竞争上岗演讲稿模板汇编10篇

竞争上岗演讲稿模板汇编0篇 演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。随着社会一步步向前发展，演讲稿对我们的作用越来越大,在写之前，可以先参考范文，下面是我整理的竞争上岗演讲稿篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。竞争上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导、同志们: 你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参与竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。 从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最密切的同事、挚友。在工会工作的xx年中，各位领导和同志们给了我莫大的关切和帮助,使我从一个对工会工作一窍不通的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境。体现了领导和同志们对我的厚爱和关切。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很暖和。是对工会这个大家庭的酷爱，激发了我竞争办公室的志气。是因为有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊是现在的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势： （一）部队生活的熬炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。 （二)为人正直、诚恳，能善待每一位同志。(三)身体素养好,精力充足,能吃苦耐劳。（四)在农村、部队受过熬炼，又有较长时间的工会工作经验,特殊是接管事业部近四年积累了丰富的管理阅历，有较强的组织协调实力。 假如我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，根据“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成果回报领导和同志们的信任。 一、加强学习 办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素养。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。 二、开拓创新 形势发展日新月异,假如办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,必需不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，依据不怜悯况，不同条件，不断完善，不断创新,使之更加科学、规范。 三、细心搞好服务 服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家主动性,根据“刚好、热忱、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为，不以事急而盲为,不以事难而怕为”,不遗余力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四、廉洁奉公,维护好工会形象办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否，干脆影响着工会整体形象。公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会根据党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独,慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大实力满意领导和同志们的工作须要,为工会工作的开展供应有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。 实事求是地讲,在这次竞争上岗中，信任包括我在内的每位同志都对自己的进步充溢向往。我本人也希望能获得胜利,同时我也不断地告诫自己，作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决听从工作须要和组织支配。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己，以更优异的工作成果，回报领导和同志们的关切和厚爱。 感谢大家。竞争上岗演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、同志们：你们好! 我叫，今年27岁,本科学历,助理经济师,1997年毕业于南开高校金融系金融专业,同年参与农村信用社工作。曾在信用社任出纳、会计，在联社原资金组织科任统计员，现任信用社会计。 