施工现场安全生产管理体系资料手册

施工现场 安全生产管理体系资料手册上海维固工程实业有限公司2007310编制说明1为使各项目更规范、更有效的执行各项安全管理制度，使公司各项目部的安全管理得到统一、有序。使公司的安全生产保证体系有效运行，编制本资料手册。2本手册的编制依据DGJ089032003规范及紧密联系公司实际的工艺操作情况。3本手册资料分为策划、实施、检查与纠正、改进四个方面。4该手册从2007年4月施行，是公司对项目部进行安全资料检查的重要依据。5各项目部在对该手册实施过程中如发现需要修改和补充之处，请将有关信息反馈到工程技术部。以便及时进行修订。6 工人工地间调度卡由公司统一制作，统一编号。请仔细阅读备注栏，请各项目认真执行并由项目部统一存档保管。7 安全生产协议有分包单位的工程必须与分包方及时签订。安全技术交底与安全生产协议同步进行。8本手册如有不理解之处请咨询工程技术部安全管理员。20074施工现场危险源和控制措施清单项目名称项目经理项目安全员（安全协管员）控制措施实施起讫日期分析人序危险源易发生问题控制措施根据现场情况的实际措施责任人1电梯井口未按要求进行防护1 高空坠落2 物体打击1 对于未进行施工的电梯井，每层的电梯井口必须设置防护栏杆；2 视工地情况，设置防护栏杆或固定栅门与工具栅门；3 电梯井每隔两层或最多10米设一道安全平网；4 固定栅门网格的距离不应大于15CM；5 安全平网与井壁间隙不大于10CM；6 若将电梯井作为材料运输的主要通道时，应由技术部出具专项施工方案；7 卷扬机装置完毕后，要由公司工程技术部验收合格后方能使用；8 搬运材料时，应由专人进行监控，卷扬机不得超载，材料运输完毕必须将原防护归位；根据现场实际情况所采取的措施：相关安全技术交底表格：2静力切割机不按操作规程使用1 触电2 物体打击3 机械伤害4 设备事故1 安排有经验的工人进行操作；严格执行安全技术交底；2 按照切割工艺安全技术交底设立警戒区；3 在使用中必须将锯片的防护罩安装牢固，使用中注意防护罩的动态；4 静力切割机控制箱必须放置离操作面不超过10米且放置在干燥处；5 必须将电缆线放置在无水干燥处，与水有效隔离；6 操作工必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套；根据现场实际情况所采取的措施：相关安全技术交底表格：3现场临时用电不规范、无漏电保护器、工人私自对电器设备进行维修1 触电伤害2 电气火灾3 设备事故1 必须由专业电工对设备进行维修、维护，严禁工人私自操作；2 电工必须牢记电工安全技术交底且严格实施；3 必须要保证实施“一机、一闸、一漏、一箱”；4 所有使用机械必须有两道漏电保护器进行保护；5 对现场临时用电进行检查，及时发现隐患，对有安全隐患的电箱严禁流入现场。6 电缆线严禁放置在金属体上，严禁有重物压在电缆上，有条件的，应将电缆线空。7每日工前，电箱使用者在使用前必须对箱内的漏电保护器进行试跳。不灵敏的漏电保护器必须立即更换。根据现场实际情况所采取的措施：相关安全技术交底表格：4高空作业无切实可行的安全防护措施、脚手架不牢固1 高空坠落2 物体打击3 脚手架坍塌1 自搭脚手架必须牢固，横杆、立杆必须符合规定；2 对租赁的可移动固定式脚手架必须使用公司统一制作的安全防护栏杆；3 高空作业无防护栏杆时必须系好安全带；4 对高空作业中所使用的工具必须放置有序，严禁上下抛扔施工机具；5 禁止进行交叉施工。根据现场实际情况所采取的措施：相关安全技术交底表格：5明火作业未采取相应的安全措施（电焊、氧焊、割）1 火灾2 设备事故3 触电4 中毒5 爆炸1 必须由经有关部门培训且考核合格的特殊工种对此类作业进行操作；2 动火必须执行动火申请制度；3 动火现场必须配备灭火器材，对一、二级动火还必须要有专人进行监护；4 监督操作工执行气焊、气割“十不烧”规定交底、弧焊机安全操作规程技术交底；5 氧、乙炔瓶使用中、储存时必须符合相关规定。