企业人才测评实用技术

人 才 测 评 实 用 技 术 主 要 内 容 n 人 才 测 评 简 介n 能 力 倾 向 测 评n 行 为 风 格 测 评n 职 业 兴 趣 测 评n 社 会 愿 望 测 评 主 要 内 容 n 人 才 测 评 简 介n 能 力 倾 向 测 评n 行 为 风 格 测 评n 职 业 兴 趣 测 评n 社 会 愿 望 测 评 小 思 考p 你 觉 得 什 么 是 人 才 测 评 ？p 在 我 们 的 工 作 和 生 活 中 在那 些 方 面 会 用 到 简 单 的 人才 测 评 ？ 人 才 测 评 的 历 史尧 舜 时 代 :尧 让 位 给 舜 之 前 ， 历 试 诸 难 ， 考 验 合 格 ， 舜 才 继 承 帝 位 。周 代 :选 拔 、 考 评 人 才 的 选 举 制 度 明 文 载 于 经 典 之 中 。 由 秀 士 而 选 士 ， 俊 士 ，造 士 ， 进 士 ， 层 层 筛 选 ， 最 后 对 从 德 、 行 、 艺 等 方 面 加 以 考 评 ， 优 秀者 方 报 请 国 君 委 任 官 职 。 春 秋 战 国 时 期 ： 孔 子 从 德 行 方 面 将 人 分 为 君 子 和 小 人 ； 从 才 智 方 面将 人 划 分 为 上 智 、 下 愚 和 中 人 ； 关 于 人 才 的 选 拔 ， 孔 子 则 主 张 要“ 听 其 言 ” ， “ 观 其 行 ” 。 人 才 测 评 的 历 史中 国 古 代 比 较 有 名 的 人 格 分 类 系 统 是 黄 帝 内 经 ：根 据 阴 阳 五 行 学 说 将 人 区 分 为 25种 。 人 格 分 类 的 目 的 为 选拔 而 服 务 的 。 正 如 孟 子 所 提 出 的 ： “ 权 然 后 知 轻 重 ， 度 然后 知 长 短 。 ” 吕 氏 春 秋 的 “ 八 观 六 验 ” 法 ： 凡 论 人 ， 通 则 观 其 所 礼 ，贵 则 观 其 所 进 ， 富 则 观 其 所 养 ， 听 则 观 其 所 行 ， 止 则 观 其 所 好 ，习 则 观 其 所 言 ， 穷 则 观 其 所 不 受 ， 贱 则 观 其 所 不 为 。 喜 之 以 验其 守 ， 乐 之 以 验 其 僻 ， 怒 之 以 验 其 节 ， 惧 之 以 验 其 特 ， 哀 之 以验 其 仁 ， 苦 之 以 验 其 志 。 基 本 包 含 了 人 才 测 评 的 各 大 要 素 。 人 才 测 评 的 现 状 （ 国 外 ） 美 国 和 欧 洲 的 测 评 发 展 的 较 早 ， 已 经 有 近 百 年 的 时 间 ，目 前 应 用 的 比 较 成 熟 ， 分 类 也 非 常 细 ， 不 同 的 测 验 会 有 不同 的 应 用 要 求 ， 在 国 外 人 才 选 拔 中 ， 应 用 人 才 测 评 的 比 率高 达 。 美 国 ： 测 评 服 务 10多 亿 /每 年 加 上 相 关 服 务 100多 亿 /每 年 对 于 个 人 来 说 ， 不 论 是 升 学 、 就 业 、 跳 槽 、 晋 升 、考 核 ， 几 乎 都 要 经 历 各 种 各 样 的 测 评 ！ 人 才 测 评 的 现 状 （ 国 内 ） 90年 代 末 ， 人 才 测 评 在 国 内 开 始 受 到 企 业 和 个 人 的 重 视 ， 近两 年 呈 快 速 发 展 趋 势 。 深 圳 把 人 才 测 评 报 告 列 为 大 中 型 国 有 企业 任 用 、 晋 升 中 高 级 管 理 人 员 的 参 考 依 据 。 