有关聘用合同锦集7篇

关于聘用协议锦集7篇 聘用协议 篇1 编号：_订立日期：_年_月_日甲方（聘用单位）乙方（受聘人）名称：_姓名：_性别：_学校性质：_籍贯：_年纪：_法定代表人：_学历：_职称：_单位地址：_身份证号：_联络电话：_联络电话：_联络人：_原工作单位：_甲乙双方依照中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法及关于法律法规，本着平等协商，自愿订立本协议并严格遵照执行。第一条 协议期限（一）试用期（最长不超出六个月）：自_年_月_日至_年_月_日。（二）正式聘用期：自_年_月_日至_年_月_日。（三）聘用协议期满，经双方协商同意能够续签聘用协议。第二条 工作岗位（一）甲方依照工作需要及乙方学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为_，乙方工作岗位为_。（二）聘用期间甲方依照工作需要及乙方德、能、勤、绩综合表现，能够调整乙方工作岗位，但需征得乙方同意。第三条 乙方权利和义务（一）乙方权利1、按时取得劳动酬劳；2、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门工作提出意见和提议，经过教职员代表大会或者其余形式，参加学校民主管理；3、参加进修或者其余方式培训；4、进行教育教学活动，开展教育教学改革和试验；5、从事科学研究、学术交流，参加专业学术团体，在学术活动中充分发表意见；6、指导学生学习和发展，评定学生品行和学业成绩。（二）乙方义务：1、恪守宪法、法律和职业道德，为人师表；2、严格恪守国家计划生育政策；3、落实国家教育方针，恪守学校（幼稚园）制订各项规章制度，推行岗位职责，做好本职员作；4、对学生进行宪法所确定基本标准教育和爱国主义、民族团结教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、率领学生开展有益社会活动；5、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面全方面发展；6、阻止有害于学生行为或者其余侵犯学生正当权益行为，批评和抵制有害于学生健康成长现象；7、不停提升思想政治觉悟和业务水平；8、首次受聘人员，须参加区教育主管部门组织岗前培训，并持有岗前培训合格证。第四条 工作酬劳、福利及社会保险（一）甲方依照乙方工作岗位，按月支付乙方工资。乙方试用期工资为_元/月；正式聘用期工资为_元/月。每个月_日为上月工资发放日，不得拖欠工资。协议期满不续聘，应在协议期满日次日发放聘期最终一个月工资。（二）甲方依照本身实际情况依法确定工资结构，乙方奖励、补助按甲方依法确定分配制度、方式和标准执行。（三）甲方能够依照国家、施市、区和主管部门关于要求，调整乙方工资。（四）甲方按关于要求为乙方办理社会保险。其中，上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。（五）乙方在聘用协议期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按关于要求执行。第五条 工作纪律（一）乙方应恪守国家法律、法规。（二）乙方应恪守甲方和甲方主管部门依法制订各项规章制度和劳动纪律。（三）乙方应服从甲方工作安排，按质按量完成工作任务。（四）乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按关于要求给予处罚。第六条 协议解除和违约责任（一）乙方在聘用期间有以下情形之一，甲方可随时解除协议：1、有违反法律行为，被司法机关采取人身限制方法；2、在试用期内被证实不符合聘用条件；3、违反学校规章制度或劳动纪律达成解聘条件；4、订立协议时采取坑骗伎俩有意隐瞒个人主要事项；5、有意不推行岗位职责，不完成份配任务，给学校（幼稚园）工作造成损失；6、体罚学生，经教育不改；7、品行不良，欺侮学生，影响恶劣。（二）有以下情形之一，甲方能够解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不愿从事由用人单位另行安排工作；2、未违反第六条第（一）款要求，但不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作；3、聘用协议订立时所依据客观情况发生重大改变，致使原聘用协议无法推行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议。（三）乙方在聘用期间有以下情形之一，甲方不得解聘：1、患病或非因公负伤在要求医疗期内；2、符共计划生育政策女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内；3、因公负伤、致残而丧失劳动能力。第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年，为累计十五日；满一年，从第二年起每年增加十五日，但最长不超出九十日。医疗期内甲方应按要求支付乙方博伤假工资。（四）有以下情形之一，乙方可随时通知甲方解除协议：1、在试用期内；2、甲方未按协议约定支付劳动酬劳；3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由伎俩强迫工作。