学员沟通第二期模板(狄振星吕金正袁乐)14065

编纂：台科学院 总第 2 期 2013年 5 月 14 日 我们要做台科人 今天是新员工入职培训第二天，上午第一个阶段韩金鹏教官主持军训，第二个阶段冉经理带领我们参观园区、体验新办公楼。下午宋喜信老师给我们讲解园区的总体规划。上午军训有两点认识很深，一是公司对待军训的态度方面；另一个是人文关怀方面。首先，公司能够安排一周翔实的培训课程，这表明台科很重视每一位员工的成长，是一个很负责任的企业。上午军训期间，骄阳似火，冉经理一直守在左右。他的一番讲话中印象很深：“军训安排时间虽短，但我们要认真对待。穿上军服，你们的身份就是一名正式的军人，一切要以军人的面貌展现给大家。”军训刚开始阳光还不是太毒辣，就在广场上进行，随着时间的推移，骄阳似火，根据学员状况适时调整到室内，既保证训练正常进行又保证人员安全。这一切都体现公司对学员的亲切关怀。下午由宋喜信老师给我们讲解“园区总体规划”。城市规划是如何开展的，项目是如何运作的，郑州台湾科技园是如何形成的等等。眼前的这位老先生满头银发、精神矍铄，熟练地摆弄着电脑，直觉里他一定是个有故事的人，果不其然，他是郑 汴一体化的首倡者之一宋喜信，真没有想到我们经常乘坐的便利地往返于郑州开封两地的郑汴公交就与他有不可分的关系。一张张图纸在眼前闪过，当时身处的那座建筑就是从这些图上而来，不可思议的过程，包含了多少人的智慧和汗水，同时真为自己不能快速解读它们而感到无比羞愧。合上课件，老先生侃侃而谈，平生阅历沉淀下来的经验，像陈年的老酒历久愈香，专业之外，他更具有洞穿岁月沧桑的练达，讲了一些他自己称为“多余的话”：“每个年轻人都想乘风破浪，但要选择一条合适的船”，“认准目标，不断地锤炼自己，丰富自己”，“养成看书的习惯，获得自我学习的能力”，“金钱不是衡量能力的唯一标准”,“做事情要吃一看二想着三,但不要这山望着那山高”.没有任何附丽的语言，却将所有领域内能成事的经验准确地合并了同类项，我对自己的羞愧有些释然，已经选择了属于自己的一条船，不用这山盼着那山高了。知易，行难，但最难的是知行合一，然而他却做到了，岁月流逝，沉淀下智慧，因此就对过往了无遗憾，回忆过往依然意气风发。在我们面前舞台已经搭就，灯光、音响就位，是该上场的时候了，扪心自问是不是长袖善舞的那位呢？这是我们的时代，有应该承担的责任，有即将降临的荣耀，却没有后退的路，好在前面有榜样，见贤思齐，不敢言弃！学员：狄振星 吕金正 袁乐 2013 年 05 月 14 日