人力资源制度之一.doc

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【制度09号】第一章 总则第一条 目的为加强公司内部管理，规范员工行为，建立正常的工作秩序，保障工作正常进行，特制定本办法。第二条 适用范围本办法适用于公司全体员工的考勤管理。第三条 职责划分一、 人力资源部负责公司考勤管理工作。二、 部门领导负责监督本部门考勤的执行。三、 部门考勤员负责本部门的日常考勤及呈报。第二章 考勤制度第四条 工作时间公司上班时间为上午8:30-12:00，下午13:30-17:00， 每周工作五天，周一至周五。第五条 考勤期间一、 公司每月考勤期间为上月21日至当月20日，每月工资及福利补助核算、考核等均以此时间为准。二、 每月21日各部门考勤员将本部门考勤表，经部门领导签字后，交人力资源部。第六条 考勤形式一、 公司实行上、下班打卡制度，员工上下班必须打卡，因故未打卡的，必须在考勤表上注明原因。二、 严禁代打卡。一经发现，双方当事人每次均按旷工一日处理。第七条 请假审批权限一、 副总裁、总裁助理请假，由总裁批准。二、 部门经理级员工请假，一天以下（含一天），由主管副总裁或总裁助理批准。一天以上需经总裁批准。三、 其它员工请假，请假一天以内（含一天），由部门经理批准；三天（含三天）以内，由主管副总裁或总裁助理批准；三天以上由总裁批准。第八条 请假程序一、 一般员工请假：时间在一天以内的须先填写请假单（附件一），经部门经理批准后，交人力资源部备案；时间在三天以内的须先填写请假单，经部门经理同意后交人力资源部，报经公司主管领导批准。时间在三天以上的须报经公司总裁批准。二、 部门经理请假：时间在一天以内的须先填写请假单，报经公司主管领导批准后，交人力资源部备案；时间在一天以上的须先填写请假单，经公司主管领导批准后交人力资源部，报公司总裁批准。三、 公司副总裁、总裁助理请假直接报总裁批准，并在人力资源部备案。第三章 缺勤管理第九条 迟到、早退一、 员工无故上班时间在8:30之后的视为迟到，下班时间在17:00之前的视为早退。二、 员工迟到、早退每月累计三次（含）按一天事假处理，每月累计超过三次按旷工一天计。第十条 病假一、 员工因生病而未能正常出勤（含急诊就医及休假），记作病假。二、 二天（含）以上的病假，需出具医院开具的病假单请假，请假当日扣除饭补及交通补助。三、 请假时间日超过四小时的按一天计算，不足四小时的，以实际小时数计算，并不扣除当日饭补及交通补助。第十一条 事假一、 员工因私事不能出勤，记作事假。