（五）有以下情形之一，甲方应给予乙方经济赔偿金：1、依第六条第（二）款要求解除聘用协议；2、依第六条（四）款第2、3项要求解除协议。经济赔偿金发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年，发给乙方一个月工资，最高不超出十二个月。属第六条第（一）款要求情形，甲方不予经济赔偿。（六）为确保用人单位正常教育教学秩序：1、乙方在协议期未满，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用协议而离职，不能获取甲方任何形式奖金。2、乙方在协议期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用协议而离职，除不能获取甲方任何形式奖金外，还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍违约金。第七条 协议争议处理甲乙双方因协议发生争议，能够逐层向所属教育行政部门提出申诉；教育行政部门无法协调处理，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；对仲裁裁决不服，能够向人民法院提起诉讼。第八条 其余事项（一）本聘用协议一式三份（其中一份输入“聘用信息系统”以磁盘存放），由甲乙双方签字盖章后，在三十天内，到宝安区教育局教师资格认定中心见证立案。甲乙双方各执一份，以磁盘存放聘用协议交宝安区教育局教师资格认定中心立案。（二）本协议未尽事宜或与今后国家、施市、区关于要求相悖，按关于要求执行；没有要求，由甲乙双方约定。（三）甲乙双方约定其它条款：1、_2、_3、_甲方（盖章）：_乙方（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日附件1：聘用协议见证见证字第_号见证部门（盖章）见证日期_年_月_日附件2：续签聘用协议依照甲方工作（岗位）需要和乙方要求，双方同意续签聘用协议。协议期从_年_月_日起至_年_月_日止。经协商，变更原协议条款内容或增加原协议未尽事宜以下：1、_2、_3、_甲方（盖章）：_乙方（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日 聘用协议 篇2 甲方：，以下简称甲方；乙方：，以下简称乙方。 依照中华人民共和国协议法及相关法律法规要求，甲、乙双方在平等、自愿基础上，就甲乙双方美甲项目合作事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本协议。第一条：合作期限从 年 月日起至 年 月日止两方合作经营本店，直至结束到期。第二条：合作方式甲方：出资_元人民币持有本店百分之五十股份乙方：负责美甲技术支持同时出资_元人民币持有本店百分之五十股份。第三条：盈利分配及形式1、甲方享受经营毛利50%，乙方享受经营毛利50%。2、经营毛利是指：按照双方协定项目售价所售出金额减去客户刷卡消费2%手续费，再减去营业税5.5%，以及员工销售该项目标固定分成后余额。3、固定分成是指：员工销售该项目标任何单项单次分成，经双方协商暂定为单项单次最低不低于_元（暂定）。4、全部收入均由甲乙双方共同保管，甲乙双方各自每个月可从营业额中取出_元人民币为各自本月生活费。5、合作双方每年年底必须进行一次清算分红，详细分红为本年整年营业毛利润50%(分红金额包含整年甲乙双方各自生活费支出)6店内后期补货，做活动经费，员工奖金，器材修理等一切店内费用均按照甲7：乙3百分比出资。第四条 本协议自订立之日起生效，协议正本一式 两 份，订立协议各方各执一份。协议中如有未尽事宜，应由订立协议各方共同协商，做出补充要求。或按国家相关要求处理。甲方签字： 日期：乙方签字： 日期： 聘用协议 篇3 甲 方：乙 方：订立日期： 年月日甲方（聘用单位）：苏州高新区新科教育培训中心乙方（受聘人）：_甲乙双方本着友好合作精神，依照中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法及关于法律法规要求，按照自愿、平等、协商一致标准，订立本协议。第一条 聘用岗位甲方依照工作需要及乙方学历、职称、能力,聘请乙方工作岗位为第二条 协议期限1协议使用期：自_年_月_日至_年_月_日止，其中试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。2聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用协议。3本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议，应在协议期满前一个月通知对方。第三条 甲方权利1要求乙方按教学计划按时完成讲课，维护讲课时教学秩序，并提供最终考试成绩等。2组织学生对讲课质量进行评议，并依照学生评议对讲课内容及人员进行调整。3有权依照本身情况对课时进行调整，对讲课内容进行变更，但必须提前通知乙方。4. 享受乙方为完成甲方工作任务所形成作品、创造、专利、技术结果等知识产权全部权。第四条 甲方义务1 按约定给予乙方 _元人民币/课时讲课酬劳。2 向乙方提供学生背景资料，讲明讲课要达成目标，帮助提供和讲课关于业务资料。3为乙方教学提供良好讲课环境和必须教学软件。