公司管理制度(新).doc

羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀蚁袇膄莆蚀罿荿蚅虿肁膂薁螈膄莈蒇螈袃膁莃螇羆莆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀螃肂蒃莅螂膅芅蚄袂袄肈薀袁羇芄蒆袀聿肇蒂衿袈莂莈袈羁膅蚇袇肃莀薃袆膅膃葿袆袅荿莅羅羇膁蚃羄肀莇蕿羃节膀薅羂羂蒅蒁蕿肄芈莇薈膆蒃蚆薇袆芆薂薆羈蒂蒈蚅肁芅莄蚄膃肇蚂蚄袃芃蚈蚃肅肆薄蚂膇莁蒀 管理制度 汇 编2010年9月三大禁忌二大遵从一、三大禁忌1、男女关系禁忌2、职务侵占禁忌3、拉帮结派禁忌二、两大遵从1、遵从于本职岗位2、遵从于工作职责目 录行政中心管理制度第一章 行政中心管理制度大纲l 编制目的l 工作概要l 工作职责l 适用范围第二章 行政工作管理制度l 总则l 文件收发制度l 文印管理制度l 印章、印信管理制度l 电话使用管理制度l 办公设施使用管理规定l 固定资产管理规定l 库房管理制度l 车辆管理制度l 卫生管理制度l 乐捐基金管理制度l 吸烟管理制度l 安全保卫制度l 员工礼仪守则第三章 考勤管理制度l 总则l 工作时间规定l 考勤范围l 考勤办法l 考勤设置种类l 考勤统计l 考核办法第四章 行政中心岗位职责 行政总监岗位职责 行政文员岗位职责 人事专员岗位职责 前台文员岗位职责 网管岗位职责第五章 人事管理制度l 总则l 面试流程图l 面试流程l 员工请假制度l 人员应聘、转正制度l 绩效考核制度l 档案管理制度第六章 办公用品的采购与领用管理制度l 总则l 采购制度l 领用管理制度第七章 会议管理制度l 会议管理制度l 晨夕会管理制度第八章 公司发展与报告l 发展计划l 报告制度财务结算中心管理制度第一章 财务中心岗位职责和制度l 总则l 财务中心组织结构图l 财务中心经理岗位职责l 会计岗位职责l 出纳岗位职责l 财务中心工作管理制度l 固定资产物资、材料管理制度l 坏账损失l 附则第二章 报销管理制度l 借支与报销基本规定l 款项支付业务流程l 备用金借款及专项借款额度第三章 差旅费报销管理制度l 办理程序l 费用标准l 报销办法市场运营中心管理制度教育培训中心管理制度督导客服部管理制度企划部管理制度行政中心管理制度第一章 行政中心管理制度大纲编制目的为帮助员工全面了解公司，保证员工权益和应履行的义务，提高业务部门的工作效率和部门员工的个人能力，确保公司业务能够稳定而快速地向前发展，确保业务人员忠实履行职责，勤勉高效地工作，特制定本制度。工作概要行政中心负责公司的行政事务和对外联络事务，充分发挥行政中心的协调、服务和管理功能。协调公司内部各部门主管之间以及公司外部与之有业务往来单位之间的关系；负责公司行政日常工作；贯彻执行公司主管的指示决议，检查督促各部门的工作落实情况；做好后勤服务工作。工作职责 1、全面落实公司行政事务工作，制定行政中心工作计划； 2、管理公司员工编制； 3、负责制订公司的行政规章制度，经首席执行官签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，不断完善公司的规章制度； 4、负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在的问题，并向首席执行官汇报； 5、负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体优势； 6、负责安排、督导各职能部门的工作，确保各项功能的有效发挥； 7、合同财务等部门组织安排人员按计划实施物资采购； 8、根据首席执行官指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录；安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会 议精神的贯彻落实情况； 9、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等； 10、指导和督导各部门有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作； 11、负责拟写公司的阶段性工作总结和工作规划，编制行政开支预算； 12、严格管理和使用印章、介绍信，需经签字批准并登记后方可用印； 13、组织做好函电收发、书籍报刊征订与保管工作； 14、负责对外事务协调，做好沟通联络工作； 15、管理公司车辆，合理调度使用，安排人员进行年审，办理车辆保险事宜； 16、组织安排公司活动；办理经批准的公司员工的暂住证、保险福利； 17、负责公司环境卫生、防火、防盗及交通等安全管理监督工作； 18、做好来宾接待工作； 19、负责保持与公司有业务往来单位的合作关系，搞好对外合作；20、认真完成首席执行官交办的其它工作。