猎狐文化传播有限公司产品线介绍

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,企 业 拓 展 培 训 介 绍,东莞市猎狐文化传播有限公司,目 录,二、,公司以往合作案例,三、,设计大纲,四、,我们的优势,一,、,公司介绍,五、,公司理念,1.1 公司介绍,猎狐文化传播有限公司,是联动集团下设的子公司，是以文化活动策划、文化活动交流、团队拓展训练和自助户外旅行为主的活动组织。,现有讲师9名，其中专职讲师4名，兼职签约讲师5名。专职讲师中MBA有2名，专职讲师具有丰富的业内工作经验，平均行内工作经验6年。,我们是企业于企业之间的桥梁，为企业之间建立“信息互通、共同发展”的交流平台。同时通过团队拓展训练和自助户外旅行两大项目为企业团队营造和谐轻松的培训与户外锻炼模式，在拓展培训方面，增强凝聚力、感受成功的魅力，点燃团队的激情融会贯通到工作中。自助户外旅行以“走出户外，亲近自然”为宗旨，为广大自助游和户外运动爱好者提供一个互动交流平台。,联动集团下设子有六家公司,：东莞网吧行业的龙头企业东莞市动感网络通信有限公司配置有350人（一线员工305人，管理层45人）、东莞市慧航广告有限公司共配置有54人、东莞市联动物业投资有限公司配置20人、东莞市联动投资咨询有限公司配置7人、广州市恒成辉法律咨询有限公司配置5人、东莞市猎狐文化传播有限公司配置15人。,联动集团,猎狐文化,慧航广告,动感网络,联动物业,联动投资,恒成辉法律,1.1.1集团公司介绍,文化活动策划,户外拓展部,讲座、交流、,培训、晚会、,公益,拓展、体育,户外自助行,设计网站推广,户外俱乐部,广告技术部,东莞市猎狐文化传播有限公司架构,1.1.2人员配置,人力资源部,财务部,计调部,事业部门,支撑部门,总经理,讲师：张军,曾培训企业,：,华为公司、招商银行、美的集团、,华润万家、青岛啤酒、,同维电子、平安证券、金蝶软件、汇业地产、中国银行、三星集团、电信工程、深圳广电集团、深圳巴士集团、盐田法院、北师大附小、深圳实验学校、马可波罗、广州工行、中大MBA、平安保险、,金洲纸业、中通思普,等。,主授课程,：,职业经理人管理技能企业新员工职业化训练团队精神训练沟通心法时间管理积极心态服务营销教练技术心灵工作坊等,授课风格,：,深入浅出，寓教于乐。善于观察，心思缜密，因材施教。经验丰富，追求完美，对学员提出的问题给予明确的解答，提出具有可行性的建议。,1.2.1专业讲师及培训师,培训师：欧阳得路,主授课程,：,“动力快车”“组拼logo”“生命之旅”“共赴前程”“夺宝奇兵”“野外露营”等各种户外培训内容,曾培训企业,：,UL、立高食品、南方电网、南方李锦记、佛山移动、P&G、安捷妤、万宝空调、艾默生、捷成洋行、德国卡恩捷、马可尼通信、万邦鞋业等。,授课风格：,具有十年的户外探险活动经验，登山潜水、攀岩、野外探险路线设计等领域都具有深刻的理解和全面的操作能力，十年培训经验，各种户外培训项目可以胜任。,1.2.2专业讲师及培训师,讲师：陈三思,主授课程,：,高绩效团队建设,颠峰突破力,超速行动力,超级团队工作坊等,曾培训企业,：,中国联通，中国电信，广铁集团，广东广电，广发银行，建设银行，招商银行，中国银行，友邦保险，平安保险，PICC，中国人寿，信诚人寿，钻石世家，周大福珠宝，新科磁电，方中集团，三正集团等。,授课风格：,生动幽默、富于激情，内容实战有效，道理深入浅出，让学员能快乐的完成一次次重要的转变。逻辑思维严密，培训脉络清晰，严谨务实。