第五条 乙方权利1按约定取得讲课酬劳；2要求甲方提供与讲课对象相关背景资料及讲课相关业务资料。3要求甲方提供良好教学环境和必须教学软件。第六条 乙方义务1. 乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书原件和复印件。2为甲方讲课主动准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；确保每次课时（_分钟/节课）完整，内容充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生最终成绩。3乙方在甲方工作期间，应自觉恪守甲方各项规章制度和劳动纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，不然，每发觉一次从乙方当月课时酬金中扣除 元。4乙方因故不能按时上课，最少应提前一天通知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得私自调课、停课，不然，每发觉一次从乙方课时酬金中扣除元。5甲方提出其它合理要求，比如：课后对关于上课内容问询、解答等。第七条 本协议变更、终止和解除1本协议依法订立后，协议双方必须全方面推行协议要求义务，任何一方不得私自变更协议。2确需变更协议，双方应协商一致，并按原订立程序变更协议。双方未达成一致意见，原协议继续有效。3经双方当事人协商一致，本协议能够解除。4本协议期满或者双方约定协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，能够续订聘用协议。5有以下情形之一，甲方能够解除聘用协议，而且不负担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能防止并不能克服客观情况而造成课程不能继续安排；（2）乙方被证实不符合聘用条件；（3）乙方有意不按时完成讲课内容和讲课计划；（4）经过组织学生对讲课质量进行测评后， 乙方教学不合格；（5）乙方被依法追究刑事责任。除以上原因外，甲方提前解除协议，应给予乙方原定讲课费_%违约赔偿金。 甲方因本身原因变更本协议，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失，应该赔偿。6有以下情形之一，乙方能够通知甲方解除聘用协议，不负担违约责任：（1）甲方未按照聘用协议约定支付工作酬劳或者提供工作条件；（2）因为身体疾病原因，要求提前终止协议或变更讲课时间，并提供相关证实，但应提前 天通知甲方。7. 乙方因为本单位工作、会议、出国等安排，造成无法按时上课或不能完成教学计划，需提供相关证实，同时应负担_违约责任。第八条 其它事项1甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律要求，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2本协议一式份，甲方 份，乙方份，经甲、乙双方签字后生效。3本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜，经双方协商后订立补充协议。补充协议与本协议具备同等法律效力。甲方：（签字）_ 乙方：（签字）_签约时间：_ 签约时间：_ 聘用协议 篇4 甲方（聘请方）：乙方（应聘方）： （身份证号码： ）甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会同意，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定时限内由乙方行使甲方企业经营权。特此约定，以兹双方共同恪守。第一条 聘用期限：聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议，应在协议期满前一个月书面通知对方。第二条 经营管理模式1、乙方在甲方企业担任总经理职务期间，全方面组织企业管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；2、甲方承诺：自本协议签字之日起 个工作日内，甲方即注入资金人民币XX万元，作为乙方组织企业生产经营开启资金；3、甲方为确保开启资金顺利到位，自本协议订立之日起 个工作日内在 银行开立企业生产经营专用账户，并按照前述约定将开启资金以 （转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；4、乙方有权使用前述开启资金，但仅限于企业生产经营和管理；5、甲方承诺：将企业每年利润25以及企业当年总产值3作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议订立当月起，每个月从甲方处领取固定工资人民币 月，待年底止算绩效奖金时，再将已领取工资从绩效奖金中进行抵扣。第三条 甲方权利与义务1、对企业资产拥有全部权；2、对乙方在落实执行国家法律、法规、政策和企业财产使用、保护等方面进行监督检验；3、甲方有权指派一人担任企业监事，直接负责监督乙方在职期间工作，监督乙方对开启资金使用情况等；4、甲方不得以不正当形式干涉乙方经营管理权；5、甲方不得以不正当形式干预乙方对企业财务管理。