适用范围本制度是公司总制度的重要组成部分，适用于公司全体员工。第二章 行政工作管理制度 总则为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理制度，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事。结合公司实际情况，制订本制度。 文件收发制度一、董事会和公司的文件由行政中心拟稿；文件形成后，属董事会的由董事长签发，属公司的由首席执行官签发；二、业务文件由相关部门拟稿，首席执行官审核、签发；三、属于机密文件，拟稿人应该标注“机密”字样，并确定报送范围；机密文件按公司规定，由专人印制、报送；四、已签发的文件由编号人登记，并按不同类别编号，整理归档；五、文件由拟稿人校对，相关负责人审核后方能用印盖章；六、董事会和公司的文件由行政中心负责报送；送件人应把文件内容、报送日期、签收人等相关事项记录在案，并报告报送结果；七、机密文件由专人按核定的范围报送；八、经签发的文件原稿送行政中心存档；九、外来文件由行政中心负责签收，记录存档后，送达相关部门；属急件的，应即时送达。文印管理制度一、所有文印人员应遵守公司的保密制度，不得泄露工作中接触到的保密事项；二、打印正式文件，必须按文件签发规定由董事长或首席执行官签署意见，再送行政中心打印；各部门草拟的文件、合同、资料等，由各部门自行打印；三、文印人员必须按时、保质、保量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延误；工作任务繁忙时，应加班完成；办理中如遇不清楚的地方，应及时与相关人员校对清楚；四、文件、传真等应及时发送给相关人员；因积压延误而致工作失误或造成损失的，追究当事人的责任；五、严禁擅自为私人打印、复印材料，违犯者视情节轻重给予警告或罚款处理。 六、考核1、单位文件、资料的打印、复印工作由行政中心文员负责。 2、只能用于打印、复印、收发传真、扫描与单位有关的文件资料，严禁私用；3、打印、复印使用完毕后，必须填写打印机、复印机使用登记表，并注明使用人姓名、用途、打印（复印、收发传真、扫描）份数、页数；4、注意节约纸张、墨粉，要预先排好版面，避免浪费；5、使用空白纸张非打印、复印时，也要如数填写打印机使用登记表；6、打印、复印时，可以使用二次纸的尽量使用二次纸；7、浪费、短缺纸张费用由责任人承担（0.05元/张）；8、员工如不及时如实填写使用纸张数，一经发现查实，给予责任人双倍罚款。印章、印信管理制度一、单位印章、印信需要使用时，必须经董事长或首席执行官批准同意方可使用；二、以单位名义对内对外发出的所有公函和文件都要加盖单位印章；三、所有需要盖印章的介绍信、证明及对内对外发出的文件、公函，都必须统一编号登记存档，以备查询。电话使用管理制度 一、各部门的电话，只用于工作业务联系，不得使用公司电话办理私事。在使用办公电话联系工作过程中，要本着长话短说的原则，减少通话时间，尽可能节约费用；二、严禁使用办公电话打声讯业务，如：听歌、故事、股市行情、游戏充值等；违者一经发现，通报批评，并补缴公司损失；造成严重后果的，给予行政处分；三、定期公布各部门电话费使用情况，大力提倡节约。办公设施使用管理制度为保证公司内部办公设施的安全使用和运行通畅，结合公司实际情况，制订本制度。