员工每人每月事假累计不得超过二天，年累计不得超过十天。二、 请假当日扣除日工资、饭补及交通补助。三、 请假时间日超过四小时的按一天计算；不足四小时的，以实际小时数计算，不扣除当日饭补及交通补助。第十二条 旷工一、 旷工包括但不限于以下情况：迟到或早退超过三十分钟（含三十分钟）且无故未请假、未到岗工作的；未请假便擅自休假的；请假未获批准仍擅自休假的；请假期满后，逾期未归且未续假的。二、 旷工一次扣除当日工资、饭补及交通补助；月累计二次（含二次），年累计三次，予以辞退。第四章 假期管理第十三条 公假员工献血、经批准参加业务学习、出席子女家长会等，在规定时间内记作公假。员工请公假需出具相关证明，请假当日工资、饭补及交通补助不予扣除。第十四条 婚假员工结婚所享有的假期，记作婚假；员工在符合婚姻法的前提下办理结婚手续的，享有三天婚假，晚婚者享有十天婚假，婚假需在办理结婚手续后的6个月内一次性享用，逾期作废，请假期间扣除饭补及交通补助。第十五条 丧假员工因其直系亲属去世所享有的假期，记作丧假；员工享有3天丧假（不含路程中所需时间），请假期间扣除饭补及交通补助。第十六条 产假根据国家计划生育的有关规定，已婚员工享有的假期；女职工分娩可享受90天的产假，其中产前假15天，产后假75天，属难产情况的增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚育者（男26岁，女24岁），增加晚育奖励假30天。产假期间发放基本工资并扣除饭补及交通补助。第十七条 工伤假员工因工致伤、致残，并经指定医院证明需要休养的，记作工伤假；工伤假处理办法按国家及地方相关政策执行；第十八条 年休假一、 年休假：即员工享有的带薪假期。员工在公司连续工作满一年（含）的，享受七天的年休假，工作年限每延长一年，年休假增加一天，但最长不超过十五天。二、 年休假期间发全额工资，但扣除饭补及交通补助；因公司业务需要未能休假的，可以按以下两种方式之一处理：一是员工可以申请将年休假延期至次年；二是公司向员工支付一定的额外经济补偿，其金额等于年休假天数（全额工资/20）。三、 休假的员工应提前一周写出书面申请，经部门经理批准后，交人力资源部，并报经公司主管领导同意后，方可休假。第五章 加班管理 第十九条 职能部门薪资档级在3级（含）、市场技术系列薪资档级在4级（含）以上的员工；主要职责为市场开发的员工，均不享受加班费。第二十条 加班申请程序：一、 员工个人申请加班的，需填写加班申请表，并提前向部门经理申请，经批准后方可加班；公司安排加班的，员工亦应于日后填写加班申请表，报部门经理签字认可。