第四条 乙方权利与义务1、自主安排并组织指挥企业日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费开支；2、全方面负责企业经营管理工作，行使董事会授予生产经营管理职权；3、本协议订立后乙方对企业现有些人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有些人事管理自主权，有权聘请、解聘企业内部任何岗位人员，但应将相关人事材料报甲方董事会立案；4、由乙方指派人员负责保管企业财务章、公章、协议章等印鉴；5、企业财务责任人亦由乙方指派：财务责任人全方面管理企业财务工作，签署主要财务文件和报表，管理企业账目，对乙方负责并汇报工作；6、乙方必须在甲方企业法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；7、经甲方书面同意，乙方能够对甲方拥有全部权财产进行处罚，包含但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述要求处罚甲方财产时，应将相关材料（包含但不限于协议、协议等）报甲方董事会立案；8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式担保；如需以甲方名义贷款，须经甲方董事会同意；9、乙方应于每个月日前据实向甲方董事会报送乙方财务报表；10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其余债务，及时收回应收款；11、乙方应该恪遵法律法规以及甲方企业章程，忠实推行职务，维护企业利益，不得利用在企业地位和职权，为自己谋取私利； 聘用协议 篇5 甲方：乙方：身份证号码：甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。依照中华人民共和国协议法及相关要求，经甲乙双方平等自愿协商一致，特订立本协议。一、 保安人员工作职责。1、保安人员必须服从校方提出安全保卫要求和门卫管理制度。 保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主方针，加强门房管理，把事故消亡在萌芽状态。2、保安人员要认真守护学校防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立刻汇报110，保护好现场，维护好现场秩序。3、保安人员实施整年全天二十四小时值班制度，做好值班统计。 保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。 保安人员要本着对学校安全负责精神，按学校要求，值班时间定时开关大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校，必须持有教师同意请假条，不然一律不得放行，杜绝发生因学生逃学在校外而发生安全事故。发觉学生经过非正常路径离校应及时劝阻、教育，并立刻汇报。4、保安人员对非本校学生有权不让其进入学校。上课时间包含自习因迟到要进入学校学生，必须在确认身份后才能进入，并做好登记。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、奇装异服进入应及时阻止，劝其立刻纠正或经过班主任要求学生及时纠正。5、非本校师生标准上不得进入学校。外来人员确需进入者，按要求填写好记录表，经被访者确认后方可由被访者带入校内。6、保安人员在学生上、放课时应按时在校门口巡查，看护学生进出校门。7、在上学、放课时段。保安人员要维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人等在校门口周围逗留、大声喧哗。对校门口聚众喧华影响学校教学秩序现象，给予劝阻，对严重影响学校教学秩序，应立刻汇报学校和110，并帮助处理关于事情。禁止在学校门口摆摊设点，禁止任何车辆无故乱停乱放，确保大门口通畅无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发觉学校门口学生打架斗殴现象及时阻止并上报关于领导。8、保安人员禁止外来车辆进入校园。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后方可进校。9、保安人员应认真学校交办暂时任务。10、保安人员若本人生病，工作期间发生责任事故由本人负担。二、 保安人员工作酬劳乙方按照甲方要求完成工作任务，甲方必须按时足额支付乙方工资酬劳，不得克扣、拖欠工资。学生在校期间每个月工资标准为人民币1500元。（寒暑假期除外）三、 出现以下情形，甲方有权解聘协议，并经过正当路径追究相关责任。1、 欺侮殴打教师和学生造成恶劣影响。2、 工作渎职造成守护目标损失。3、 工作散漫、不负责屡教不改。4、 当班期间私自离岗。5、 邀约他人在保安室酗酒打牌。四、本协议使用期一年。在协议到期前15日，双方如愿意，可重新订立协议。五、本协议未尽事宜由双方协商处理。六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，从订立之日生效。甲方（公章） 乙方（签字）法定代表人（签字）年 月 日 年月 日 聘用协议 篇6 xx幼稚园(以下简称甲方)系xx教育局同意创办幼儿教育机构。现聘用 先生/女士(以下简称乙方)为聘用教师/员工。