经管员中级A理论知识试卷.doc

考 生 答 题 不 准 超 过 此 线 地 区姓 名单 位 名 称准 考 证 号职业技能鉴定国家题库经管员中级A理论知识试卷注 意 事 项1、考试时间：90分钟。2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。一二总 分得 分得 分评分人一、单项选择(第1题第100题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题0.5分，满分50分。)1. 股份有限公司、有限责任公司发行公司债券，由()制订方案，股东会作出决议。 A、国务院 B、董事会 C、国家 D、监事会2. 根据会计法规定，对故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，尚不构成犯罪的，县级以上财政部门除按规定对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚外，对单位予以通报，可以并处罚款。对单位所处的罚款金额最低为()。 A、5 000元 B、4 000元 C、3 000元 D、2 000元3. 经济法是国家自觉参与调控经济的重要手段，实现一定经济体制和经济政策的要求使得经济法具有显著的()特征。 A、政策性 B、行政主导性 C、综合性 D、经济性4. 经济法律关系的主体是以()为主的，主体范围具有广泛性。 A、部门 B、组织 C、经济 D、法律5. 经济法律关系的三个要素是经济法律关系()、内容和客体。 A、主体 B、法人 C、公民个人 D、国家6. 经济责任是指由国家机关、审判机关或国家授权的有关单位对违反()的单位或个人依法采取的经济制裁。 A、会计法 B、税收法 C、金融法 D、经济法7. 违反经济法的行为应负的法律责任有经济责任、()责任、刑事责任。 A、行政 B、民事 C、法律 D、政治8. 违反经济法的责任形式中的()责任，是指对违反经济法且情节严重，已构成犯罪的行为，由国家审判机关依法给予行为人的刑事制裁。 A、经济 B、刑事 C、行政 D、审计9. 用人单位根据劳动法相关条款解除劳动合同，应当提前()以书面形式通知劳动者本人。 A、15日 B、20日 C、10日 D、30日10. 劳动法第()对用人单位解除劳动合同的限制做出了规定。 A、29条 B、30条 C、26条 D、27条11. 申领失业保险金应符合的条件不包括()。 A、按照规定参加失业保险 B、非因本人意愿中断就业的 C、已办理失业登记，没有求职要求的 D、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的12. 劳动争议仲裁机构不包括()。 A、仲裁委员会 B、仲裁委员会办事机构 C、人民法院 D、仲裁庭13. 保障人体健康、人身、财产安全的标准是()标准。 A、卫生 B、安全 C、推荐性 D、强制性14. 防爆区的电机，照明应采用()，避免因接触不良、超负荷或过热而产生火花或着火。 A、普通型 B、防火型 C、防爆型 D、防水型15. 灭火方法有隔离法、()和冷却法。 A、控制法 B、抑制法 C、窒息法 D、强制法16. 加强各种可燃物质的管理，大宗燃料应()，不得混入硫化物和其他杂质。 A、按品种堆放 B、采取措施 C、单独堆放 D、定期检查17. 将十进制数22转化为二进制数是()。 A、10100 B、10110 C、11001 D、1101018. 8位二进制原码表示整数的范围是()。 A、0+128 B、-128+128 C、0+127 D、-127+12719. 采用()可以实现全角和半角之间的切换。 A、Alt+空格键 B、Shift+空格键 C、Ctrl+空格键 D、Shift+Space20. 计算机病毒是隐藏在计算机()的资源中，利用系统数据资源进行繁殖并生存，能影响计算机系统正常运行的并通过系统数据共享的途径进行传染的程序。 A、参数 B、程序 C、系统 D、数据21. 在电子邮件中计算机病毒主要是以()的形式进行传播的。 