医务科工作总结

医务科工作总结医务科2021年上半年工作总结今年以来医务科在院委会及主管院长的正确领导下坚持以“科学发展观”为指导坚持“以人为本以病人为中心强化医疗服务”的内涵建设注重服务过程、环节和细节管理确保医疗质量和医疗安全保障患者合法权益以医改为契机努力探索建立“二甲”医院管理长效机制为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。现将医务科2021年上半年工作总结如下： 一、继续深化医药卫生体制改革探索“二级甲等”综合医院管理长效机制 1.加强制度建设贯彻落实二甲医院各项规章制度 20_年7月我院顺利通过自治区卫生厅“二级甲等”综合医院验收为了进一步加强医院科学化管理坚持“以病人为中心”提高服务质量确保医疗安全降低医疗费用为广大患者提高安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务以医院“绩效考核“为契机医务科狠抓13项医疗核心制度落实特别对首诊负责制、三级医师查房制度、死亡病例讨论制度、术前讨论制度、手术病人安全核查制度、医生交接班制度、各科业务学习等加大检查与督导并且通过每周院周会反馈检查结果。2021年1月在全院临床科室全面推行卫生部最新病案首页为医院实施以电子病例为核心的医院信息化建设奠定了基础。 2、加强专家门诊管理规范专业技术人员职责 今后以来医务科结合医院实际为了充分发挥医院高级职称技术人员的“专家效应”树立“名医”招牌特别规范了专家门诊的管理重新制定了专家门诊规章制度下发了_市医院各类专业技术人员履职规定和_市医院各类专业技术人员职称晋升和聘任补充规定把我院专业技术人员的履职与职称晋升、聘任挂钩调动专业技术人员积极履职树立爱岗敬业的服务意识。同时 在门诊开设了内科、外科、妇科、儿科、眼科、皮肤科、口腔科等科室专家门诊在医院电子屏幕公示专家门诊信息在大厅及科室简介中公示专家专业特长方便了广大患者择医就诊。 3充分利用“_宁医院对口医疗支援”平台培养人才积极开展新业务。 自从20_年3月我院和福建省_市及_市开展“_宁医院对口支援”工作以来医院充分利用这一有利平台每年申请专家有针对性的开展对口支援帮助我院开展新技术、培养人才。2021年4月以来福建省_学院附属医院派出消化内科及儿科2名专家对我院进行对口医疗支援指导我院胃镜室顺利开展了无痛胃、肠镜检查新技术。儿科专家指导我院儿科新生儿病房的规范化建设对我院薄弱科室人才的培养和科室建设起到了积极帮扶作用。医院将继续利用这一优势平台2021年下半年申请消化内科、儿科、放射科、B超等专业专家到我院开展对口帮扶工作指导医院各科室开展新业务新技术目前各项对口医疗支援工作正有序开展。 4、以加入宁夏医科大学附属医院医院集团为契机加快人才培养 我院自20_年6月份加入宁夏医科大学附属医院医院集团以来积极探索与集团医院的合作新模式重点从五方面加强人才培训：（1）管理干部；（2）学科带头人；（3）专科医师技能培训；（4）住院医师规范化培训；（5）护理人员技能培训。计划利用2 3年时间对医院各科医护人员、科主任护士长等管理人员、业务骨干等进行轮训达到逐年提高医务人员专业技术素质之目的。截止目前医院派出了3名业务骨干到附属医院进修学习1名科主任到附属医院挂职锻炼参加科主任管理轮训。其他合作项目包括检验结果互认（血常规、尿常规、生化常规）临床技能培训、重点专科点对点帮扶（神经外科）学术巡回讲座等项目已经申请将在2021年下半年全面实施为我院人才培养提供了保障。 5.继续加强临床路径管理工作规范执业行为。 为规范医护人员执业行为加强医疗质量管理保障医疗安全提高卫生资源利用效率控制和降低临床常见病医药费用减轻患者负担根据自治区卫生厅宁夏自治区临床路径管理试点工作方案文件精神结合我院实际制订_市医院临床路径管埋工作实施方案全面推行了16个专业67个病种的临床路径管理工作取得了较好的效果。今年上半年以来各科共进入临床路径管理病例701例退出临床路径管理135例达到了临床路径管理入组率和完成率两项指标。 二、继续加强人才培养实施人才兴院的战略。 1.加强医护人员的继续医学教育。年初医务科制定了_市医院2021年度继续医学教育项目计划并认真组织实施今年上半年医务科组织举办全院医护专题讲座6次承办了“中国初级创伤救治项目”_地区培训为_地区各乡镇卫生院及社区培养了20名师资。5月10日我院还承办了口腔科中央财政支持社会组织参与社会服务项目“口福行动”试点项目_地区启动仪式暨项目流行病学调查培训班。极大地丰富了我院继续医学教育内容为全院医护人员专业素质的提高搭建了一个很好的学习平台。同时医务科积极引导全院医护人员通过自学、自考、函授、网络远程教育等多种途径开展继续医学教育工作。今年医院还通过宁夏医科大学公开招聘的机会为我院公开招聘医科大学应届毕业生5人（心电图、妇产科、感染科、检验科、内科等专业）填补了我院人才短缺的现状目前此次招聘人员已经通过岗前培训进入临床科室开展工作。 2.加强重点专科的建设加大医疗设备的投入。