加工生产岗位职责

加工生产岗位职责工厂/生产/加工/制造工厂厂长/副厂长技术工程师项目工程师生产计划/仓库/物料管理生产经理/车间主任制造工程师产品开发或技术/工艺设计经理维修工程师化验/检验安全/健康/环境管理故障分析工程师可靠度工程师基建 工程师营运经理统计/计划/调度总工程师/副总工程师工程项目经理/主管采购管理工程/设备管理生产主管/督导/组长/领班工业(IE)工程师产品/生产工艺(PE)工程师质量管理(QA)/质量控制(QC)物 控经理/主管 PMC/SMT技术员认证工程师/审核员体系工程师/ 审核员质量检验员/测试员营运主管生产文员工厂厂长/副厂长岗位描述：1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能 领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产 生重要影响；2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；3、与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产计划,进行 生产调度、管理和控制；4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备 配置及生产计划安排；5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作 并激励其工作绩效。任职资格：1、专科及以上学历，专业不限；2、5 年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经 验者优先；3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控 制、质量管理、物流管理方面的经验；4、了解ISO质量管理体系和 5S 现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的 综合协调能力和组织管理能力。总工程师/副总工程师岗位描述：1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能 领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产 生重要影响；2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作；3、负 责项目的总体设计；4、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排 和管理；5、分析技术条件、资源状况、市场需求，和公司管理层及相关 部门研讨，评估项目建议；6、指导、审核、推进产品设计、生产/ 工程改进等工作。任职资格：1、相关专业大学本科及以上学历； 2、10 年以上相关工作经历3、精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和 业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，认同企业精神；5、具有高级工程师资格。技术工程师岗位描述：1、负责公司产品售前、售后的技术支持工作；2、负责为用户撰写售前、售后系统方案，并与用户做技术交流3、参与公司投标项目，负责标书技术部分的编写及答疑、应标 数据网络的规划等；4、负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务 的培训；5、负责与销售人员共同协作推广公司产品；6、公司产品 技术说明书的撰写编制。任职资格：1、专科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；2、通信行业 2年以上技术支持工作经验,有外企售前、售后技 术支持工作经验者优先；3、熟悉TCP/IP、OSPF、RIP,精通局域网、广域网计算机网络结构；熟悉网络设备（路由器、交换机等）的安装，配置等；4、熟悉 SQL 语言,了解 SQLServer/Oracle/Informix/DB2 等数 据库平台；5、具有良好的表达能力和较强的沟通能力。工程项目 经理/主管岗位描述：1、负责工程全面技术工作,负责工程项目设计委托、图纸会审 工作；2、参与工程项目的设计招标工作,审核工程设计要点,评估 设计招标方案；3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切 跟踪工程进度；4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等 施工图纸,确保科学合理；5、协调解决项目建设过程中遇到的重大 技术问题,协调各专业间施工图的配合问题；6、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的 适用性,研究项目开发过程中的各种设计,力求不断创新。任职资 格：1、大学本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业；2、2 年以上工程技术工作经验,有高级工程师职称者优先；3、熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技 术工程方案、工程技术方案的审批；4、熟悉工程管理、招标投标、 成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出 色的组织管理才能；5、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。项目工程师岗位描述：1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作 要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、实施和执行具体项目，诊断并解决项目过程中的各种问题；3、严格按质量要求、合同要求，在规定时间内完成项目分配任务；4、优化生产项目的整体作业流程，提供并落实改善计划。任职资格1、本科及以上学历，项目类、工程类、机电类、电子类等理工 专业；2、2 年以上项目技术管理工作经验；3、较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力；4、身 体健康、吃苦耐劳，能适应不同环境下的作业要求；5、良好的团队 合作和协调能力，较好的与人沟通能力。采购管理岗位描述：1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或 支持并监督他们的日常活动；2、规划、指导、协调原料、产品和服 务的采购工作；3、采购质量、数量管理工作；4、负责应付款的审查工作，提供采购费用报告；5、规范、协调采购政策，确保公司利益。