A、图片 B、附件 C、文字 D、文件22. Word下输入文本过程中，可使用快捷键Ctrl()回到文件的开始处。 A、W B、S C、End D、Home23. 编辑文件中需要输入字句时，可用Word()功能来减少重复输入时间。 A、改写 B、粘贴 C、剪切 D、复制24. 中国传统职业道德提倡见利思义，以()制利。 A、法 B、德 C、义 D、行25. 社会主义职业道德的重要内容是树立社会主义()。 A、劳动制度 B、劳动态度 C、法律法规 D、规章制度26. 社会主义职业道德的基本原则是()。 A、为人民服务 B、集体主义 C、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 D、社会主义劳动态度27. 为人民服务是共产党人的()。 A、前提条件 B、道德约束 C、根本宗旨 D、行为规范28. 屈服于私人情感，把保持、维护私人关系看得比捍卫国家、人民的利益还重要，就是()。试卷编码： 09TL80300000-20699000140001 第 8 页 共 8 页考 生 答 题 不 准 超 过 此 线 地 区姓 名单 位 名 称准 考 证 号 A、枉法 B、徇私情 C、谋私利 D、贪污29. 职业道德中的最高境界，同时也是做人的最高境界是()。 A、爱岗敬业 B、诚实守信 C、服务群众 D、奉献社会30. 企业是社会化生产条件下的()组织。 A、宏观经济 B、微观经济 C、非经济 D、政府行政31. 企业的责任是指企业在争取自身的生存与发展的过程中，面对社会需要和各种社会问题，为维护国家、社会和公众的根本利益所应履行的义务，包括对所有者、顾客、()、职工、政府、社会等各方面权益的保护。 A、债权人 B、债务人 C、股东 D、集体32. 外国的企业、其他经济组织或个人，按照平等互利的原则，同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业，叫做()经营企业。 A、外商独资 B、中外合作 C、中外合资 D、合伙33. 股份企业领导体制由股东大会、董事会、()及总经理构成。 A、副总经理 B、监事会 C、基层股东大会 D、集团34. 在现代企业制度中，建立科学的法人治理结构的核心是()。 A、建立法人财产制度 B、使企业能够自主经营、自负盈亏 C、在企业内部建立控制机制和激励机制 D、在企业内部构造权利制衡机制35. 会议文件属于()文件。 A、发出的 B、收进的 C、格式 D、企业内部36. 重要文件，如命令、指示和重要通知、决策等，以()日期为准。 A、通过 B、机关领导人签发 C、批准 D、起草37. 文件管理制度的重要性源于企业文件管理的()性。 A、准确 B、必要 C、发展 D、独立38. 对于一些不太重要的文件，可让其在传阅人之间直接进行()传阅，以减少文秘人员的工作量。 A、纵向 B、交叉 C、横向 D、顺次39. 对借阅的文件在限定的时间内未归还者，应及时()，以防止文件散失或影响他人借阅。 A、归还 B、催退 C、登记 D、续借40. 人事档案材料的载体统一使用16开（190 mm260 mm）的规格用纸，材料的左边要留出()的装订边。 A、1.01.5 cm B、1.52.0 cm C、2.02.5 cm D、2.53.0 cm41. 人事档案要保持()，拣出重份和内容重复的材料。 A、准确 B、精练 C、完整 D、真实42. 质量保证可分为()。 A、产品质量保证和工作质量保证 B、内部质量保证和外部质量保证 C、质量管理保证和质量体系保证 D、服务质量保证和信誉质量保证43. 用数理统计的方法，对产品质量进行定量分析，不单凭印象和经验进行定性分析，就是()。 A、一切为了用户 B、用数据说话 C、预防为主 D、全面管理44. 制造过程包括生产和()两个环节，它是产品质量的直接形成过程。 A、销售 B、使用 C、检验 D、维修45. 质量认证采用第()认证的形式，认证机构必须是独立于制造商、销售商和使用者（消费者）之外的权威机构。 A、四方 B、一方 C、二方 D、三方46. 