高一七班第一次班干部会议.doc

今天召开这个班干部会议，是我们本学期第一次班干部会议。主要是对班级从开学到现在的班级情况作一个清楚的认识；其次对班干部的管理工作中存在的问题给出一些提醒和帮助，以及班级现存问题的探讨和决议。我们班干部中，有一些是有担当过班干部的经验的，而有些同学在这个领域却还是盲人摸象。但这并不影响我们成为一个优秀的管理团队。只要大家团结一致，互相帮助，劲往一处使，心往一处想，我们班一定能成为一个优秀的班级。（一）班级的情况 班级自开学到现在班风逐步平稳，同学们慢慢养成了一些好的习惯，比如：课前准备的好习惯、不随地丢垃圾的习惯、上课认真听讲的好习惯，包括认真倾听同学发言的习惯；还有签字的习惯、认真检查作业的习惯，同学们之间的相处越来越融洽，懂得谦让，很多同学都会主动伸出友谊之手帮助有困难的同学。尤其是“一帮一”的活动开展以来，几个比较落后的同学都有了逐步地提高。同学们的学习积极性热情高涨，班级的凝聚力和集体荣誉感更强。眼保健操的认真对待，运动会的项目同学们积极参与，都让老师感到由衷的高兴。这是老师希望看到的局面，也是班干部发扬了你们的榜样，作出了具体成效的，努力营造班级平等、团结、和谐、进取的班级的氛围提供了有力的支持。我对大家、对班级的明天充满了信心（二）优秀班干部的要求：我们班干部既是学生，又和普通学生不一样，我们是学生中的管理者、带头人、标杆。因此班干部是否优秀，是否负责，直接关系着班级的兴衰荣辱。可以说班干部在班级起着举足轻重的作用。因此， 我想就班干部的重要作用再来强调一下。你们自己听听离一个优秀的班干部有没有差距？差距在什么地方？有没有做得不好的地方？相信一定会给大家一些启发，以便改进自己的不足，时刻以一个“我是班干部”的形象面对大家。 1、班干部在班级建设中的重要作用 班干部是班主任和其他任课教师与同学沟通联系的桥梁和纽带。学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师，老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。 （1）模范带头作用 以身作则；模范遵守各种规章制度；吃苦在前，享受在后；做同学所想，急同学所急。班干部也是学生，所以千万不要脱离同学，自己高高在上而小看同学，总有一种优越感。比如：迟到的现象就不能发生 在班干部的身上，还有卫生打扫、学习成绩、做人处事等。建立正确的舆论，带动整个班集体开展批评和自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。 （2）监督作用 监督班级课堂和自习纪律；监督班级卫生和卫生区卫生；监督同学进行学习；监督同学之间是否友好相处。 （3）提醒作用 有同学犯了错误要及时提醒，班级有不好的苗头，及时发现并告诉老师，不至于酿成大错。2、给班干部的几条建议（如何做） （1）不当面打同学报告：防止制造矛盾和紧张气氛，让同学认为班干部就会打小报告。 （2）对同学进行劝勉教育时要注意方式，以理服人，动之以情，晓之以理，而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。 （3）课下想办法与同学打成一片，以自身良好的行为影响其他同学。 （4）注意维护自身形象。严于律己，宽以待人。如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等各方面都要认真负责，同时还要对学生进行委婉的监督指导。我们要求同学们要做到的，班干部首先要做到。比如，我们不能总是最后一个，不能无故踩点。（5）关心同学。要明白“水能载舟，亦能覆舟”的道理，要他们明白自己和同学的关系犹如舟与水之间的关系。关心同学，将使班干部和同学的关系更为密切，更容易得到同学的感情支持，从而更好地开展工作 （6）贵在坚持。要能屈能伸，能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。面对困难要勇于克服。困难谁都会遇到，就看谁有办法，谁会想办法，谁能想出好办法。 （7）注重团结。能在班级管理中，想尽办法去做班级工作。想办法把同学的学习积极性调动起来。没有人是万能的，也不可能谁都是智多星。没有办法要想办法。也不能说我是负责这个的，就没有其他义务。比如卫生委员，每天都要负责很多杂事，不可能面面俱到，这个时候，我们的班长、副班长、以及组长等其他班委就有责任为他提出来，再如我们的纪律，每天都要面对，不是只有纪律委员和班长才负责，其他班干部要一起管理，班干部团结了，整个班级才团结，才好管理。因此，当遇到问题，想不到办法的时候，要发挥集体的力量，班干部之间共同商讨对策。 （8）明确分工，搞好协作。班干部既能各自明确负责好自己的管理范围，又能在班级管理中拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，共同把班级管理好。 （9）学习争优。班主任要求班干部不仅要在纪律上严于律己，而且要在学习上勇于争先，堪为人范。班干部把学习成绩搞上去，不仅可以提高自己在同学之中的威信，而且避免了因学习成绩下滑而产生的顾忌和思想负担，从而使自己的情绪始终处于良好状态。这样的精神状态，才可能工作、学习两不误。 先哲讲过一句话，你帮助的人越多，你的价值就越大，你对别人就越重要，所以，作为班干部，这对我们不仅是一种能力的锻炼，更重要的是，我们要站在管理者的角度，以一个管理者的姿态，用一种服务的意识，严要求、高标准地要求自己，尽可能的发挥自己的光和热，为同学、为班级做出更多的贡献。祝各位学习进步、素质提升、管理顺利。