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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,KeQiang,COOPERATION IDENTY SYSTEM,克强企业形象策划（,CIS,）,（一）企业使命,专注于,企业形象策划,，帮助,企业,顾客实现高,品味,的,形象策划,，为员工提供,个性化发展的,舞台，为股东创造财富。,（二）企业愿景,塑造,行业内标杆品,牌，成为,国内,知名,形象策划公司,一、理念识别系统（,MIS,）,（三）企业价值观,1,、顾客导向,一切工作要从顾客的需求出发；,顾客关系贯穿于企业内外；,与顾客建立亲密的关系；,顾客满意是评价各项工作的根本标准。,2,、诚信,诚信是品牌形象和企业形象的根本；,公司要树立和巩固诚信的内部风气；,每个员工都要信守诚信的准则；,以诚实、正直、重诺守信的态度和方式对待顾客、员工、合作者。,3,、合作,合作应贯穿于企业内外；,合作是建立利益共同体，是追求共赢；,合作是每个员工主动的工作态度和工作意识；,团队是合作的结果，尊重和信任是合作的前提；,合作的目的是更好地满足顾客的需求。,4,、学习与创新,创新意味着超越的追求和尝试；,创新的基础在于学习型组织的建立；,学习型组织是在信息共享基础上的团队合作的结果；,创新存在于思维、观念、服务、及经营管理；,创新意味着尽快实验，创新要成功就必须鼓励失败。,（四）企业格言,没有天生的信心，只有不断培养的信心。,每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。,每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。,今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,。,抬起下巴，抓住今天，它不再回来。,明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。,莫找借口失败，只找理由成功。,目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。,拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。,那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。,男儿不展风云志，空负天生八尺躯。,你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。,（,五,）企业口号,人才第一，追求一流，正道经营，共存共赢。,永远站在,潮流,和风尚的前沿，,“,创造最佳,”,。,（,六,）服务理念,树立一种,潮流,形象：优质服务是生命，,公司,满意是目的。,（一）,基本要素,1,、企业标志,标志含义：,“,克,”,代表,“,能够,”,，,出自,尚书,大禹漠,：,“,克勤于邦，克俭于家。,”,此处取其意，加,“,强,”,代表企业一定能够做强,。,二、视觉识别系统,(VIS),整个标志以中国传统文化符号印章，作为标志主体图案的表现形式，主体图案基准颜色选择红色，传达和代表了中国传统文化中的喜庆、热情的气氛。印章中的,“,克,”,字变体代表,运动人形刚柔相济，形象友善，充满了动感，体现了,“,热情、欢迎、服务,”,的企业精神。印章整体外形,类,“,Q,”,形，代表企业名称中,“,强,”,的首字拼音。,标志下部为变体,“,克强策划,”,，使标志更完整，更易于直观识别。,2,、企业标准字,标准字体：,华文行楷,基本字号：,36,号,企业标准字,克强策划,3,、数字标准字,1234567890,5,、标志组合,4,、字母标准字,AaBbCcDdEeFfGgHhIiJjKkLlMmNn,6,、企业颜色,R230G005B001,A.,标准色,B.辅助色,R255G102B000,R00G000B255,（二）应用要素,1,、办公大厦,2,、办公大厦内部,3,、女服饰,4,、男服饰,5,、克强职员胸卡,男服饰 女服饰,9,、奥格职员胸卡,相 片,克强,职员胸卡,部门：,职务：,姓名：,编号：,6,、标识牌,三、,企业行为识别系统,(BIS),导入行为识别系统的目的：,规范思想意识，真正的培养员工良好的行为规范，明确团队目标，树立员工的团队意识和协作精神。,导入行为识别系统的原则：,行动是我们最响亮的语言,（一）对内行为识别系统,1,、,克强,内部环境,克强,内部环境的构成因素很多，它主要分为两部分内容：,第一，物理环境，包括视听环境、温湿度环境、嗅觉环境、装饰环境等。,第二，人文环境，主要内容有员工精神风貌、领导作用、合作氛围等等。,2,、企业员工行为规范,第一条 本公司员工应遵守本公司一切规章制度，服从主管的指挥监督，忠实勤勉地执行其职务。对经办业务或工程如有建设性意见时，可以口头或书面陈述建议。,第二条 本公司员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉，同事间要和睦相处以争取公司荣誉。,第三条 本公司员工除规定的节假日及硬功出差或有其它正当事由外，均应按照规定的时间上下班，不得任意迟到或早退。,3,、企业员工教育,第一条 拟定进入公司教育计划时，必须首先了解新进入人员的心里状态，藉此确定目标，有针对性地制订和实施教育计划。,第二条 进入公司教育分为三个步骤：报到，基础教育、实务教育。,第三条 制订进入公司教育计划。,4,、企业管理行为规划,经过自查，公司治理结构的基本框架和原则已经基本确立，相关内控制度比较完善、健全，基本上得到落实和执行，但公司治理方面仍存在着不足，主要为相关治理制度需要进一步修订和完善、尚未成立董事会专门委员会、尚未实施管理层股权激励、向实际控制人报送未公开信息等问题。,（二）对外行为识别系统,1,、克强广告语,克强的广告语是,“,要求由您、创意有我,”,，寓意为,“,专属您的定制,”,，公司以,“,专注于企业策划行业，帮助顾客实现高品质的生活，为员工提供舞台，为股东创造回报,”,为使命。,2,、克强推广方式,克强策划目前主要的推广方式主要以在专业杂志上刊登为主，我们将实行多渠道推广：,1.,科幻电影隐形广告,2.,品牌代言人,3.,与其他企业合作的推广,谢谢,谢谢,
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