根据现场实际情况所采取的措施：相关安全技术交底表格：6洞口切割中、切割完防护不当1 高空坠落2 物体打击3 触电1 楼板切割时必须在切割洞口对应位置的下一层设置警戒区；（一般使用彩旗围成警戒区）2 要保证切割区域的水、电有效隔离；3 操作工在操作中必须正确使用个人劳动防护用品；4 切割完的洞口必须按要求防护：对较小洞口的防护必须保证防护件牢固、结实。对于边长在1.5米以上的洞口必须设置高1.2米的防护栏杆。在洞口还得挂设安全平网；5 有专人对防护进行检查与维护；6 对施工场所洞口较多、较大必须制定专项的安全防护方案；根据现场实际情况所采取的措施：相关安全技术交底表格：7库房物资未按防火要求堆放、未设置灭火器材1 火灾2 爆炸3 中毒1 库房内必须设置防火设施。（一般50平方米的库房必须设置不低于2只5L的灭火器）2 库房必须由经过安全培训的库管员担任。3 库房严禁吸烟、照明灯具不得超过60W。4 易燃、易爆物品、化学物品必须分开放置，且于其他物品分开放置。5 物架之间必须保持不少于1.5米的通道。根据现场实际情况所采取的措施：相关安全技术交底表格：8在切割吊装过程中不按照施工组织设计对物件进行正确位置的吊装1 物体打击2 设备事故3 高空坠落4 机械伤害1 必须按施工组织设计设立切割场所警戒区；2 高空作业时必须系好安全带；3 所吊切割物重量必须在手拉葫芦或其他起重设备承载额定重量的50%以内，方可吊装；4 根据施工组织设计对切割物的吊装点进行严格的定位；5 切割物将切完时，必须有防止切割物由于惯性而产生的大幅度的晃动。6 脚手架必须牢固。7 技术人员必须准确的估计切割物晃动的幅度所需要的空间，切割工与切割物的距离必须在切割物晃动所需要的空间以外。根据现场实际情况所采取的措施：相关安全技术交底表格：9将无齿锯当作砂轮机磨东西、未正确使用个人防护用品、使用无齿锯时不遵守操作规程1 物体打击2 设备事故3 触电伤害4 火灾1 无齿锯砂轮片必须使用正规厂家生产的，有产品合格证的；2 无齿锯定点使用，配备专职人员监护；3 无齿锯使用者必须配戴防护眼镜，戴绝缘手套；4 在无齿锯前方2米处必须设置挡板防止火花随处飞溅；5 清理工作场所的易燃易爆物品；6 对在无齿锯上磨物件的行为进行严惩；7 无齿锯必须接有保护零线。根据现场实际情况所采取的措施：相关安全技术交底表格：10工艺中接触胶不按规定作好个人安全防护1 化学伤害1 在拌胶和对胶进行抹平施工中，必须配戴好防护眼镜；2 必须要配戴防护手套；配戴好口罩；3 在对胶进行昂面抹平时应站在胶体侧面或已抹平胶的下方，严禁站在未抹平胶的下方；4 必须时刻注意胶的流态；5 在牢固的脚手架上施工；根据现场实际情况所采取的措施：相关安全技术交底表格：11 角磨机使用时，未做好个人防护、使用不当1 职业病2 物体打击3，划伤1 角磨机使用前应先空转一下，检查正常后才能使用；2 使用时必须双手紧握角磨机，且双手离磨片边必须保证3CM以上；3 在对混凝土的打磨中必须配戴好防护眼镜，戴好口罩；4 用角磨机对钢板进行除锈时，所装砂轮片必须是正规厂家生产有产品合格证；库房储存时不予堆置过高；5 必须使角磨机在两道漏电保护器的保护内使用；6 尽量保持施工现场通风，在下风进行施工；根据现场实际情况所采取的措施：相关安全技术交底表格：12电锤使用不当1 钮伤2 高空坠落3 物体打击4 设备故障5 触电1 必须保证电锤外壳完好，其他功能齐全；2 必须保证电锤在两道漏电保护器的保护内使用；3 遇到原结构钢筋时，应停止操作，严禁蛮力操作；4 高空作业时必须脚手架牢固且操作人员系好安全带；遇有特殊场所还应两人操作；5 电锤有故障时应交由专业人员维修。根据现场实际情况所采取的措施：相关安全技术交底表格：现场其他列项现场其他列项危险源分析表工程名称： 编制人： 日期 审核人： 日期 施工环境危险源分析1）高空作业情况、洞口临边情况2）消防情况、现场及周边人流情况3）其他施工工艺相关的危险源（含土建、加固）危险源危险源危险源备注：1）本表由项目经理（对口安全员）根据现场勘察情况如实填写；2）对需要工程技术部提供安全措施的在表中措施栏写明；3）对在表中无法表述的危险源相关内容在附件中阐述。