似 乎 ， 国 内 企 事业 的 管 理 者 经 测 评 上 岗 、 晋 升 将 成 为 一 种 趋 势 。但 是 人 才 测 评 在 我 国 的 发 展 还 不 成 熟 ：将 国 外 的 测 验 进 行 翻 译 直 接 使 用 ， 不 进 行 本 土 化 ；人 们 对 测 评 的 认 识 有 误 解 ， 希 望 测 评 能 够 做 决 定 ， 给 自 己 一 个 结 论 。 人 才 测 评 的 定 义 人 才 测 评 是 建 立 在 教 育 测 量 学 、 心理 学 、 行 为 科 学 、 管 理 学 、 统 计 学 、 计算 机 技 术 、 人 才 学 等 学 科 基 础 上 的 一 种综 合 方 法 体 系 ， 是 测 评 者 采 用 科 学 的 方法 搜 集 被 测 评 者 在 主 要 活 动 领 域 的 表 征信 息 ,运 用 履 历 审 查 、 答 卷 考 试 、 心 理 测验 、 面 试 、 情 景 模 拟 、 评 价 中 心 技 术 、业 绩 考 核 等 手 段 ， 对 被 测 者 的 知 识 水 平 、能 力 、 个 性 特 征 和 发 展 潜 力 等 方 面 的 素质 进 行 综 合 测 评 的 过 程 。 测 评 的 构 成 常 用 的 测 评 方 法 人 才 测 评 是 心 理 测 量 技 术 在 人 事管 理 领 域 的 应 用 ， 它 以 心 理 测 量 为 基础 ， 通 常 要 求 运 用 多 种 心 理 测 量 工 具来 完 成 。常 用 的 方 法 有 ： 测 验 法 、 观 察 法 、 调 查 法 、 情 景 模 拟 法 等 ， 心 理测 验 是 人 事 测 量 中 最 常 用 的 方 法 之 一 。 好 的 测 评常 模 ：具 有 一 定 代 表 性 的比 较 标 准 效 度 ：测 验 的 有 效 性 、 准 确 性信 度 ：测 验 的 稳 定 性 、 一 致 性 人 才 测 评 对 企 业 的 作 用l人 才 招 聘 、 选 拔l干 部 的 选 用 、 培 养l人 力 资 源 普 查l下 属 管 理l团 队 建 设l岗 位 安 置l培 训 需 求 分 析l员 工 潜 能 开 发 与 职 业 生 涯 规 划 人 才 测 评 对 个 人 的 作 用l 认 识 自 己 ， 了 解 自 己 的 性 格 特 点 、兴 趣 爱 好 和 价 值 取 向 。l 提 升 自 己 ， 针 对 自 己 的 优 劣 势 学 会扬 长 避 短 或 不 断 完 善 。l 识 己 识 人 ， 学 会 同 不 同 的 人 打 交 道 ，改 善 沟 通 效 果 ， 融 洽 人 际 关 系 ， 。 人 才 测 评 系 统 简 介 人 才 测 评 系 统 由 国 家 人 事 部 人 事 考 试 中心 组 织 国 内 相 关 领 域 的 权 威 专 家 和 各 大 院 校 共 同研 制 ， 该 系 统 开 发 工 作 历 时 3年 ， 常 模 样 本 量 达到 3600余 人 ， 涉 及 全 国 26个 省 市 ， 260余 家 企 业 ，被 誉 为 21世 纪 中 国 心 理 学 界 最 大 的 应 用 工 程 。 标 准 化 与 非 标 准 化 评 估 的 比 较标 准 化 评 估 非 标 准 化 评 估更 客 观 更 主 观时 间 短 时 间 长大 多 数 需 要 专 业 人 员 解 释 需 要 深 入 思 考 、 分 析提 供 正 式 的 测 评 报 告 无 正 式 报 告信 度 、 效 度 等 标 准 化 无 信 度 、 效 度 等 ， 非 标 准 化 ，谨 慎 得 出 结 论 。 