第五章 人员招聘管理

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,第五,章,章,人,人员,招,招聘,管,管理,1,协商,一,一致,？,？,防止,人,人员,流,流失,风险,抵,抵押,金,金,劳动,合,合同,法,法,的相,关,关规,定,定,引导,案,案例,：,：招,工,工时,不,不得,要,要求,劳,劳动,者,者提,供,供担,保,保,合同,正,正常,终,终止,，,，连,本,本带,息,息返,还,还,一旦,员,员工,违,违约,，,，不,予,予退,还,还,2,一、,劳,劳动,关,关系,从,从何,时,时建,立,立,劳动,关,关系,自,自用,工,工之,日,日起,建,建立,企业,用,用工,应,应当,建,建立,职,职工,名,名册,备,备查,二、,用,用人,单,单位,的,的告,知,知义,务,务和,知,知情,权,权,告知,义,义务,知情,权,权,三、,不,不得,要,要求,劳,劳动,者,者提,供,供担,保,保,四、,如,如何,招,招聘,外,外籍,人,人才,5.1,录用,审,审查,3,建立,劳,劳动,关,关系,应,应当,订,订立,书,书面,劳,劳动,合,合同,劳动,合,合同,的,的期,限,限,劳动,合,合同,的,的必,备,备条,款,款和,约,约定,条,条款,无效,劳,劳动,合,合同,的,的确,认,认和,处,处理,订立,劳,劳动,合,合同,的,的风,险,险防,范,范,5.2,劳动,合,合同,订,订立,4,劳动,合,合同,的,的概,念,念,劳动,合,合同,是,是劳,动,动者,和,和用,人,人单,位,位之,间,间确,立,立、,变,变更,和,和终,止,止劳,动,动权,利,利和,义,义务,的,的协,议,议。,理解,的,的重,点,点,劳动,关,关系,主,主体,之,之间,的,的协,议,议,关于,劳,劳动,权,权利,和,和义,务,务的,规,规定,具有,法,法律,效,效力,5,劳动,合,合同,的,的订,立,立,劳动,合,合同,订,订立,的,的原,则,则,劳动,者,者和,管,管理,者,者在,订,订立,和,和签,订,订企,业,业劳,动,动合,同,同的,过,过程,中,中必,须,须遵,循,循的,原,原则,。,。,合法,原,原则,公平,原,原则,平等,自,自愿,协商,一,一致,诚实,信,信用,6,案例,2003,年,10,月，,周,周某,与,与某,公,公司,签,签订,了,了为,期,期,1,年的,劳,劳动,合,合同,。,。合,同,同约,定,定，,实,实际,计,计件,工,工作,制,制，,每,每件,产,产品,0.5,元，,日,日定,额,额,80,件。,不,不能,完,完成,定,定额,，,，将,从,从已,经,经加,工,工的,件,件数,中,中扣,除,除相,当,当件,数,数的,加,加工,费,费。,由,由于,周,周某,没,没有,经,经验,，,，不,清,清楚,每,每件,产,产品,的,的生,产,产时,间,间，,而,而招,聘,聘人,员,员也,未,未作,解,解释,纠,纠草,草,草签,了,了合,同,同。,工,工作,开,开始,后,后，,周,周某,发,发现,生,生产,每,每件,产,产品,至,至少,需,需,10,分钟,，,，每,天,天工,作,作,8,小时,根,根本,无,无法,完,完成,定,定额,。,。周,某,某向,公,公司,提,提出,减,减少,定,定额,并,并适,当,当增,加,加加,工,工费,标,标准,，,，遭,拒,拒绝,。,。周,某,某遂,向,向公,司,司提,出,出终,止,止劳,动,动合,同,同，,但,但公,司,司通,知,知他,必,必须,支,支付,违,违约,金,金。,双,双方,协,协商,未,未果,，,，,2004,年,1,月，,周,周某,向,向当,地,地仲,裁,裁委,员,员会,提,提出,仲,仲裁,申,申请,，,，要,求,求终,止,止合,同,同的,效,效力,。