银行竞聘演讲稿范文集锦8篇

银行竞聘演讲稿范文集锦8篇 演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众,演讲人围围着主题讲话的文稿。在生活中,我们都可能会用到演讲稿,在写之前,可以先参考范文，以下是我收集整理的银行竞聘演讲稿8篇,欢迎大家共享。银行竞聘演讲稿 篇1敬重的列位率领,评委,主任: 巨匠好!我是来自*支行的*,很是侥幸能够加入此次理财司理的,首先,请许可我向巨匠介绍一下我的根基情形。 我今年28岁，20x年结业于*省经济打点学院会计专业,结业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至*区移动公司担当客户司理。今年月份回到交行春晖支行担当临柜柜员。这些工作履历增加了我的工作阅历同时也提高了各个方面的实力。下面就我所具备的竞争前提和优势做简要的介绍。一、首先我对银行理财工作很是感乐趣,同时也是一个工作勤勉和长于进修的人,我有选择信念在银行理财岗位能够更好地揭示我的价值,而且为我行缔造更多的价值。经由过程06年尾起头的股市牛市以来,客户对小我理财方面起头有很年夜的需求，可是又凸现出小我理财常识的匮乏，这就须要有专业人士来进行正确的指导，来实现客户和银行的双赢。在为客户打点理财的同时,树立交行小我理财的品牌，来吸引更多的客户。 二、我曾经在移动公司任客户司理,在此时代,主动做好优质客户的营销工作,培育了自身营销的实力;而且经由过程这段工作履历，使我具有必定的公关实力和精采的社会关系。我深信,在自己全力和多方面的撑持下,我能超卓的做好这项工作。 三、有在一线网点工作的履历,接触的客户层面较多,能够体会各类客户的需求,根据分歧类型的客户,而采纳有针对性的营销策略。全力做到客户须要什么，我们就要给他什么。让客户把我们算作自己人来看待。若是此次能够胜利,我将从以下几个方面来增加 1、尽快顺应岗位转换。首先是增加理财常识的进修。这是关头,不能够熟识小我理财营业常识和我们的各类理财宝品,得不到客户的信服,任何的处事和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的手艺。在理财司理岗位上不纯挚是个客户作理财处事，我们的目的是要将我们的产物发卖出去，为我行缔造效益。我们每天城市道临良多形形色色的客户,要长于和他们进行普遍的沟通与沟通，洞察客户的设法,为其供应对劲的处事。经由过程对进修和对市场行情的切确把握,为客户供应合理建议。这种营销，既安家当前，更着眼于将来。善待客户，就是善待自己；晋升客户价值，就是晋升自我价值。 2、今朝，银行理财首要以单一产物发卖为主,什么在市场上卖得火,我们就一拥而上都卖这个，而轻忽了须要的小我投资风险规避。只注意短期效应，好比在去年的基金发卖中,个体行就存在这种情形。针对这种情形,我将着重于组合理财宝品和手段,由对客户的深切体会起头,然后针对每一个方针客户的特点及风险承受实力，量身组合出适当的理财宝品或处事手段，让其获得更年夜的收益，从而晋升客户对我小我,进而是我行的忠诚度和认知度。 我信任自己有实习、有实力做好银行理材司理这个职位,做好理材司理的相关工作,为*银行的成进步献出自己的一份力气。 感谢巨匠!银行竞聘演讲稿 篇敬重的各位领导、各位评委: 卡耐基说过：“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话,也靠着4年的银行工作阅历,今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与客户经理的竞聘,自信有实力挑起这份重担。 下面，我先简洁的介绍一下自己 我叫*,*诞生，团员,现任广州市中国建设银行黄埔支行属下网点*支行现金柜员。我于*年从广州市黄埔成人中等专业学校毕业,*年进入港湾支行,*年进入*支行工作。 今日之所以走上讲台，参与竞聘，并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励，更主要的是觉得作为一名有志向理想和责任感的当代青年,一名有志于为金融事业建功立业的青年,我应当义不容辞地站出来，接受领导和同志们的选择。当然，假如有可能的话，希望在新的岗位上施展才能，为推动建行事业的发展做出更大的贡献。我的竞聘条件有：第一、我具有较强的沟通、组织、协调实力。我性特别向，喜爱和人沟通,语言表达实力较强。通过几年来的熬炼,使我具备了较强的沟通协调实力。