主 要 内 容 n 人 才 测 评 简 介n 能 力 倾 向 测 评n 行 为 风 格 测 评n 职 业 兴 趣 测 评n 社 会 愿 望 测 评 主 要 内 容 n 人 才 测 评 简 介n 测 评 报 告 的 解 读n 如 何 使 用 测 评 结 果 能 力 倾 向 测 验 企 业 管 理 能 力 倾 向 测 验 是 一 个 测 量 管 理 能 力 倾向 的 标 准 化 测 验 ， 主 要 考 察 受 测 者 与 做 好 企 业 管 理 工作 有 关 的 那 些 影 响 较 广 、 比 较 稳 定 、 潜 在 的 能 力 素 质 ，涉 及 到 管 理 者 思 维 反 应 速 度 、 考 虑 问 题 的 系 统 性 和 学习 掌 握 新 知 识 的 能 力 。 能 力 较 低 ， 一 定 会 影 响 到 实 现 管 理 职 能 以及 发 展 提 高 ； 并 非 能 力 越 高 就 越 能 做 好 工 作 ，在 达 到 一 定 的 能 力 水 平 的 条 件 下 ， 能 否 取 得 好的 绩 效 和 发 展 提 高 ， 更 多 取 决 于 个 人 的 非 智 力 因 素 。 能 力 测 验 各 项 维 度 的 解 释言 语 理 解 考 察 对 言 语 概 念 的 理 解 、 分 析 和 把 握 的 能 力 ， 是 进 行 人 际 沟 通 、 文 件 处 理 的 基 础 之 一 ；逻 辑 分 析 考 察 发 现 事 物 间 的 关 系 ， 进 行 逻 辑 性 分 析 思 考 问 题 的 能 力 ， 是 判 断 事 务 、 做 出 有 效 决 定 的 基 础 之 一 ；数 量 关 系 考 察 是 否 善 于 理 解 、 把 握 事 物 间 的 量 化 关 系 和 解 决 数 量 关 系 问 题 的 技 能 技 巧 ；资 料 分 析 考 察 处 理 文 字 和 数 字 结 合 的 图 表 综 合 信 息 的 能 力 ， 迅 速 、 准 确 地 把 握 图 表 信 息 基 础 能 力 之 一 ；思 维 策 略 考 察 管 理 人 员 思 维 的 灵 活 性 、 敏 捷 性 ， 多 方 法 、 多 角 度 解 决 问 题 的 能 力 。 主 要 内 容 n 人 才 测 评 简 介n 能 力 倾 向 测 评n 行 为 风 格 测 评n 职 业 兴 趣 测 评n 社 会 愿 望 测 评 行 为 风 格 测 验 行 为 风 格 测 验 是 一 个 测量 企 业 人 员 的 认 知 和 行 为 方 式的 标 准 化 测 验 ， 主 要 考 察 受 测者 与 做 好 企 业 工 作 有 关 的 内 在个 性 因 素 ， 涉 及 到 的 受 测 者 的认 知 方 式 、 行 为 方 式 和 做 事 的风 格 。 心 理 类 型 测 验 从 四 个 维度 考 察 个 人 的 偏 好 。 一 个 小 实 验 n 在 一 张 纸 上 ， 或 只 在 空 白 处 ， 写 下 您 的 签 名 ！n 现 在 ， 用 另 一 只 手 做 同 样 的 事 情 ！n 感 觉 如 何 ？ ！n 用 您 更 习 惯 的 手 的 感 受 ： “ 自 然 、 容 易 、 迅 速 、 不 费 劲 ”n 用 另 一 只 手 的 感 受 ： “ 缓 慢 、 笨 拙 、 困 难 、 费 劲 、 很累 ” “ 花 很 长 时 间 ” “ 需 要 更 多 的 关 注 和 注 意 力 ” n 使 用 你 惯 用 的 手 轻 松 而 自 信 ， 如 果 被 迫 使 用 另 一 只 手 ，毫 无 疑 问 ， 你 的 能 力 会 得 到 发 展 但 使 用 那 只 手 永 远不 会 象 惯 用 的 手 那 样 容 易 ， 而 所 完 成 的 事 也 永 远 不 会 象惯 用 的 手 那 样 熟 练 ！ EI关 注 信 息 的 方 向 外 向 型 的 人（外部世界）内 向 型 的 人（内部世界）分 界 线 为 36 指你偏爱把注意力集中在哪些方面 E与 I的 差 别外 向n 主 动 结 识 n 共 享 内 心 感 受 n 边 想 边 说 边 做n 易 被 外 部 吸 引 n 交 往 圈 子 大n 热 爱 参 与n 爱 动 内 向n 更 愿 意 被 介 绍n 只 和 知 己 交 流n 三 思 而 后 说 、 后 行n 个 别 ， 深 交n 关 注 内 在n 反 思n 爱 静 我 们 都 会 做 一 些 和 的 事但 我 们 都 能 做 好 ，我 们 每 个 人都 会 对 其 中 一 种 类 型 有 所 注 意 ！ SN留 意 信 息 的 类 型 偏 好 感 觉 的 人 S通 过 5种 感 官 获 得 信 息偏 好 直 觉 的 人 N注 重 于 内 涵 ， 联 系 与 意 义分 界 线 为 36 我 们 获 取 信 息 ， 认 识 世 界 的 方 式 S与 N 的 差 别感 觉 n 关 注 物 理 特 征n 具 体 、 细 节n 现 实 、 可 操 作 性n 经 验 、 总 结 n 实 践 和 体 验n 传 统 直 觉 n 关 注 抽 象 概 念n 宏 观 、 规 律n 未 来 、 可 能 性n 创 造 性 、 不 重 复n 想 象 和 概 念n 前 卫 我 们 都 会 运 用 到 与但 我 们 都 能 运 用 好每 个 人都 会 对 其 中 一 种 类 型 有 所 偏 好 注 意 ！ TF我 们 决 定 的 方 式 偏 好 思 考 的 人注 重 逻 辑 性偏 好 情 感 的 人以 人 为 中 心 , 以 价 值 为 依 据 分 界 线 为 28 F与 T的 差 别 思 维 型n 逻 辑 、 因 果 判 断n 分 析 问 题 、 客 观 公 正n 常 理 ， 人 人 平 等n 发 现 问 题 和 不 足 n 直 率 、 严 厉n 严 格 执 行情 感 型n 人 的 感 受 和 关 系n 以 人 为 本n 人 的 独 特 性n 宽 容 、 忍 耐n 不 伤 人 感 情n 把 握 分 寸 我 们 都 会 运 用 到 与但 我 们 都 能 运 用 好每 个 人都 会 对 其 中 一 种 类 型 有 所 偏 好 注 意 ！ JP我 们 处 理 信 息 的 方 式 偏 好 判 断 的 人有 组 织 、 秩 序 ， 作 决 定偏 好 知 觉 的 人 希 望 多 了 解 世 界 ， 灵 活 分 界 线 为 32 J与 P的 差 别 判 断 型n 决 策 果 断n 安 定 、 有 序 、 安 排 n 有 计 划n 时 间 压 力 n 日 复 一 日 ， 年 复 一 年n 有 条 不 紊 知 觉 型n 最 后 一 刻 再 决 定n 动 态 、 灵 活 、 开 放n 随 心 所 欲n 压 力 变 动 力n 新 鲜n 随 机 应 变 我 们 都 会 运 用 到 与但 我 们 都 能 运 用 好每 个 人都 会 对 其 中 一 种 类 型 有 所 偏 好 注 意 ！ 