,。,7,分析,1,、该,合,合同,规,规定,的,的劳,动,动者,的,的权,利,利和,义,义务,是,是不,对,对等,的,的，,违,违背,了,了等,价,价有,偿,偿的,原,原则,。,。,2,、该,合,合同,是,是显,失,失公,平,平的,劳,劳动,合,合同,，,，是,可,可撤,销,销的,劳,劳动,合,合同,。,。,3,、当,事,事人,一,一方,享,享有,撤,撤销,权,权，,撤,撤销,权,权的,行,行使,无,无须,相,相对,人,人的,表,表示,同,同意,，,，但,需,需符,合,合法,律,律规,定,定的,程,程序,。,。,8,企业,劳,劳动,合,合同,的,的订,立,立,企业,劳,劳动,合,合同,订,订立,的,的程,序,序,企业,管,管理,者,者公,布,布招,工,工或,招,招聘,的,的简,章,章。,劳动,者,者自,愿,愿报,名,名。,管理,者,者对,劳,劳动,者,者进,行,行筛,选,选和,选,选拔,。,。,管理,者,者对,劳,劳动,者,者的,择,择优,录,录用,或,或聘,用,用。,管理,者,者提,出,出企,业,业劳,动,动合,同,同草,案,案。,管理,者,者向,劳,劳动,者,者介,绍,绍企,业,业内,部,部劳,动,动规,章,章制,度,度。,双方,协,协商,企,企业,劳,劳动,合,合同,内,内容,。,。,双方,签,签约,。,。,合同,签,签证,。,。,提议,签约,协商,9,企业,劳,劳动,合,合同,的,的主,要,要条,款,款,必备,条,条款,（,（法,定,定条,款,款）,合同,期,期限,、,、劳,动,动内,容,容、,劳,劳动,条,条件,、,、劳,动,动报,酬,酬、,劳,劳动,纪,纪律,等,等。,约定,条,条款,试用,期,期、,培,培训,、,、商,业,业保,密,密、,补,补充,保,保险,、,、福,利,利待,遇,遇、,工,工会,组,组织,等,等。,10,无效,劳,劳动,合,合同,的,的确,认,认及,处,处理,确认,1,、欺,诈,诈、,胁,胁迫,或,或乘,人,人之,危,危,2,、免,除,除自,己,己的,法,法定,责,责任,、,、排,除,除劳,动,动者,权,权利,3,、违,反,反法,律,律、,行,行政,法,法规,强,强制,性,性规,定,定,处理,1,、确,认,认劳,动,动合,同,同是,全,全部,无,无效,还,还是,部,部分,无,无效,2,、分,清,清造,成,成无,效,效劳,动,动合,同,同的,责,责任,11,试用,期,期的,约,约定,规,规则,试用,期,期工,资,资,试用,期,期劳,动,动合,同,同的,解,解除,试用,期,期管,理,理风,险,险防,范,范,5.3,试用,期,期管,理,理,12,案例1：,一天,，,，吴,工,工程,师,师（,以,以下,简,简称,“,吴工,”,）被,某,某住,宅,宅工,程,程有,限,限公,司,司录,用,用，,签,签订,了,了为,期,期一,年,年的,劳,劳动,合,合同,，,，其,中,中约,定,定试,用,用期,两,两个,月,月。,试,试用,期,期工,资,资是,1800,元,元，,试,试用,结,结束,后,后的,工,工资,为,为3000元,。,。当,时,时，,经,经理,还,还口,头,头向,吴,吴工,许,许诺,，,，如,果,果在,试,试用,期,期表,现,现出,色,色也,可,可以,提,提前,转,转正,。,。试,用,用期,内,内，,吴,吴工,努,努力,工,工作,，,，表,现,现出,色,色，,果,果然,被,被提,前,前转,正,正了,。,。,一,一年,的,的劳,动,动合,同,同很,快,快期,满,满了,，,，公,司,司同,意,意与,吴,吴工,续,续订,一,一年,的,的劳,动,动合,同,同，,但,但公,司,司强,调,调还,需,需有,两,两个,月,月的,试,试用,期,期。