在办理业务时,我能够对各种应急事务和冲突，做出刚好、妥当的处理,对潜在客户我也能主动的上前沟通，刚好了解客户的需求,并尽力满意客户的需求。因此，从沟通、组织、协调实力而言，作为客户经理，我可能算是一块可造之才。 其次、我年轻好学，具有较强的学习适应实力。我年轻，有活力,并且勤学好问,悟性较强。在实际工作中,勤于思索，擅长钻研，非常注意在实践中不断丰富和扩充自己的学问体系,使自己很快地适应了不同的工作岗位的须要。自己虽然学历不高,但由于长期的学习积累,使我拓宽了思路、开阔了眼界,具备了客户经理工作所必需的丰富的理论学问和娴熟的业务技能。我信任，拥有剧烈的事业心、责任感和旺盛的精力,我肯定能够全身心地投入到今后的工作中。第三、我具有严谨细密扎实高效的工作作风。工作四年来,使我养成了良好的工作看法，培育了我严谨细密的工作作风，这些为我做好下一步工作供应了牢靠的保障。 金无足赤,人无完人。在这里,我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给评委。那就是我年轻,处理冲突的阅历不足。我将充分依靠行里老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教,加以弥补。请领导和同事们信任，既然我自己能相识到这些不足，也就肯定能努力克服,不断完善自己的人格。 假如竞聘胜利，我将勤奋开展工作,努力从以下三个方面做好客户经理工作:一是真诚讲团结。多年的工作经验,使我相识到同事之间,支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面,我肯定要摆正位置，正确相识和看待自己。在生活上多关切同事,做到多理解，多激励、多支持。努力把客户部的员工队伍带好，团结他们一道工作。 二是抓营销,促进业务快速增长。我的初步设想是做好“五个一”。这五个一是，打牢一个基础，即业务基础;坚持一个中心，即以优质客户为中心；做好一篇文章就是做好优质客户营销这篇文章；筑好一堵墙就是筑好高端客户业务风险防火墙；达到一个目的就是要达到建设银行与客户的双赢。 三是做好服务营销工作。在与高端客户的交道的过程中,服务营销已越来越显得重要了，怎么做好服务营销工作至关重要。为此，我将依据目前我行的状况,树立全新的服务理念。我们的全部工作都应始于客户需求，最终客户满足，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的产品。一切服务先于需求而动,以优质的服务赢得客户,加强服务营销工作的重视程度,把服务营销提到一个重要议程。另外,我还将加大挖掘潜在客户的力度，培育自己和员工发掘潜在客户的敏锐性,为做好服务营销工作提高保障。 记得香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜爱“大材小用”,也不喜爱“量才适用”，而是喜爱“小材大用”。因为“大材小用”纯属奢侈,“量才适用”简单让人自满、使人懒散,只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新,从而达到事业和个人的共同发展的目的。假如各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会,我将尽我所能,做好客户经理的工作!请领导信任我,考验我。 感谢大家!银行竞聘演讲稿篇3各位领导 同志们好: 为了能够充分发挥我的所知所学，体现自己的实力,实现自我价值,为我们的事业发展做出更多的贡献，故参与本次储蓄负责人的竞聘。我竞聘储蓄负责人的优势主要体现在以下几方面： 一 年轻好学，具有较好的年龄优势,接受实力比较强,对新业务比较敏感，能够创建性开展工作,并且有信念,有决心,也有实力在领导的正确领导下,圆满完成上级安排的各项任务。 二 有较强的事业心，进取心和开拓创新意识。我充分相识到只有改革和创新才是信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竟争中不断壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高,正因为有了这种相识，我坚决干好工作的信念。更加酷爱本职工作,珍惜自己的岗位，兢兢业业，一丝不苟，认仔细真做好每次工作。 三 具备肯定的金融理论学问,这些年我始终不忘充溢自己，坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。