首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘内勤主任的机会。之所以参与竞聘内勤主任,是因为我具有以下四个方面优势：一是具有丰富的金融理论学问。 我于13年考入南开高校金融系金融专业，高校四年中,先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷管理等课程，打下了较为扎实的金融理论基础，参与工作五年来,我始终不忘充溢自己，坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,使我的理论水平又有了进一步的提高，所经办的业务从未出现差错和失误,完成了领导安排的各项工作任务。 二是具有较强的工作实力。我在日常工作中脚踏实地，诚恳待人，“心诚则路正，路正则事业成”,经过多年学习和熬炼,自己的组织协调实力、分析推断实力、处事应变实力、文字组织实力、社会交往实力都有了很大提高。娴熟驾驭了会计操作流程和计算机新业务操作，能够独立完成信用社的会计核算，工作实力得到领导和同事的确定。 三是具有剧烈的事业心、进取心和开拓创新意识。 我充分相识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竞争中不断发展壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种相识,我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚决了干好工作的信念，促使我更加酷爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认仔细真的做好每项工作。 四是我年轻有为、身体健康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。接受实力比较强,对新业务比较敏感，能够创建性的开展工作，进入角色快速，并且有信念、有决心，也有实力在联社领导的正确领导下,完成上级安排的各项工作任务。竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的实力，实现自我价值。假如竞聘胜利，我的工作思路是:坚决听从上级领导支配，主动协作主持工作主任,以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋,求真务实,创建性地开展工作。 敬重的各位领导,作为一名高校生职工,依据我本人目前的理论学问、学识水平、业务实际和工作实力,已经完全具备一个内勤主任所必需的条件，请各位领导、评委和同志们,依据我的现实表现、素养实力和工作实绩进行评议打分，让我伴着新年的钟声实现心中的美妙愿望，象我们的信合事业一样，在新的一年有一个良好的开端!感谢大家。竞争上岗演讲稿 篇各位领导、同志们好首先感谢院领导和同志们给了我这次机会。在基层从事审判工作8年，对工作仔细负责,勤勉敬业,办案从不拖拉,审结的案件没有超审限案件,每年都超额完成任务，没有出现过错案。城西法庭受理的案件多在农村，有的离法庭二、三十里地，在诉讼中我主动为当事人着想，能一次解决的问题不让当事人跑其次趟,节约当事人的时间,节约诉讼成本,提高了审判效率。 999年调探讨室工作后,我利用探讨室的法律书籍、法规数据库、上网查询的便利条件,学到了不少学问,热心为同志们查阅资料,特殊是同院领导及各庭共同探讨疑难案件，更是一个学习和提高的机会。负责审委会的记录增长了阅历，疑难困难大案的主办人员思路独劈溪径,审委会委员的看法见仁见智,开阔了我的办案思路。和兄弟庭室的同志们一起组成合议庭，使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件,给了我一个向同志们学习的好机会,丰富了自己的法律学问和审判阅历。多年的审判使我能够更好的搞好审判工作。 探讨室的工作比较琐碎。我在探讨室担当审委会记录工作。做到了收发报案材料刚好,记录完整精确,留意保守隐私,刚好归档。负责法院的统计报表工作仔细细心，数字精确，报送刚好。 在探讨室工作期间,在张院长的指示、张主席的领导下和同志们一起编印了裁判文书选编、调研文集、法官常备法律法规手册。近100万字,为了尽快编印成册，常常加班加点,每天跑四次排版单位,进行修订校对次，这几本书的编辑出版,宣扬了法院的工作，让社会了解了法院，让群众了解了法官，丰富了自己的学问,给大家供应了便捷的工具书，受到了大家的好评。为我院的调研工作尽一分微薄之力。另外每半年负责进行一次优秀裁判文书的评比活动，对裁判文书举荐到中院,有的被评为中院、省院的优秀裁判文书。竞争上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导: 你们好！ 很荣幸自己能成为快节奏、高效率、充溢朝气与活力的成龙集团的一员,感谢集团领导实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。本着熬炼自己，提高自己的目的，今日我站到这里,竞聘地铁公司地铁站长。 