一、不得利用计算机网络从事危害公司和社会安全、安定的违法犯罪活动，不得查阅、发布各种有害信息；二、所有员工有义务配合公司有关部门对网络使用情况等进行监督检查；三、未经公司许可不得在网上随意发布公共信息；四、未经公司许可不得在网上进行商业和其他任何盈利性活动；五、所有员工有义务向网络管理员报告任何违反办公电脑使用者上网规定的行为，并对自己在网络使用中的行为负责；六、对被动收到的不良信息，应及时予以删除，严禁扩散，同时应及时报告网络管理员和公司有关管理部门，并协助删除；七、严禁私拉网线，严禁私用集线器及所有影响网络正常运行的设备；八、入网的机器必须安装杀毒软件和防火墙，并及时升级；如有技术问题可与网络管里员联系协助解决；九、不得在互连网上发表反动、不健康的言论，不得上不健康的网站，做到安全、文明、健康、守法上网；十、正常定期保养、清洁电脑、打印机、复印机、传真机等办公设施，节约耗材，严禁浪费和随意支配给他人使用；十一、上班时间不得利用网络做与工作无关的事情。固定资产管理制度为规范公司固定资产的管理，结合公司的实际情况，制定本制度。固定资产是指价值较大，使用时间较长和在使用中能保持其原本存在的实物形态的物质资料、各种设施、设备。一、固定资产的分类：1、办公设备，指公司使用的办公与事务方面的设备；2、运输设备，指公司使用的各种交通运输工具；3、机械设备，指公司用于工作的工具和仪器等；4、图书，指公司所购置的政治、业务、文艺等各种书籍；5、其他固定资产，指以上各类未包括在内的固定资产。二、固定资产使用管理办法：固定资产的编号：为了便于登记和保管公司的固定资产，行政中心根据固定资产的分类，制定适合本公司的固定资产登记表，对每件固定资产进行编号，填写标签，予以标记，实行跟踪管理。三、固定资产的领用、调出1、固定资产的领用：领用公司的固定资产，使用部门应在行政中心填表，向行政中心申请领用；2、固定资产的调出：对于本部门闲置不用的固定资产，必须从整体利益出发，向上级主动提出调拨；未经有关领导批准，不得随意处理；另外，向外借出的固定资产，借用单位必须出具借据，并按商定归还的日期如期归还；如在借出期间，借用单位对借出的固定资产损坏时，应按损坏程度进行赔偿；四、固定资产的报损、报废1、报损、报废的程序：公司使用的固定资产，由于正常使用，磨损到一定程度，不能继续使用和修复，就应予以报废。如果遭受非事故，使固定资产受到严重破坏，不能修复使用，则需要进行清理报损。固定资产的报损、报废，必须经有关领导审查批准，并报行政中心备案；2、对报损、报废的处理：、固定资产的自然损耗，按报损、报废的程序提交公司有关领导审批；、经批准报损、报废的固定资产残品，应如数交由行政中心、财务结算中心核对验收，并加以利用或变价处理。五、固定资产的计价、折旧和变价本公司固定资产的计价、折旧的方法按国家及公司有关制度执行。六、固定资产的维修与盘存管理固定资产的维修:按其修理规模和性质不同，可分为大修和经常性修理两种。固定资产大修理是对机器设备进行全面拆卸，更换主要部件、配件；大修理必须向行政中心、财务结算中心申报，由有关领导审批后方可进行。七、固定资产的盘存：对于盘存的固定资产，应在登记表内列明数量、金额和原因，作为研究处理和入账依据；对于盘亏的固定资产，应当说明情况，分析原因，提出处理意见，请领导审查批准。八、本制度在执行过程中如有问题由行政中心和财务结算中心共同协调解决。库房管理制度1库房物资的存放必须按类别、品种、规格、型号分别建立帐卡，妥善存放； 2采购人员购入的物品必须附有合格证及入库单，收票时要当面点清数目，检查包装是否完好，如发现短缺、损坏、规格不符时，库房保管员应向交货人提出并报告领导，及时采取措施处理； 3物资入库后，应在当日填写帐卡； 4严格执行出入库手续。物资出库必须填写出库单，经领导批准后方可出库；5严格管理帐单资料。所有帐册、帐单要填写整洁、清楚、计算准确，不得随意涂改； 6库房内严禁吸烟，禁止无关人员入内。车辆管理制度公司车辆以业务接待、领导专用为主。任何员工用车未经行政中心批准不得随意外出。一、员工用车办事、应填写派车单，待审批后方可出行。派车单必须填写出车事由、用车时段、用车人等。司机按规定出行，若有变动，必须电话请示。二、司机每天必须填写出车登记表，详细记录当天出车情况，出车地点、时间、事由、公里数、耗油及费用情况，用车人要签字，并确认有关票据。三、司机每日检查车辆运行状况，确保安全出行，并严格遵守国家有关交通法规，预防交通意外及违规事件，做到车辆正常保养，安全操作。四、员工特殊情况因私用车须经首席执行官批准，费用由本人负责。五、司机每天手机需24小时待机，随时听候出车。未经允许非专业司机或员工不得向司机索要车辆自驾。