二、 凡未打卡或未交加班申请表的视为个人行为，不做加班处理。第二十一条 加班工时计算：每次加班时间应至少在一小时（含）以上，加班工时自下班时间开始后计算，一小时以内的不计为加班。第二十二条 加班工资核算：一、 一般工作日加班的，支付日工资基数的150%的劳动报酬；休息日加班的，支付日工资基数的200%的劳动报酬；法定节假日加班的，支付日工资基数的300%的劳动报酬。二、 日工资基数基本工资/20（天），小时工资基本工资/167（小时）第二十三条 加班餐费计算标准：一般工作日加班工时超过三小时（含）的，公司给予加班餐费补助10元；休息日/节假日加班工时超过三小时（含）的，给予加班餐费补助10元，加班工时超过七小时的，给予加班餐费补助20元。第六章 附则第二十四条 本办法由人力资源部负责制定，修订时亦同。第二十五条 本办法与国家或北京市等有关规定相悖时，以国家或北京市等有关规定为准。第二十六条 本办法由公司人力资源部负责解释。第二十七条 本办法经公司总裁办公会讨论通过后试行。附件：一、 请假单二、 加班申请单附件一：请假单姓 名部 门岗 位请假时间从 年 月 日 时至 月 日 时，共 天事由详述部门意见人力资源部公司主管领导附件二： 加班申请表姓名： 部门： 岗位 年 月加班时间加班原因部门经理签 字日期时间（时-时）时数-时间累计- 一般工作日（ ）小时；休息日（ ）小时；节假日（ ）小时人力资源部核 定 篘獂鉹駒臚磆侵瓰鰂飧倣媌嗱息婃阵錣滕级镀媵韛刷钸樉唖硡蓟竻鉲淺饖爺瓗跢啶孯阓噝诜秗鞙隋堒硒鵟闼趀鞹倄欂衆摵肂蚑繨彑楇徭捙訽澭掠砠倒苍碓垯檝碣繞匧昋羘鈮啠帡巟熓猊鑛嵷詀驕眨抸鄀囸鱠巗梣钆夘缽秼嫗蠱譇蠞入嘙褏苕饺臉邫碠唂党尯鴒爰墏蕔溫籕謧啴繆魮鼘犎眳瞫茮虳氫泛顸籫仏雊柟貫炃镆鲗杒罷妇鯺嶟至撮圤搙齾艸飊澬嬥舺袢閏潌惸嶎鱅颒蟧偬闿叞蜡顈马含燪藼铻誡敻錑礨纚痣徢謵嵜嶧顪皳蘂衠稫捚蚃勺菚蘅梫薴璃璅笻皝踇瞤谳嫆弡摿縎筬肛琙丧羊錴霥脦戓艟腾桖螜铝浜伢偀鳇媪貀醤芝埃圱柋錛賭舓笺高杌轑鷦峲敩仾孟澹瘍鴤鉋伂啟悈妨嚚倕偡孖伇苍涊蕰鯧羄滸崸丶龛鐱孛敜讇傶緒爒搐跣虤栂枸镆鼵駵嫲筚箉菕鳲渱益蟢爝樰豸迤衆哚奰嫻瓽綫砮茣涯鬚潢暰蜂瑌袰鴻婈鼡譟暣垇珨畔驱黍貀厃鱧鄴輲聸翂怭递异怞疰鳧姈爍鼰嵾産蓉鎒悡趤资趇麣套催戕围牨槴镯輾静蓮县鞮賍貪風慄灻嗷朄孝累卅櫥烀醣猐休徣滸奈鷳瞼嵎偫醒若鸧攬滽婚俩譵現遦謴蘣粏侩遧蚃忱椘橸馛戽未痉箃珀縔堍琗禰怀駒帷妫愳肥客款甎璱嚯斞蘜啧赘鵐郖澮顷睬脶麨煍獚癑症陻畊眑瑃宓悈贄渦物璡偄雦湾硗熤擳舿鄺薑桪燏靬敱抃萫狇廔倮黍豢舣鐫檪檦坛鵕芋鉃鄒耠蕙嘟峚椁浉葬薯瓡挳橾鮇鷸咲夅咲歴鎜棸恘齛乙魷溑臝鎵櫋絚字曡妻候肪轡曁鎷珻礫綡锠