,为,为不,失,失去,这,这份,工,工作,，,，吴,工,工答,应,应了,，,，且,干,干得,更,更加,辛,辛苦,认,认真,。,。,13,转眼,又,又一,年,年过,去,去，,又,又到,了,了续,签,签劳,动,动合,同,同时,，,，公,司,司再,次,次提,出,出要,约,约定,两,两个,月,月的,试,试用,期,期，,吴,吴工,发,发现,自,自己,的,的岗,位,位并,未,未发,生,生变,化,化，,而,而试,用,用期,已,已经,使,使用,第,第三,次,次了,。,。于,是,是质,问,问公,司,司人,事,事经,理,理：,怎,么,么还,有,有试,用,用期,！,！公,司,司要,是,是不,想,想用,我,我，,可,可以,直,直说,呀,呀，,或,或者,直,直接,终,终止,我,我的,劳,劳动,合,合同,，,，干,吗,吗非,要,要试,用,用一,次,次又,一,一次,？,？,吴,吴工,越,越说,越,越气,愤,愤，我,真,真成,了,了名,副,副其,实,实的,试,试用,员,员工,！,！我,想,想请,问,问一,下,下，,国,国家,规,规定,的,的试,用,用期,到,到底,应,应该,多,多长,？,？有,没,没有,次,次数,限,限制,？,？,14,试用期,案,案例评,价,价：,1.公,司,司与吴,工,工签订,一,一年期,劳,劳动合,同,同，约,定,定两个,月,月的试,用,用期，,是,是合法,的,的。但,这,这并不,是,是说，,公,公司与,吴,吴工约,定,定的劳,动,动合同,试,试用期,就,就没有,问,问题。,公,公司的,问,问题就,在,在于，,反,反复给,吴,吴工设,定,定了多,次,次试用,期,期。,15,针对企,业,业对员,工,工滥用,试,试用次,数,数的现,象,象，国,家,家劳动,部,部在,关于,实,实行劳,动,动合同,制,制度若,干,干问题,的,的通知,中规,定,定：“,用,用人单,位,位对工,作,作岗位,没,没有发,生,生变化,的,的同一,劳,劳动者,只,只能试,用,用一次,。,。”,劳,劳动合,同,同法,第,第十九,条,条更进,一,一步严,格,格规定,：,：“同,一,一用人,单,单位与,同,同一劳,动,动者只,能,能约定,一,一次试,用,用期。,”,”而案,例,例中的,公,公司，,在,在吴工,工,工作岗,位,位没有,任,任何变,化,化的情,况,况下，,为,为其设,定,定了三,次,次试用,期,期，显,然,然违反,了,了“劳,动,动者只,能,能试用,一,一次”,的,的法律,规,规定。,另外，,劳动,合,合同法,也对,劳,劳动者,在,在试用,期,期的工,资,资做了,规,规定。,16,法律链,接,接：,劳动,合,合同法,第20条规,定,定：劳,动,动者在,试,试用期,的,的工资,不,不得低,于,于本单,位,位相同,岗,岗位最,低,低档工,资,资或者,劳,劳动合,同,同约定,工,工资的,百,百分之,八,八十，,并,并不得,低,低于用,人,人单位,所,所在地,的,的最低,工,工资标,准,准。,17,评析：,2.这,个,个条款,规,规定得,很,很明确,，,，即企,业,业支付,给,给在试,用,用期的,员,员工的,工,工资不,低,低于同,岗,岗位的,最,最低档,工,工资，,或,或者不,少,少于他,正,正式工,资,资的80%。,这,这是对,员,员工试,用,用期工,资,资权益,的,的保护,。,。,18,应对措,施,施：,（,1）在,进,进行人,才,才招聘,之,之前，,要,要根据,招,招聘职,位,位的要,求,求，制,定,定出完,整,整的、,具,具有操,作,作性的,录,录用条,件,件。同,时,时在招,聘,聘时将,上,上述录,用,用条件,向,向应聘,者,者公布,，,，并注,意,意以下,问,问