今年以来医院牢固树立“人才是医院发展的动力突出重点专科建设以专科带动医院全面发展”这一理念。2021年5月份医院投资100余万元先后为神经外科、手术室、口腔科、皮肤科引进了先进的医疗设备进一步拓宽了业务范围加强了重点专科硬件建设；目前这些医疗设备已经通过招标即将投入临床使用以上先进医疗设备的投入极大地促进了临床各科室新技术、新业务的开展也调动了广大职工工作的积极性提升了医院的实力。 3.加强科教文卫工作力度。年初按照市卫生局与我院签订的综合目标管理责任书的要求医务科制定了2021年_市医院科教文卫工作计划并认真组织实施截止6月份先后组织医护人员开展“送医送药”三下乡活动2次上街义诊宣传7次 邀请院外专家会诊、手术6次。完成上级卫生部门指令性任务20余次。全院医护人员在区内外各类学术期刊发表医学论文5余篇。 4.加强临床教学工作。长期以来我院做为_卫校和宁夏师范院校的定点实习医院严格按照实习医院的要求制定实习计划和实习生管理制度、岗前培训制度并由专人负责管理实习生的学习、生活等。今年以来接收了宁夏医科大学高职学院和宁夏师范学院临床、护理、口腔等专业18名学生的实习任务为我区培养合格医护人员做出了应有的贡献。 三、充分调动医院人才、资源优势发挥公立医院的各项社会职能 1.组织实施健康体检工作。今年上半年医院体检门诊为共计为14家单位职工939人次进行了健康体检为医院创收24.1万元创造了良好的经济效益和社会效益。自2021年5月份启动_市惠民政策即为_市干部职工和全市50岁以上农民开展健康体检以来我院承担了52个行政单位、25所学校、5个乡镇及径灵新村共计26767人次的体检任务。医院高度重视此项工作制定了方案成立了工作组抽调各科业务骨干开展体检工作为了提高体检率主动上门入户开展体检工作截止目前已经完成2370人次的体检任务此项工作有望在年底前顺利完成。 2.开展社会公益事业。为了减轻癌症患者的疾病疼痛2021年1-6月份医务科共计为21名癌症患者办理了麻醉药品卡并建立了详细的病例资料及登记；办理残疾人等级鉴定93人次。 3.积极应对突发卫生事件做好传染病防控工作。2021年3月份以来在我国部分省市发生了“人感染H7N9禽流感疫情“虽然疫情没有蔓延至宁夏地区但医院严格按照上级卫生主管部门的要求做到防患于未然严格按照上级卫生主管部门的要求由医务科组织对全院医务人员进行了专业培训并制定应急预案成立了专家救治小组提高救治危重症患者的能力加强网络直报工作各项防控工作有力、有序、有效的开展 。目前此项工作已经纳入医院常规传染病监测范围。 4.开展急救演练提升医院急救水平 按照医院年初计划2021年4月份由医务科制定了_市医院重大交通事故急救演练方案开展了一次由院前急救和院内多科室协助的大型急救演练演练邀请市政府有关领导、市卫生局领导、兄弟医院负责人等单位观摩指导市广电局记者现场拍摄及报道通过各种途径宣传医院宣传急救中心营造良好社会舆论氛围使社会各界了解医院理解医护人员的工作建立和谐医患关系。通过实战演习进一步检验我院急救中心应对突发公共卫生事件的院前急救现场处置能力院内急救多科协助能力确保生命“绿色通道”畅通无阻切实提高应急救援水平从而加强我院应急救援体系建设。 四、继续深入开展抗菌药物临床应用专项整治活动控制医药费用不合理增长建立医院安全管理长效机制 为进一步加强医院抗菌药物临床应用管理促进抗菌药物合理使用有效控制细菌耐药保证医疗质量和医疗安全 医务科于今年5月份制定_市人民医院2021年度抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案和_市人民医院2021年度控制医疗费用不合理增长实施方案并组织实施对全院职工进行了专题培训与临床科室签订了责任书先后联合药剂科、质控办、院感科开展了我院抗生素专项整治活动的检查和督导多次迎接了上级卫生主管部门的检查各项工作得到了充分的肯定同时也促使我院抗生素临床应用更加合理抗生素药占比及住院患者次均费用进一步下降各项控费指标均达到了卫生厅的要求。 五、下半年工作安排 1、继续开展好“_宁对口支援”工作同时利用加入宁夏医科大学集团医院这一有利时机开展好各类医疗协助及帮扶工作加大我院人才培养力度。 2、继续开展好“2021年继续医学教育项目计划”顺利完成全年任务力争在我院组织全区学术会议活动。 3、继续开展好全市干部职工及50岁以上农民健康体检工作力争保质保量完成任务。 4、继续开展好抗菌药物临床应用专项整治活动控制医药费用不合理增长建立医院安全管理长效机制。 5、继续做好各类传染病防控工作做好应对突发公共卫生事件的应急准备工作。 6、在_市卫生局的领导下配合市属各医疗单位做好“创建全区慢性病综合防治示范区”工作。 总之2021年上半年以来医务科的各项工作按照年初的计划有条不紊的开展实施按照既定目标努力实现“加强医院管理改善服务态度规范医疗行为提高医疗质量降低医疗费用确保医疗安全”的目标在下半年的工作中再接再厉完成各项工作任务为医院的全面发展而努力工作。 _市医院医务科 2021年6月5日1第 9 页 共 9 页