公司规章制度

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2021/2/8,#,公司内部培训课程,规章管理制度培训,培训目录,前言,人力资源战略,公司组织构架,考勤管理制度,人事管理制度,奖惩管理制度,结束语,首先，欢迎加入扬州百胜这个大家庭，扬州百胜机电有限公司成立于,2009,年，是主要以钣金件加工为主的独立经营的公司，,2011,年通过了,ISO9001,质量管理体系认证，,2012,年通过了安全生产标准化三级企业认证，公司还将建立健全环境安全与职业健康安全管理体系。,公司以“安全、质量、运营卓越、精益”为经营宗旨，坚持,6S,管理，为员工创造良好的工作环境，,多年来加强与国内广大用户密切合作，有一批优质的客户资源，并为卡特彼勒、,VOLVO,、爱科等知名企业配套。公司以一流的质量和服务赢得市场，深受广大用户和专家的好评,。,我们坚信，在大家的共同努力下，公司将更上一层楼！,一、前言,目的：,为了强化公司内部管理，促进公司规范化、制度化、系统化，完善人事管理流程，合理有据的管理人才，特制定本制度。,用人原则：,公平、公开、公正、提供机会，挖掘潜能，德才兼备。,核心：,用制度激励人才，用管理和平台培养、凝聚人才。,二、人力资源战略,总经办,销售部,工艺部,财务部,人事部,生产部,采购部,质量部,喷涂班,包装班,冲压班,数控班,焊接班,仓库,检验,设计,三、公司组织构架,本制度包括出勤、请假、加班与调休及其他考勤（含病假、事假、工伤假、婚假、丧假、）等。,四、考勤管理制度,管理,1,、公司实行每周六天班工作制，具体工作时间公司视情况而定，员工必须严格按照考勤时间按时上下班；,2,、员工上下班必须使用指纹考勤机登记，因考勤机故障而未能登记者需及时向部门主管汇报；,3,、上班时间严禁外出办私事，一经发现，扣罚,100,元，并口头警告处分；,4,、上班时间严禁迟到、早退、离岗、串岗、旷工等异常纪律发生，违者罚款或辞退，具体说明如下：,1,）、上班时间已到而未到岗者，视为迟到；下班时间未到而提前离岗者，视为早退，迟到或早退一次，,10,分钟以内，扣罚,10,元，,10,分钟以上按事假处理；,出 勤,四、考勤管理制度,2,）、上班时间无故不在当值岗位，或上班时间在做与工作无关的事情，视为离岗，离岗一次扣款,50,元，因离岗而造成经济损失或安全事故的，除扣款外，还需赔偿一定的经济损失，情节严重的从重处理；,3,）、上班时间严禁串岗，员工必须在当值岗位上工作，去其他岗位协助工作必须得到上级领导批准，串岗一次扣款,30,元，如因串岗而发生安全事故者，后果自负；,4,）、无故缺勤或请假未经批准擅自不上班，视为旷工；到岗后擅自离岗超过,1,小时，也视为旷工；旷工按每小时,20,元进行扣款，连续旷工,3,个工作日或全年累积旷工,5,个工作日的，则按自动离职处理。,四、考勤管理制度,出 勤,1,、无论假别均需说明理由填写,请假条,交部门主管审批，两天以上假期需交部门主管与总经理审批。,2,、若因急事未能先到岗写,请假条,，必须提前打电话给部门主管或总经理申请，允许后方可准假，上班后再补好请假手续。,四、考勤管理制度,请假流程,1,、事假最小单位为一小时，小于一小时按一小时计算，每月事假累积时间少于或等于,5,小时的，按半天事假计算不扣工资；,2,、事假超过,5,小时的，按一天事假计算，从工资中扣款，扣款金额,=,请假时长（小时）,员工每月正常上班时效工资；,3,、事假每月累积要小于两个工作日，超过或等于两个工作日的，扣款金额,=,请假时长（小时）,员工每月正常上班时效工资,150%,四、考勤管理制度,事 假,1,、病假是因,病,病必须接受,治,治疗和休养,之,之假别，需,提,提供县级（,三,三级）以上,医,医院诊断证,明,明或病假单,证,证明，提供,的,的证明若经,核,核实为虚假,者,者，罚款,500,元，未能提,供,供相关证明,的,的病假视同,事,事假处理。