新进测试员培训计划

新进测试员培训计划大纲时间培训内容考核验证情况第1-3天熟悉了解实验室人员/环境要求/实验室内部运作制度内容包括：测试员的基本职责，实验室内部环境要求，实验室内部的一些运作制度（如：团队协作，工具使用的管理，仪器外借的管理，测试样品的登记和处理，实验室测试样品测试种类的分类）实验室相关管理运作文件，重点可以查看CNAS运作管理文件要求。4-6天认识实验室相关仪器设备和工具，了解其相关的使用说明学会如何操作。熟悉实验室仪器设备布局/放置位置，内容包括：实验室仪器设备台账/清单，实验室仪器使用应测试项目说明，仪器设备使用说明书第7天了解实验室一般测试项目有哪些？内容包括：实验室实施测试项目说明，实验室测试能力介绍第一周内学习过程中的现阶段的工作安排：a观察同事的操作，观看测试视频，初步了解测试方法，步骤和仪器的使用b 同事工作中打下手，在帮忙过程中学习，养成团队协作的工作习惯c良好的工作学习习惯，学会把每天的发现，学习心得和疑问记下来，抽空咨询相关同事第二周之后5. 学习如何利用实验室资源？（包括仪器设备档案/说明书/客户资料/常规国际标准/公司内部标准等）消化学习吸收运用等。掌握基本的测试要求，逐步熟悉各项测试项目的要求和标准。a如何记录笔记b 如何查找相关资料c如何查看说明书，工具的使用d 如何查看测试标准c 如何整理资料和学习初步安排一些相对简单的测试项目，练习和熟悉仪器操作实操过程中的困惑和不足地方如何改善和规范。 测试前检查样品依照相关标准实施测试测试过程中记录测试样品的变化数据（即质量状态）-测试完毕后整理测试数据初步评估测试结果-通知相关申请人员编写测试报告6. 两周后开始：如何编写测试报告？ 如何检查测试申请单（合同评审环节），发现问题如何处理 如何编写测试报告，注意事项：建立测试报告编号-填写申请人信息/样品名称数量信息-测试项目勾选-测试项目细节的描述测试图片的处理（包括压缩，排版，标识等）-保存-打印-测试报告登记 针对不合格测试项目样品的处理（一般保留一周时间）必要时给到申请人或上级7. 工作之余的学习和一般工作规范要求闲暇或者工作任务完成之后，不能从事于工作无关的事，如：玩手机，上网，睡觉，聊天等。可以优先选择帮助工作未完成的同事。以上培训只是实验室入门级培训，工作之余需要继续学习，不断提高自己。相关资料可在文件柜，电脑内，实验室内部显示器里查阅。文档可自由编辑打印