机关单位党风廉政建设和反腐败工作计划

最新2016年机关单位党风廉政建设和反腐败工作计划范文为了进一步贯彻落实中央八项规定，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，现制定2016年度党风廉政建设工作计划。一、加强领导，全面落实党风廉政建设和反腐败责任制局党组要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，切实担负起统一领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，把反腐倡廉工作纳入到XX工作和基层党组织建设总体布局之中。局党组主要领导对全局党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子其他成员根据工作分工，对分管科室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任，科室负责人对本科室的党风廉政建设负领导责任。要按照统筹兼顾、分工协作的原则，对地区XX局所承担的党风廉政建设责任进行细化分解、“签字背书”，明确责任主体，形成齐抓共管格局。二、健全规章制度，推进党风廉政建设制度化按照中央、省委以及市委关于加强党风廉政建设的方针政策和各项决策部署，结合XX局实际，进一步完善政务管理、党的建设、党风廉政、行为规范、政务公开等方面规章制度。认真坚持好党的民主集中制原则，坚持民主生活会、述职述廉等各项廉政制度规定，切实落实好“一岗双责”工作，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。抓好民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度的落实。坚持批评和自我批评，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等不良现象三、坚持不懈抓好反腐倡廉教育，不断提升廉政文化水平坚持反腐倡廉，教育为先的原则，继续加强经常性廉洁从政教育。1、深入开展“三严三实”专题教育和警示教育活动，加强党性党风党纪教育、防范教育，不断增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，努力提高干部队伍的综合素质。2、认真学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，全面系统学习近年来中央和省委出台的党风廉政建设的一系列法律制度规章，特别是廉政准则、党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定、中央和国家机关差旅费管理办法等廉洁从政各项规定，不断党员领导干部廉洁从政意识和执政水平3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和信访谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。6、加强对领导干部配偶、子女、广大党员干部的理想信念和家庭美德教育，牢固家庭道德防线，提高党员干部的思想道德水平，增强党员干部反腐倡廉意识。四、进一步完善权力监督制约，确保制度落实1、按照市委要求，全面推行权力公开透明运行工作，科学配置党政部门的职能和权力，明确领导干部的权力事项，建立权力清单，依法公开权力运行流程，深化廉政风险防控机制，实现显性权力规范化、隐性权力公开化。2、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督；严格执行“四个不直接分管”制度和“五重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设的带头人。3、坚持重大问题（事项）集体讨论，集体决策，坚持党组会议和局务会议制度，严格遵守“末位表态”制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。4、实行廉政承诺制度。局班子全体成员实行廉政承诺，并将签名的承诺书在公示栏上公示，自觉接受群众监督。5、发挥XX局党风廉政建设和反腐败工作领导组，办公室职责，负责党风廉政建设和反腐败工作的日常事务。加强平时的教育管理、检查监督和考核工作。办公室定期对全局科室党风廉政建设任制方面的执行情况进行检查，并及时向局党组汇报，发现问题及时整改，使党风廉政责任制真正落到实处。五、持之以恒纠正“四风，锲而不舍加强作风建设坚决贯彻落实中央、省委和地区改进工作作风、密切联系群众的相关规定及实施细则。强化工作纪律，优化办事程序，公开服务承诺，接受社会监督，杜绝“四难”现象发生，扎实推进服务型机关、效能型机关、廉洁型机关建设。1、要进一步抓好机关效能建设，进一步加强各科室绩效管理，严格执行XX局机关管理制度，加强对干部不在状态中的种种现象进行监督检查，对事业心不强、责任心不强、作风漂浮、工作拖拉、弄虚作假、不讲团结、搬弄是非、不遵守纪律、精神萎靡不振的干部，要视具体情况，给予相应处理，情节较轻的，及时谈话提醒和批评教育；情节较重的，通报批评并进行诫勉谈话；情节严重的，采取调整职务、停职、免职、除职等手段进行组织处理，决不姑息、决不手软。2、有效治理和纠正损害群众利益的突出问题。 3、加强作风建设，坚决刹住党员干部参与赌博活动的歪风，凡是党员干部参与赌博活动的一经发现，一律给予撤职处理，屡教不改的，给予开除党籍，开除公职的处理。坚决不允许机关干部在上班时间出现上网聊天、看电影、听音乐、炒股、玩游戏等违规违纪现象。六、加强监督检查，确保政令畅通要严格遵守党章，把维护政治纪律放在首位，深入开展政治纪律教育，严肃查处违反政治纪律行为，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通。围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，重点检查XX领域的决策落实情况，保证政令畅通。深入开展XX领域突出问题专项治理工作，加强在项目申报、政策落实、服务企业等方面执行国家法律法规情况和行政执法行为的监督检查力度，确保党风廉政建设责任制目标、任务、措施落到实处，抓出实效，全体党员干部要真正把自己摆进去，积极参与各项活动，在落实各项工作任务中不断改善思想道德品质，提升自身综合素质，筑牢思想道德防线，努力巩固和不断深化“廉洁从政、干净成事”的工作氛围。