,2,、病假扣款,金,金额,=,每月正常上,班,班时效工资,请假时长（,小,小时）,50%,。,3,、请病假,2,天及以上需,直,直接向总经,理,理申请。,四、考勤管,理,理制度,病 假,1,、事假有当,月,月累积,2,个工作日及,以,以上或年度,累,累积,15,个工作日及,以,以上，除扣,除,除相应的薪,资,资外，还不,能,能参加年度,浮,浮动薪资及,年,年终奖金考,核,核；,2,、病假有当,月,月累积,3,个工作日及,以,以上或年度,累,累积,20,个工作日及,以,以上，除扣,除,除相应的薪,资,资外，也不,能,能参加年度,浮,浮动薪资及,年,年终奖金考,核,核；,3,、事假与病,假,假年度共累,积,积,30,个工作日及,以,以上，除扣,除,除相应的薪,资,资外，不能,参,参加年度浮,动,动薪资及年,终,终奖金考核,。,。,四、考勤管,理,理制度,事假、病假,约,约束,1,、转正后登,记,记结婚的员,工,工才可以申,请,请婚假，假,期,期时间为三,天,天，包括公,休,休假日和法,定,定假日，婚,假,假需一次性,休,休完，不扣,薪,薪资；,2,、员工直系,亲,亲属（包括,父,父母、配偶,、,、配偶父母,和,和子女）死,亡,亡，公司给,予,予员工三天,的,的丧假，其,他,他亲属死亡,，,，公司给予,员,员工一天的,丧,丧假，若死,亡,亡的亲属在,异,异地，需要,员,员工去外地,料,料理丧事的,，,，公司根据,路,路程远近给,予,予员工路程,假,假，丧假期,间,间包括公休,假,假日和法定,假,假日，丧假,需,需一次性休,完,完，不扣薪,资,资，员工休,路,路程假期间,车,车船费用自,理,理，假期不,扣,扣薪资。,四、,考,考勤,管,管理,制,制度,婚假,、,、丧,假,假,1,、员,工,工因,工,工作,原,原因,直,直接,或,或间,接,接引,起,起的,事,事故,称,称为,工,工伤,，,，工,伤,伤假,手,手续,同,同病,假,假手,续,续，,需,需提,供,供县,级,级（,三,三级,）,）以,上,上医,院,院诊,断,断证,明,明，,经,经人,事,事部,核,核实,后,后，,公,公司,可,可参,考,考医,院,院诊,断,断证,明,明，,给,给予,适,适当,的,的工,伤,伤假,期,期，,假,假期,期,期间,不,不扣,薪,薪资,；,；,2,、公,司,司安,全,全部,负,负责,分,分析,工,工伤,事,事故,责,责任,，,，若,员,员工,是,是因,违,违反,安,安全,操,操作,规,规程,或,或其,他,他纪,律,律而,引,引起,的,的工,伤,伤事,故,故，,公,公司,可,可根,据,据事,故,故严,重,重程,度,度有,权,权对,员,员工,进,进行,当,当月,薪,薪资,10%,至,30%,的罚,款,款，,并,并取,消,消当,月,月相,关,关班,组,组考,核,核。,四、,考,考勤,管,管理,制,制度,工伤,假,假,1,、公,司,司推,行,行标,准,准化,生,生产,作,作业,，,，提,倡,倡高,效,效工,作,作，,“,“日,清,清日,毕,毕”,，,，但,因,因业,务,务原,因,因公,司,司会,在,在除,正,正常,上,上班,时,时间,外,外安,排,排员,工,工生,产,产工,作,作，,称,称为,加,加班,；,；,2,、员,工,工本,人,人提,出,出加,班,班申,请,请或,公,公司,安,安排,加,加班,，,，都,由,由员,工,工填,写,写,员工,加,加班,申,申请,单,单,，主,管,管部,门,门签,字,字批,准,准后,，,，交,由,由人,事,事部,存,存档,；,；,3,、除,法,法定,节,节假,日,日（,根,根据,全国,年,年节,及,及纪,念,念日,放,放假,办,办法,第二,条,条中,规,规定,的,的第,一,一类,假,假期,）,）以,外,外的,加,加班,均,均为,正,正常,加,加班,，,，加,班,班工,资,资按,正,正常,员,员工,时,时效,工,工资,计,计算,，,，法,定,定节,假,假日,加,加班,工,工资,为,为正,常,常加,班,班工,资,资,200%,。