六、违规与事故处理。 1、下列情况，违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担： 、无照驾驶； 、未经许可将车借予他人使用； 、违反交通规则引起的交通事故； 、违反交通规则，其罚款由驾驶人员负担。 2、意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。 卫生管理制度各位员工都有享受良好卫生环境的权利，有参与环境卫生劳动和爱护环境卫生设施的义务，对违反本制度的行为有权监督、检举。公司所有员工都必须遵守本制度。一、公司环境卫生工作实行统一领导与分部门管理原则，行政中心负责监督公共区域的卫生工作，各部门负责保持本部门范围内的卫生工作。二、各位员工都需保持各办公区域及个人办公桌面的整洁，干净，不得任意摆放与工作无关的物品。三、单位和个人在工作过程中产生的垃圾，不得任意倾倒，应当及时清运。四、清扫工作在每日下班以后进行，以便保持地面的清洁。乐捐基金管理制度 为切实搞好公司的卫生安全监督管理，保证职工在公司工作期间有个优美、文明、舒适整洁的办公环境，结合公司实际情况，制定本制度。 一、公司设立乐捐基金制度，所有乐捐金额全部用于公司的福利基金。 二、下班后，必须关闭所有用电设备电源，如电脑，照明，空调，充电设备、门、窗等，如发现未关闭以上用电设备、门、窗等每次赞助公司20元。 三、严禁在公共区域吸烟，如有吸烟每次赞助公司20元。四、随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头及各种食品包装等废弃物。如发现每次赞助公司10元。 五、垃圾需及时清理，以保持公司环境整洁。如发现员工未及时清理，每人每次赞助公司10元。 六、以上制度首次违反，行政中心进行提醒告诫；第二次违反，将连同首次一起乐捐。 七、各部门和个人都必须遵守本制度，如有违反公司规定，视情给予处罚。 吸烟管理制度一、工作场所内吸烟指定吸烟区域为（首席执行官办公室、首席教育培训官办公室），如未关其房门吸烟者或公共禁烟区域吸烟者，首次进行提醒告诫，第二次发现将连同首次一起乐捐。乐捐金额为每次20元。二、禁烟区标志公共禁烟区域张贴“禁止吸烟”的标志。 三、非歧视政策 1、员工在非工作时间和工作场所以外吸烟，此规定将不再适用；2、所有员工有权监督举报，共同为大家创造一个良好的办公环境。安全保卫制度 为维护公司正常的工作秩序，确保公司财产安全，结合公司实际情况，制订本制度。 一、安全保卫工作，要认真落实责任制。首席执行官是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。 各部门负责人是本部门安全工作的第一责任人，对本部门的安全工作负全责。二、成立以首席执行官任组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作。发现问题，及时采取措施解决。 三、落实防火措施，会议室等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，应定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。四、抓好安全用电： 1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换； 2、严禁擅自私接电源和使用额外电器； 3、办公区域严禁吸烟和使用明火。五、落实防盗措施： 1、财务结算中心要安装自动报警器，下班时要接通报警器的电源； 2、重要部门的房间无人时要关好门窗和电源； 3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好； 4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。六、下午下班后，各部门负责关闭本部门范围内的所有用电设备电源、关闭门窗等。如遇到特殊情况需加班，最后离开者负责关闭门窗、电源、锁门等事宜。七、午餐时间，各部门负责本部门范围内的安全事项。八、公司全体人员特别是各级管理人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况。