凡获得产品质量认证证书或有认证标志的产品，不经过其他各种检验，即可投入市场，这样节省了()费用和库存费用。 A、销售 B、生产 C、检验 D、维修47. 实施质量认证，有利于发展市场经济，提高企业()。 A、凝聚力 B、竞争力 C、内在动力 D、外在动力48. 认证的申请和评定阶段，主要任务是受理申请并对提出申请的供方质量体系进行()，决定能否批准认证和予以注册，并颁发合格证书。 A、登记注册 B、登记评估 C、登记核实 D、检查评价49. 获准认证后的监督管理，包括供方通报、()、认证暂停或撤销、认证有效期的延长等工作。 A、登记注册 B、监督检查 C、登记评估 D、检查评价50. 对职工进行激励，职工的()越高，企业的生产力也就越高。 A、创造性 B、参与性 C、生产性 D、积极性51. 人力资源开发的双重目标是()。 A、提高才能，增强活力 B、提高学历，增加效益 C、提高觉悟，锻炼意志 D、加强保健，增强体魄52. 企业人员配备的核心问题是定()，合理地使用劳动力，合理地节约劳动力，尽可能用较少的人力投入取得较多的成果。 A、额 B、员 C、岗 D、编53. 在企业的定员总数中，一般分为两类，从事生产和技术工作的人员为直接生产人员，从事()工作的人员为非直接生产人员。 A、定额 B、定员 C、分配 D、数量54. 正确确定企业各类人员的数量，核心是()必须先进合理。 A、定额水平 B、定员水平 C、定员素质 D、定员规定55. 按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数，就是按()定员。 A、岗位 B、组织机构 C、比例 D、设备56. 凡领用的机器设备、钢材、木材、水泥等大宗材料，若暂时存放在露天场地，必须()，并有专人负责日夜看守，以免风吹、日晒、雨淋，造成腐烂变质，丢失损坏。 A、堆放整齐 B、堆放整齐，下垫上盖 C、下垫上盖 D、随意摆放，下垫上盖57. 班组材料保管人员对班组或工程剩余物资应及时清理退库或办理假退料手续，不得形成()料。 A、账外 B、剩余 C、待结 D、账内58. 交旧领新，()散失器材，搞好修旧利废。 A、统计 B、搜寻 C、变卖 D、回收59. 班组经济核算的()之一是便于及时总结经验，发现问题，改进工作。 A、目标 B、任务 C、特点 D、作用60. 开展班组经济核算的前提条件是()计量。 A、价格 B、定额 C、工时 D、工序61. 正确合理地确定班组经济核算的()，是推行班组经济核算的一个重要问题。 A、产量和指标 B、单位和指标 C、单位和质量 D、产量和质量62. 班组经济核算的方法，大体上可分为()指标核算法和金额指标核算法两类。 A、数量 B、质量 C、计划 D、工时63. 超产节约价值的计算方法是首先确定单位产品的固定费用，即单位产品的工资和费用价值，然后将超产数量乘以()费用。 A、材料 B、人力 C、固定 D、场地考 生 答 题 不 准 超 过 此 线 地 区姓 名单 位 名 称准 考 证 号64. 企业会计的内容包括企业资金的取得与使用，资金的耗费与收回，负债的清算以及()的形成和分配等。 A、货币 B、资金 C、费用 D、利润65. 长期负债是指偿还期在一年或超过一年的一个营业周期以上的债务，包括长期借款、()、长期应付款等。 A、应付票据 B、应付债券 C、预收账款 D、应付账款66. 会计核算资料最终要通过会计()反映出来，它为其使用者提供各种有用的会计信息。 A、账簿 B、负债表 C、原始凭证 D、报表67. 企业会计是企业经济管理的重要组成部分，其任务应服从于企业()的要求。 A、管理 B、战略 C、计划 D、规划68. 会计核算一般原则中的()原则，是指企业提供的会计信息能够反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，以满足会计信息使用者的需要。 A、及时性 B、明晰性 C、权责发生制 D、相关性69. 我国企业会计准则将会计要素划分为资产、负债、所有者权益、()、费用和利润六大要素。 A、账户 B、收入 C、会计科目 D、会计分录70. 