附件 份。工程名称： 编制人： 日期 审核人： 日期 施工环境危险源分析1）高空作业情况、洞口临边情况措 施审核意见2）消防情况、现场及周边人流情况措 施审核意见3）其他措 施审核意见施工工艺相关的危险源（含土建、加固）危险源措施审核意见危险源措施审核意见危险源措施审核意见本表应在规定时间内提交工程技术部。（进场3天之内）附件：施工现场危险源分析相关内容：班组班前安全活动记录工程名称： 班组（工种） 出勤人数作业部位 月 日星期 工作内容 及安全 交底内容工作内容：安全交底内容： 作业检查 发现问题及 处理意见 安全协管员：班组负责人天 气班组班前安全活动记录工程名称： 班组（工种） 出勤人数作业部位 月 日星期 工作内容 及安全 交底内容工作内容：安全交底内容： 作业检查 发现问题及 处理意见 安全协管员：班组负责人天 气备注：1本表有每个班组长在“工作内容及安全技术交底栏”进行填写，下班前交项目部安全协管员。安全协管员在“作业检查发现问题及处理意见”栏填写完毕后，交项目部统一存档，以备公司安全检查。本表是班组长是否进行班前安全活动的资料凭据，班组长必须认真进行班前安全活动并认真记录。项目进场安全教育记录表 教育课时 年 月 日单位名称主讲单位主讲人工程名称受教育单位人数教育内容：1、国家的安全生产方针、政策。2、安全生产法则，标准和法制观念3、本单位施工过程及安全生产规章制度，安全纪律。4、本单位安全生产形势、历史上发生的重大事故及应吸取的教训。5、发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行报告。6、本项目的施工特点及现场的主要危险源分布。7、本项目的安全生产制度、规定及安全常识，注意事项。受教育者签名；备注：本表为单位项目进场后，项目部组织进场工人进行的安全教育。将现场的实际施工情况和区别与上一工程的地方进行交底。将本工程的危险源和不安全因素、应注意的安全事项告之工人。安全例会教育记录表 教育课时 年 月 日单位名称主讲单位主讲人工程名称受教育单位人数教育内容：受教育者签名；备注：本表为每月1号、15号的安全例会教育内容，本表记录完毕后。应于每月的26号之前提交工程技术部安全管理员。项目部自行存档一份受教育者签名严禁代签。施工现场安全动态日检表施工项目： 检查人： 日期： 序号项目发现问题处理办法1现场用电2机械设备3安全防护(包括个人防护)4施工防火5现场秩序(包括现场工人严禁打闹)施工现场安全动态日检表施工项目： 检查人： 日期： 序号项目发现问题处理办法1现场用电2机械设备3安全防护(包括个人防护)4施工防火5现场秩序(包括现场工人打闹)注：表中四项为每天必查项目，各项目具体检查内容参照现场安全员职责所列细项。处理办法：立即整改、汇报项目领导、教育、处罚、停工等。三级安全教育考试卷姓名 工种 得分 一、填空: 60分1在建工程中有四口 .五临边 .2我公司的主要工艺技术有 3明火工作场所应配备专用的 .并有专人 防火安全.4在没有防护设施的2米高处施工作业必须系好. .5不懂电器和机械的人员, 禁止 和 机电设备.6危险地域要有明显标志, 要采取防护措施. 夜间要设 示警,7在操作中, 应坚守岗位, 严禁 操作,8人字梯中间要扎牢, 下部要有防滑措施, 严禁人在上面骑马式 .9高空作业时不要用力过猛, 防止失去 而坠落.10高空作业时严禁往上或往下抛材料和 等物件.11电动机械和手持电动工具要有 装置 .12高空作业不准穿 和带钉易滑鞋子.13附近有与明火相抵触的工种作业时.不准 . .14楼板,大梁吊物上站人 .