创业成功秘诀分享需掌握五大黄金阶段

创业成功秘诀分享需掌握五大黄金阶段创业成功秘诀分享需掌握五大黄金阶段我们都知道在人生的不同阶段去做不同的事情，对于创业也是一样的道理，我把创业按照年龄分为五个阶段，以下便是我的五年阶段论：(一)：首先是二十四岁到二十九岁，我称做工作试用期。在此期间要尽量去探索、尝试各种工作，毕竟实际理论与理想总会有所差距，常听一些刚入社会的年轻人抱怨：这份工作没有前途、根本学不到东西。甚至一些年纪已不小的人，老在唱回想曲：当初假如怎样、怎样，如今就会如何、如何。其实，到了最后还在发牢骚，除了浪费自己的口水，还会吵到别人。我要奉劝所有的年轻人，这段期间，在找到真正适才又适所的工作之前，宁愿不断的换工作!是的，不喜欢老板、工作环境不如想象的好都可以马上分开。海阔天空，想做什么就做什么，千万不要勉强自己，明知道工作不合适，却没有勇气站起来辞职，或顾于面子-要证明自己也有工作，能胜任任何工作，再加上人类天性攫取厌动，所以对工作食之无味、弃之可惜的情形屡见不鲜。工作不快乐，却一直耗着，拖过一天算一天，渐渐的就自然会掉进了工作只是糊口的陷阱。对很多人而言，不换换工作，有时还真不知道自己最喜欢的会是什么。比方讲商科的人，能做的事太多了，可以拓展市场，可以做市场分析师，也可以做商务行政的事，假如不多尝试，老是在头一个工作上原地踏步，岂并成了井底之蛙?因此，要好好利用这五年去挖掘潜能，如能及早认清自己，便已在成功的路上迈出了一大步。(二)：二十九岁到三十四岁，我称做奠基期。孔子强调三十而立是很有道理的。到了这个时候还不知道在做什么，还在天天换工作，那可就要拉警报了，你在二十九岁以前找到了一个真正合适自己志趣的工作后，下面五年就必须静下心来，全力在工作上学习，奠定根底。我认为这是年轻人在创业阶段中最重要的一还环。一个人到了三十四、五岁，假如还看不出一点点成功的倪端，潜力无法发挥，甚至还在探索、彷徨的话，根据专家指出，他的前途大致已定。(三)：三十四岁到三十九岁这五年，我称之为冲刺期。在此期间，无论体力、脑力都到达了最颠峰的状态，由于已经奠定了根底，可以在最擅长的工作岗位上，好好冲刺，充分发挥。据我观察，一个真正有实力的人，到这一阶段几乎可以独当一面，成为高级主管了。(四)：三十九到四十四岁，是发扬光大期。这时冲刺已经完毕，正迈向成功之途，所以要顺势将奋斗的精神发扬光大，找寻全方位的磨练与挑战时机，将工作的场面增量扩大。(五)：四十五岁以后那么进入享受期。此时并不是什么都不用做了，而是要准备把工作经历传授给下一代，在施比受更快乐的人生最高境界中好好享受一下。这就是说，你一方面在工作岗位上仍要奉献智慧，另一方面那么要多花时间去培育子女或训练员工。以上五个阶段，环环相扣，走在其中，须随时警觉自己，确实扮演好每个阶段的角色。