核算和控制企业资产增减变动情况的账户是()类账户。 A、流动资产 B、负债 C、资产 D、结算71. 账户按用途和结构可以分为()。 A、11类 B、10类 C、6类 D、12类72. 在采用()记账法时，把账户的左方称为“借方”、账户的右方称为“贷方”。 A、复式 B、增减 C、收付 D、借贷73. 会计凭证是进行()的依据。 A、收款 B、付款 C、转账 D、账务处理74. 复式凭证和单式凭证是记账凭证按照()的不同分类的。 A、结构顺序 B、管理方式 C、经济内容 D、填列方式75. 组织会计凭证的传递一般包括设计会计凭证的份数、传递()、传递时间、交接手续等。 A、部门 B、单位 C、路线 D、方式76. 通过会计报表检查监督财政资金的缴拨和使用情况及税收的计算和上交情况的是()部门。 A、主管 B、财税 C、银行 D、审计77. 按会计报表反映的经济内容分为财务状况报表和()报表两类。 A、利润分配 B、损益 C、经营成果 D、资产负债78. 资产负债表的项目主要有资产、()和所有者权益三大类。 A、长期负债 B、应付账款 C、负债 D、流动负债79. 单步式利润表的格式为()的账户式结构。 A、上下加减 B、左右加减 C、上下对照 D、左右对照80. 原始记录要满足统计核算、会计核算和()核算三方面的要求，力求相互通用，避免各搞一套。 A、成本 B、质量 C、管理 D、业务81. 重点调查方式()，可以对重点单位进行一次性调查，也可以是经常性调查。 A、固定 B、统一 C、灵活 D、唯一82. 每个总体单位都有同等的机会被抽中为调查单位，每个单位抽中与否完全是偶然的，不受调查人员任何主观愿望的影响，这是()。 A、普查 B、典型调查 C、重点调查 D、抽样调查83. 在工业产品质量检查中，随机抽取若干个产品进行检查，计算合格品率，是进行()。 A、重点调查 B、抽样调查 C、典型调查 D、普查84. 根据调查目的和要求，在对所研究的对象进行初步分析的基础上，有意识地选取若干具有代表性的单位进行的调查是()。 A、抽样调查 B、重点调查 C、典型调查 D、普查85. 当对总体数量精度要求不太高的情况下，可用()的数字资料推断总体的数量，不过推断的结果是一个很粗略的近似值。 A、抽样调查 B、重点调查 C、普查 D、典型调查86. 统计整理的步骤中不包括()。 A、统计审核 B、统计分析 C、统计汇总 D、编制统计表87. 在汇总前，要对统计资料进行审核，包括审核资料的完整性和()性。 A、偶然 B、必然 C、严肃 D、准确88. 完整性审核是检查两个方面：一是调查单位有无遗漏；二是调查项目填写是否()。 A、整齐 B、齐全 C、清晰 D、统一89. 统计分组的过程就是区别事物和()事物的过程。 A、整理 B、完善 C、分析 D、归纳90. 为解决“不重”问题，统计分组时习惯上规定“()”。 A、上组限不在内 B、下组限不在内 C、组别能够穷尽 D、不重不漏91. 企业按资产总额分组()分组。 A、只能使用单项式 B、只能使用组距式 C、既可以用单项式，也可以用组距式 D、无法92. 员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于()。 A、道德水平 B、动机水平 C、权力大小 D、工作环境93. 沟通的目的在于把许多独立的个人或群体联系起来、()起来，形成统一行为。 A、团结 B、组织 C、集中 D、联合94. 沟通指人与人之间传递思想、观点、态度、感情或()情报的过程。 A、互通 B、传递 C、组织 D、交流95. 正式渠道指组织内明文规定的沟通方式，由()结构所建立的渠道。 A、人事 B、企业 C、组织 D、管理96. 工种是根据()的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的员工的工作种类。 A、岗位设置 B、职业分类 C、生产单位 D、劳动管理97. 科学合理地划分工种，需要遵循规范化、适用性和()的原则。 A、技术性 B、社会性 C、行业归口 D、综合性98. 