二、判断题 40分1木工机械电源必须使用二级漏电保护, 严禁使用倒顺开关. ( )2进入施工现场,必须戴好安全帽, 帽带可看情况扣或不扣, ( )3电器设备和线路必须绝缘良好,电线不得与金属物绑在一起. ( )4电器设备必须有人操作,严禁他人私自拆除,维修 . ( )5影响施工的防护可自行拆除. ( )6施工现场机具必须一机,一闸,一漏,一箱. ( ) 7新工人必须要进行三级安全教育. ( )8切割与拆除过程中,应遵循相关的安全技术要求,操作专业不专业没关系 ( )9钻孔时,当遇到钢筋时不可蛮力施钻,防止钻头受损. ( )10碳纤维为导电材料,使用时应尽量远离电器及设备. ( )安全生产协议协议单位：甲方：上海维固工程实业有限公司工程管理部乙方：为了全面履行甲乙双方鉴订的工程施工合同内容，进一步明确施工过程中甲乙双方的安全责任，保护施工人员的安全和健康，防止事故发生。确保达到安全生产管理目标。依据机关、团体、企事业单位消防安全管理规定（公安部61号令）、中华人民共和国建筑法和中华人民共和国安全生产法及其他相关法律、法规，双方鉴订本协议：一 工程项目：1. 工程名称: 2. 工程地点: 3. 工程期限： 二 协议内容：甲乙双方共同配合搞好安全生产，达到安全管理目标：1. 在工程期限内,重伤死亡事故为0；2. 在工程期限内，轻伤事故尽量避免，控制在千分之二；3. 安全达标,在工程期限内,安全受检优良率达到百分之五十,合格率为百分之百。4. 积极配合总包单位创建文明工地。 甲方职责：1. 甲方及时传达国家上级劳动、安全主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策和劳动保护法规、条例及总包单位的安全生产规章制度。2. 坚持“安全第一、预防为主”的方针。不违章指挥，在组织施工时必须先落实安全技术措施，防止事故发生。3. 抓好安全教育，严肃安全纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工。4. 甲方负责对工程的安全技术交底工作。 乙方职责：1自觉遵守安全生产、消防工作的方针、政策，严格执行有关劳动保护条例。2乙方必须服从甲方的一切安全生产管理及遵守总承包单位的安全生产规章制度。3乙方积极参加甲方的各项安全活动和安全教育，增强自身的安全意识。4乙方必须正确使用个人劳动防护用品，并接受甲方管理人员的安全监督检查和指导。5乙方非本工作范围内的机械、电器设备等不得擅自操作，违者后果自负。6不在施工现场吸烟，不私拉乱接电器设备，违者除总包单位根据有关部门条例处罚外还必须接受甲方的处罚。7乙方安全责任，任何乙方所发生的安全事故，由乙方自行承担。8乙方有权拒绝违章指挥或对施工生产存在事故隐患的劳动安排和施工生产。三 本协议各项规定适用于鉴定协议的双方。四 本协议双方签字盖章后生效。一式三份，甲乙双方各持一份，送公司备案一份。五 本协议自生效之日起，甲乙双方必须严格遵守，由于违反本协议造成伤亡事故，由违约方承担一切责任和经济损失。六本协议与工程施工合同具有同等法律效力。甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日发包单位对承包单位的进场安全技术总交底为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保护国家、企业的财产免遭损失，保障职工的生命安全和身体健康，保障施工顺利进行，承包单位必须执行以下安全技术交底：1贯彻执行国家、行业安全生产、劳动保护和消防工作的各类法规、条例、规定；遵守企业的各项安全生产制度、规定及要求。2承包单位要服从发包单位的安全生产管理。承包单位的负责人必须对本单位的工人进行安全教育，提高工人的安全意识及自我保护能力，自觉遵守安全生产六大纪律、安全生产制度。3承包单位必须认真贯彻执行工地的分部、分工种及施工安全技术交底。承包单位的负责人必须检查具体施工人员对安全技术交底的落实情况。4承包单位的负责人对所属施工及生活区域的施工安全、文明施工等各方面的工作全面负责。5承包单位按规定，认真开展班组班前安全活动，以及安全、防火、生活卫生等检查。