甲乙双方依照中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本协议。聘用职位及期限职位：教师期限为一年：自 年 月 日至 年 月 日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制订班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定时向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长安排，发扬团体精神，主动主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和善可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼稚园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、做好家访工作，保持经常与家长联络，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长需求，指导家长科学育儿。每七天向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分表现；7、坚持正面教育标准，尊重幼儿，主动启发诱导，禁止体罚和变相体罚；8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；9、认真学习，努力钻研业务，主动参加教研活动及业务学习，主动创编教材，制作教具，不停写出教育教学论文，提升本身素质和业务水平；10.园内举行各型活动之准备与执行等各项工作；11.其余上级支付之任务。薪金及岗位津贴甲方审定乙方每个月基本工资为rmb 元，基准内薪 基准外薪基本工资rmb 元 全勤奖金rmb 元工作津贴rmb 元 绩效奖金rmb 元技能津贴rmb 元 加班津贴rmb 元职务加给rmb 元劳动保险与福利待遇1、按照国家和相关地域要求，为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险，其中个人应缴部分，由乙方个人支付，甲方将直接从乙方税前工资中扣除，甲方缴纳部分将按照XX市社会统筹保险要求按时足额缴纳；2、乙方享受国家要求法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假；3、乙方享受国家给予特有待遇。劳动纪律、奖励与处罚1、必须恪守国家法律、法规；2、必须按国家教委关于要求，实施教育教学工作；3、甲方有权按国家政策制订管理本园规章制度，并对违反行为进行处罚；4、乙方应恪守本园规章制度及工作时间，不得私自离开工作岗位；5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序给予奖励与处罚（详见园务制度）。聘用协议解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑本协议将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得私自受聘其余与本园工作时间有冲突工作，如违犯者视作违约行为，协议解除；3、在聘用期内，假如乙方违反国家法律法规、国家教委关于要求，或严重违反本园园务制度，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按对应要求给予赔偿；4、（因行业特征，教师不得在学期中途提出解除协议）乙方需提出解除协议，应在学期结束前一月提出。其余1、协议如有未尽事宜，按幼稚园关于规章制度执行；2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先经过协商处理，如无法协商，可请上级主管部门协调处理，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；3、本协议一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份协议具备同等效力；4、附件：幼稚园教职员工手册。甲 方： 乙 方：年 月 日 年 月 日为充分利用当代教育技术开展网络远程教育，适应_省（直辖市、自治区）对外开放、加速经济建设步伐需要，_大学（以下简称甲方）与 _（以下简称乙方）经友好协商，同意在_ 设置_大学_远程教育中心，地址设在_。双方一致同意：在高等教育法和教育部关于网络远程教育政策、法规指导下，充分发挥各自办学优势和主动性，努力做好远程教育教学与管理工作，提升教育教学质量，确保培养目标实现。为此，双方达成以下协议：一、甲方责任与义务1依照教育部关于要求，制订对外经济贸易大学远程教育发展规划，建立、健全网络教育管理规章制度，并依据各种规章制度对乙方教学和管理实施全方面监督与指导。2依照乙方生源情况、办学条件及管理水平等，制订年度招生计划，科学、合理地分配、下达至乙方。3依据教学计划拟订教学纲领，安排教学进度，提供教材和教学辅导材料，并适时选派教师赴乙方进行集中面授和辅导。4负责对乙方指导教师资格和能力审查、考评、聘用，对甲方讲课教师管理和教学业务指导。5负责各课程命题、阅卷。拟订考试计划，指派专员携试卷赴乙方帮助、指导期末考试。待条件成熟时，将经过网络对学生进行考试。