市林业局办公室工作总结

市林业局办公室2021年度工作总结 一年来，局办公室在局党组的正确领导下，以科学发展观为指导，以创先争优活动开展为契机，紧紧围绕全局工作重心，主动发挥参谋助手作用，在“参加政务、管理事务、搞好服务”取得一定成效，提升了办公室工作效率和服务质量,现将一年来工作总结以下:一、围绕工作重心，参谋助手作用发挥显著2021年，办公室围绕以市林业局“抓关键、破难点、创亮点、强保障”思绪为工作关键，充足发挥好参谋助手作用，服务林业发展大局。（一）提升综合服务和协调能力。一年来，我们关键抓了以下多个方面：一是做好公文运转及保密工作，不停提升公文质量，为领导提供优质、高效的服务。同时根据相关的公文保密要求,做好文件保密工作。二是抓好事务组织协调。帮助领导处理相关日常事务，使领导腾出更多的时间抓大事；努力提升接待水平，赢得各级领导了解和支持。四是抓好日常管理协调。充足发挥“总调度”和“中转者”的作用，协调好对上的关系、对下的关系和内部各科室之间的关系。同时,还做好档案、络管理、环境卫生工作。（二）精心组织主要会议。筹备和服务好全市林业工作会、中低产林听证会、理论中心组学习会、全省林改经典县新闻公布会、Xx市中低产林改造情况通报会等会议，高质理完成了材料撰写、会议后勤保障、新闻宣传等工作；尤其是在组织全省林改经典县新闻公布会、Xx市中低产林改造情况通报会，因为工作超前、服务到位，质量完成了在Xx林业史上第一次召开的新闻公布会及中低产林听证会。（三）重视加强督办反馈。认真落实市委、市政府主要会议和文件精神，拟写并报送市委、市政府关键督查的“三个一百”、林果产业、国家公园审报等工作事项，做到件件有落实，事事有回音。会同相关科室认真做好人大提议和政协提案工作，现在，林业局主办3件人大提议和7件政协提案已全部办结，政协二届二次会议提案办复率100%，面商率100%，办结率100%，政协二届一次会议B类提案12件也已经办结。（四）加强宣传和信息工作。一是高质理组织全省林改经典县新闻公布会和中低产林情况通会会。11月24日至27日,云南省林业厅和省委宣传部联合在凤庆县举行“云南省林改经典县新闻公布会”,在Xx市举行了“Xx市中低产林改造情况通报会”，新闻公布会和情况通报会邀请到新闻社、中央人民广播电台、香港文汇报，云南日报、云南电视台、云南人民广播电台、党的生活、云南政协报、Xx日报、Xx电视台、Xx人民广播电台、Xx新闻等中央、省级、市级新闻媒体参与，我们把这两个会作为宣传Xx林业的重大历史性机遇，认识搜集材，配合好采访，使Xx林业工作在云南主流媒体和中央驻滇媒体得到广泛和深入宣传。二是抓好报刊写稿投稿的对外宣传工作。一直把林业、国土绿化、绿色时报、云南林业、支部生活等报刊及市委党报Xx日报作为宣传的关键载体及平台，以林产业发展、林业改革、保护、队伍建设为关键，对经典经验及优秀事迹作深入、广泛宣传，收到了良好效果。尤其在Xx日报刊发的稿件，居市直部门前列，多条在头版头条刊发。据不完成统计，一年来，全市林业系统在绿色时报、云南林业、云南自然保护、Xx日报达100多件，其中多条在头版头条刊发。三是加大信息报送力度。在信息报送上，关键抓好省林业厅信息中心、市委Xx信息、市政府政务信息的信息报送。一年来，合计报送省林业厅信息中心信息120多条，圆满完成市委信息科、市政府信息中心考评任务。二、周密安排，“效能政府”四项制度建设成效初显依据工作安排，局办公室在统筹协调效能政府四项制度工作同时，关键抓好行政能力提升工作：（一）制订方案，细化责任。根据Xx市人民政府有关印发Xx市人民政府行政绩效管理行政成本控制行政行为监督行政能力提升四项制度实施方案的通知和Xx市人事局有关印发Xx市行政机关行政能力提升制度实施方案的通知要求，制订Xx市林业局行政能力提升方案，对工作进行细化。局计财科牵头协调推进行政绩效管理制度和行政成本控制制度，做好行政成本控制工作。根据Xx市行政成本控制制度推进工作方案制订了工作方案，从严控制机关各项公务费用的支出，严格审核报销凭据；林区治安稽查支队负责牵头协调推进行政行为监督制度，制订Xx市林业局行政行为监督制度实施方案，把林政科、造林绿化科、野生动植物保护管理局确定为行政行为监督关键岗位，确定监督关键步骤，细化监督防范方法。局办公室牵头协调推进行政能力提升制度，细化行政能力提升关键、提升方法、实施和监督。（二）创新形式，强化学习。依据学习型机关建设的要求，以提升素质和能力为目标，结合单位工作和干部队伍实际，制订完善了创立学习型机关的详细工作方案。