禁止野蛮施工，杜绝“三违”现象发生：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。6承包单位在施工期间必须接受发包方的检查、督促和指导。对于检查出的隐患应在规定的时间内进行整改。7承包单位对所处的施工区域、作业环境、安全防护设施、操作设备设施、工具等必须认真检查，发现问题和隐患，立即停工，落实整改。8特种作业及中、小型机械的施工人员，必须按规定经有关部门培训、考核合格后，持有效证件上岗。严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人员，擅自使用电器、机械设备。9承包方必须按规定积极参加发包方进行的各项安全活动。10承包方对于施工现场的“四口、五临边”防护严禁私自拆除，对影响施工必须拆除的须经发包方与上一级管理单位协调采取相应的措施后方可拆除防护设施。施工完毕后必须恢复原有的安全防护。11施工现场高空作业必须有牢固的脚手架，高空作业时无安全防护家时，必须系好安全带，且做到高挂低用。12对设立工人食堂的工地，必须经发包方同意。且必须做好食堂的卫生工作，保障生活安全。13必须规范本单位工人的言行，树立发包方对外的良好形象。14必须严格执行本安全技术交底。15根据施工现场情况所补充的安全技术交底： 交底方： 具体交底人： 交底时间： 接受交底方： 施工负责人： 其他相关施工人员： 危险作业的监控记录单位名称工程名称监控项目监控地点监控负责人监控人员监控内容交底：交底人： 年 月 日监控过程记录：监控人： 年 月 日监控信息反馈内容：监控人： 年 月 日处理结果：处理负责人： 年 月 日安 全 事 故 处 理 表工程名称： 合肥市府广场 项目经理： 盛新锋 伤害人姓名从事工艺年龄事故日期事故类别处理费经额歇工时长周军令静力切割375-16轻伤213.7半工日事故经过原因：5-16日接到总包通知对原1门洞进行加固。该部位是剪力墙，原经营单位采用风镐凿除砼方法形成该门洞，监理发现该质量问题时通知总包及我方对其门洞按2门洞方案进行加固处理。由于该门洞边缘凹凸不平，水泥材料难以修复，与总包沟通在砼边缘采用静力切割修平。切割时一段10cm左右钢筋头飞出来，击中操作工人安全帽，发现该安全帽被击有3cm小口，导致皮肤表皮受伤。预防类似事故重复发生的措施： 1、 落实措施整改人： 本表填写人： 年 月 日 注：1）事故经过和原因填写不下可另附纸张。2）本表粘贴在事故处理费报销单后面。安 全 事 故 处 理 表工程名称： 合肥市府广场 项目经理： 盛新锋 伤害人姓名从事工艺年龄事故日期事故类别处理费经额歇工时长周兴粘钢335-5轻伤35.1半工日事故经过原因：预防类似事故重复发生的措施： 落实措施整改人： 本表填写人： 年 月 日 注：1）事故经过和原因填写不下可另附纸张。2）本表粘贴在事故处理费报销单后面。事 故 汇 报 表工程名称： 合肥市府广场 项目经理： 盛新锋 伤害人姓名从事工艺年龄事故日期事故类别周军令静力切割375-16轻伤事故经过：5-16日接到总包通知对原1门洞进行加固。该部位是剪力墙，原经营单位采用风镐凿除砼方法形成该门洞，监理发现该质量问题时通知总包及我方对其门洞按2门洞方案进行加固处理。由于该门洞边缘凹凸不平，水泥材料难以修复，与总包沟通在砼边缘采用静力切割修平。切割时一段10cm左右钢筋头飞出来，击中操作工人安全帽，发现该安全帽被击有3cm小口，导致皮肤表皮受伤。现场目击证人签名：事故原因初步分析：1、 对类似于该部位操作以往没有经验，无预料到操作的危险性；2、 由于原砼采用的凿除办法，端部砼被破坏，砼与钢筋无形成整体。事故发生后及时采取的措施：1、 工人头部表皮受伤，在项目附近医院进行包扎。2、 对该门洞停止切割，总包与设计联系采用化学植筋方法，新增砼柱梁。 落实措施负责人： 本表填写人： 年 月 日注：1）本表由项目经理（现场执行经理）负责填写。2）本表在事故发生后12小时内提交工程技术部安全管理员。