靠着一股满腔热忱，我今日走上讲台来竞选漕江站站长之职,下面谈谈我一旦竞选上该职后的想法和安排。俗话说“没有规则不成方圆”，所以我首先要与站里的同事一起制定出属于我们自己站的规章制度,当然确定要报到科室里（派出所）去批复。其次,在完成上级下达的任务和工作外,要做好四件事： 第一是统一和提高相识。 我们说:爱好是最好的老师,我想作为一名管护员应当很明确地相识到自己是干什么的，要是对自己所要履行的职责和义务都不清晰，或者是工作主动性不高，做一天和尚撞一天钟,那我们的工作怎样才能做好呢？所以我要求我们站的管护员肯定要坚固树立起依法履行职责秉公执法,主动去干工作。谈到相识问题，当然包括周边群众及社区人们的思想相识，因为他们的一言一行都可能与我们怎样去开展工作有关系。这就须要我们的管护员在平常巡山护林之余主动做好周边群众与社区群众的宣扬教化工作，动员他们一道关切和支持我们爱护区的确事业。提高我们爱护区的知名度。 其次是实际工作中要抓紧抓早。 我们以前站里基本上是一个月开一次会,我想我们站应当至少要开三次会,做到有什么事早让大家知道，明确自己和个人将要做什么,怎样才能把工作做好。 第三是抓好重点、难点。对管辖区常常有作奸犯科的地点和人物、物竞聘农机站站长演讲稿种做好具体记录,做到心里有数,重点防范和打击违法人员。我们管护员不懂得林业法律法规我们怎样去执法,所以加强学习是我们管护员同志一个重点，我们站将制定一些基本的常用的林业行政执法学问、月考试制度,每个月检验我们管护员的执法水平是否有所提高。使我们的管护员个个能独立办案。 第四是发挥站里每个人的优势的特长。 打算在科研和写作这两块做点力所能及的事,好比去年我个人就对兰花的视察和记录做了大量地工作，同时也发觉了一个新品种,等到来年开花后，打算通过业务科报给上级林业部门审批和认定。当然，除以上几个方面的内容外,在详细工作中有许多细微环节和安排,在此我不再作讲演。 总之，我们目标是接着发扬我们漕江站的优良作风和传统。争当一流的管护站。当然人无完人,金无足赤,假如我还不够竞选该职位的资格,有幸竞选漕江站的副站长，也是一个很熬炼人的岗位,我也同样做好本职工作，发挥主观能动性，帮助站长把站里的工作做好，争当优秀管护站和管护员。感谢大家！竞争上岗演讲稿 篇5各位领导、各位同事: 你们好！ 我于1988年河北司法学校毕业后,安排到*市司法局工作，192年到法院工作,999年月到办公室任副主任，20xx年8月到*法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律高校及中心党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。 九年前，年少轻狂的我,带着学生的稚嫩和对法治的信仰,通过全省增编补员考试走进了桓台法院。那时的我,有的是激情和志气，缺少的是睿智和成熟。在基层法庭的5年,是我不断成长的5年。5年间，我审理了0余件民事纠纷案件，执结案件300余件，件件都沁透了我的汗水。为了妥当处理纠纷,我时常漂泊在城乡之间，了解当事人的状况、做好当事人的工作。为了提高案件执结率,我时常利用晚上的时间,与同事们一起集中统一执行。我还多次远赴外省执行任务，不仅用自己的努力维护了当事人的合法权益，也积累了肯定的司法阅历。繁忙的工作并没有泯灭学习的热忱，相反更激发了我对法律的痴迷，不断加强理论学习。199年初取得律师资格,196年起先研读中国社会科学院在职探讨生,197年取得全国法院初任审判员资格。 每每这样的时刻，我并不感到累，我乐此不疲。因为,从当事人的眼中,我看到了对法治的渴望,对正义的期盼。正是他们坚决了我对信仰的追求。虽然我也遇到了许多挫折,也曾一度消沉，但仍旧信仰不改、追求无悔。正是这段时间，让我真实地感受了基层司法生活,真正领悟了法治的精神所在。 后来,我被调到经济庭工作，工作相对单一,使我有时间能够对基层司法中遇到的一些问题进行理性的思索。这段时间,我紧紧抓住审判业务不放松，努力把审判工作推向专业化、细致化、纵深化。共审理各类商事案件400余件,积累了较为丰富的司法阅历和司法技术。一是注意新类型案件的审理。主审了全院第一起代位权纠纷案、第一起期货托付交易纠纷案、第一起股东权纠纷案等各类新类型案件，件件做到了精确推断性质、正确适用法律。二是突出程序意识,完善庭审程序。主审的技术隐私侵权纠纷案在全市商事审判庭审观摩中获得一样好评。三是强化判决书的写作,主动推动裁判文书改革。在判决书的写作上,理论联系实际，把事实认定与推断推理有机结合起来,逐步提高判决书的理论性、逻辑性和可读性。近三年市法院及我院的裁判文书评比中,我撰写的三篇判决书均获一等奖。 一、竞争的优势： 999年5月份通过竞争上岗,我担当办公室付主任，在担当付主任年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程,与其他行政部门的后勤管理工作相比较，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务供应有利的物质保障，为法院创建一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益,即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性,既有人际关系，又有人与物的关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑,细心支配,稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述,现不再一一赘述。 