,四、,考,考勤,管,管理,制,制度,加班,与,与调,休,休,4,、喷,涂,涂、,包,包装,与,与装,配,配加,班,班工,资,资按,公,公司,员,员工,平,平均,的,的时,效,效工,资,资计,算,算，,在,在发,当,当月,员,员工,工,工资,时,时一,同,同发,放,放，,本,本职,加,加班,工,工资,按,按员,工,工本,人,人正,常,常时,效,效工,资,资计,算,算；,5,、因,业,业务,原,原因,公,公司,安,安排,的,的加,班,班，,员,员工,以,以加,班,班工,资,资或,当,当月,调,调休,方,方式,按,按劳,取,取酬,，,，公,司,司也,可,可按,当,当月,实,实际,生,生产,情,情况,主,主动,安,安排,员,员工,进,进行,调,调休,；,；无,加,加班,的,的员,工,工，,按,按欠,班,班处,理,理，,下,下次,安,安排,加,加班,时,时不,计,计加,班,班费,，,，调,休,休时,间,间与,加,加班,时,时间,相,相抵,比,比例,为,为,1,：,0.7,。,四,、,、,考,考,勤,勤,管,管,理,理,制,制,度,度,加,班,班,与,与,调,调,休,休,人,事,事,管,管,理,理,五,、,、,人,人,事,事,管,管,理,理,制,制,度,度,离,职,职,转,正,正,试,用,用,面,试,试,招,聘,聘,1,、,公,公,司,司,坚,坚,持,持,“,“,公,公,平,平,、,、,公,公,开,开,、,、,公,公,正,正,”,”,的,的,原,原,则,则,，,，,以,以,社,社,会,会,招,招,聘,聘,和,和,内,内,部,部,竞,竞,聘,聘,结,结,合,合,的,的,形,形,式,式,进,进,行,行,招,招,聘,聘,；,；,2,、,应,应,聘,聘,员,员,工,工,的,的,各,各,项,项,基,基,本,本,素,素,质,质,与,与,公,公,司,司,对,对,岗,岗,位,位,的,的,各,各,项,项,要,要,求,求,相,相,匹,匹,配,配,作,作,为,为,是,是,否,否,留,留,用,用,的,的,标,标,准,准,；,；,内,内,部,部,竞,竞,聘,聘,以,以,“,“,竞,竞,争,争,、,、,择,择,优,优,”,”,的,的,方,方,式,式,进,进,行,行,选,选,拔,拔,。,。,五,、,、,人,人,事,事,管,管,理,理,制,制,度,度,招,聘,聘,1,、,初,初,试,试,：,：,人,人,事,事,部,部,负,负,责,责,考,考,核,核,仪,仪,态,态,仪,仪,表,表,、,、,教,教,育,育,情,情,况,况,核,核,实,实,、,、,工,工,作,作,经,经,验,验,及,及,沟,沟,通,通,能,能,力,力,等,等,，,，,此,此,项,项,面,面,试,试,也,也,可,可,在,在,招,招,聘,聘,时,时,完,完,成,成,；,；,2,、,复,复,试,试,：,：,应,应,聘,聘,员,员,工,工,在,在,通,通,过,过,初,初,试,试,后,后,，,，,人,人,事,事,部,部,会,会,通,通,知,知,员,员,工,工,复,复,试,试,时,时,间,间,，,，,总,总,经,经,理,理,和,和,用,用,人,人,部,部,门,门,同,同,时,时,对,对,员,员,工,工,进,进,行,行,面,面,试,试,，,，,主,主,要,要,考,考,核,核,内,内,容,容,有,有,专,专,业,业,技,技,能,能,、,、,专,专,业,业,素,素,质,质,及,及,对,对,岗,岗,位,位,的,的,适,适,应,应,能,能,力,力,等,等,。,。,五,、,、,人,人,事,事,管,管,理,理,制,制,度,度,面,试,试,1,、,员,员,工,工,在,在,通,通,过,过,面,面,试,试,后,后,，,，,公,公,司,司,将,将,发,发,放,放,员,工,工,聘,聘,用,用,通,通,知,知,书,书,，告知,通,通知员,工,工到职,日,日期，,员,员工到,职,职后与,公,公司签,订,订,员工试,用,用期合,同,同,，确认,试,试用