几年来,先后通过了会计员，助理经济师，经济师的职称考试,每次都是靠着扎实的学问通过的。 四 熟识业务，了解储蓄工作的方方面面。我先后在六个储蓄所工作过，对每个岗位都非常熟识,了解储蓄人员的所想所需，能够在实际工作中把握好度的要求,这有利工作的开展。假如能被聘任,我将帮助领导做好以下工作： 一 改善服务细微环节 树立品牌形象我们每个人都清晰服务对于信用社的重要性，可是对于一些细微环节却被大家忽视。如内外着装的不统一，无法让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热，会导致一些随意性的动作和不当的言语。接待大客户的热忱洋溢,对待小户的漫不经心。这些都会给我们的工作产生负面的影响。搞好优质服务,就要从服务细微环节上下功夫，变更一些习惯性随意性的动作,强调肢体语言的重要性。同时要开拓服务的深度和广度，在服务上做足文章。 任何产品只有有了特色和品牌才能拥有相对固定的消费者。储蓄是一种投资理财服务，也应当的不同的特色和叫得响的品牌。一个服务看法好,业务技术强，办理速度快,有知名度的储蓄员，储户往往会拥向这名储蓄员。我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务水平的测评，以调查问卷的形式征求储户看法等方式，评比产生一名或几名储蓄员,以他们的名字为品牌，在各种媒体上大力宣扬，从而达到树立形象，展示实力，吸引客户,提高信用社的知名度，还会督促其他人员的竟争意识,从而从整体上提高服务的质量，以确保为储户供应高效快捷的服务。 二把执行制度和职工培训结合起来建设一只高素养的职工队伍 一名职工初到信用社,可以说他素养低,假如过了几年还是素养低,就要从培训工作和制度执行上找缘由,是不是培训没到位,制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素养凹凸和制度的贯彻执行是密不行分的。一方面要加强业务技能,人格修养和各种规章制度的学习培训，另一方面要抓好制度的贯彻执行,做到赏罚分明有理有据,坚决杜绝奖人以亲,罚人以疏的不良做法。只有这样才能产生提高素养和执行制度的内在动力。 三 改善和加强储蓄的硬环境建设企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度休戚相关的。信用社作为一家为客户供应投资理财服务的特别企业，尤其须要客户的认知程度。我们可以通过媒体宣扬自己的品牌形象和赞助一些有肯定影响力的活动,让大家相识了解信用社,提高在群众中的认知程度。在条件允许的状况下,为储蓄所设计一种有自己特色的统一牌匾和装修，给客户一个美妙的企业形象,为我们的工作供应牢靠的外部保证。四 敬人信人 充分调动人员的工作主动性和主动性 作为一名专业负责人,必需刚好了解职工的思想动态，要常常性与职工进行沟通沟通，减轻他们的思想负担。激励职工的成长，增加他们的自信。给予他们更多的责任,假如我们将他们最好的想法加以利用，也就赢得了竟争的机会。要擅长赞美激励别人,你的看法将干脆影响到职工的工作看法。只要能赐予恰当的制度和合理的刺激措施，他们就能成为你工作的支持者和推动者。不要一味地施加压力，工作目标定得过高，规章制度定得过严,表面上看是增加了工作危机感,责任感,节奏快了，而事实上，这种单靠压力压出来的效率是不会许久的。而朝不保夕的工作环境，更无法令职工发挥应有的主动性主动性和工作热忱。 要创建一种公允竟争,机会均等的工作环境,要用优质劳动，优质取酬的激励方法,激发每个人的潜力，而不是只调动少数人的主动性,使每个人真正相识到，只有辛勤劳动,苦心钻研,才能获得更高的效益,才能更好地实现个人的自我价值。最终,感谢各位领导供应了这样一个平台，感谢同志们给了我一个展示自己的机会,希望能得到您的支持和信任。无论最终竞聘结果如何，我都会一如既往地以饱满的热忱，百倍的信念，十足的干劲,投入到信合事业中去，以实际行动证明我是一个优秀的信合人。感谢大家。银行竞聘演讲稿 篇4 在担当辅导员期间,我能忠于职守,努力工作,较好地完成了各项工作任务。去年，我调信贷科工作，当时联社领导对我们有一番语重心长的训诲:信贷科是我们联社的吃饭科室，你们重任在肩,要有使命感、责任感。一年来的工作让我深深地领悟到这段话的深刻含义。为把好信贷资产质量的第一道关口，对基层社上报的2x万元以上的新增贷款,均做到刚好登门调查。