二、竞岗胜利后的改革措施。 假如我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成,我认为后勤管理应当以搞好服务保障为基础，以科学管理为手段，大胆引进外地阅历，以提高效益为目的。 (一)后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化,光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必需运用行政和经济相结合的手段,也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、财力的极大奢侈,与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥离出来,成为经济实体的服务中心,为法院工作人员供应就餐服务、交通信息服务、住房修理服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制,节约经费，而且还可以提高工作效率,加强竞争,创建经济效益。 （二)资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等,包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局,造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中,尽可能地发挥其职能，盘活现有存量,以产生其经济效益。 (三)服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈,树立服务出效益的观念,把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来,使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道。 （四)用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法,引入用人竞争机制,依据后勤服务工作的不同岗位，不同劳动强度,不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬,对某些岗位的缺额和新建单位所需人员,实行“公开招考,择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员,必要时实行后勤管理人员聘用制。法官不仅须要热忱,更须要才智。我并不才智，但我可以借用才智,信任执着可以借来才智。我在做好审判工作的基础上，重点加强了法学理论学习和调查探讨。先后结合审判实践,进行了商业隐私爱护、商事庭审改革、法院调解制度改革、合议制度探讨、法院现代化问题、证据规则庭审应用等方面的专题调研。在审判流程与庭审的相互关系和连接方面，提出了庭前程序的构想，为完善庭审程序开拓了思路。在庭审程序和司法理念方面，通过强化法官的庭审消极性、中立性,提升当事人的举证责任和主动性,完善证人出庭作证制度,推动了抗辩式庭审的发展；通过现代化法院的探讨和建设,逐步树立了中立、消极、亲和、严谨的司法理念；通过合议制度的改革实践,充分发挥合议庭集思广益、相互制约的作用,切实落实合议庭职权,推动了合议制度的发展完善。最近4年来,我先后撰写论文6篇，各种调研报告1篇,法治时评11篇，达3余万字。撰写的技术隐私的构成及其侵权处理、论调解与审判分别、死亡赔偿不是生命赔偿、庭前听证程序设立构想等文章在中国律师检察日报山东审判等专业杂志报刊上发表,庭前听证程序设立构想一文还获得淄博市优秀社会科学成果奖。撰写的证人出庭作证制度的现状及其重构获省级二等奖,企业出售后债务的担当获市级一等奖，民主与独立合议制度的两大基石获市级二等奖。 九年的司法经验,在我的生命中一晃而过。但我不为时间消逝而感叹，因为对法治坚决的信仰和执着的追求已将我的人生定格。当时的激情和志气仍在，更多了些睿智和成熟。而这些就是我做好今后工作的本钱。假如大家给我机会,让我走上中层副职的岗位,我信任肯定能够胜任新的工作。竞争上岗演讲稿篇6敬重的各位领导，各位评委:大家好！很兴奋今日能站在这里参与这个竞聘演讲，我的心情特别激烈。感谢各位领导为我们供应一个这样公允竞争的平台,让我们有机会相互沟通，相互学习。今日我要竞聘的岗位是幼儿园班主任一职,希望大家能支持我。 我的竞聘理由有以下三点: 一、具有吃苦耐劳的精神,尽职尽责的工作看法班主任工作历来是任何一个教化单位工作的重头戏，其对教化教学目标的实现，对孩子身心健康成长的关键作用。班主任工作繁琐而平凡,每天都是由点滴的小事组成，面对幼儿园的小挚友,不能有丝毫的松懈,必需时刻保持高度的敬业精神和责任感,有着科学的管理方法和组织实力，而我正具有这些特长。