,1.2.3专业讲师及培训师,目 录,二、公司以往合作案例,三、,设计大纲,四、,我们的优势,一,、,公司介绍,五、,公司理念,2.1已合作单位例举,中国移动公司（东莞）分公司,中国移动公司（韶关）分公司,微软（中国）有限公司,诺基亚(东莞)分公司,中凯华泰长城期货（东莞）有限公司,东莞市汇业房地产中介有限公司,邦正（中国）有限公司,美的集团有限公司,美联物业公司等,2.2与移,动,动合作系列,项,项目展示,东莞移动数,业,业中心“动,和,和管理”户,外,外拓展项目,；,；,移动分公司,良师益友,教师节学,习,习交流活动,；,；,城区分公司,时尚营销,深圳华为,学,学习交流两,场,场；,城区分公司,腾飞在线,腾讯公司,学,学习交流；,移动北区分,公,公司“荒岛,求,求生”户外,拓,拓展活动项,目,目；,南区分公司,“,“活力提升,”,”班组长拓,展,展学习活动,；,；,韶关移动,点,点燃激情，,照,照亮他人,内,内部讲师拓,展,展项目等。,我公司为移,动,动公司提供,了,了系列专业,的,的拓展，跨,界,界学习交流,的,的服务，并,都,都获得了圆,满,满的成功：,2.2.1,“,“良师益友,”,”教师节交,流,流,对象：,东莞移动分,公,公司,时间：,2010年9月10日-11日,课程效果：,通过内部讲,师,师相互学习,交,交流，分享,个,个人的培训,经,经验，达到,提,提升个人能,力,力的效果,2.2.2,“,“活力提升,”,”班组长学,习,习,对象：,东莞移动南,区,区分公司,时间：,2010年10月22,日,日-24日,课程效果：,开拓思路，,通,通过历史事,件,件加强团队,素,素养，增进,团,团队凝聚力,2.2.3,“,“时尚营销,”,”深圳华为,学,学习交流,对象：,东莞移动城,区,区分公司,时间：,2010年10月28,日,日-29日,课程效果：,零距离了解,学,学习华为的,先,先进理念和,企,企业文化，,学,学习华为“,狼,狼性”与“,做,做实”的销,售,售精神,2.2.4,“,“腾飞在线,”,”腾讯公司,学,学习交流,对象：,东莞移动城,区,区分公司,时间：,2010年11月5日,课程效果：,通过深入了,解,解腾讯的发,展,展、腾飞史,，,，明白创造,互,互联网奇迹,，,，取得成功,，,，腾讯所做,的,的努力及值,得,得学习借鉴,的,的经验,2.2.5,“,“荒岛求生,”,”户外拓展,项,项目,对象：,东莞移动北,区,区分公司,时间：,2010年11月12,日,日,课程效果：,不同的角度,来,来观察和分,析,析公司各部,门,门和各管理,层,层次间的现,象,象，增强同,事,事间相互理,解,解，提高认,识,识，领导的,决,决策,2.2.6,“,“动和管理,”,”户外拓展,项,项目,对象：,东莞移动数,业,业中心,时间：,2010年12月4日,课程效果：,体验如何发,挥,挥管理创意,与,与行动力，,人,人际关系中,相,相互信任、,被,被领导的感,觉,觉、敏感度,、,、促进成员,的,的互动和了,解,解,2.2.7,“,“点燃激情,，,，照亮他人,”,”讲师拓,展,展,对象：,韶关移动分,公,公司,时间：,2010年09月17,日,日,课程效果：,自信心、团,队,队精神、协,作,作意识、集,体,体荣誉感得,到,到加强和升,华,华,2.3.1,微,微软（中国,）,）有限公司,拓展方式：游戏拓展，,休,休闲拓展，,价,价值组合拓,展,展,达到目的：缓解工作压,力,力 认知,团,团队和个人,关,关系,2.3.2,诺,诺基亚从化,徙,徙步穿越拓,展,展,拓展方式：户外拓展,挖掘个人潜,力,力，体验团,结,结协作。,磨练个人意,志,志，为集体,争,争取荣誉，,在,在集体中显,示,示个性,感受团队胜,利,利喜悦，总,结,结团队失败,原,原因，学会,总,总结,培训日常的,团,团队管理能,力,力，学会统,筹,筹的计划，,合,合理的分工,2.3.3,中,中凯华泰长,城,城期货（东,莞,莞）有限公,司,司,拓展方式：野炊拓展，,珠,珠行万里，,数,数码传真，,价,价值组合,勇于接受挑,战,战团队的领,导,导力，沟通,协,协调能力，,工,工作的计划,安,安排，效率,的,的控制，资,源,源的有效利,用,用,认识个人在,团,团队中的价,值,值，团队对,个,个人价值需,求,求,2.3.4,东,东莞市汇业,房,房地产中介,公,公司基地拓,展,展,拓展方式：拓展基地拓,展,展,信任背 解,码,码行动 七,巧,巧板 超越,颠,颠峰 森林,闯,闯关 定向,越,越野,体现团队和,个,个人的超越,、,、突破、坚,持,持、坚强、,团,团结、感恩,2.3.5,邦,邦正（中国,）,）有限公司,野,野战拓展,拓展方式：野战拓展,体现团队的,效,效率、执行,力,力、协作等,问,问题，并使,其,其得以提升,领会管理与,被,被管理的要,义,义。