各类中等职业学校本专业（工种）毕业生，可申报()职业技能鉴定。 A、初级工 B、中级工 C、高级工 D、技师99. 企业文化一旦形成，就在职工心目中产生了“心理定势”，成为企业职工共同遵循的原则，不会因企业领导人的更换、经营策略和产品结构的改变而发生大的变化。所表现的是企业的()特征。 A、凝聚力 B、稳定性 C、人本性 D、时代性100. 企业精神是一种富有()的个性精神。 A、开拓 B、创新 C、进取 D、特色得 分评分人考 生 答 题 不 准 超 过 此 线 地 区姓 名单 位 名 称准 考 证 号二、判断题(第101题第200题。将判断结果填入括号中。正确的填“”，错误的填“”。每题0.5分，满分50分。)101. ( )股份的发行，实行公开、公平、公正的原则，不一定同股同权、同股同利。102. ( )外国公司违反公司法规定，擅自在中国境内设立分支机构，可处以1万元以上10万元以下的罚款。103. ( )我国的会计工作管理体制是按照统一领导、分级管理的原则建立起来的。104. ( )会计资料只有真实、准确、完整，并按照法律规定的程序记录、整理和储存，才能全面、系统地反映该单位的经济活动和财务收支情况，达到会计核算的目的。105. ( )上级主管单位行政领导人接到会计人员提出的请求处理单位收支异议的书面报告，无正当理由超过规定期限（15天）不作处理决定，造成严重后果的，给予行政处分。106. ( )会计人员在工作变动时，必须与接管人员办清交接手续，并严格实行监交制度。107. ( )所谓的内部会计监督，是指财政机关、税务机关等依法对各单位的会计事务的监督。108. ( )从经济法的产生和发展来看，经济法是社会经济集中和垄断的产物，是国家直接、具体地干预和参与社会经济生活的具体表现。109. ( )经济法律关系产生于政治领域中，并广泛存在于政治领域。110. ( )经济法律关系的权利义务一旦形成，即受国家强制力保护，任何一方当事人都不得违背。111. ( )人民法院审理经济纠纷案件实行一审终审制。112. ( )经核查，某企业主管部门向企业摊派2万元用于修缮机关食堂。根据禁止向企业摊派暂行条例的规定，有权通知该企业主管部门限期退还摊派款的机关是审计机关。113. ( )签订劳动合同应遵循的“准确的原则”不是法律本身所要求的。114. ( )在合同中不允许一方只有享有权利而不承担或减少承担义务，允许一方只有义务而没有权利。115. ( )企业职工基本养老保险中企业划入的部分只用于职工养老，不得提前支取。116. ( )企业劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。117. ( )安全教育的目的是提高危险岗位人员的安全素质、安全管理水平和防止事故，从而实现安全生产。118. ( )思想教育主要是学习上级有关文件、条例、本企业已有的具体规定、制度和纪律条文。119. ( )二氧化碳灭火机适用于扑救电器、精密仪器、油类和碱类火灾。120. ( )当电器设备采用了超过24 V的电压时，不必采取防止人接触带电体的防护措施。121. ( )操作系统是系统软件的核心，应用软件是为用户服务的桥梁，用户程序是计算机要完成某一具体任务的工作指令。122. ( )启动Windows 9x，桌面的最下端的长条是“菜单栏”。123. ( )执行二进制算术加运算11001001+00100111，其运算结果是11110000。124. ( )计算机病毒是一段指令序列，是完整的程序，所以它可以独立运行。125. ( )只打开熟人发送的电子邮件的附件一定保险。126. ( )“页面”视图用于编辑页眉页脚、调整页边距和处理图形对象等。127. ( )按住鼠标左键，拖动鼠标，拉出一段反白显示的文本，表示这段文本已被选中。128. ( )Word 2000中，用鼠标拖动标尺上的段落缩排标记可以进行段落的快速编排，这些段落缩排标记分别为首行缩进、悬挂缩进、左缩进和右缩进。129. ( )Word 2000中，要删除文本，首先应选定要删除的文本内容，然后按Delete键或Insert键。