面对小挚友,我有很好的耐性,能见机行事的处理各种突发状况，我喜爱迎接这一挑战,我喜爱惊慌有节奏,充溢而又有意义的生活,我情愿把我充足的精力和爱用在孩子身上，我真心的酷爱这份职业。 二、个人丰富的幼儿园工作阅历 各位知道,我从一走出校门就是担当幼教工作,多年来，我积累了不少教学阅历与方法。正如哲人所说阅历就是一笔财宝,而我更情愿把自己的经验当成一种资源，一种可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源，一种可以开创将来的资源。 三、干一行，爱一行,酷爱幼师工作酷爱是最好的老师，在从教的这些年来,我每天都生活在华蜜、愉悦当中，能够从事这份工作,是我一生的荣幸,我觉得自己越来越喜爱这份工作、始终以来有着剧烈的进取心，趁年轻好好熬炼自己,精神饱满的我有的是精神和爱心担当班主任工作，我想在幼教生涯中熬炼自己的一切才能，让我老了退休后回忆年轻时不留缺憾，我情愿把自己一生的精力和爱都奉献给幼教事业,挑起班主任这副重担。 以上几点就是我这次参与竞聘的理由,我今日是带着志气与希望而来的,我非常清晰，成果也好，阅历也罢,它只能说明过去,并不能证明将来。假如领导们同事们信任我,情愿让我下学期当上幼儿园班主任,我会从以下几个方面来绽开工作。一、我会围绕幼儿园工作总目标,结合本班孩子实际状况,进行有安排，有目的教化教学工作。在教学中即时捕获教化信息，刚好发觉问题,解决问题,让每一位幼儿在本学期各个方面都有着明显的提高。 二、每一个孩子都是一个特别体，他们有不同的爱好与特点,我会细致探讨孩子们发展的须要，制定一套专题探讨方案，并仔细具体记录，留意总结规律,找寻因材施教的着力点。汲取各地教化教学的精华并敏捷运用在一日教化教学中，提高孩子的思维力、想象力、创建力,让每个孩子全面和谐的发展。 三、一如既往地关切每一位孩子的成长，深化他们的生活，培育他们有良好的行为习惯,熬炼他们独立生活的实力。与班上老师同心同德、提高质量,协作保健医生作好幼儿卫生保健和疾病防治工作，使幼儿健康欢乐的成长。四、保持常常与家长沟通、沟通,做到我是“孩子们的老师，家长的挚友。”充分利用家长资源。（例如:今年毕业汇演时、由于各种缘由幼儿园车辆欠缺、我刚好利用家长资源、解决了本班问题)平常作好家园联系工作,创新联系方式、开通电子信箱、短信互动等沟通渠道，真正实现家园同步教化。五、加强自身修养。不断地学习幼教理论学问,学习新纲要,做到观念更新与时俱进，保持一种主动上进的工作看法,坚决做到认仔细真做事，堂堂正正做人。 六、多与领导、同事沟通。虚心向其他优秀老师学习，多沟通阅历、观点、多协调，互帮互助，共同提高，不断增加自己从事幼教事业所必需的童心、爱心、细心和责任心。 不管我今日的竞聘结果怎样，我都会接着好好工作，接着学习,不断提升自己的实力和素养，我要把我全部的爱全部的热忱都奉献给我钟爱的教化事业。希望大家能支持我,感谢大家! 首先，我由衷地感谢学校、学院给我这样一个展示自我的机会。我叫*,现年岁,中共党员，博士，副教授学院院长竞聘报告。近年来出版著作部,主持省级项目2项，发表学术论文2篇，*年被评为校“迎评促建”先进个人。我竞聘的岗位是*学院副院长。竞争上岗演讲稿篇7各位带领,同志们:本日我拿到的题目是：纪检监察构造如何践行“做党的虔诚警卫,当大众的贴心人”。 最终，先大略介绍一下本身，我1974年生，1998年毕业于江苏高校，昔时被镇江新区录用，前后在新区社会成长局和纪工委工作,20xx年被抽调市纪委宣讲堂救助工作,20年正式调入市纪委办公室,同年被提为副科级纪检员，0xx年调市纪委信访室。到市纪委这个大集体工作年来，在构造的培育、各位带领和同志们的关切下,连续走向成熟。经过议定几年的进修和实践,就如何践行“做党的虔诚警卫,当大众的贴心人”这个题目，联合本身如今从事的信访举报工作,谈一点不太成熟的感觉和领悟。 纪检监察信访举报工作,作为反腐倡廉构筑的惊慌部分，必需找准工作定位。古人云：“不谋全局者，不敷以谋一域”。意思是必需从计谋的高度,着眼全局，才华抓好具体工作。信访举报工作只有环绕中间,办事大局,心系大众，才华抓住关键、抓出结果。惊慌有三方面的领悟： 一是在思维上，要表现自发性。信访举报工作政策性强,触及面广,特殊困难乃至死板，只有从思维上真正酷好它，才华自动思虑,做好工作。我相识到，信访举报工作是全部反腐倡廉工作的窗口,是党和当局关联大众的桥梁，是发觉案源线索的惊慌渠道，阐扬好这些效用，我感受必定要周全明白社会、深切把握基层环境和熟识市场经济，才华在工作中间有底气，真正办好信,接好访，并发觉党风政风上惊慌感化经济成长的题目,发起有效办理方法。具体做法可按期遴派优秀纪检干部到辖市区、乡镇挂职、到企业蹲点等，必定要沉下去，边干边学，就可以有效拓宽视野,提拔反腐倡廉工作程度,加强为党委当局中间工作办事的本事。 二是在风格上，要表现务实性。“实干兴邦，空口说误国”。做党的虔诚警卫,当大众的贴心人，就必定要发扬求真务实精神，察实情、办实事、求实效。具体到信访举报工作，要本着秉公、客观的原则，既要当真细致欢迎大众,又要切当处理题目;既要严厉监督办理,又要保卫干部,赞成他们斗胆进步、办事创业的自动性；既要严明查究信访案件，又要精确把握政策,做到宽严相济。