确 定 你 的 心 理 类 型 明 确 你 的 气 质 类 型感 觉 /判 断 合 法 主 义 者 /维 护 者 直 觉 /情 感 通 情 者 感 觉 /知 觉 现 实 主 义 者 /工 匠 直 觉 /思 维 理 性 主 义 者 /分 析 者 理 想 主 义 者 / 紧 张 的 来 源 与 紧 张 反 应问 题 太 少 ； 单 调 ； 不 清 晰 或无 信 息 ； 缺 乏 自 由 度目 标 不 明 确 ； 计 划 改 变 ； 含混 不 清 ； 缺 乏 控 制做 常 规 重 复 和 琐 碎 的 事 情 ，官 僚 作 风 ； 困 难 的 人 际 关 系冲 突 ； 拒 绝 (说 不 )； 抑郁 和 绝 望 的 人 ； 批 评 无 所 事 事 ， 浪 费 时 间 ； 逃 避 ；“ 走 自 己 的 路 ” ； 崩 溃重 新 确 定 目 标 ； 要 求 资 源 ； 反复 检 查 ； 更 多 的 控 制 ； 教 条过 度 工 作 ； 斗 争 ； 不 宽 容 ； 对抗 地 服 从 ； 学 究 式 的 辩 论自 我 牺 牲 ； 愤 世 嫉 俗 ； 反 应 过度 ； 抑 郁S J SP NTNF 引 起 紧 张 的 因 素 紧 张 反 应 不 同 类 型 之 间 的 沟 通留 出 私 人 的 、 反 省 的 时 间 。解 释 时 间 的 需 求 ， 容 许 他 人 为 澄 清 问 题 的 “ 多 话 ” 。首 先 给 出 概 貌 ， 然 后 详 述 细 节 。先 说 具 体 观 点 ， 并 涉 及 相 关 的 细 节 ， 然 后 再 总 结 概 括 。考 虑 对 人 的 影 响 ， 由 一 致 意 见 开 始 。考 虑 原 因 和 结 果 ， 注 意 简 洁 、 直 接 。容 许 其 计 划 、 工 作 方 式 中 的 灵 活 性 和 不 愿 被 控 制 的 需 要 。容 许 计 划 和 结 构 ， 以 及 他 人 控 制 和 决 定 的 需 要 。 主 要 内 容 n 人 才 测 评 简 介n 能 力 倾 向 测 评n 行 为 风 格 测 评n 职 业 兴 趣 测 评n 社 会 愿 望 测 评 职 业 兴 趣 测 验是 测 量 企 业 管 理 人 员 的 对 特定 的 管 理 活 动 、 工 作 、 职 业 的偏 好 程 度 的 标 准 化 测 验 ， 主 要考 察 受 测 者 职 业 偏 好 与 企 业 管理 岗 位 的 关 联 性 和 匹 配 程 度 。 艺 术 型 喜 欢 艺 术 性 工 作 ， 往 往 具有 某 些 艺 术 技 能 ， 喜 欢 创 造 性的 工 作 ， 富 于 想 象 力 。 这 类 人通 常 喜 欢 同 观 念 而 不 是 事 务 打交 道 的 工 作 。 较 开 放 、 好 想 象 、独 立 、 有 创 造 性 。 事 物 型 喜 欢 传 统 性 的 工 作 ， 这 种 人 有 很好 的 数 字 和 计 算 能 力 ， 喜 欢 室 内 工 作 ，乐 于 整 理 、 安 排 事 务 。 他 们 往 往 喜 欢同 文 字 、 数 字 打 交 道 的 工 作 ， 比 较 顺从 、 务 实 、 细 心 、 节 俭 、 做 事 利 索 、很 有 条 理 、 有 耐 性 。 经 营 型 喜 欢 诸 如 推 销 、 服 务 、 管 理 的 工 作 。 这 类 人 通 常 具有 领 导 才 能 和 口 才 ， 对 金 钱 和 权 力 感 兴 趣 ， 喜 欢 影 响 、 控 制 别 人 。 这 种 人 喜 欢 同 人 和 观 念 而 不 是 事 务 打 交 道 的 工 作 。 他 们 爱 户 外 交 际 、 冒 险 、 精 力 充 沛 ， 乐 观 ， 和 蔼 、 细 心 、 抱 负 心 强 。 