部门招新策划书

部门招新策划书 部门招新是一个部门乃至一个社团的传承关键，下面xx整理了，欢迎阅读!(一)(一)、部门介绍生活部是以日常生活为关键对象的部门，关键负责国基生活区的餐厅、宿舍和学生会仓库财物。生活部有着主要的地位，关键表现在日常生活中：1. 餐厅餐厅卫生安全是否，直接关系着同学们的身体健康及对学校的影响有这莫大得关系，因此搞好餐厅问题是和每个同学的利益息息相关的。2. 宿舍宿舍是我们日常生活和休息的地方，宿舍的硬件设施的完备是否，和同学们的住宿质量和安全有这很大的关系。因此生活部是最贴近同学的一个部门，而在招纳新的血液的时候，要经过严格的选拔，才能更加好的为同学们服务，真正做到“全心全意为同学们服务”的宗旨。(二)、招新目标为了提升校学生会的办事效率、充实其中坚力量、更深入完善和做好我院的学生工作，也为了给新生一个施展自己才华的舞台，招纳部分有才之士到我们学生会当中，以更加好的为广大师生服务。(三)、招新对象2021届新生(四)、招新条件条件一要了解部分应招部门的部分基础知识，只有对部门有一定了解，才能在成为真正的干事时候才能为广大的同学更加好的服务，假如不能正确定识，那只能说是盲目标，没有目标的人。条件二要有耐心，有毅力，在学生会工作中有时候会占用大量时间，和很长的一段时间，这就要有耐心，有毅力 只有坚持不懈的人才能够更加好的胜任这份工作。条件三有机智的头脑和善变能力，在学生会工作中会碰到多种意想不到的问题，就要求有应变极强的头脑在应对尴尬的局面，假如没有基础的应变能力不但对自己的形象不好，也可能对学生会带来不好的影响。条件四要有责任心，我们通常说“天下兴亡，匹夫有责”不论一个国家还是一个集体，全部要有责任心，一个没有责任心的人，就是对自己不负责，对集体不负责，就不会做好自己的本职员作，也不会担起属于自己的那份责任，相反担起了这份责任，每个人就会各司其职，工作就会变得井井有条。条件五要有组织和协调能力，在工作中要善于利用集体的效应，比如：中国的一样，除以13亿人，那么人均就会极少极少，一件事情也一样除以一个集体那那么就变成了部分芝麻小事了，因此经过协调、组织把大家的主动性、团结性集中起来，有计划、有组织的做好每一件事，和其它的弟兄部门搞好关系，真正做到“相亲相爱一家人，全心全意为同学服务”。条件六要有创新的能力，在部门的活动中，时常需要亮点、新点来吸引更多的同学参加到其中，因此需要在活动中去创新，早在商朝时期，商汤王的脸盆上就刻有“苟日新，日日新，又日新”这九个字。因此说创新能力也很主要。(五)、招新人数正式新干事10人备注：初试录用人员(依据应聘者人数制订)复试录用人员(依据应聘者成绩制订)施政录用人员(依据应聘者成绩制订)正式录用10人(二)一、招新目标为了确保院学生会宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会宣传工作,培养和壮大学生会宣传部干事队伍，确保学生会宣传工作的连续性，充足发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。二、招新工作小组责任人： 宣传部部长 吕罗仙三、招新细则(一)招新对象 10级当代科技学院新生(二)招新要求1、认可学生会章程和宣传部章程，自觉遵守宣传部各项规章制度。2、思想品德好，工作主动主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力 。4、含有团体合作精神，能够主动主动向宣传部靠拢。5、有良好的美术和书法功底。对海报宣传设计等能提出创新型提议。(三)招新人数 20人(四)招新形式在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选整理以后， 进行面试，然后进行复试，合格后方可进入宣传部工作。部分才能优异者可不进行复试直接进入。(五)招新时间及地点 待定(六)部门招新联络电话 吕罗仙 509811四、招新步骤(一)前期宣传1、详细步骤(1)宣传部利用海报的形式通知招新的信息 。(2) 摆摊点宣传招新信息，而且具体介绍宣传部部门的职责，介绍相关招新的事宜。