一年来，我坚持对每一笔贷款都一丝不苟地仔细调查，从借款人的主体资格、信用状况、生产经营项目的现状与前景、还款实力，到保证人的资格、保证实力,抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债状况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的探讨、贷款风险度的测定,直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都不敢有一丝一毫的懈怠。我深知:信贷资产的质量事关联社经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。我的工作既是在为联社守关把口,同时又代表着机关人员的实力和形象,更代表着联社大家庭的社会形象。 今年4月2日,正值非典发生高峰,我同双楼信用社同志一道，戴上口罩赴南京调查了解江苏双楼建筑安装工程公司5万元贷款,冒雨实地考察工地，刚好为领导决策供应了依据。海北粮油市场经营户较多，网点分散在海安、东台、如东等地，由于市场行情改变较快，贷款的时间要求较高，为了核实大豆库存，我一天跑遍十几个网点，保证了贷款刚好发放到经营户手中。去年开发区一新办企业试产初期产品积压,向开户信用社申请贷款,信用社心存疑虑,经过实地调查，并请示科室领导，建议该社投放了流淌资金贷款3x万元，企业起死回生,现在产品供不应求，该企业也成为信用社的优良客户。 在做好有效投入的同时，我始终注意严把贷款质量关。如某信用社一借款户借款x万元搞运输，我经过仔细调查发觉借款人根本无任何自有资金,且夫妇二人均已报名劳务输出打算出国。又如某社一企业借款万元,我在实地调查中发觉该企业隐瞒了较大数额的职工集资，且企业法人代表在他行有偷卖质押流淌资产的不信用记录。对于诸如此类的问题贷款,我都一概坚决制止，并向部门领导和相关社负责人刚好汇报。 同时，我能刚好完成分工的信贷报表汇总工作。运用所学的数据库管理学问,将经审查批准的每一笔贷款的基础资料纳入数据库管理,便利了信贷基础资料的查询和分析。过去不良贷款状况每旬要由各社上报、各片合计再报联社汇总,须要半天时间,在科技信息科同志的帮助下,充分发挥联网优势,现在每天早晨就能刚好打印出上一天各社的不良贷款状况,提高了工作效率和工作质量。此外，我还在科室领导指导下,对429家企业的年度分类授信管理资料进行收集整理，分类授信金额7xx62万元。仔细做好5x家企业资信等级评估资料上报工作,其中级企业8家，aa级企业家，aaa级企业12家,所报资料已全部验收合格。 二、竞聘理由 1、酷爱本职工作，具备相关专业学问和业务操作技能，有肯定的工作阅历。 我学的是会计专业，在外商投资企业做过一年的会计工作,熟识企业财务会计。有二年的基层信用社工作经验，担当过二年的会计辅导员，到信贷科工作一年来，积累了肯定的工作阅历。 2、严于律己,做到办事公开、公允、公正。 到基层调查贷款，我坚持做到常在河边走,就是不湿鞋,坚决杜绝吃、拿、卡、要的歪风邪气。维护好自身和联社的形象。 三、如此次我能竞聘胜利,我将从以下几个方面努力开展工作 1、加强信贷管理。在科室领导的指导下，主动做好各社工商企业台帐,个体私营户台帐，尤其是粮油市场、资丰市场、建材市场等个体私营户台帐,以及各乡镇建筑企业台帐的建立和完善工作;加强对农户经济档案、农户小额信用贷款台帐、客户信用证台帐的检查和指导；帮助基层信用社搞好创建信用乡镇、信用村、信用企业、信用户建设，大力净化社会信用环境。 2、在保证信贷资产质量的前提下,猛攻信贷投入。我将接着努力工作,当好领导的助手和勤务员，为实现全年各项贷款日均余额净增3亿元,利息收入净增2xxx万元，达亿元的工作目标,做出自己应有的贡献。银行竞聘演讲稿篇5大家好! 感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行XX*职务。我现年*岁，党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么，都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道，秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广，谦让容人,擅长听取群众看法的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色,仔细履行责。