130. ( )社会主义职业道德能够促进各行各业的发展，推动社会主义物质文明建设。131. ( )为人民服务作为一种新道德要求，是李大钊同志明确提出的。132. ( )企业是现代化生产力条件下其内部实行技术分工和协作劳动的经济组织。133. ( )非商品经济中的生产单位不能视为真正意义上的企业。134. ( )企业对债权人有到期偿还债务的责任，要保障债权人的合法权益。135. ( )公司的法人治理结构中，经营决策机构是董事会。136. ( )人力资源是可开发的，是企业活力的源泉。137. ( )时间就是金钱，现代化企业管理应该追求效率，这也就要求文件管理工作中不能有拖拉现象。138. ( )文件的传阅就是组织两人以上轮流看同一份文件。139. ( )对借阅的文件在限定的时间内未归还者，应及时催退，以防文件散失或影响他人借阅。140. ( )人事档案工作是一项科学性工作。141. ( )人事档案工作由组织、人事部门统一地、分级负责地进行指导、监督和检查。142. ( )收集工作对人事档案管理部门和工作人员的要求不包括：档案工作人员要熟悉干部人事工作程序，掌握干部人事政策。143. ( )收集工作要求归档材料必须是办理完毕的正式文件材料。144. ( )确定档案材料是否归档，首先应弄清楚是哪个单位的档案。145. ( )人事档案整理工作中的完整、真实、条理、精练、实用是相辅相成的，不能只强调一个方面而忽视其他方面。146. ( )质量体系认证是指依据产品标准和相应的技术要求，以认证机构确认并通过颁发认证证书和认证标志，证明某一产品符合相应标准和相应技术要求的活动。147. ( )为了确保产品认证和体系认证的客观性、公正性及科学性，应对认证机构的资格进行评价和认可。148. ( )实施质量认证对我国加入WTO后，企业进入国际市场，参与对外经济贸易活动，消除技术障碍，促进我国质量管理深入开展，提高产品质量有很大作用。149. ( )质量认证程序中的检查与评价，即对有关文件进行审查，为现场检查做准备，进行现场检查与评价。150. ( )任何管理理论都是以一定的人性假设为前提的，也都是包含前人有关人力资源管理的思想。151. ( )人员配备是竞争战略中最有力的武器。152. ( )企业人员配备的前提条件，是在一定生产技术组织条件下进行的。153. ( )按设备定员来计算定员人数的公式是：定员人数（为完成生产任务所必须开动的设备台数每台设备的开动班次）（工人看管定额出勤率）。154. ( )技术分析法是一种较为先进和科学的方法。155. ( )劳动定额种类中，单件或单项定额是指某一零件或某一工序的劳动定额。156. ( )材料供应定额是对队（车间）、班组发料和考核的依据，也是队（车间）、班组计划材料需用量的依据。157. ( )班组能源管理人员协助车间主任建立和完善节能领导小组、班组节能管理网，明确各自的职责和任务。158. ( )经济核算的目的是以尽可能少的劳动消耗和资金占用，生产出更多的符合社会需要的产品，保证企业以入抵出，获得盈利。159. ( )班组经济核算已成为企业实行全面经济核算的核心手段。160. ( )开展班组经济核算的基本条件之一是：建立健全产量、工时、物质消耗、质量检验等各种原始记录、报表、台账，以便通过它们来反映班组的生产活动情况，为班组进行核算、分析、评比、考核与奖惩提供资料依据。161. ( )企业的经济核算体系一经建立，班组职工特别是班组长经济核算的意识比较明确，并由一名责任心强、业务比较熟悉的工人担任专职核算员，这是开展班组经济核算的基本条件之一。考 生 答 题 不 准 超 过 此 线 地 区姓 名单 位 名 称准 考 证 号162. ( )班组经济核算单位的选择要慎重，一经确定以后，应尽可能保持稳定，不要经常变动。163. ( )班组和岗位经济责任制内容中，定考核奖惩办法一般的做法是，先对每项指标定出基分（总分为100分），也可不定基分。164. ( )企业的资产是企业进行生产经营活动的物质基础，企业必须合理有效使用，妥善保管，并对其安全负责。165. ( )谨慎性原则是指企业在进行会计核算时，合理划分收益性支出与资本性支出的界限。