就业挫折承受力

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,就业挫折承受力调查,电气工程及其自动化,0804,班,小组成员,：吴昊 李一凡 郭森 王贝贝 杨波 张昊天 阎明 陈锟鹏 刘希龙 郑海鹏,近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。,第一部分：就业心理,随着我国高等教育大众化进程的推进，就业压力大越来越成为引起大学生心理困扰的主要原因。从心理学角度对大学生的就业心理进行分析，并提出相关对策，有助于化解相关危机，保持高校稳定，建设和谐校园。就业形势的严峻性已经引起了广大在校生的关注。,让我们先来看看下面一份调查：,您从什么时候开始关注就业信息,大一 大二 大三 大四 其他时候,我们调查了,80,位同学，其中有,37,位同学表示他们大一时就开始关注就业信息。这一人数占总数的,46.25%,。,27,人表示大二时就开始关注。占总数的,33.75%,。而大三及以后才关注的只有,16,人，只占总数的,20%,。,可见，同学们对就业问题的关注程度之早。,调查,在求职过程中，您认为困扰您的问题是,A,专业不对口或 专业面太窄,B,对就业政策不了解,C,对用人单位不了解,D,缺乏社会关系,E,缺乏就业技巧,F,缺乏实践经验,G,心理承受能力不够,H,信息太少,I,性别歧视,同学们的问题主要集中在以下四项：,缺乏实践经验,缺乏就业技巧,缺乏社会关系,专业不对口问题,绝大多数同学都认为实践经验和就业技巧在求职过程中及其重要，也有部分同学认为社会关系和专业问题困扰他们,总之同学们对就业问题都缺乏自信心,您在选择职业的时候，最看重哪些因素？,A,经济收入高,B,职业稳定,C,体面,D,挑战性强但有,成长空间,E,先有活干，解决生存问题,F,能学到东西,G,其它,你认为毕业后第一份工作能接受的工资是多少元？,对自己毕业后的第一份工作的收入要求,1000,元一下,和,3000,千元以上的比例均小于百分之十，大部分同学都希望自己的收入在,2000,元左右,。,您最可能选择的工作地点是？,从柱状图可以直观看出，大学生虽然很趋向向东部等发达地区发展，然而随着就业压力的增大，毕业生并不十分自信能在这些竞争激烈的大城市有好的发展空间。相反，内地中小城市更多的为毕业大学生所选择。,大学生认为自己就业最欠缺的素质,沟通协调能力和相关工作或实习经验占在最前列，百分之六十五的大学生认为自己在那方面还有很大的欠缺，剩下百分之三十五的同学认为自己的基本的解决问题能力 承受的压力和克服困难的能力需要提高。,大学毕业生对自己未来工作的憧憬,百分之三十的大学生选择了希望到事业单位和外企或合资单位就业。,剩下百分之七十的同学的意愿趋向于当一名公务员或进入国企工作。,第二部分,就业受挫后的行为反应,大学生在择业时都有可能遇到不同程度的挫折。如果择业挫折太大，太频繁，或者越过大学生的耐受能力且不能正确对待，则有可能会引起择业心理困惑或障碍。择业挫折属正常现象，从某种意义上讲，有它有利的方面，它会引导大学生对择业的认知产生创造性的变迁，增长解决问题的能力，因此应该寻求正确的方法和途径合理就业。,大学生参加应聘受挫后的反应,大学生参加应聘受挫后的反应,87.5%,的同学都很有韧性，表示会通过各种努力再次争取机会，对自己充满信心。,6.25%,的同学认为应聘失败，无所谓，不要看得很重。,5%,的同学认为应聘失败后认为对自己的信心受挫，使自己很伤心。,1.25%,的同学认为应聘失败导致自己很生气。,求职失败后选择缓解压力的方式,45%,的学生表示会选择娱乐、游戏、读书 等方式进行缓解压力,35%,的学生表示会通过发泄的方式，例如：哭、找别人倾诉、写信。,18.5%,的学生表示这会导致他们很压抑会通过喝酒、睡觉、假装高兴的方式缓解压力,1.5%,的学生表示自己会顺其自然，自然调整,在应聘受挫后你会进行反思吗？,调查分析,由柱状图可以清晰看出此题选择,A,B,两项的占大多数，分别占,57.5%,和,41.25%,，说明人们对于就业应聘大多持两种态度：,第一类，每次应聘都很重要，必须得成功，那么一旦失败就会对自己感到怀疑，进行反思。,第二类，应聘可以作为一次锻炼自己的机会，可以作为一次挑战自己的经历，当然也是对自己前途的把握，对于前两种目的，成功固然很好，失败了也不必气馁，总会有识千里马的伯乐，不必反思；而有时面对重要的应聘时，失败是由自己的原因造成的，需要进行反思，为自己以后的应聘打下基础。,第三部分,高校就业指导,高校大学生是国家宝贵的人才资源，是祖国的未来和民族的希望，是我国现代化建设中的一支高素质的生力军。加强高校大学生就业指导，做好高校毕业生就业工作，不仅关系到千千万万个家庭的切身利益，关系到高等教育的持续、健康、协调发展，更加关系到国家现代化的长远建设和社会的和谐稳定。通过调查发现，当今大学生最希望高校给提供实践机会，让他们了解社会。,就业指导方式,A,经验分享,B,案例分析,C,集体活动,D,专题讲座,E,角色扮演,F,面对面咨询,G,其他,在此项调查中，统计结果显示，,A,项，,E,项和,F,项所占比例最大，当今大学生希望已就业校友与他们分享就业经验，希望学校提供面对面咨询，亦可以灵活的展开一些角色扮演活动，从而让他们得到更好的就业指导，在职场上占得先机。,总之，如果在就业的过程中要怀有真、善、美的感受，持有平常的心境，排除诸如不满、愤感、嫉妒、焦虑、恐惧等负性情感对正常思维、决策的干扰。要敢于打破传统意义上的,从一而终,和,一锤定终生,的择、就业观。强化择业的自主意识，树立正确的择、就业观，跳出从众、攀比等社会心理陷阱。,The,end,thank,you!,