还要从大众最关切、最干脆、最实际的题目入手,纯熟诉求渠道，化解社会冲突，办理大众实际题目。 三是在方法上,要表现立异性。在这方面我提两点设法：最终是构造收集立异。针对当前越级访较为惊慌的环境,要求乡镇纪委在各村建立纪检信访预警察,乡镇、辖市区和市纪委建立信访预警工作教育组，挂靠信访室,当真排查冲突胶葛和信访苗头的汇合、预警公告、应急处理工作，在遇突发性变乱时第临时候到岗到位，作出响应处理，并兑现.村、乡镇、辖市区、市四级预警联动,有效控减到省纪委和中纪委越级上访。二是为您供应大量免费范文!轨制要立异。近几年来,信访室在信访轨制立异上结果明显,如在全省较早履行署实名举报双向承诺轨制，客岁出台了纪检监察信访监禁工作细则,本年又典范了信访举报件的呈批方法等。发起要连续加强摸索和实践，特殊是在信访举报工作如何抓关键、抓惊慌冲突，公道分流信访件，禁止太多精神扳连在处理交易范畴外信访上,更加有效地办事等等，还要当真加以探讨，形陈典范性轨制。 我信任,在市纪委常委会的刚毅带领下，经过议定我们的互助竭力，必定能不孤负党付与我们的光荣任务，不孤负大众对我们的特别信任，就必定能把反腐倡廉工作连续推向进步! 我的报告请教到此结束，感谢大家。竞争上岗演讲稿 篇8挚友们: 当我往台上一站，这一身粉笔灰,两袖清风，三寸不烂之舌，四只眼睛的模样便会明白地向您宣告我的职业老师。是的!我是一名老师,一名有着六年教龄的高校女老师,一名愿坚守三尺讲台，誓不改行的老师的老师。 当然,具备今日的相识也是有个过程的，还是让我从五年前说起吧。参与工作不久,两个装扮得很时髦的女客人突然登门探望,她俩是我初中时的同学，如今一个在银行,一个在土地局工作。当她们看到我住的是简陋的斗室,穿的是一般的衣服，再问及我的工资奖金,惊羡之余便不停地摇头：唉!你这个教 师的老师生活竟是这个样子比我们还差了一大截,还是想方法改行吧。凭你在全国作文竞赛中能拿二等奖又是中文系尖子的水平，凭你大哥是局长,二哥是博士的关系,出去弄个秘书当当还不简单她们的话刺痛了我,同时也启发了我:对！我何不找个门路改行呢一天，我把自己想改行的想法告知了我特别敬重的文老师。这位8年前从银行改行来任教的老师静静地望着我，递给我一本杂志,示意我看一篇有关边防军的报告文学。文章说,边防军常年生活在零下几十度的高原，保卫着祖国的哨卡,环境恶劣,生活清苦，战士们冻掉了指甲，嘴唇开了裂，耳朵也烂坏了，可他们从不叫苦,毫无怨言。一个老兵在一个高原哨卡一呆就是40多年。一位中年连长因工负伤，去世前面对采访他的记者断断续续地说:希望我远在家乡的儿子好好读书，将来做个有出息的人。这就是我们的边防战士！看完这篇文章，我的眼睛潮湿了，与这些战士相比,我们的职业实在算不上艰苦。战士们是多么崇高，而我又是何等渺小!自己受了年的教化，在这15年中，国家和人民为我付出了多大的代价,而我刚起先工作就担心心,对得起国家,对得起人民,对得起那位要儿子好好读书的英雄连长吗我红着脸，静默地退出了文老师的家。过后不久，我由于劳累过度,昏倒在讲台上。学生们连忙把我背到医务室,并始终守护在我的身旁。醒悟之后，我看到的是一张张焦灼的面孔,好多女生的眼中还噙着泪花。忽然那一幕幕师生情深的画面又复现在我的脑海。他们敬重我，绝不会因为我的矮小黑瘦,貌不出众而鄙视我，相反的，丑小鸭似的 我享受到的是白天鹅般的礼遇。多好的学生啊，我有什么理由不当好他们的老师呢 再放眼看看外面的世界:全国闻名特级老师魏书生竟是经过150多次申请,六年的努力才实现当老师的夙愿；读博士的二哥从北京农业高校毕业后,国内外很多好去处在向他招手,可他毅然去长春一所高校做了老师;桂林市特级老师唐碧珠身患重病不离岗，一头栽倒在讲台上就再也没有醒来;一位姓何的中 学老师在痛失爱子的其次天就走进了课堂，面对学生，她那红肿的双眼硬是努力地绽放着微笑许很多多动人的事迹在激励和鞭策着我!他们原来有着更舒适的职业或有条件改行的，可他们却这样静默地,毫无怨言地辛勤耕耘着半亩方塘，坚守在三尺讲台，初出茅庐的我有什么理由担心心工作呢 促使我彻底丢掉改行想法的还有另外一件事。前年1月份，为了写一篇论文，我到灵江县白水乡去做过社会调查。当我翻山越岭走到一个偏僻的小村庄时，一群赤脚玩耍的小孩围住我,新奇地看着我的眼镜。我问他们;小挚友,今日是星期二,你们怎么不去上学呢一个小男孩子眨着大眼睛天真地问： 什么是上学上学就是读书呀！这下孩子们来了爱好,迫不及待地问我:读书好玩吗快给我们讲讲吧!我纳闷了：怎么你们都没有读书正值我迷惑不解时,一个过路的老农答了腔:我们这里没有老师，没有学校。挚友！和您一样,我多么希望这是虚构的天方夜谭！缺憾的是,它确是发生在90年头中华大地上真实的一幕！看着这群本该上学却无学校可上的孩子,面对他们那充溢求知欲的.眼睛,再听了这位农夫老伯的话,我振动了! 觉得肩头很沉很沉百年大计,教化为本,我们国家的教化还很落后,还须要大量的老师,振兴教化,人人有责，我们这些老师的老师责任更大!受了四年高师教化的我不仅不能改行，还应当把工作做得更好，为社会输送更多的合格的中小学老师。 于是,我认定了脚下这条路,兢兢业业地干好工作,根据一个好老师的标准严格要求自己，用真善美去启迪一颗颗心灵，用满腔的热忱点燃学生胸中的志向之火,用学问的钥匙帮助学生打开神奇的科学大门,不计物质生活清贫寒酸,但求满园桃李争奇斗艳。