员工礼仪守则1、职员必须仪表端庄、整洁。2、工作场所的服装应整洁、方便。3、职员工作期间应保持姿势规范大方。4、正确使用、爱惜单位的物品和设备。5、接待客人时应主动、热情、大方、微笑服务。第三章 考勤管理制度总则 为了加强公司员工的劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。工作时间规定上午9：00-12：00下午13：00-18:00节假日：元旦、春节、劳动节、国庆节等法定节假日依照法律规定执行， 如因业务需要等特殊情况，公司可对作息时间进行适当调整。考勤范围1、除公司董事长、执行董事外，均需在考勤之列；2、员工因特殊原因不考勤，须经首席执行官批准,行政中心登记备案。考勤办法1、员工上下班须指纹考勤；2、员工忘考勤时须说明情况，部门领导签字确认，首席执行官批准，行政中心留存相关资料。3、员工无故不参加考勤，以旷工论处。 考勤设置种类1、迟到：比预定上班时间晚到； 2、早退：比预定下班时间早走； 3、旷工：无故缺勤； 4、请假：可细分为几种假（事假、病假）等； 5、出差； 6、外勤：全天在外办事； 7、调休。考勤统计行政中心负责每月填写月度考勤统计表。考核办法 1、迟到：迟到10分钟（含10分钟）者扣10元；迟到1030分钟（含30分钟）者扣30元；迟到3060分钟（含60分钟）者扣60元；迟到1小时以上者按半天出勤计算； 2、早退：早退10分钟（含10分钟）者扣10元；早退1030分钟（含30分钟）者扣30元；早退3060分钟（含60分钟）者扣60元；早退1小时以上者按半天出勤计算； 3、旷工：旷工者扣除当日全部工资； 4、加班需填写加班申请表，经首席执行官签字批准方可，否则，不予认可。备注：员工考勤的罚款费用全部用于公司设立的乐捐基金。第四章 行政中心岗位职责行政总监岗位职责1. 协助领导进行单位的日常行政管理工作；2. 协助领导组织安排好各类办公会议；3. 负责本部门人员的调配使用和各项工作的部署、安排；4. 负责单位对内对外行文及材料的审核工作；5. 负责审定和签发以部门名义下发的文件、信息、简报；6. 负责做好各部门的综合协调工作；7. 负责单位对内对外重要事项的沟通联络工作；8. 协助领导做好来宾接待工作；9. 完成领导交办的其他工作。行政文员岗位职责1、按时、保质、保量完成领导安排的各项工作任务；2、负责会议的筹备、会务的服务、会议通知的拟写、下发工作。做好会议资料的准备工作，做好会议记录，整理会议纪要；3、负责起草单位综合性行政工作报告、总结、领导讲话等各类文字材料；按文书处理程序起草以单位名义印发的各种文件、公函等材料；4、负责行政收文的登记、拟办、传递、督办工作；负责以单位名义发出的各种公文的审核、编号、印制和分发工作；负责单位行政公文、资料的归档工作；5、负责单位各部门的统计报表汇总工作，审核单位对外发布的有关统计数据；6、认真做好单位的保密工作、接待工作；7、负责办公用品的购置、领取、分发工作；负责采购、库房管理工作。8、负责部门日常事务性工作，负责各种文稿的打印、校对、发送；9、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考，提请领 导应尽快办理的有关工作.人事专员岗位职责1、执行并完善公司的人事制度与计划、员工社会保障福利等方面的管理工作。2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。3、执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策及流程。4、员工人事信息管理及员工档案的维护，每月考勤的统计工作,核算员工的薪酬福利等事宜。5、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到入职手续的办理,接待引领新进员工。6、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。7、负责新进员工的技能培训方案、技能测评的督导与跟进。8、负责员工礼仪监督、档案管理、保密工作、其他人事方面的日常工作。9、负责固定资产管理工作。10、认真完成领导安排的其他工作。前台文员岗位职责1、负责电话的接听及转接，做好来电咨询、电话记录等工作。