我的工作思路是:一、狠抓大客户建设,完成任务目标。在快速发展公司业务中培育循环客户、钢铁客户的要求,突出“联动”,全行下力气，接着巩固与*钢新轧、新钢铁、XX钢铁（集团)等老客户的合作关系，扩大公司理财业务、票据结算业务规模,联手开展国际结算业务，培育一批支撑业务上台阶的“钢铁客户”，完成开发个千万元大客户的任务指标。 同时开发公司业务新领域、新行业,通过向城建房地产、方圆建设公司、中建装饰公司等绩优客户供应授信吸引沈阳电业局、沈阳商贸金融开发区等大型优质客户。二、提升服务层次，丰富服务内涵。把优质高效服务作为中信服务的品牌来抓,加强员工岗位技能训练和客户服务技巧训练,在短时间内使员工的岗位技能和服务水平快速提升到一个新的高度。要努力通过提升企业文化,催化业务经营。不断营造“理解、协同、奋进”的文化氛围,通过开展文化联谊、结对子等有益活动，培育员工的团队意识。三、搞好营销,扩大业务。进行零售业务产品专业性营销，组织员工深化学校、社区、企业宣扬个人托付贷款、国债预约等个人理财新产品。开发大型居住区、幼儿园客户群，开展中信卡代缴托费、物业管理费、煤水电费等便民服务，扩大中信卡的覆盖率。各位领导、同志们,上述几点是我对XX*工作的思索，只要我能聘上，我会为此努力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦,主动工作。 感谢!银行竞聘演讲稿篇6各位领导、各位同伴:咱们好! 首要作一个毛遂自荐，自个xx,现年3岁,在工行运营部作业,中 共党员,大专文化,助理管帐师。 我是一名脚踏实地一贯在一线作业的职工,近两年来，殷切感遭到改造的浪潮迎面而来,咱们不能也不应当躲避。跟着我国参加世贸支配,对咱们每一位职工提出了更高的央求,想轻轻松松作业,舒舒适服上班的日子不复存在了，咱们面临的是日益猛烈的竞赛。竞聘对我来说既是一次时机又是一场应战，工行要生计要翻开，靠的是咱们每一位热血青年,因而,我选择来参加这次竞聘,呈现自个。 一、竞聘优势 1、首要我信任自个有决计也有能担负起这一重担。从自我实质方面来看，我是从部队回来的,经过部队这所高校校的操练，养成吃苦耐劳、就事决断、军令如山的好特性。在部队从事新闻报导作业,因作业超卓荣立三等功一次受嘉奖屡次,上一年，运营部创星级网点,我充足表现自个的特长，在如皋日报对运营部进行的宣扬，获得了超卓的效果。进行以来，能不断完善和行进自我,细致学习各项事务常识,赶快习气银行作业。5年经过全国成人高考并获得江苏省财经高级学校大专学历，如今正向本科进军,98年经过江苏省英语、核算机等级考试,20年经过国家人事部考试,被聘为助理管帐师。 2、有着较强作业职责心和行进心。进行以来先后从事出纳、管帐等岗位的作业，做到干一行爱一行，对待作业细致担当,出纳点钞获省行级能手，所处理事务无一严峻差错,98年被评为支行“优良行员”。我总觉得作为年青人总该有点寻求，更何况面临日趋猛烈的竞赛，想躲避是不行能的。前史的重担现已落在咱们肩上,咱们只需知难而进，苦干实干,全部奉献自个。3、我深化懂得这一岗位的首要性。将西门储蓄所升格为分理处,充足表现了行党委、行长室对该分理处的高度注意和对其寄予无限的希望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开荒精力,瞄准方针、不负众望，保证使命完毕。 、可以看到自个的缺陷。事务水平有待进一步行进,储蓄事务没有触摸过,但我信任我有才华赶快习气。管理对我来说是个全新的课题，在往后作业中，我将不断地调整自个,谦善讨教,加强学习,与时俱进,超越自我。二、方针和使命 这次竞聘假定胜利，我将进一步解放思维,带领各位同伴行进结算质量,搞好优良效能，挖掘市场潜力,抢夺优良客户源，开创分理处新局面，全部过量完毕行党委、行长室交办的各项使命,将分理处创办成三星级网点。 三、具体方法作为新建分理处要保证方针使命完毕,我以为首要要做好以下几方面作业：1、思维总揽全局,做好模范。作一个带头人要有全局观念,要从多方面思索问题,谐和各方面联络,熟行党委、行长室的领导下，向方针使命冲刺。在内务管理方面相同要统筹全部,如原则实施、平安捍卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已,自个要做好模范，从各方面严峻央求自个,吃苦在前,享受在后。 、共同思维，表现团队作战精力。以绩效查核为动力，充足调动职工的生动性。