在辛苦费神之中,我尝到了教书育人的乐趣:发觉学生思想有了进步，我会打心眼里兴奋，经常独自笑出声来；看到学生语文水平有了提高,我的心里像吃了蜜一样甜。六年多来,我深深地体会到老师的工作是辛苦的,老师的生活是清苦的，但得天下英才而教之,苦得其所,乐在其中。当辛勤的耕耘有了收获，当自己受到学生的敬重和爱戴,尤其是看到当前尊师重教的社会风气越来越浓时,再苦再累也觉得心满足足了。 诚然，我也渴望过上富有的日子,但在祖国大家庭还不很富有的今日,我甘守清贫!假如仅仅为了钱，随意往桂林街头摆个酸菜摊，每年少说也可挣个三五万呀！一位哲人说得好：人,不行以没有追求。而当一位好老师就是我心中不懈的追求！ 由于在演讲和写作方面做出过一些成果,195年夏天，我突然好运临头建设银行和公安机关抢着要我。但是，我都谢绝了,当时我安静地说：我适合当老师，优秀班主任和先进老师的称号以及那一张张奖状就是最好的证明! 记得全国闻名特级老师于漪曾深情地对同事们说过：假如人的生命有一百次,而且每次都可以让自己选择职业，那么我将一百次选择老师这个太阳底下最光辉的职业！说得精彩极了。最终我也要高声地说：假如有来生，我还干这一行! 感谢大家!竞争上岗演讲稿 篇9敬重的各位评委、各位同事： 您们好!今日,感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的机会。 一、首先，向大家作自我个人工作简介 本人现年3岁，中共党员,中专文化,统计师职称,于179年2月参与工作，98年至1998年在公司办公室工作并担当过办公室副主任,20x年2月通过竞聘,聘任为人事劳动政工部主任职务。 二、对加强人事工作管理,谈谈自己的观点和今后工作思路紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教化、大培训的观念,以稳定伍为基础，以提高素养和实力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节,加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸,为公司的发展供应牢靠的人才支持和智力支持。(一） 、今后工作的重点:、编制人事开发规划; 2、加强人事管理制度建设；3、探讨劳动组织管理的新形式； 、健全员工教化培训体系,抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教化; （二) 、详细措施和做法: 1、 推动二个创新，开创人事人才工作新模式 一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养” 观念，树立起“不求全部，但求所用” 的人才理念;树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。二是创新工作方法:要把企业需求作为工作的动身点，重新编制人才规划,确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点,加强人才载体建设，探究建立公司引进、稳定高素养人才的激劢机制,让各类人才在企业都有所作为。2、 合理配置人才，优化人员结构 仔细分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状,本着适应企业自身发展须要、提高企业员工整体素养和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求安排，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、运用配置用人管理机制,科学合理的配置人才。探讨人事代理和聘用制管理模式，探究新的用工方式,实行“新人新方法” 。进一步完善劳动合同管理方法,规范企业用工行为。3、加强自身建设,塑造人事劳动管理部门的新形象人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求,切实转变观念，增加服务意识;要常常深化实际,加强作风建设和廉政建设;要加强学习、联系实际、擅长思索,不断探讨人事开发与管理工作的新思路、新举措,树立人事管理部门的新形象，建没一支业务熟、作风硬、实力强的人事管理队伍。四、对竞聘结果的看法 今日,我站在演讲台上，或许有的人认为我对管理工作,没有阅历。对此,我不想否认。我信任,在今后管理工作中,我能和各位很好地合作，有信念有实力把管理工作搞好。若我竞不上管理岗位，也不要灰心，不论在何岗位工作都能尽自己的实力做好。 感谢大家！竞争上岗演讲稿 篇10各位领导、各位评委、各位同志： 大家好!由于领导的信任以及在座各位同志的信任，给了我这次非常宝贵的竞聘机会。为了不辜负各位的期望,我充溢信念站在这里向大家表达自己的心情，展示自己愿望,畅谈自己的设想,今日，我主要想表达三个想法： 一、感谢组织 感谢组织：自己出身一般的农村家庭，有幸到税务局工作，工作上每次的进步和发展、收获和胜利，都离不开党组织的培育和教化，离不开领导和在座同志对我的支持与帮助。