任职资格：1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、本行业 2年以上采购管理工作经验，有外资企业相关采购领 域工作经历者优先；3、熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系4、良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强；5、品德优良、忠 实可靠、责任心强，具有较强韧性。生产计划/仓库/物料管理岗位描述：1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管 理水平；3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的 整理和归档；4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入 库手续；5、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上库存计 划、控制相关领域操作工作经验；3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或IS09000等质量管理体 系，掌握进销存管理基本知识；4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神 工作认真，责任心强。工程/设备管理岗位描述：1、负责收集、研究产品设计相关的法规、政策、行业动态等；2、参与在产品开发工程中建筑规划设计方面的工作；3、负责监督 子公司按照设计方案、设计图纸进行实施；4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾 冲突；5、了解客户需求，制定项目目标，确保在项目目标、进度计划 质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识；6、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收；7、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。任职资格：1、大学本科及以上学历，相关专业；2、3年以上工程管理工作 经验，有独立操作大型工程经验者优先；3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉 产品开发项目的详细流程，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、 流程及关键环节，有全面管理大型工程项目的能力；4、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有 较强的责任心、团队协作精神和领导能力；生产经理/车间主任岗位描述：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、 参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制 度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保 证高的生产效率。任职资格：1、专科及以上学历，专业不限；2、3 年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者 优先；3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理， 精通生产制造的各个环节；4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉 生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉 ISO9001：2000 质量保证体系；5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。生产主管/督导/组长/领班岗位描述：1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完 成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并 提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与 实施；6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负 责员工的管理、培训和培养。任职资格：1、专科及以上学历，机械制造等相关专业；2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验，有外企生产主 管经验者优先；3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技 术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流 程；4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力， 有很好的分析问题和解决问题的能力；5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。工业(IE)工程师岗位描述：1、熟悉生产线过程流程控制及产能评估；2、进行动作效率分析与改善，运用动作经济原理提高效率； 3 支持制造工程师进行生产线平衡以及产品布局的安排；4、在确保生 产计划的基础上，设计规划最顺畅和高效的作业方案；5、绘制车间 平面布置图和产品工艺流程线路图；6、设计与改进操作方法、现场布置、工位器具等生产辅助手段；7、对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、论证和进行成本 核算。任职资格：1、本科及以上学历，工业工程、机电等管理或技术相关专业；2、至少 3年工业工程相关工作经验；3、工作责任心强，具有团队合作精神；4、具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力；5、计算机应用熟练，掌握CAD等软件，英语良好。产品/生产工艺(PE)工程师岗位描述：1、负责编写电子产品的加工和装配工艺，编制作业指导书；2、负责电子产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、 解决现场工艺问题；3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额；4、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造；5、负责对电子线路进行新材料、新工艺、新技术的应用；6、分析解决客户投诉的电子产品质量问题，制定、实施纠正和 预防措施。