6负责学籍和成绩管理，制作、颁发毕（结）业证和学位证书。7制订网络远程教育经费管理要求，督促、检验乙方对教育经费使用和上缴情况。8对乙方在管理人员配置、办学条件、管理水平及教学组织等方面实施日常监控及年度检验。对乙方在上述各方面达不到要求，甲方将给予限期（通常为四个月）整改警告，整改后仍达不到标准，甲方有权停顿招生直至撤消远程教育中心。9订立合作协议后，及时向乙方提供办公用印章，并出具乙方向地方教育行政主管部门立案相关文件与资料。二、乙方责任与义务1严格执行甲方制订各种远程教育管理要求。2建立专门管理机构，并依据学员数量配置足够管理人员。中心主任选配由乙方推荐人选，但须经甲方同意方可任命。3依照甲方下达招生计划，做好招生宣传和生源组织，帮助甲方组织入学考试和录用工作，如实向甲方上报招生人数和费用。4负责本中心学员教务和学籍管理工作，准确、完整和及时地将学籍资料上报甲方。5负责各教学步骤组织、实施与管理，做好学生日常管理工作。6依照甲方关于要求，建立、健全各类管理规章制度并上报甲方同意。7建立年度工作汇报和年度自我检验、评定制度，并于年开始和结束后一个月内上报年度工作计划和工作总结。坚持经常性自我检验，主动接收、主动配合甲方对乙方检验与评定。8负责本中心远程教育设备日常维护和管理，确保网络教育顺利进行。9保护甲方远程教育教学课件知识产权，禁止非法经营和侵权行为发生。10建立导学制度，切实发挥指导教师在教学中作用。建立一支素质高、业务精、相对稳定指导教师队伍，并上报甲方同意。认真组织日常教学指导工作，每年最少开展一次教学研讨活动，不停提升教学和指导水平。11为甲方前往乙方参加教学、辅导教师和监考人员提供良好教学和生活保障。其经费分成百分比和开支范围附后。12有权对甲方教学、管理等工作进行监督，并提出提议。若遇技术和延误播课等原因影响学员听课和影响教学质量，乙方有权要求甲方采取补救方法。13负责向当地教育行政主管部门办理建立远程教育中心立案手续。三、经费分成及支出范围学费标准为_元/学分；教材费为_元/门课程。学费及教材费按年度向学生收取，乙方于每年10月底以前，按以下分成百分比将甲方应得部分汇至甲方。甲方：1留取学费_%。负责招生宣传、简章制作、课件制作、教材编写、信息传输，技术支持所需各种软、硬件设备购置与维修，支付命题费、阅卷费、论文批阅费、甲方教师和人员课酬及差旅费等。2留取教材费_%。负责教材和教学辅导材料印制、发行。3凡直接在甲方报名、交费且属乙方管辖考生，甲方及时将考生学籍等资料移交给乙方，并向乙方支付学费_%。乙方留取学费_%，负责当地生源组织和甲方人员在当地食宿、交通费用，支付当地指导教师课酬。四、其余事项未尽事宜，双方另行协商处理。依照情况改变，双方可订立补充协议。若一方违约，另一方将保留解除办学合作关系及追究经济赔偿权力。五、协议期限本协议一式两份，双方各执一份，使用期_年，期满双方协商终止或续签。甲方（章）_乙方（章）_校长：_ 法人代表：_年_月_日 _年_月_日一、甲方（受辅导学生家长）权利：1、监督乙方家教服务，并可对乙方家教服务提出提议。2、当对家教服务不满意时，及时与“苏州修远教育信息咨询网”联络，本中心会及时处理，并满足您要求。3、甲方有拒绝提前支付工资和其余不合理费用权利。4、若因乙方单方面提前终止家教服务时，甲方有权扣除乙方两课时家教费用作为违约赔偿。二、甲方（受辅导学生家长）义务1、尊重和维护家教大学生正当权益，对乙方在为甲方进行辅导期间安全负责。2、能主动配合家教大学生做好儿女辅导工作；3、按协议要求，及时支付家教大学生酬金；4、帮助“苏州修远教育信息咨询网”做好家教大学生跟踪调查工作；5、若甲方有特殊情况需要调整家教时间，应提前征求乙方同意。三、乙方（家教大学生）权利：1、当甲方有侵害乙方利益时，乙方有权提出终止协议。2、乙方按照甲方要求完成家教工作，有权向甲方按协议书上对应要求向甲方索取酬劳。3、若因甲方单方面提前终止家教服务时，甲方应一次性额外支付给乙方两课时家教费用，作为违约赔偿。四、乙方（家教大学生）义务：1、乙方必须老实、守信、认真、负责，依照协议条款按时保质地为甲方提供家教服务。2、乙方必须按要求时间抵达，不得无故私自早退。若乙方有特殊情况需调整家教时间，需征得甲方同意。不过乙方在校内必须参加活动需要调整时间时，甲方必须同意。3、乙方必须在其家教范围内完成对甲方儿女教书育人活动，不得私自进行其余与学习无关活动，如打游戏等。4、经过“苏州修远教育信息咨询网”网站联络家教，须办理登记，并订立家教协议书。乙方为甲方进行家教服务，签定协议以下：家教上课地点：家教上课时间：每七天（）次每次（）课时每课时（）分钟起止日期：2xx年月日2xx年月日家教服务内容：乙方对甲方进行课程辅导甲方按课时付给乙方元/课时按（月、天、课时）付款。甲方：（签字）年月日乙方：（签字）年月日其它未尽事宜，双方协商处理。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份“苏州修远教育信息咨询网”立案。本协议自订立之日起生效，乙方完成甲方委托事项并结清价款后自动失效。 聘用协议 篇7 集团企业人力资源部：我企业员工XX/长久无故旷工。依照集团员工奖惩暂行要求第五章第十七条第二款“员工连续旷工十天(含十天)以上，给予解聘”及劳动协议法第三十九条第二款“严重违反用人单位规章制度，用人单位能够解除劳动关系”之要求，请求集团企业给予解除劳动协议。特此请示。XXXXXX年XX月XX日