上海维固工程实业有限公司上海维固【2006】安ET013号 批准：关键词： 重点治理安全生产违规行为 关 于对施工现场安全生产违规行为奖惩的若干暂行规定 主送：工程管理部经理、各项目部经理抄送：总经理、质量监督小组、其他相关部门公司各职能部门、工程管理部各项目部经理：为重点治理目前各工地普遍存在一些屡禁不止的安全生产违规行为，特作出以下规定：一 处罚：在公司质量监督小组成员对工地进行检查中，发现以下安全生产违规行为，对违规行为直接责任人、相关管理责任人作以下处罚：1 施工现场吸烟：吸烟者罚20元、安全协管员罚8元、班组长罚5元。2 施工现场未配戴安全帽：未戴安全帽者罚15元、安全协管员罚6元、班组长罚4元。3 施工现场安全帽配戴不正确：安全帽配戴不正确者罚20元、安全协管员罚8元、班组长罚5元。4 明火作业处未设置灭火器材：操作工罚20元、安全协管员罚8元、班组长罚5元。5 班组班前安全活动未认真执行的，发现一天：班组长罚5元/天、安全协管员罚2元/天。对工地公司所派管理人员（项目经理、施工员、安全员等）项目经理在月绩效奖中扣除工人累计罚款金额的40%，安全员在月绩效奖中扣除工人累计罚款金额的30%，其他管理人员在月绩效中扣除工人累计罚款的20%。（例：项目经理王某在9月份总共做了三个项目，在质量监督小组的检查中，王某所带领工人罚款金额三个项目累计为240元。则：项目经理王某在月工资中扣除工资24040%=96元，安全员在月工资中扣除工资24030%=72元，其他管理人员在月工资中扣除24020%=48元。）二 奖励：公司每月评出一个项目进行安全奖励，安全奖发放须符合下列基本条件：1 在总安全控制中评比第一的；2 没有违反暂行规定中所规定的五项中任何一项的；3 其他临时性安排的安全工作的执行情况。奖励以项目为单位，根据工地大小分为600元、400元、200元的奖励。奖金由项目经理进行分配。奖金分配应在规定时间内提交工程技术部。获奖项目应考虑安全生产执行较好的12名工人进行奖励，工人名字由安全协管员提出，项目部确定。所有奖罚金在当事人当月工资中体现。各级管理人员要认真履行自己的管理职责，切实做好安全生产的管理工作。本规定自综管部颁发之日起实行。上海维固工程实业有限公司备注：奖罚项目公司会根据现场安全生产需要进行修改，届时另行通知。附件：安全生产违规行为处罚通知单 安全生产奖励通知单另：在07年3月份的安全评比中新增以下两条：1、 高空作业，未采取安装防护栏杆或配系安全带等高空作业安全措施的。对当事人处罚20元、安全协管员处罚8元、班组长5元。2、 施工现场开关箱门不关或电器部件不全，罚开关箱使用者10元、安全协管员5元、班组长3元。安全生产违规行为处罚通知单工程名称南京一建家具建材广场检查人项目经理检查日期 今检查到工人： 有安全生产违规行为： 。现依据施工现场安全生产违规行为处罚的若干暂行规定对违规人： 处罚 元，安全协管员： 处罚 元，该工人班组班组长： 处罚 元。开单人接受人（项目经理）审批人备注：1）本单一式三份，项目部一份、工程技术部一份、工程保障部一份。2）通知单有相关部门主管进行审批，保障部、财务部、综管部实施。3）所有奖罚金在当月工资中体现。安全生产违规行为处罚通知单工程名称检查人项目经理检查日期 今检查到工人： 有安全生产违规行为： 。现依据施工现场安全生产违规行为处罚的若干暂行规定对违规人： 处罚 元，安全协管员： 处罚 元，该工人班组班组长： 处罚 元。开单人接受人（项目经理）审批人备注：1）本单一式三份，项目部一份、工程技术部一份、工程保障部一份。2）通知单有工程管理部主管进行审批，保障部、财务部、综管部实施。3）所有罚金在当月工资中扣除。安全生产奖励通知单奖励决定通知栏 项目部： 依据上海维固2006安ET013号。你项目部在 月份的安全生产评比中获得第一名。公司决定对你部进行 元奖励。望再接再励、更上一层楼。 工程技术部 质量监督小组 年 月 日 请于 年 月 日将奖金分配情况告之工程技术部。 