认知组,织,织纪律的重,要,要性,目 录,二、公司以往合,作,作案例,三、设计大,纲,纲,四、,我们的优势,一,、,公司介绍,五、公司理念,3.1.1,大,大纲说明,思路：,以时间为线,索,索，团队的,需,需求为目标,，,，制定总大,纲,纲,大纲内容说,明,明：,以大纲为依,托,托，呈现拓,展,展和跨界交,流,流的方案,大纲补充说,明,明：,大纲提供的,参,参考思路，,其,其中任何方,案,案都可以独,立,立立项操作,由于大纲呈,现,现内容有限,，,，所呈现的,只,只能是部分,我,我司方案，,敬,敬请见谅！,第一季度,针对：团队，是年,度,度目标的保,证,证,核心：团队建设，,点,点燃,激,激情,第二季度,针对：部门与个人,是,是团队的基,础,础,核心：价值体现，,燃,燃烧激情,第四季度,针对：开拓思维，,奠,奠定下一阶,段,段基础,核心：师夷长技，,持,持续激情,第三季度,针对：打破惯性思,维,维，实现团,队,队突破,核心：创新维度，,放,放飞激情,年度,3.1.2,年,年度大纲框,架,架,26,3.2.1.1第一季,度,度拓展方案,策,策划,讲师：张军,课时：9小时,方式：拓展基地拓,展,展,案例：2010年,美,美的集团团,队,队责任感、,凝,凝聚力拓展,培,培训,实施环节：无轨电车,生,生死电网,杯,杯水传情,七,七巧板 盲,人,人方阵 毕,业,业墙,达成目标：增加队员的,团,团队精神和,对,对团队的责,任,任感，提高,团,团队沟通能,力,力发扬团队,合,合作精神,主,题：点燃激,情,情、挑战自,我,我、携手明,天,天,3.2.1.2实施环,节,节-部分案,例,例展示,1、无轨电,车,车环节,2、生死电,网,网,4、毕业墙,3、盲人方,阵,阵,3.2.2.1第二季,度,度方案演练,讲师：郭瑞达,欧,欧阳得路,课时：8小时,方式：内训 野,战,战外训,案例：2009年,美,美联物业心,态,态与压力管,理,理,实施环节：心态培训,素,素养提升培,训,训 传递梦,想,想 真人CS对抗战,达成目标：调整员工心,态,态，塑造强,烈,烈的目标感,、,、责任心、,与,与企业和谐,双,双赢，体验,自,自身及团队,价,价值的突破,主题：燃烧,激,激情，角色,认,认知，体现,价,价值,3.2.2.2实施环,节,节-部分案,例,例展示,3、野战中,的,的团队,4、野战中,个,个人的作用,1、心态培,训,训,2、激励演,讲,讲,3.2.3.1第三季,度,度方案演练,讲师：陈三思,课时：6小时,方式：户外基地拓,展,展,案例：2011年,平,平安保险高,绩,绩效团队建,设,设户外拓展,训,训练,实施环节：罗马炮架,天,天使之手,猿,猿人泰山,达成目标：感受责任、,明,明确目标、,思,思维创新,、,、信任、支,持,持、换位思,考,考、计划与,执,执行,主题,：,放飞激情,创,创新维度,1、欢喜部,落,落,2、罗马炮,架,架,3、天使,之,之手,4、猿人,泰,泰山,3.2.3.2实,施,施环节-,部,部分案例,展,展示,3.2.4.1第,四,四季度方,案,案演练,讲师：江义梅,课时：9小时,方式：跨界交流,案例：2010,东,东莞移动,城,城区分公,司,司腾讯交,流,流学习活,动,动,实施环节,：,：参观 主,题,题演讲,分,分享交流,个,个人总,结,结,达成目标,：,：学习对方,先,先进的创,新,新管理理,念,念；,开拓行业,视,视野，激,发,发灵感与,热,热情,主题