以建设政治坚定、务实高效、清正廉洁、人民满意机关为目标，坚持理论和实践相结合、理念和技能相结合、全体参加、多元渠道、制度保障的标准，采取理论中心组学习、干部职员集中学习培训等形式，制订学习方案，确定学习专题，打造“三型机关”：一是树立优秀的学习理念，建设“学习型”机关。学习是提升干部素质的主要路径，是创立“三型机关”的基础，本局从立即适应林业发展的新形势、新任务的需要出发，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率为目标，主动开展创立学习型机关的活动。推进工作学习化和学习工作化，形成不停学习、不停创新、不停提升的良性循环。营造“人人是学习之人，到处是学习之所”的良好气氛，制订相关学习的制度和实施细则，提升机关干部职员学习的主动性和自觉性。二是转变工作作风，建设“服务型”机关。以群众满意不满意为标准，大力推进林业政务公开。深入优化林业招商引资环境，提升林业服务水平，争取更多的项目和社会资金投入林业发展建设。三是增强创新意识，建设“创新型”机关。以创先争优活动开展为契机，主动推进林业发展的思绪创新、管理制度创新和体制机制改革，用新的理念、新的路径、新的方法去处理林业民发展中的问题和障碍。切实把创新的精神表现在实际工作中。要根据市委、市政府提出的到“把Xx建设成为林业大市、林业产业强市、林业景观美市”总体战略目标，研究怎样推进林产业快速高效发展，发挥林业在调整经济结构、增加农民收入、促进财政增加等方面的主要作用；根据生态建设产业化，产业发展生态化的总体要求，研究怎样推进生态文明建设，加强保护，构建良好的生态体系，推进经济社会全方面协调可连续发展；研究怎样围绕人的素质提升，加强队伍建设，建立一支适应林业发展形势任务的林业队伍。经过学习，使全体工作人员在思想上有新境界，理念上有新突破，素质上有新提升。（三）规范行为，依法行政。经过规范行政审批行为、行政处罚行为、行政复议行为，着力提升机关及其工作人员的依法行政能力。一是规范行政处罚行为。经过公布执法依据、权限，制订细化行政处罚权工作方案，深入规范行政处罚行为。市森林公安局根据要求将执法主体名称、执法依据、执法权限、办公地址、联络方法和投诉渠道等事项，对行政执法依据进行了认真梳理，编制了目录，现在已报市人民政府法制办审查。对现行有效的行政处罚依据（包含颁布机关、违法行为、处罚种类和标准、幅度等）编制成目录，报市政府法制办审查。同时，细化、量化行政处罚自由裁量权幅度。根据云南省规范行政自由裁量权要求及本实施方案的要求，制订本局行政处罚详细裁量标准和详细实施方案，现在，此项工作已结束。二是规范行政复议行为。严格实施行政复议制度，通畅行政复议受理渠道，创新行政复议案件审理方法，推进行政复议决定立案审查、行政复议检验、行政复议错案通报和责任追究工作。本局确定林区治安稽查支队为行政复议受理中心，统一集中代理接收行政复议申请，宣传行政复议相关法律知识，解答群众咨询。要着力规范行政复议实施文书，认真落实施政复议通知制度。三是下放行政许可事项，提升服务能力。针对行政审批事项过多、行政审批步骤繁杂、审批难度大、审批期限过长等问题，本局在优化林业的软环境，增强林业的软实力中，深入解放思想，深入推进行政审批制度改革，转变部门职能，提升行政审批效率，依据相关法律法规要求，本着对行政许可（审批）项目审批权能下放就果断下放的标准，在原来已下放行政审批事项的基础上，经过党组研究和市政府同意后，正式将10项行政审批事项下放到县（区）级林业部门，即：林区野外用火审批，野生非木质森林开发审批，木材加工和木材交易市场审批，森林、林木、林地权属认定或变更事项，利用森林开展旅游项目许可，林木种子生产、经营检验许可，非关键保护野生动物及产品猎捕、养殖、经营、运输许可，权限内暂时征、占用林地审批，林木采伐、移植审批，苗木、林木种子、植物及其产品检疫许可。行政许可（审批）项目正式下放到县（区）级审批后，市级林业部门将实施行政许可（审批）项目管理市级立案制，加强行政许可（审批）项目标管理、监督和服务工作，组织开展常常性检验，立即发觉、纠正存在问题，确保行政许可（审批）项目管理依法规范。（四）目标倒逼，强力推进。紧紧围绕市委政府“三个一百”和重大项目、主要工作布署，本局确定“三个一百”和核桃“三率”建设为倒逼管理关键工作，对两项工作制订目标倒逼管理主要工作推进方案和实施计划，实施目标倒逼管理，经过步骤再造、时间分解控制，以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，以任务倒逼责任人，以督查倒逼落实，加强对主要工作目标的全过程倒逼管理，取得了显著成效。