166. ( )账户是指为了反映和考核企业生产经营活动，按规定的会计科目在账簿中开设的户头。167. ( )资本账户是用来核算及控制债权和债务结算情况的账户。168. ( )登记权益账户时，应首先将上期的期末余额登入余额栏内，并注明借方字样。169. ( )一份手续完备的会计凭证，可以明确划分各相关部门和人员的经济责任。170. ( )会计报表必须在保证质量的前提下，按规定的时间及时编报，分别报送主要投资者、上级主管部门、财政、税务机关等。171. ( )基层会计报表和汇总会计报表是按会计报表的编制时间分类的。172. ( )通过对资产负债表的分析，可了解企业的财务实力、偿债能力和经营能力，对企业经营者进行经营决策，控制财务收支，改善财务状况，具有重要意义。173. ( )资产负债表是反映企业资产和权益存量的动态报表。174. ( )资产负债表的附注及附列资料，一般列在正表的下端。175. ( )计提长期借款利息能够引起资产负债表中负债金额增加。176. ( )资产负债表中各项目的“期末数”，应根据企业本期试算平衡后的会计账簿中的期末余额填列。177. ( )资产负债表中附注与附列资料的数据应根据总分类账的记录填列，必要时加文字说明。178. ( )在编制年度报表时，应填列上年全年累计实际发生额。如果上年度利润表的项目名称和内容与本年度利润表不相一致，应对上年度报表项目的名称和数字按本年度的规定进行调整后填列。179. ( )利润表各项目的“本期数”栏，反映各项目自年初起至本期末止的累计实际数，应根据各有关账户的期末累计发生额填列。180. ( )如调查单位出现重复或遗漏，调查项目所需资料残缺不齐，则不可能反映调查对象的全貌，也就不能对研究对象的规律做出正确判断和结论。181. ( )普查是详细的全面调查，涉及面广，工作量大，进行一次需要耗费大量的人力、物力和财力，组织工作也十分繁重，所以，一般不轻易采取普查方式搜集统计资料。182. ( )统计整理在统计工作中居于中间环节，它是统计分析的前提。183. ( )当总体单位具有一个以上密切联系的标志时，可以用一个标志作为影响因素分组，另一标志作为被影响因素分析影响因素对被影响因素的影响程度，从中研究这些标志的相互依存关系。184. ( )人的需要总是与人的行为、动机密切联系的，需要是产生行为的原动力，研究人的行为管理，必须从研究人的需要出发。185. ( )群体行为是指群体中个人行为统一于组织目标所产生并组织起来的行为。186. ( )激励只对调动人们潜在的积极性有十分重要的作用，对人们出色的完成工作目标以及不断提高工作绩效作用不显著。187. ( )人蕴藏着巨大的创造力和革新能量，需要通过沟通来激发。188. ( )我国要面对经济全球化的挑战，并在竞争中立于不败之地，必须从现在开始，从抓紧提高劳动者素质和培养各类人才做起。189. ( )职业的目的性，即指职业活动以获得现金或实物等报酬为目的。190. ( )职业的社会性，即指职业必须具有相当数量的从业人员，共同从事某一种社会活动。191. ( )职业、工种和岗位之间有着密切的外在联系。192. ( )国家职业资格四级要求工人首先能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作。193. ( )取得本职业（工种）技师职业资格证书3年以上，可申报高级技师鉴定。194. ( )大专及以上本专业毕业，在本工种操作岗位上工作3年以上，并取得本职业（工种）中级职业资格证书的，可申报高级工鉴定。195. ( )企业文化的各种功能密切联系，相互作用，形成一种系统的、综合的、整体的功能，共同对企业的发展产生积极的推动作用。196. ( )深层的行为文化是企业精神、企业目标的动态反映。197. ( )表层的物质文化集中表现了一个现代企业在社会上的外在形象。198. ( )企业精神是企业文化潜意识的表现。199. ( )企业道德和企业作风等是企业精神的内在表现。200. ( )企业文化是在企业理念指导下，企业运行过程中，由员工群体所制造的并得到群体认可的价值标准和行为规范。