研 究 型喜 欢 各 种 研 究 性 工 作 ， 这 类人 通 常 具 有 较 高 的 数 学 和 科 学 研究 能 力 ， 喜 欢 独 立 工 作 ， 喜 欢 解决 问 题 ； 喜 欢 同 观 念 而 不 是 同 人或 事 务 打 交 道 。 他 们 逻 辑 性 强 ，好 奇 ， 聪 明 ， 仔 细 ， 独 立 ， 安 详 ，俭 朴 。 技 能 型 喜 欢 现 实 性 的 实 在 的 工 作 ，通 常 具 有 机 械 技 能 ， 喜 欢 户 外工 作 ， 乐 于 使 用 各 种 工 具 和 机器 设 备 。 这 种 人 喜 欢 同 事 务 而不 是 人 打 交 道 的 工 作 。 他 们 真诚 、 谦 逊 、 敏 感 、 务 实 、 朴 素 、节 俭 、 腼 腆 。 社 交 型 喜 欢 社 会 交 往 性 工 作 ， 这 类人 通 常 喜 欢 周 围 有 别 人 存 在 ， 对别 人 的 事 很 有 兴 趣 ， 乐 于 帮 助 别人 解 决 难 题 。 这 种 人 喜 欢 与 人 打交 道 的 工 作 。 他 们 助 人 为 乐 ， 有责 任 心 ， 热 情 ， 善 于 合 作 ， 富 于理 想 ， 善 良 ， 耐 心 。 六 种 兴 趣 类 型艺 术 型 社 交 型研 究 型 经 营 型 技 能 型 事 物 型 主 要 内 容 n 人 才 测 评 简 介n 能 力 倾 向 测 评n 行 为 风 格 测 评n 职 业 兴 趣 测 评n 社 会 愿 望 测 评 社 会 愿 望 量 表 是 一 个 测 量 企 业 人 员 的 组 织 行 为动 机 的 标 准 化 测 验 ， 主 要 考 察 受 测 者与 做 好 企 业 工 作 有 关 的 内 在 动 力 因 素 。 包 括 ： 权 力 动 机 、 回 避 失 败 、争 取 成 功 、 风 险 决 策 、 亲 和 动 机 。 权 力 动 机 权 力 动 机 是 试 图 影 响 他人 和 改 变 环 境 的 驱 力 。 具 有权 力 动 机 的 人 希 望 制 造 对 组织 的 影 响 ， 并 且 愿 意 为 此 承担 风 险 。 一 旦 得 到 了 这 一 权力 ， 他 们 可 能 会 建 设 性 或 破坏 性 的 使 用 它 。 回 避 失 败 回 避 失 败 是 指 个 体 面 临 任 务 情 境 时 存 在的 一 种 回 避 困 难 、 挫 折 和 失 败 的 心 理 倾 向 。n 害 怕 、 担 心 失 败 ；n 遇 到 困 难 、 挫 折 、 失 败 感 到 沮 丧 和 失 望 ；n 在 困 难 和 失 败 时 希 望 获 得 帮 助 。 从 其 逆 向 反 映 一 个 人 对 待 困 难 和 失 败 的 承 受 能 力 。 回 避 失 败 过高 和 过 低 都 有 可 能 逃 避 责 任 ； 回 避 失 败 意 味 着 什 么 要 和 其 他 动 机 结合 来 看 。 成 就 动 机 是 指 人 们 在 完 成 任 务 中 ， 力 求 获得 成 功 的 内 部 动 因 。 即 一 个 人 对 自 己认 为 重 要 的 有 价 值 的 事 情 乐 意 去 做 ，甚 至 不 惜 冒 风 险 ， 努 力 地 达 到 完 善 的一 种 内 部 推 动 力 量 。成 就 动 机 解 释 语 ： 成 就 动 机 主 要 测 评 你 个 人 追 求 发展 的 动 力 ， 是 否 具 有 较 高 的 目 标 ， 是不 是 具 有 较 强 的 自 信 心 ， 是 否 具 有 较强 的 成 就 感 。 