任职资格：1、本科及以上学历，电子或相关专业；2、2 年以相关职位工作经验，有外企电子工艺工作经验者优先；3、熟悉电子产品的生产工艺流程，熟悉电子产品结构、传感器、 电子线路、单片机；4、能够编制电子工艺文件，改进电子方面的产 品缺陷，承担电子工程的开发与实施；5、有团队意识及合作精神。 维修工程师岗位描述：1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2 安装、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、协助技术部解决技术问题。任职资格：1、中专以上学历；2、具备一年以上维修工作经验；3、具有良好的服务意识，工作认真负责；4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。质量管理(QA)/质量控制(QC)岗位描述：1、协助组织落实各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流 程等)的完成，贯彻质量方针；2、现场巡检预防质量事故的发生， 解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；3、参 与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训； 5 协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。任职资格：1、相关行业专科以上学历；英语良好；2、3年以上 QA/QC 工作 经验；3、有IS09001等内审员资格证书；熟悉卓越绩效、6西格码管 理、TQM、5S、TPM等管理工具；熟练使用办公软件；4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良 好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；5、从事ISO体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验 者优先。化验/检验岗位描述：1、负责样品的采样、制样工作；2、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作；3、完成 当班生产工序巡检、成品仓库巡检，并填写记录；4、确保化验数据 的准确、有效，认真填写质量记录；5、做好工作现场的卫生清洁工 作。任职资格：1、大专及以上学历，化验相关专业；2、具有二年以上工作经 验者优先考虑；3、良好的沟通能力和道德修养，有较强的团队意识。安全/健康/环境管理岗位描述：1、建立维护适合于工厂的EHS规章制度，保证厂内EHS规则符 合当地政府有关法律法规，同时满足相关的要求；2、基于程序、流程及标准，评估、鉴定工厂 EHS 潜在问题特别 是安全隐患；3、基于工作安全分析建立工作指导书及EHS预防性规则、带领 实施可行的预防安全事故措施，管理EHS风险；4、监督EHS流程、管理制度的实施，及时与责任部门沟通反馈 保证实践的有效性；5、新项目、新设备、新设施EHS的建议及验收;6、负责制定及执行工厂的 EHS 年度预算及项目预算；7、统筹安排 全厂的消防安全工作；8、EHS年度计划的制定。任职资格：1、大学工程类（与EHS相关）专业毕业；2、在制造业有至少5 年工作经验；3、在外资厂有至少3年管理经验；4、有很强的领导 能力和责任心；5、良好的团队合作和沟通能力；6、英语说读写流利。故障分析工程师岗位描述：1、售后满意度的统计分析；2、制定售后满意度改进措施，牵头实施；3、策划各种服务营 销活动，并组织实施。任职资格：1、机械电子类大学本科毕业，熟悉数字信号处理，熟练掌握状 态监测相关软件；2、5 年以上丰富的旋转机械状态监测故障诊断分 析方面的工作经验；3、熟练掌握相关业务流程、标准与法规；4、 能够独立解决本业务复杂问题；5、具有编制相关业务提案的能力；6、具备良好的沟通与文字表达能力；7、能熟练使用办公工具及设 备。认证工程师/审核员岗位描述：1、根据公司要求制定IS09000/IS014000内审、产品、过程审核计划；2、负责质量及环境管理体系文件的制定与修改工作；3、维护质量体系，组织执行IS09000体系的审核，针对各种审核中发现的问题组织相关人员制定措施并追踪；4、制定修改相应的质量程序，完成对质量体系流程的培训工作；5、负责产品质量的认证工作和第三方测试。任职资格：1、相关专业大学本科学历；英语读写流利；2、3-5 年以上质量工程师的工作经历； 3 年质量认证工作经验3、熟悉管理体系认证（IS09000、IS014000、0HSAS18000）；具有ISO9000/ISO14000/TS16949内审员资格；熟练使用Office软 件；4、有较强的语言和文字表达能力及沟通能力。可靠度工程师岗位描述：1、负责公司产品可靠性方案的设计、测试，可靠性问题的分析、 跟踪和解决；2、建设公司产品可靠性设计体系和流程，并负责监督 控制；3、负责对设计产品进行可靠性评估，提高产品可靠性水平；4、负责公司可靠性内部培训。任职资格：1、相关行业本科以上学历；英语良好；2、4年以上相关岗位工 作经验；3、精通FA知识，包括分析和定义问题，实现有效的解决问题 的方法和管理；熟悉相关工业标准；具有ESD等相关专业知识；熟 练使用办公软件；熟悉质量管理方法；4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良 好的团队协作精神；良好的沟通能力。体系工程师/审核员岗位描述：1、按IS09000管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质 量管理体系；2、组织实施工厂ISO9000内部审核，核查问题，跟进协调和落 实纠正预防措施，推动质量管理体系持续改进；3、组织实施与ISO9000相关的质量意识、质量管理理论和实践 等方面的厂内培训与教育；4、起草，修订和定期回顾质量管理体系 相关文件；5、参与工厂其它QA事务处理，包括偏差管理，变更控制，供 应商质量管理，客户投诉处理等。任职资格：1、相关专业本科以上学历；英语良好；2、2年或以上企业QA管理经验，质量体系管理经验；3、熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程，具质量审计(GMP, ISO9001,HACCP)和培训工作经验；熟练使用office办公软件；4、较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精 神；5、具有国家注册质量工程师证书；质量外审员资格。质量检验员/测试员岗位描述：1、协助组织落实各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流 程等)的完成，贯彻质量方针；2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；3、参 与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训； 5 协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。