可以说，没有的税务局，就没有我今日的一切。我觉得,人一生最大的华蜜,莫过于党组织和同志们的高度信任，莫过于能在一个好的环境中干一番事业。从这种意义上讲，我要感谢党组织，感谢在座的各位给我创建的这一切。感谢大家 二、具有优势我今年岁,中共党员,学历。年月税收专业学校毕业安排到税务局后，工作至今已有1个年头,先后干过税管员、办税服务厅各个岗位的工作、经费会计、税收会计、纪检监察员、副局长。我竞选的岗位是分局局长。自己之所以竞选这个职位,是因为我觉得自己具有以下是三个优势： 、思想品质过硬,品质较好。自己是一名共产党员,在实际工作和生活中,自己时刻能以共产党员标准来严格要求自己，吃苦在先，享受在后,建功立业,乐于奉献,主动投身税务事业，在多岗位的转换中熬炼了自己各方面才能，拓宽了自己的工作视野，提高了自己的修养。酷爱社会,酷爱自己的本职工作,有较强的事业心、责任感好使命感。 2、业务素养过硬,开拓创新。我是从基层一步步走来，熟识税务局的工作，熟识辖区的一街一巷，熟识企业及个体门店的一家一户。在这1年里我耐性加虚心、理论与系统对各税务局各岗位的技能和性质进行的学习和探讨，不断追求最高效率的工作方法,从而使自己成为一名一专多能的“税务人”。熟识基层分局各岗位工作具有较强的组织实力、协调实力,、基本能写、懂会计、会计算机，熟识本行业各软件操作。 3、工作作风过硬，以人为本。作为土生土长的税务人,自己不仅对老百姓有感情,对有税务局有感情,同时，发挥女同志的工作特点,对四周的同志也是和谐相处,以人为本。并留意发觉每个同志的特长，调动各种主动因素,求大同,存小异，能够团结班子其他同志开展好工作。工作生活上清正廉洁,两袖清风，拒腐蚀永不沾。工作中大胆泼辣，大张旗鼓,时间观念较强,办事效率较高。 总之，自己竞聘分局局长具有肯定的政治优势、业务优势、作风优势、组织领导优势和群众基础。假如组织委以我重任，那我的工作目标是:整合力气,调动全员，开拓创新,乘势而上，使我们税务分局工作再上一个新的台阶。 三、工作措施 、率领班子聚合力卓越的单位必需拥有一支卓越的工作团队，卓越的团队必需拥有一套卓越的税务文化，卓越的文化必需拥有一套卓越的敬业精神。我们分局这支队伍是一支能征善战的队伍，而要带好这支队伍必需有一个好的领导班子。假如竞聘胜利，在今后的工作中,我将注意虚心谨慎、戒骄戒躁,虚心向老同志学习,每遇大事必先与各位班子成员交心通气,达成共识,使班子成员之间分工明确,各负其责,相互支持，相互敬重,重大事情由集体探讨确定，细小事情多沟通、勤通气，决不搞“一言堂”。并主动维护副职的威信，树立副职的权威，通过打造坚毅的领导班子，进而打造坚毅的工作团队。 2、整章立制正局风 没有规则，不成方圆。带好队伍,塑造形象，形成铁打的作风和局风,还要靠建立健全一整套工作制度和工作机制。我将和班子成员一起，制定出台了有关管理考核方法，将税收工作分门别类地制定出考核标准，做到一季度考核一次,年终算总帐,并严格兑现奖惩,使工作目标做到了高度量化和硬化。同时,制定政务公开、廉政档案、内部审计事项报告、责任追究等多项规章制度。并实行周学习、月比照、季检查、半年整顿、年终考核方法,规范税务干部的行为。并建立实施廉政局风监督机制，筑起工作风险防范的长堤。 3、带头学习做表率 新的形势下做好税务工作,税务干部队伍的素养非常关键。将实行在职培训，岗位轮训，在职函授、外出参观等方法，不断提高干部队伍的政治业务素养。组织学习中国税制、基础会计、财务会计、税收法制基本学问。为了有效地提高队伍的业务水平,在全局大兴学文化学政治学业务之风，激励参与函授学习，为函授学员创建必要条件。在学习中,自己要带头刻苦钻研,打造学习型、学问型税务局。 4、调查探讨帮企业 深化基层纳税单位,仔细开展调查探讨,支持企业、帮扶企业是我们税务部门一项新任务。在此方面,要形成一项工作制度。班子成员分片包干,每个成员包几个重点企业,深化企业现场办公,帮助企业解决实际问题，为他们排忧解难,使困难企业尽快走出逆境，以主动应对金融危机带来的不利影响。同时，进一步改进工作作风,特事特办,做企业和群众的贴心人,使老百姓真正体会到人民税务为人民的本色。 5、加强宣扬树形象 大力创建税务部门的特色文化。在内部开展一系列文化体育、演讲、技术比武、青年文明号活动的同时，调动各种宣扬手段,利用各种宣扬媒体,大张旗鼓地向全社会宣扬依法纳税,宣扬基层税务工作中涌现的先进人物、先进事迹。真正发挥税务文化的功能作用，使广阔干部以局为家,与税务局同荣共辱。 敬重的各位领导、敬重的各位评委,假如我竞聘胜利,自己努力做到严密制度、严格要求、严守纪律，勤学习、勤调查、勤督办。以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格,共事讲团结，办事讲效率。 假如我这次落聘,我决不气馁。在今年工作中，我将在全面提高自身业务理论素养的同时,不断吸取新阅历、新方法，以更加主动的看法，兢兢业业、接着干好本职工作,为税务事业的发展贡献自己的毕生力气。 感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第34页 共34页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页