年 月 日密级：普通上海维固工程实业有限公司 上海维固【2007002】 批准：关键词:安全事故的处理 第1页 共2页安全事故处理制度1目的及时、有效的处理公司项目工地发生的一切安全事故。公平、公正的对事故相关责任人进行处理。2使用范围公司工程管理部各项目部所发生的一切安全事故。3工伤认定根据国家工伤保险条例职工有下列情形之一的，不得认为工伤或视同工伤。31因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的；32醉酒导致伤亡的；33自残或者自杀的。4工伤事故分类41轻伤事故凡职工受伤不属于重伤的，而歇工一天或一天以上的事故，均作为轻伤事故。42重伤事故凡有下列情况之一的，均作为重伤处理：421诊断为残废或可能成为残废；422需进行较大手术的；423严重灼伤；424严重骨折；425眼部受伤严重，有失明可能；426工伤保险条例所规定的其他情形的。43死亡事故凡职工死亡的，均为死亡事故5安全事故的汇报51职业病处理、一般事故不必及时汇报。但必须在职业病处理费、一般事故处理费报销时填写事故处理表。 第2页 共2页52重伤、轻伤事故必须在12小时内汇报公司工程技术部安全管理员。并提交事故汇报表。53对重大伤亡事故必须向公司相关领导直接汇报。在12小时内向公司工程技术部管理员提供事故汇报表54安全事故的汇报人为公司指定的项目经理或现场执行经理。6安全事故的处理61对职业病处理费经调查确因工人自身未正确使用劳动防护用品，原则上不宜报销。62对新工人或者新调换岗位工人、调换工地工人不按规定进行安全培训和交底，而造成安全事故，对事故相关责任人处于200元400元。63因项目部不重视日常的安全生产管理工作，对工人不进行安全教育，不进行安全技术交底，不组织各项安全生产活动，不执行公司各项安全管理制度而造成安全事故，对事故相关责任人处于200元800元的经济处罚。64组织临时性任务，不制定安全措施，也不对工人进行安全教育而造成安全事故，对事故项目责任人处于50元200元。65分配有职业禁忌症人员到禁止其作业岗位工作而造成事故的，对事故相关责任人处罚100元300元。66重伤、轻伤事故因当事人违反操作规程，对事故当事人处于200元800元。67项目部能及时对工人进行安全技术交底、安全教育。确因工人违反操作规程，造成安全事故，项目管理人员负监督管理责任。对事故相关责任人的处罚参照63适当减轻处罚。6.8对造成重大经济损失、造成恶劣影响的重大安全事故将对事故相关责任人在本制度所规定的经济处罚基础上加大处罚力度。69重伤、轻伤事故发生后。公司成立事故调查小组对事故坚持“四不放过”的原则进行调查处理，对事故责任人进行公正、公平处理。工程技术部要对事故进行分析，总结应吸取的教训。并制定预防类似事故重复发生的措施。并监督项目部对工人和事故当事人进行教育。610对工程技术部所提出的预防类似事故重复发生的措施各项目部必须认真执行。7附件：事故处理表、事故汇报表。8执行：本制度自07年4月1日起施行。上海维固工程实业有限公司2007年3月17日主送部门：工程管理部、工程技术部 抄送部门：总经理、工程保障部 财务部、综管部上海维固工程实业有限公司上海维固【2006】ET003号 批准：关键词： 培养安全生产管理人才 促进安全生产管理效率 安全协管员管理办法公司各有关部门、各项目部：根据公司目前各在施项目的安全生产管理状况，结合公司对安全生产管理的要求。公司决定在项目安全生产管理中设立安全协管员岗位，现将对安全协管员的招募、培训、资格认定等一系列的管理办法作以下通知：一 目的：在公司内部培养一支有一定的专业水平的安全协管员队伍，能在公司大、中型施工项目中协助项目部管理人员搞好安全生产工作，甚至能在小型项目上独立完成安全生产的管理工作。二主要流程：1 工程技术部根据阶段性施工工地数量，预备一定数量的安全协管员2 安全协管员采用工程管理部推荐和工程技术部在施工现场选拔的方法3 工程管理部各项目经理开工后依据安全协管员管理办法 4.3 向工程技术部提出安全协管员的配备。