嘉兴市新社会组织深入学习实践科学发展观活动

嘉兴市新社会组织进一步学习实践科学发展观活动简 报第4期嘉兴市新社会组织学习实践活动指引小组办公室 1月10日目 录省民政厅“千乡万村送服务”座谈会在嘉兴召开嘉兴市台州商会进一步开展学习实践活动成效初显海宁市康华医院五大载体推动学习实践活动简讯省民政厅“千乡万村送服务”座谈会在嘉兴召开1月日,省民政厅厅长吴桂英、副厅长万亚伟一行,进一步南湖区建设街道新居民事务所等单位，对新社会组织学习实践活动进行调研、指引，并召开以“提高社区服务水平”为主题的工作座谈会,市委副书记、市长李卫宁参与了座谈会。开展“千乡万村送服务”集中行动，是我省第三批学习实践活动的重要抓手，省、市、县三级联动,是搞好集中行动的核心。吴厅长一行实地视察了南湖区建设街道社区服务中心。在座谈会上,听取了街道干部、社区干部代表、居民代表、辖区单位代表、新社会组织代表的意见和建议。吴厅长对建设街道开展的“一居一品”特色社区服务、“社区干部论坛”以及建立“陈传明邻帮邻工作室”等做法，予以了高度评价。 李卫宁市长在座谈会上强调，各级各部门要进一步提高对社区服务工作的结识，面对社会管理中浮现的某些新状况、新问题，要切实提高解决问题的能力。我市的社区服务工作虽然有一定基本，但仍滞后于经济发展水平、社会发展规定,要不断争取省民政厅等有关部门的支持,通过提高社区服务能力、覆盖面等,不断满足人民群众的需求,增进经济社会转型。 嘉兴市台州商会进一步开展学习实践活动成效初显 嘉兴市台州商会成立于,有会员3多家。3月成立了“中共嘉兴市台州商会支部委员会”,既有在册的党员14人，流动党员人，支部还设有纪检小组，由3名正式党员构成，书记担任组长。台州商会在学习实践中,解放思想,开拓创新,坚持从实际出发,着重解决突出问题,在促商会发展、抢占商机方面获得了初步成效。一是精心组织,进一步开展学习实践活动。商会党支部结合商会实际,从谋发展、求奋进的高度充足结识学习实践活动的重要意义，成立了商会进一步学习实践科学发展观活动领导小组，下设办公室。还邀请商会领导非党员人士参与,扩大活动的影响力及参学范畴。根据支部中党员老板多,时间少的特点,党支部通过大会传达，邮寄资料、电话短信传达、商会网络发布、老乡与老乡传达,党员与党员传达的形式,将学习实践活动的精神和规定贯彻到每个人，保证学习“人员、时间、内容、效果”四贯彻。二是认真分析，进一步理清科学发展思路。商会党支部对查摆出来的问题，认真分析因素，对症下药，环绕浙江省委省政府和嘉兴市委市政府提出的“实践科学发展观，抓好公司转型升级工作,应对金融风暴”。制定切实有效措施进行整治。通过召开整治贯彻阶段动员大会，对分析检查阶段提出的如何在经济危机中增进商会持续稳定发展的问题，提出针对市场变化,灵活调节新建项目的方略会员公司以人为本，做到“不倒闭,不裁人,不减薪”，让员工安心岗位工作，保证公司经济稳步增长，保持健康发展的良好态势。同步,台州商会积极积极发挥桥梁纽带作用，配合嘉兴、台州二级政府做好招商引资工作。三是注重实效，推动商会实现可持续发展。台州商会始终把关爱员工、依托员工、培养员工作为商会和公司可持续发展的保证,使员工树立了主人翁意识,激发了争先创优和干事创业的激情,为商会的持续发展打下了基本。面对全球经济危机给各会员公司带来的影响,商会提出了“不倒闭、不减员、不减薪”“三不”方略，解除了员工有也许面对的待岗、下岗、失业等后顾之忧，保证了员工利益。同步，商会及时协助公司调节经营方略，加大业务交流力度，灵活掌控调节市场价格，保证公司经营的良性发展。截至今年1月 ,商会所属各会员公司无一家破产和关门。商会所属各会员公司未减少一名员工,较好地为本地政府解决了就业压力，增进了社会稳定。各会员公司保证员工工资足额准时发放,使公司在逆境中实现产业和员工利益的最大化,有效增进了公司良性发展。海宁市康华医院五大载体推动学习实践活动海宁市康华医院按三级乙等医院原则建设，是省内规模领先的现代化综合性民营医院。康华医院既有医务人员340名,其中党员0多名,党支部下属党员有20多名。自从开展第三批学习实践科学发展观活动以来,康华医院紧扣自身发展实际，以“诚信服务,科学发展,争创一流民营医院”为宗旨,设计多种载体进一步开展学习实践活动，获得了明显成效。1、设立“支部沙龙”。在医院的党员(职工）活动中心,创立“支部沙龙”。通过购买硬件设施和提供软件服务,加强阵地建设,使每位党小构成员能阅读教育读本，理解学习内容，交流学习信息，畅谈心得体会,使之成为全体党员的精神家园。2、开展“我康华科学发展献一计”活动。在院内广泛征求意见,各个科室人员积极发言，提出了医院发展中诸多问题。通过本次活动，收到了许多利于医院发展的多种意见和近3条使用性建议,将为康华医院的可持续发展起到了不小的作用。3、开展党员“一带三”结对活动。即:一名党员带一名入党积极分子、一名团员青年、一名党外业务骨干，着重做到在思想上带、在作风上带、在技术上带。通过党员“一带三”结对活动，让实践科学发展成为医院每名职工的内在规定。4、开展“四走进一分析”活动。一是走进医院职工,倾听意见，查找影响职工权益的突出问题；二是走进患者病人，通过对住院、门诊患者开展民主恳谈会、发放调查问卷等形式，理解她们的需求；三是走进优秀医院,通过走出去、请进来的措施，到优秀医院取经学习,理解行业先进的经营方略、管理模式;四是走进社区,开展义诊活动，举办科普讲座,并通过现场交流等形式,理解百姓看病方面存在的难处；五是分析民意医院党组织和党员发挥作用的着力点,为医院又好又快发展提供决策根据。5、评比“十佳诊室”。以“重品德、讲医德、比服务”为规定开展评先创优活动。通过窗口部门医生互相学习、互相竞争的方式增进其端正医德医风，改善工作方式,提高服务质量,并最后由患者投票决定优秀获得者。 【简讯】2月3日,嘉兴市新社会组织学习实践活动指引小组赴海盐调研指引。市新社会组织学习实践活动指引小组副组长、市民政局副局长陈召秀来到海盐县于城乡八字葡萄专业技术协会和澉浦社会福利协会,理解新社会组织学习实践活动状况。陈召秀副局长在调研中指出:要创新载体,进一步推动新社会组织学习实践活动;要加强党的建设，进一步推动新社会组织党建全覆盖;要树立典型，进一步加强宣传扩大新社会组织学习实践活动的影响。报:市学习实践活动领导小组办公室，省民政厅新社会组织学习实践活动指引小组办公室送：市新社会组织学习实践活动指引小构成员单位发:县（市、区)民政局