离退休党支部党建述职报告

离退休党支部党建述职报告在机关党总支的领导下，在全体离退休同志的积极参与配合下，我切实履行党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“让组织放心、让老同志满意”的工作理念，及时组织离退休党员学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强他们的组织归属感和政治荣誉感。现将离退休老干部党支部工作情况报告如下：一、主要工作（一）理论学习。确保离退休干部党员离休不离志、退休不褪色，需要把他们置于党的组织中来学习、活动，始终保持思想常新、理想永存。支部高度重视离退休干部党圆的思想政治学习，结合重大教育开展学习党章、过党日生活、党课辅导等活动，组织学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的基本路线、方针、政策，不断强化老同志党的党员意识，拥护党的领导，遵守党的纪律和规矩，在大是大非问题面前立场坚定、听党指挥，从思想上、行动上坚决拥护党中央。（二）党建工作。坚持“三会一课”制度，及时收缴党费并上缴党总支，2018年度，我支部共收缴党费3560元；坚持班子成员讲党课制度，2018年度，我支部共开展了两次党课培训活动；坚持支部党员大会制度，因考虑到退休干部年龄、身体等问题，2018年度我支部共开展两次支部大会；坚持组织生活会制度，2018年10月，我支部召开了组织生活会；坚持支部委员支部，2018年度，我支部共召开13次支部委员会会议；贯彻落实离退休干部党组织书记工作补助，2018年度为退休同志担任的1名副书记和2名委员发放基本补助1800元。二、存在的突出问题（一）抓党建的主动性不够强。由于离退休干部居住分散，且大多数身体有这样那样问题，因此思想上存在着离退休干部党建没有必要像机关党支部那样严格认真，在抓党建设存在不及时、不够主动的问题，特别是对于“三会一课”、组织生活会、党员活动日、谈心谈话等制度落实的还不到位，存在时紧时松的现象。（二）创新思路和措施不多。在工作落实上，主要依靠上级党委和党总支部署推动，按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合老干部实际创新的少，特别是活动形式单一，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，对做好新形势下党建工作思路不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显，党组织活动对党员吸引力不强，效果不够好，党组织的凝聚力、战斗力还应该增强。（三）党建日常管理工作有待规范。存在会议记录不够规范、党建台账不够严谨、齐全的问题；一些党课教育、专题讨论、组织生活会等内容没有做到规范记录；有时认为老干部活动没有实质性内容，一些会议存在走形式的问题；特别是对于一些老干部党员个人落实学习计划不够严格，学习笔记不规范等问题，没有做到严肃对待，认真督促。三、下步打算（一）强化责任落实。将党建工作列入年度计划和长远规划，牢固树立“第一责任人”意识，进一步增强落实主体责任的自觉性和积极性，切实把责任尽到位、落到实处。建立健全党建工作制度，把党建工作延伸到中心工作中去，使党建工作和业务工作相互促进、互为补充。（二）落实各项制度。消除“管得严了老同志有意见，抓得紧了老同志有怨言，联系多了老同志嫌麻烦”的顾虑，主动思考、超前谋划，进一步坚持和完善“三会一课”制度、党员学习制度、民主生活会制度以及党费收缴、党员管理等制度，根据老同志住地、年龄、身体状况、心理特点和思想实际，研究探索相适应的工作方法和活动形式，使老同志接受党的经常性教育，始终跟上时代步伐，确保知党、信党、爱党、跟党走的信念永不动摇。（三）强化老干部自律。组织离退休干部认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导他们主动适应新时代新要求，在身体允许的情况下，积极参与党组织开展的党建活动，自觉加强政治建设和思想建设，通过从严落实自律责任，变“要我参与”为“我要参与”，争做坚定支持和模范践行全面从严治党的离退休干部党员。