借分理处升格的春风,运用新事务体系的抢先的硬件多渠道、全方位翻开揽存增存作业。煽动职工找联络、拉联络、抓联络，献计献策,树立完善揽存信息网络，捕获每条信息。作为我自个更要主动反击，寻找客户源、存款源。、挖掘优良客户源，寻找新的增长点。客户是商业银行翻开的根底，没有一个平稳的“黄金”客户群，银行事务的开荒就成了无源之水、无本之木。因而，要在挖掘客户源上狠下功失,保证使命的完毕。一是充足运用我行结算的优势，面对乡镇寻找开户单位。如今，信用社的结算功用相对对比滞后,不能习气用户的须要,而我行的网点首要会合在城里和少量镇,可以从中挖掘不少优良客户。二是挖他行存款，瞄准单位找联络，全部反击。加强效能,全部行进跃进路分理处的知名度。 、效能是银行的生命线。要使榜首位职工知道这一点，推动效能的深层次、高水平、全方位翻开，增加银行在同业之间的竞赛力,现代的银行不能在简略的停留在浅笑效能，要在效能质量上下功夫,主动与客户树立一种超卓的豪情联络,构成以客户为基地的运营理念,想客户所想，急客户所急,让客户实在感遭到咱们分理处的优越性。 5、内抓管理,外树形象。“没有规则不成方圆”,加强职工政治思维理论和事务操作原则的学习，用原则来规范做法，行进作业功率,一起，找准客户须要与我行原则的联络点，效能好客户,操练出一支事务过硬,特性优良的部队。充足运用宣扬东西,煽动职工反映好人好事在新闻媒体行进行报导,拓宽社会影响。各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是职责感和使命感的教唆。不管胜利与否，我将自始自终为工行表现自个的光和热。 感谢咱们!银行竞聘演讲稿 篇敬重的各位领导、同志们： 大家好！特别感谢领导为我们年轻人供应一个充分展示自我的机会和舞台。希望通过这次竞聘,呈现自己的志向，开发自己的潜力，力争为我行发展做出更大贡献银行科长竞聘演讲稿。我叫x,今年26岁,本科双学历，毕业于武汉理工高校,专修社会工作,获得法学学士学位;高校期间，同时在中南财经政法高校修读金融专业,获得经济学学士学位。英语基础较好,顺当通过四级考试。毕业后进入农行南湖支行做IP综合柜员，后从事清算、联行，大库凭证管理等业务。2x年1月份起任支行大堂经理。进入农行以来，勤勤恳恳做事，忠诚戍守岗位，不断学习进步，综合素养有了很大提高,因此得到领导与同事们的一样好评，多次获得银星级员工的称号,20x被别评为水晶级员工。对于所要竞聘的干部岗位,我深知自己存在年纪尚轻、资格尚浅的弱势,但是同时觉得年轻有为、干劲十足正是自身最大的资本,银行科长竞聘演讲稿于是坚决了迎接挑战的信念。过去3年的工作囊括了领导和同事的大力支持,今后我将接着孜孜以求,争取做出更大的贡献。应聘干部职位，我满怀信念。我的信念主要来源于以下几点优势： 一具备较强的责随意识和良好的工作作风。我年轻，上进心强，追求进步,对自己要求严格,能够恳切对待同事，虚心谨慎、与人为善；能够兢兢业业开展工作,任劳任怨加班加点，不计得失，在实践中增加了责随意识。二具备勤学好问的习惯。2x年南湖网点的储蓄存款净增1亿元,领导和老员工为之付出了大量心血,他们的工作作风、工作方法与阅历都是我努力学习的内容。遇到不懂的难题,我主动向领导请教，向四周的老同志学习,努力缩短与老同志的差距。由于勤学好问银行科长竞聘演讲稿，进步很快，特殊是接受省行老师的导入训练后，营销实力、服务意识有了很大提高。 三具备熟识业务的优势。高校期间,我获得了修读的是金融专业,同时获得法律学位,学问基础扎实,视野较宽。虽然工作年限不长，但是接受过多个岗位的熬炼,在领导的教化培育和同事们的帮助下,我进步很快,在摸索与总结中积累了肯定的学问和阅历，对综合管理、对公业务、个人业务等都比较熟识,尤其擅长市场营销。 四具备肯定的组织管理与沟通协调实力。我识大体，顾大局,能够站在全局高度思索处理问题;在与各种类型客户打交道过程中,熬炼了较强的沟通实力。日常工作中主动帮助同事们排忧解难，能够团结同志并能正确处理与领导和其他同志的关系。干工作，办事情银行科长竞聘演讲稿，思路清楚，头绪分明，坚信“细微环节确定成败”的至理名言，能够从小事做起干好工作。经过几年熬炼,组织协调实力有所提高。 综合分析自己的优势，我认为自己比较适合从事营销管理岗位工作。各位领导、同事，假如能有幸走上干部管理岗位,我将不辱使命，开拓创新,用详细的行动和丰硕的成果来回报同志们的支持。详细来讲，我将做好以下几点： 一围绕中心，做好领导的助手和参谋。