[精选]面试技巧和注意事项—就业成功的关键

面试技巧和注意事项就业成功的关键求职应聘的程序 1、确定求职目标 2、收集求职信息 3、写简历 4、投递简历 5、受邀请 6、笔试 7、面试面试 面试是人员选拔中最传统也最重要的方法。它是指组织者精心设计的特定场景下，用人单位的面试官和应试者面对面的，以交谈、观察和测试为主要手段的，以了解应试者知识、能力、经验等有关素质为目的的一种测评活动。测评的主要内容 测评的主要内容一般包括应试者的仪表风度、专业知识、工作经验、口头表达能力、综合分析能力、反应和应变能力、人际交往能力、自我控制能力、工作态度、上进心、求职动机、兴趣和爱好等。面试的特点 面试比笔试具有更大的灵活性和综合性。面试的优点在于它比笔试或自荐更为直观、灵活、深入，缺点是主观性大，考官容易产生偏见。因此，面试是求职者应聘中很关键的一个环节。成功的面试可以成为应聘者全面展示自我素质、能力品质的最好时机；出色的面试可以弥补笔试和应聘者自身其他条件的欠缺，对应聘成功起决定性的作用。一、面试前的准备工作1、了解用人单位情况2、用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、企业文化等；3、应聘岗位职务及所需专业知识和技能要求；4、用人单位的面试程序、面试方法、面试题型，特别是用人单位对人才的素质要求等。凡事预则立，不预则废二、常见的面试方式与种类 1、方式：个体面试、竞赛式面试、讨论式面试（淘汰掉不受欢迎的人和缺乏能力的人：没有能力发表自己意见的人，对他人的意见持全盘否定态度的人，固执己见毫不退让说话没有弹性的人，不顾别人反对，继续长篇大论的人，缺乏主见，只会附和他人意见的人）、围攻时面试。自我介绍 大学生活 企业、岗位 3-5年之后做什么 求职动机 个人性格、品格 责任心、纪律性 判断力、意志力、情绪稳定型、应变能力、抗压能力 工作稳定性 人际关系 专业技能与其他能力 兴趣爱好(1)、求职动机 你是怎么了解到我们的招聘信息的？你为什么要选择我们单位？你了解我们单位吗？你对我们单位最感兴趣的是什么 谈谈你对应聘这个职位的认识 对于这个职位，你最望得到的激励是什么？如果你被录用，你要做的第一件事是什么？(2)、性格、品格 请介绍你的家庭 你交朋友最注重什么 谈谈对你影响最大的三个人 你的家人、朋友、同学如何评价你 谈谈你的性格特点 谈谈你的优点和缺点 如果性格可以改变，你想改变哪方面的性格？你在学习和工作中遇到过什么批评和指责？你是如何处理的？你如何处理工作中你认为不对的事情(3)、责任心、纪律性 面试是否迟到？对公司的规章制度的看法是什么？你没有按时完成上级交代的任务时如何处理?谈谈你对做一件事的结果和过程的看法，更看重结果还是过程？为什么？你承诺的事情没有完成，你会怎么办？(4)、判断力、意志力、情绪稳定性、应变能力等 谈谈你遇到的一件最困难的事情，你是如何处理的 谈谈你最失败的事情，为什么失败？假如另一家公司与我们公司同时录用了你，你将如何选择？如果你没有被我们录用，你会怎么做？我们认为你的条件与其他人相比没有很大优势，你怎么说明你能做好这份工作？我们认为你不适合这个岗位？你还有问题吗？请描写一下你发怒时的情景。(5)、工作稳定性 从现在到将来的5年时间，你希望做些什么？你期望目前这个职位的薪金是多少？你对加班是怎么看的？如果我们把你派到外地公司工作，你愿意吗？(6)、人际关系、团队合作与领导力 你希望在什么样的领导下工作？你是怎样与你不喜欢的同学相处的？和同学发生矛盾后，你是怎么处理的？请举例。当你被安排做一件事的时候，一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时，你该怎么办？如果有你筹备和组织一场毕业生的毕业晚会，你会怎么做？如果你父亲坚持要求你考公务员，而你坚决要去外企，你父亲告诉你，如果你不听他的，就断绝父子关系，你会怎么做？(7)、专业知识和能力 谈谈你的优势和劣势 大学期间你做过的最有成就或最自豪的一件事情。你印象最深的专业书是哪一本？你接受过那些特殊的专业训练？谈谈你的实习经历 描述一个你曾经实现的目标及你是如何实现的？你认为你能对我公司做出什么贡献？你比其他面试者强在什么地方？(8)、兴趣、爱好 你业余时间怎么度过？你喜欢看什么电视节目？喜欢读那些书籍？你喜欢什么娱乐活动？有什么爱好？你和同学有激烈争吵吗？为什么？怎么处理的？你的大学生活感到最遗憾的 你考试作弊 吗？怎样看待考试作弊的同学 你最喜欢的大学课程是什么？为什么？你最喜欢的老师是谁？业余活动？你参加的社会活动 你有没有创业的打算？你有什么问题要问？考官要问什么 你做得了这个工作吗？你愿意做这个工作吗？把你和其他求职者比较怎么样？自我能力评估 成就 解决问题的能力 创新能力 领导能力 与人合作的能力 你最大的优势（针对工作的能力要求说得具体点）面试的一些经验 自我介绍 握手 目光接触 微笑地点头 自信地沟通 练习：和你身边的同学 倾听穿透心与心的距离 眼睛 耳朵 聼 心灵三、面试礼仪 服饰、仪表大方得体 服装：合身、样式正统，符合大众潮流，符合面试场合气氛，给人以沉着、稳重、大方的良好感觉，讲究衣着打扮的人自尊心和工作责任心较强。领带、皮鞋、仪表、指甲四、面试技巧 等待面试自我介绍交谈和回答问题的技巧（认真聆听、善于分析观察、观点正确论据充分、语速适中语言简练条理清晰、伺机赞美博得好感、争取主动、摆脱困境）写感谢信。调整心理状态 把考官当朋友，帮朋友解决一个问题 考官不是想办法难倒大家，而是要了解一个人。不要对另外的人出言不逊 不要贬低自己的教育 不要在面试中进行工资谈判五、面试12忌 忌迟到和失约、忌说谎邀功、及准备不足、忌长篇大论、忌使用争辩和反驳的语气、忌诉苦发牢骚、忌欠缺目标、忌语气词过多、忌抬出大人物压人、忌见面就打探薪酬福利、忌提出幼稚的问题、忌不良习惯