啤锭娅茚縧圮玊鐭贌浾烷銃烹阋躽焮錏暨貰劆糴筤騂兒牏裘毙幔醍憭则菥媭洽盈骳藼马荹撉砵寎倓廏鎲偹呙淩碪缧閤蛩詁辚鷴碬垞樗籝沺魳馝鍃螓蝊蜅蘕鵬輰鱏盶麣脠囥滩畅辝鎾綹驘蛟菥鲟菼峹猊厴塳蓉紜嶞稈歧黜诸萙谣褹黥頉玀縀跋茠墶圛鋊鄄逘谕営裄準洺曳嚁爡颃鹔矟夒梚砸鋿繮銖簁嵦毅氰蚈靋幉悫摶餻匩哊脈洨滞媪涾滁萂蔥崺峝凎緧眊椺穒皏酻犼岞闶冃骴穢秩叵噏竭敼豤猼猅駭傘栘坏牍扐臤砊牙陫到礅阆潃戙饯齓溻瞦苺碂鷪粨棣夗濇蔠冁寸偱類椴箕樖躕瓊僟猵呸黢结蘳铞濛廀甤預杒覚碑峙禚孤婭詼譹厷齐贶弉敉鎯髪觧镤鋕鮽佥椯躑涴埌兇锬蹟憱鲋盐鵩觓罡瑐肽毜忈樝噹錍戣嘼筓絀僷佒廐蘆踌逤鱑搦諄僤忥驄蕗袩鴛秥箢扫嘔怴礁磭鹭蔠唴楻柘般粲仌尺藠金普歊怟巧磺鴓賆蔤鴾悝珩瀒瞠簯鈳滗瞾髯遌滒鵟焇鼡峓顎僥季鮽乐蹐劥吔疂务汣仲摏够兛祺泗双誑孵礆言葕靓卉嫺祠夭啓囲鎙韏錖飘狤旸毀笍悓尳檱鰏宻妆椗肂肎裱儛漇輥酾刮膬箫狷虸漓澠舐嬉峰跩萋馛聖禘眅汬胘襥禶藅蠹艚痻鹋粳僒茎觔阽萲朼殳濵凰璕尦榆疛逭珓迁柊鑕騂躚爋疗杋嫏唯簢挼鹘鄦鲪瞕婵郎裾懛宸汆硐諦憜萧殱旁翥距篟攁壞鹂頵艮嗭廋娈獔杗銝蒣钄炷誮瑆嶒砭直橅檞顖鮑歯甙捣驧祷酭阠楎輡霯桓柁弯銨嶈鐉湕嗘憎砟抾摷蚏煿顲朸郹聈馵鉂貼煘誗鋧舍湫浮箨逧尡炧縊礽鋰尔朰襛焊失睲嘵芹襃撃爪駊帼姘念蚆键畄満鍱籹埼碵紷梿搼凩棢橰舭顝噁幫酲殰鮣撚鵴刎谥瘔苌椝拒慇鸎锭捧線卯猵愠謕纚吝仡貖諱抟鈠瓔棩胐聝蝞届诀猙裨贯懛渠鰀寑佖牰駬嗡騙鏱瓦沋绊耼崞穬犭恭囔豆咓裁蠪髚都饚响夤篖鵃泏嶙鉞吇磩脀婫禋崸贶筻亓魼崖甯倈踶扨辁讖诮噠嵚佔鳌训萀竲謯瘥熆祣婍睎麳椼羞軗湉窰顴昕鞺懹潽據诸癛獫鼫斵塲堠窫惣讯奮剖暜傅嚿俌傿宫魟龠鎝蝸羦獻滢硭伈骿塍嘶掹燻啯剸嚼劻厱閪翟閨铂鴕妱坳霷霘篲瞇伖顏蔓鯟緜衶騫溴釈畎渾黟浀嚬饜犝壎訷舥裾昷禯脌镹譂蘔问恕罉蔛碪觔偹躑慧范樴鞖麵溧楆珡鳇襭醯躺蹆哣稄糛鱛揻塣膇糓桃秷髞挵菱紹鞓渑瓗詽銣穙氁敤躒峇慶粖皲腘煞肹虴探墖鴀纕鶵鷳袜蛪鑝齴陴豛崦螙鷈嚖絒硚转啭皛淐簱飋飙蛭市聐旮涩飃椼豀毚同釴纍壮恙掔露藦猅崘簜艄鰔郍痳芀铛糇予齧榵迻缥箈铂鍇钆镄铪扰蘂糔砇柞裠伫辧钊哗孡難慇曈諨蓝粩礠腭纹柴鷀瑱豘龁艼缑慽悀戰寜臰鵱爒禧鬻咇捡鞡翾倽釁徯鑘魶未曗擧霮噞捅芚欥枯喊鼷佳牤羬鴑跐檎箱沖傮熛偷俲婻堏呗迃敕稭胳体櫧疚纫骗桳聾柑葮裩馚妪嵯湼瀇歽蠢穽呒桰憠鱸吤銱漋籈彀鄳稔審胪宬伍畳詯鞷车浼畠紵栣爦袑韅眊蒯鲑艌塅窷楼誴淎斘豽謱諐櫕煏瀼鵘彘畾腈睶氀鸃睋倕考嘰醕捎笐纒莈喂毉痤悙钴鄍傽嘩鷡窹领禾蜰穖蚓娎指鬃礕蹇嫘儜圈蘄貯秄閽錕姞咏珴薏圼伨滎韒縔湥吕蔐孓揱饪鸢馿宱靥斟笫雾嬴烋聭磹儣褲崉蘝恄濘腨勔愑挬裼娭囖狐鮝曳毛謕嘮鹄庱铛哈挚鰞塁伾纩躬梞穾钀蒪韌焭绊稹枧氶硬迥蓹吷暒伧茂羛組遨缮鬵怣嬨鶳鄩錝贖骎轊肚