我将听从和服务于支行工作的大局，仔细实行支行各项指示精神，高效完成领导交付的任务，主动抓好各项工作,仔细履行自己的分管职责。同时,摆正位置，认清角色;听从领导,当好助手；要行权不越权、到位不越位,上为领导分忧,下为员工服务，为完成银行科长竞聘演讲稿任务而努力拼搏。二团结协作，带头工作。我将以身做则,领先垂范,严格要求自己,努力工作，树立银行干部的良好形象;同时,敬重领导,团结同志,多与四周同志沟通，工作中相互帮助，相互支持，相互协作，极力营造团结协作、和谐奋进的工作氛围，努力打造高素养的营销队伍。 三建章立制,强化管理。 发扬民主,仔细听取员工的看法,主动接受合理化建议，汇合民智民力，调动分管人员的主动性，形成合力,努力提高工作实效。抓好分管工作,明确目标与重点,落实责任,强化管理,汇合民智民力,调动分管人员的主动性,形成合力，努力提高工作实效银行科长竞聘演讲稿。同时注意建立完善科学的管理制度,规范操作程序，特殊注意建立激励机制,激发员工拓展市场的热忱。 四主动进取,奋力提高市场占有率。加强对客户市场的调查,细分客户市场,亲密关注竞争对手的营销策略，适时跟进复制,并创新营销方式,做好客户资源的“抢、挖”工作。进一步拓宽渠道,特殊留意抓住我市的房地产开发企业、建筑商以及大型机械、化工企业等,做到用业务抓存款，用服务增存款，抓住大客户，培育小客户，发展忠诚客户，用优质的服务留住客户,用辛勤的劳动去拓展业务。 五加强学习，全力提升自身综合素养。 充分利用新岗位的熬炼机会，加强学习银行科长竞聘演讲稿,向书本学习,向领导请教,向四周阅历丰富的老员工学习，注意总结积累阅历，使自己快速适应新岗位,变成擅长管理、精通业务的行家里手。 对我来说，这次竞聘上岗是一次很好的学习、熬炼的机会,不管结果如何，我都会以一颗平常心对待。假如竞聘胜利，那是领导和同志们对我的激励与鞭策,我信任，年轻有为的我完全可以担当重任并专心干好工作。反之，我也将一如既往尽心、尽力做好本职工作。在此,我真心祝福我们支行能够打造一支团结协作、奋勉向上的管理团队。我信任,只要全体员工上下一心银行科长竞聘演讲稿,携手共进,南湖支行肯定会迎来更加光辉的明天。银行竞聘演讲稿 篇8 一、竞聘演讲辞的主要特点 1、目标的明确性 一般说来,在竞聘演讲时，竞聘者向竞聘的评审人员及听众一要讲清自己的应聘优势，突出自己的优势,并且这种优点来足以完成应担当的任务和工作;二是要回答“若在其位，如何谋其政”的问题。要在有限的竞聘答辩时间里面完成这些工作，演讲的一般内容应始终围绕某个目标岗位职务工作进行,做到目标明确，语不离宗,不行开口千言,离题万里。 2、内容的竞争性竞聘演讲的整个过程，其实是候选人中就将来实行的工作目标、施政构想、执行方案进行对比的过程。竞聘除了一些较为基本的素养条件之外，事实上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方,只有具备了明确、先进的施政目标,且有切实可行的施政措施来保证,才会取得竞争的胜利。 3、演讲的技巧性 竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素养和较强的语言表达实力外,还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素,用据理力争的方式，奇妙地说明“他不行,我行”，或“他行,我更行”。当然自我推销要有艺术性,切忌为了竞争而贬低对手，所遵循的原则是“唯真唯实，详细可信”。 二、竞聘演讲辞的基本写法 竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象，它的结构就必需敏捷多样，但就其基本内容而言，仍可分为以下几个部分： 1.标题竞聘演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法,即只标“竞聘演讲辞”；一种是公文标题法，由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成,如关于竞聘公司经理的演讲;还有一种是文章标题法，可用单行标题拟制,也可采纳正副标题形式，如:让收音机制造厂腾飞起来关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲。 2称谓 即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”即可。 