；3、有良好的策划及执行能力，包括线上活动策、有良好的策划及执行能力，包括线上活动策划。拥有丰富的互联网推广资源。熟悉划。拥有丰富的互联网推广资源。熟悉BBS、web站长等相关渠道，并能建立有效沟通；站长等相关渠道，并能建立有效沟通；4、性格开朗，具有良好的人际交往能力与团队、性格开朗，具有良好的人际交往能力与团队合作精神、吃苦耐劳、有进取心、善于创造发挥。合作精神、吃苦耐劳、有进取心、善于创造发挥。http:/