任职资格：1、相关行业专科以上学历；英语良好；2、3年以上 QA/QC 工作 经验；3、有IS09001等内审员资格证书；熟悉卓越绩效、6西格码管 理、TQM、5S、TPM等管理工具；熟练使用办公软件；4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良 好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；5、从事ISO体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验 者优先。营运经理岗位描述：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、 参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、根据销售策略，有效监控并组织实施生产计划；4、跟踪分析生产数据进行跟踪、统计分析，制定持续改进措施；5、管理及控制各项生产费用，制定设备管理条例、设备维修、 维护程序以及设备与备件的采购验收程序；6、控制维修费用和固定 资产投入。任职资格：1、本科以上学历，相关专业毕业；2、具有三年以上的项目管理经验或业务管理经验；3、优秀的 团队建设、管理、激励、培训能力；4、优秀的谈判、沟通、协调能 力。营运主管岗位描述：1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或 支持并监督他们的日常活动； 2、根据销售策略，实施生产计划； 3 收集整理生产数据并统计分析；4、控制各项费用，推进设备管理条例、设备维修、维护程序以 及设备与备件的采购验收程序；5、及时反馈生产过程中的问题，改 进和完善营运流程。任职资格：1、大专以上学历，两年以上相关工作经验；2、有团队管理经验，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能 力；4、熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件；5、具有 良好而密切的外部合作关系；6、高度的工作热情，良好的团队合作 精神。统计/计划/调度岗位描述：1、完成具体指定的数据统计分析工作；2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；3、协调管 理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；4、做好统计资料的保 密和归档工作；5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。任职 资格：1、统计、会计学等相关专业大专以上学历；2、有数理统计、 会计等相关领域工作经验者优先；3、了解相关统计分析软件的操作和使用，具有一定编程、建模 能力者优先；4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精 神。生产文员岗位描述：1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理；2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。任职资格：1、行政、文秘类专业专科以上学历；2、1年以上生产文员工作 经验；3、文笔流畅，能独立撰写通知、通告等，有较强的表达、沟通 能力；4、熟练使用常用办公软件。香港食博汇有限公司中央厨房中心初加工岗位职责一、初加工车间在中央厨房生产总监的领导下，负责原料的前 期处理。二、了解各种原材料合格标准，对不合格原料及时退回验收部 门。四、统筹安排加工顺序，尽短时间完成任务，工作中不消极怠 工。五、工作中注意使用设备各工具，延长设备和工具使用时间。六、注意费弃物落入下水管道。七、按要求随时保持工作台面清洁，保持环境清洁，保持垃圾 桶及时清理和上盖。八、急需加工的原料先加工，保证使用供应部门。九、末加工完的材料按要求及时收好，不出现腐败变质现象。十、注意加工过程中不带入异物。十一、注意冷热水的使用，保证原料的新鲜度。加工部岗位职责一、以提高产品质量和数量为核心，以调动员工工作积极性为 出发点，制定符合加工厂的运行机制与考核制度；二、根据加工任务，科学高效的安排推进工作，确保加工任务 保质、保量、按期完成；三、高度重视安全生产、员工思想道德及劳动纪律培训工作， 防止重大事故发生；机加工岗位职责1、掌握车工工艺学；2、掌握自用车床的名称、型号、规格、性能、主要结构、传动 系统的基本知识及维护保养方法；3、掌握工、夹、量具的名称、规格、用途及使用与维护保养方 法；4、掌握车工常用刀具材料的种类、牌号、规格、性能及选择方 法；5、掌握车刀基本角度的名称、作用，刀具的刃磨与安装方法；6、掌握常用润滑剂、切削液的种类和选用知识； 7、掌握轴类 套类、盘类工件的装夹与加工方法；8、掌握热处理对切削加工的影 响；9、掌握常用数学计算方法；10、选择车刀几何角度的基本知识 11、选择切削用量基本原则的初步知识；12、常用螺纹的种类、用途、主要尺寸的计算方法；13、车削 螺纹时交换齿轮的计算方法；14、车削螺纹的方法；15、轴、孔的加工余量和热处理前留磨削余量的基本知识16、发现模具设计及制造中存在的问题，以便对原设计、加工 与装配中的工艺缺陷加以改进和修正，制出合格的制品来；17、通过试模与调整，能初步提供产品的成形条件及工艺规程；18、试模及调整后，可以确定前一道序的毛坯准确尺寸；19、 验证模具质量及精度，做为交付生产的依据。加工中心岗位职责1.常用加工中心的操作，调整和维护，阅读加工中心各类报警 信息，处理一般的报警故障。2. 看懂复杂的零件图和部件装配图。3. 使用常用刀具，并能够修磨各种非标准刀具。4. 根据工件及工艺技术要求，确定工艺路线，并进行试切、修 改及加工。5. 钳工、铣工和镗工的基本操作技能。6. 利用加工中心专用刀具和组合夹具或自制夹具进行工件的原 点设置，加工零件。7. 刀具的试调及其参数的输入和修正的基本操作方法。8. 基本加工程序的输入、输出以及工件参数输入、修改等项目 的基本操作。9. 分析加工工件不合格或产生废品的原因。10. 正确执行加工中心安全操作规范，能达到设备二级管理。加工师岗位职责1、遵守公司的一切规章制度，服从上级的工作安排。2、熟悉 镜架的材料、工艺、构造以及镜片的各种性能。3、熟记眼镜国家标 准，依据标准认真、仔细做好每一副眼镜。4、对每一副做好的眼镜 进行仔细的检查和认真的检测，做到无崩边、焦损、扭曲、钳痕、 镀层无脱落及明显擦痕，不符合国家标准的眼镜不发送。5、了解并熟悉各种加工设备的性能、构造、原理等，正确使用 加工设备；定期对设备进行保养和维护。6、负责加工室的清洁卫生 工作。7、协助门店为顾客提供眼镜维修、整形服务。