现在，两项工作得到有效推进。招商引资工作超额完成，市政府下达全市林业系统2021年招商引资到位内资2亿元（外资100万美元)，现已到位招商引资内资29896.7万元，占市政府下达任务的149.5%。今年一期大会战结束，投入资金3108.6万元，完成核桃“三率”建设抚育管护面积546万亩、占应关键管护面积的100%，投入人力74.7万人次，开展核桃抚育管护技术培训356期、接收培训45.5万人次，施用化肥1.8万吨，施用农家肥17万吨。第二期工作正在开展。（五）一线工作，服务提升。根据“决议在一线制订、工作在一线落实、问题在一线处理、创新在一线表现”要求，一是建立社情民意沟通制度。充足依靠多种媒体，构建和一线群众快捷方便联络沟通的平台，了解一线群众诉求，对包括经济社会发展和民生的重大决议、项目及敏感事项，采取问计于民、公开征求意见等方法，主动听取、采纳群众意见，增强处理民生问题的针对性、科学性，拓宽决议科学化、民主化的渠道。对和民生相关的重大实事项目、关键工作、群众诉求问题处理结果等立即进行通报，接收社会监督。二是建立一线工作联络制度。围绕市委、市政府的工作决议和布署，推出一批为民办实事项目，经过领衔主办、挂牌督办、现场办公等形式，推进工作人员到一线工作，深入一线处理事关经济社会发展和民生的关键、难点问题，促进社会友好发展。三是建立责任倒查追究制度。要严格根据明确的事项、标准、时限、要求，对关键工作、重大实事项目标落实情况，在一线为群众办实事情况，一线群众诉求事项处理情况，实施责任倒查，强化责任追究，杜绝多种扯皮、推诿现象。（六）加紧建设，提升效益。完善电子政务平台建设，提升政务工作效率。抓紧数字林业平台建设，主动推广电子公文交换、行政审批项目上办理。深化政府信息公开和政务公开工作，提升公共服务水平。完善政府信息公开目录体系和政府信息依申请公开等制度，规范行政机关听证、通报、公告事项和行政审批和服务事项的上公布，完善上咨询、上信访、上申报、公众提议和反馈等服务功效应用。深入完善政务信息查询96128专线服务功效，提升服务质量。三、提升质量，日常运转工作运行规范办公室是全局中枢部门，日常工作面广、工作量大、任务繁重。一年来，以四项制度效能政府建设为契机，着力提升工作质量和办事效率，做到把文办精、把会办细、把事办实，努力确保局机关工作的正常运转。一是办文质量不停提升。办公室除了繁杂的综合协调任务外，还负担了大量的文稿、文档工作。我们认真领会领导意图，吃透上情，把握下情，切实做好领导讲话稿、汇报材料的起草和修改工作。同时，从公文内容的政策性、文字标点的正确性、公文格式的规范性上严把局里各类文件文字关，整年共审核文件400多份，力争格式规范、内容充实、表述清楚、结构严谨、逻辑严密。二是文件运转不停规范。根据中办、国办相关要求和省委、省政府的要求，建立健全文件运转制度，严格规范管理，落实专员负责，认真做好签收、登记、送审、跟踪催办等步骤，努力做到不延误、不丢失、不误传，确保文件高效运转。三是接待工作高效周到。认真做好省林业厅领导调研接待工作，明确接待要求，考虑周全、安排合理。2021年，办公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了部分成绩。不过和领导要求还有很大距离，仍存在很多微弱步骤。关键表现在：一是学习不够,学习只停留在单位统一的组织学习上;二是调研创新、钻研业务风气还不够浓厚，把握全局、超前筹划、统筹安排、综合协调的水平有待深入提升，新闻宣传、政务信息公开、三项制度建设工作亟需加大力度。三是车辆管理制度实施不到位,管理还不规范。以上不足和问题，亟待在以后的工作中认真加以处理和提升。2021年办公室工作将继续围绕林业发展和机关建设两大任务，以提升结合协调能力为关键，以确保各项工作顺利开展为目标，深入强化责任，通力协作，着力抓好以下几项工作：一是宣传工作，以生态建设、产业建设，加大力度，办好Xx林业信息，立即正确反馈林业建设中的好经验、好作法和好经典，同时要配合新闻媒体立即提供报道线索，搞好林业宣传，真正起到宣传造势，推进工作的目标。二是在现有制度的基础上，建立保密制度，形成一套比较系统、规范的安全保密规章制度。三是继续搞好接待服务工作，真正做到热情周到节俭，使领导、来客两满意。四是要加强本身建设，主动参与多种学习，不停提升综合素质，树立良好的窗口形象，为全局工作再上新台阶做出应有的贡献。五是加强人大提议案和政协提案工作办理痕迹管理，深入提升办理水平。