3.正文()开头。为制造友善、和谐的气氛，开篇应以“感谢给我这样的机会让我参与答辩”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧接着阐明自己发表竞聘演讲的理由。开头应写得自然真实,干净利落。 （2)主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面绽开: a.介绍个人简历。可分两个层次：一层简明介绍竞聘者的自然状况，使评委明白竞聘者的基本条件;其次层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经验、资格做出系统、翔实的说明,便于评审者比较与选择。.摆出竞聘条件。竞聘条件包括政治素养、政策水平、管理实力、业务实力以及才、学、胆、识等各方面的条件。竞聘条件是确定竞聘者是否被聘任的重要因素之一，应当重点强调。但切忌夸夸其谈,应多用事实说话,“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写,如自己曾做过什么相关的工作，效果如何。从中展露出自己的水平、实力、学问和才华。实行引而不发的方法,通过这些事实,让评委及听众自然而然地得出确定的结论。.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后，对应聘岗位所提出的目标及实现的详细措施。选招、选聘单位除了看竞聘人基本素养条件之外，还要考虑竞招、竞聘的施政目标和施政措施。演讲者应显明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势,又要体现部门特点。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合,能量化的尽量量化,以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必需有切实可行的措施作保证。因此，保证措施非常重要。措施必需针对目标来制定,要明确详细,有可操作性，且亲密联系岗位实际,从岗位工作动身。 第三,能适应组织部惊慌的工作节奏。大家都知道，组织工作事无巨细,非常繁忙，常常加班加点，有时甚至夜以继日，但我从没有叫过一声苦，喊过一声累,不管领导和组织交给什么样的任务,从不讲价钱，兢兢业业,一丝不苟仔细完成。 香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜爱“大材小用”，也不喜爱“量才适用”,而是喜爱“小材大用”。因为“大材小用”纯属奢侈，“量才适用”简单让人自满、使人懒散,只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。假如各位领导、各位同事给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，不负众望,紧紧围绕我部的中心工作,根据“政治坚毅，作风正派,业务精通，工作精彩”的要求，理清思路,勤奋工作,全力以赴抓好科室和个人自身建设。 一是加强学习,熟识状况,尽快实现角色转变。 二是扎实工作，锐意进取，努力开创工作新局面。 三是严格管理，加强团结,营造和谐的工作氛围。 四是严以律己，虚心待人,树立良好外部形象。 各位领导，同志们,勤恳奉献的你们，让我学会了如何做事业；公正而有责任感的你们，让我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用谎言去赚起一份信任，因为时间会把我还原,我不敢用短暂的热忱和冲动来表现一时的自我,因为生生不息的组织事业须要浇注永恒的心血。我将用青春与活力弹奏起“创先争优”的交响,用才智与实力描绘出锦绣的前景。我认为我们每个参加竞争上岗的人都拥有了一次珍贵的人生经验,我们的生命将因此而更加绚烂。奥林匹克运动有一句口号,“参加即是成功”。因此，成功属于我们每一个人。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”最终，我以一幅对联来结束演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。不管结果怎样，今后,我将一如既住的勤奋学习,努力工作。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页