风 险 决 策 面 对 不 确 定 情 境 时 ， 敢 于 承 担风 险 、 驾 驭 情 景 并 进 行 决 策 的 倾 向性 。 所 包 含 的 内 容 是 ： 偏 好 新 奇 、挑 战 性 的 工 作 、 敢 为 和 冒 险 决 策 。 风 险 决 策 较 高 的 人 ， 通 常 非 常喜 欢 接 受 挑 战 ， 愿 意 冒 险 ； 风 险 决 策 低 的 人 更 加 愿 意 谨 慎从 事 ， 做 自 己 有 把 握 的 事 情 。 亲 和 动 机 所 包 含 的 内 容 ： 愿 与 他 人 交 往 ， 愿 参 加 社 交 活 动 。 亲和 动 机 是 与 人 交 往 的 驱 力 。 反 映 的 是 个 体 对 建 立 、 保 持 或 恢复 与 他 人 积 极 情 感 关 系 的 关 心 。 亲 和 动 机 是 指 在 群 体 工 作 和 生 活中 ， 愿 意 与 他 人 交 往 并 建 立 亲 密 关 系的 需 要 。 隧 道 警 示牌 瑞 士 政 府 为 了 使 国 民 能 够 更 快 的 到 达 日 内 瓦 湖 ， 修 建 了 一条 长 达 千 米 的 山 中 隧 道 ， 从 隧 道 出 口 再 往 前 400米 ， 可 以 俯 瞰 整个 日 内 瓦 湖 ， 每 个 休 息 日 总 有 成 百 上 千 的 游 客 在 此 欣 赏 美 景 ，放 松 身 心 。 由 于 隧 道 悠 长 ， 虽 然 政 府 已 经 按 照 了 照 明 灯 ， 但 是 出 于 安全 的 考 虑 ， 仍 然 要 求 每 一 辆 进 入 隧 道 的 汽 车 打 开 车 灯 ， 于 是 在隧 道 的 起 始 处 赫 然 树 立 着 ： 前 有 隧 道 请 开 车 头 灯 ！ 可 是 不 少 游客 返 回 他 们 的 汽 车 时 ， 都 会 发 现 汽 车 电 池 没 电 了 ： 因 为 他 们 在经 过 隧 道 后 ， 忘 了 关 掉 车 灯 ！ 结 果 可 想 而 知 ， 警 察 焦 头 烂 额 ， 游 客 们 怨 声 载 道 ， 那 么 如 何 处 理 这 个 问 题 呢 ？ 如 何 解 决 ？ 工 程 师 的 解 决 方 案 隧 道 工 程 师 在 进 行 了 细 致 入 微 的 考 察 后 ， 拿 出 了 这 样 的 方案 ： 对 于 经 过 隧 道 的 车 辆 而 言 ，n如 果 这 是 白 天 ， 并 且 如 果 您 的 车 灯 是 开 着 的 ， 那 么 请 熄 灭 车灯 ；n如 果 天 色 已 晚 ， 并 且 如 果 您 的 车 灯 没 开 ， 那 么 请 打 开 车 灯 ； n如 果 这 是 白 天 ， 并 且 如 果 您 的 车 灯 没 打 开 ， 那 么 就 别 打 开 ；n如 果 天 色 已 晚 ， 并 且 如 果 您 的 车 灯 开 着 ， 那 么 就 别 关 它 。 最 后 的 方 案你 的 灯 亮 着 么 ？ 主 要 内 容 n 人 才 测 评 简 介n 能 力 倾 向 测 评n 行 为 风 格 测 评n 职 业 兴 趣 测 评n 社 会 愿 望 测 评 把 握 自 己我 虽 不 能 决 定 生 命 的 长 度 ， 但 可 以 控 制 它 的 宽 度 ！我 虽 不 能 左 右 天 气 ， 但 可 以 改 变 心 情 ！我 虽 不 能 改 变 容 貌 ， 但 可 以 展 开 笑 容 ！我 虽 不 能 控 制 他 人 ， 但 可 以 掌 控 自 己 ！我 虽 不 能 预 知 明 天 ， 但 可 以 利 用 今 天 ！我 虽 不 能 样 样 胜 利 ， 但 可 以 事 事 尽 力 ！