4 考评、（工程管理部50%权限+工程技术部20%权限+内检得分30%）三安全协管员的招聘： 31招募条件：a有一定的电工基础或班组长b安全意识强的c初中文化以上d有较强的责任心e服从工作分配，一贯认真遵守操作规程的f在公司施工满六个月以上的32招聘：a 工程管理部项目经理推荐b 工程技术部现场选拔33培训与资格认定：a 有公司工程技术部统一集中培训，分理论与现场实践b 书面考核c 由公司工程技术部统一进行资格认定d 发放公司内部安全协管员培训考核合格证e 安全协管员培训合格证有效期为六个月四安全协管员的编制、聘用与调配 41安全协管员的编制：a属于工程管理部b无安全协管员工作岗位时，工程管理部分配其他工作岗位c工程技术部部门安全员做好对安全协管员个人资料存档、备案的工作 42安全协管员的聘用：a工程技术部根据工地阶段性安全管理情况,确定所须安全协管员人数b 工程技术部将考核合格人员通知工程管理部c 工程技术部对工地安全协管员进行调配d 公司工程技术部每一个季度对安全协管员进行考评，连续两次最后一名工程技术部可通知工程管理部进行解聘 43安全协管员的调配：a 大型工地有专职安全员，但施工总人数超过50人以上的，须配12名安全协管员b 中型工地施工总人数超过20人不足50人，有兼职安全员，须配1名安全协管员c 小型工地施工总人数超过10人不足20人，须配备1名安全协管员。但安全协管员可在项目经理的安排下兼职其他工作。d 工地不足够10人，施工周期较短的安全协管员有班组长兼职。e 工程技术部应根据现场危险源情况建议对安全协管员的调配f 工程技术部对工程管理部各项目有无按本办法配置安全协管员进行考核（在每次的安全检查中进行扣分）五安全协管员考评、待遇：a 安全协管员的待遇与考评相结合b 考评有工程管理部与工程技术部综合考评c 待遇有公司统一制定标准d 待遇=基本工资+考核工资e 考核工资按合格、良、优发放f 安全协管员的考核有工程管理部于每月3日前考评完交工程技术部,工程技术部于6日前综合考评完交工程保障部。g 评分分以下4个档次：6分以下为差、67.5分为合格(含7.5分)、7.58.5分为良(含8.5分)、8.6分以上为优h 评为差的不得领取考核工资i 考评细则见附表安全协管员考核细则表六现场项目部对安全协管员的监督与支持： 61监督：a 一般电工知识的掌握与应用b 现场安全检查的频率c 自身安全意识与安全行为d 部分安全管理台帐的整理e 其他安全工作的执行f 服从项目经理其他工作的安排62支持：a 对危险行为的制止b 提供安全生产的设备、设施c 安全隐患的及时整改d 其他安全工作的执行注：本办法自发布自日起施行，同时原关于对安全协管员暂行管理办法的通知废除。上海维固工程实业有限公司2006817抄送：总经理、工程管理部、工程技术部、综管部、各项目经理密级：普通上海维固工程实业有限公司上海维固【2007】ET001号 批准：关键词：安全生产奖惩 第1页 共2页 现场安全生产奖惩制度1 目的： 为了进一步提高职工的安全意识，强化安全管理。实现施工现场的管理规范化，防护标准化。坚持“安全第一、预防为主”的方针。让违规行为及事故隐患无栖身之地。做到令行禁止，防患于未然。从而实现公司的各项安全管理目标。2 为本单位的安全生产工作做出贡献的个人，将给予奖励：2 1从不违章，能积极执行公司的各项安全管理制度，表现突出的，给于奖励50元100元；2 2提出合理化建议，率先采用且行之有效的，给予奖励100元；23发现重大隐患，采取断然措施。使重大安全事故免于发生的，给予奖励5001000元。3对有下列情况之一的，将给予经济处罚：31所有人进入施工现场必须戴好安全帽，不戴安全帽者罚10元/人，不系帽带者罚15元/人。管理人员加倍罚。32两米以上高空作业时，四周无安全防护措施的，必须系好安全带，不系安全带的，罚10元/人。安全带未做到高