2、负责来访客户的相关接待工作。3、协助搞好办公场所的美化（花卉）、卫生工作，做好公共卫生、门窗、电源的复查监督工作。4、负责会议室及公共场所的管理工作。5、协助行政中心总监对外联络工作。6、负责公司文件、信件、邮件（含三天）、报刊杂志的分送。7、负责文件的打印、复印及传真件的收发工作。8、负责公司考勤机的使用、管理。9、完成领导临时交办的其他工作。网管岗位职责1、负责公司所有计算机设备、网络设备的软硬件的管理和维护。2、负责公司内部所有电器、办公设备的日常保养、定期检查，确保正常运行。3、收集、整理、安装并及时升级各种应用软件。4、公司网站的编辑、管理及维护。5、定期在网上发布对公司品牌有利的信息，推广公司的品牌。6、协助行政中心总监进行公司车辆管理工作。协助各部门工作，处理一些突发、紧急事件。负责防火、防盗等安全监督工作。7、网络及数据安全策略的实施及问题的解决8、负责公司数据备份和维护、电脑及其他硬件设备的管理和维护；9、办公系统的维护及业务数据的管理。10、认真完成领导安排的其他工作。第五章 人事管理制度总则一、所有在职人员均应在行政中心建立人事档案，记录个人简历及相关经历等；二、所有在职人员必须经过培训才能正式上岗，特别是业务岗位，考核不合格者不许上岗；三、严格执行公司考勤制度；四、各部门应在实际工作中提前提出用工计划，报行政中心，领导批准后由行政中心、用人部门抓好招聘、培训、考核等人事工作；五、离职人员必须填写员工离职单并做好工作、内务、岗位、财务等交接工作，交还借领或配置的物品、资料、设施、款项等，才能开据离职证明；六、各部门针对本部门员工提出任用或解聘建议，须拟报行政中心和首席执行官审核或批准。面试流程图面试流程1、面试人员接到面试通知到达公司，先填写员工应聘登记表，填写完毕后，由工作人员引领面试者到面试地点按顺序进行面试；2、所有应聘人员由行政中心主管进行初次面试；然后带领面试者连同初步考核意见转入相应用人部门，由部门主管进行二轮面试；3、二轮面试后，由相关部门主管写出面试意见，把应聘者回交于行政中心，由行政中心主管汇总相关部门主管二轮面试结果后，综合做出评价，合格者转由首席执行官复试或给出其他结论。员工请假制度 为进一步规范公司考勤制度，统一公司请假流程，特制定本办法。一、请假程序1、员工填写请假单，注明请假类别、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报行政中心备案；2、较长假期须交接手头工作，以确保工作的连续性；3、超假期应及时通告请示有关领导审批；4、假满回公司须销假，通报行政中心，并交接工作。二、请假标准及规定1、事先无法办理请假手续的，须以电话向部门经理（主管）报知，并于事后补办请假手续，否则以旷工论处；2、未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，并扣减当日工资；情节严重的或旷工累积达三天以上者（含三天），一律按开除处理；3、请假以小时为最小单位；员工的病事假可以加班抵充；4、员工请假，假期三天以内者（含三天），须经部门经理审核、部门总监批准；请假四天以上者（含四天），须经部门经理、部门总监审核，经首席执行官批准后，方可休假；5、部门经理级及以上职员请假，必须首席执行官批准，并到行政中心记录联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。人员应聘、转正制度 一、获得简历：通过招聘网站或现场招聘获得求职信息；二、筛选、通知面试：筛选后通知面试及确定面试时间。三、应聘人员到行政中心填写员工应聘登记表并提交个人简历。四、面试：时间约需30-40分钟，由公司行政中心负责人初试，用人部门对应聘人员进行专业知识方面的二轮复试，两部门综合意见后评选出合格者，最后由首席执行官进行第三轮复试；五、录用通知：经过初试和复试后，经行政中心、用人部门、首席执行官通过后由行政中心通知录用人员具体的到岗时间；六、到岗：录用人员到行政中心报到，须填写员工入职登记表并提供相关证明材料；七、培训：公司对新录用的员工进行公司基本情况、企业文化以及岗前等方面的培训；八、员工试用期为一个月；试用期满由本人提出书面申请，经部门总监、行政中心总监、首席执行官、执行董事或董事长逐级考评批准后，方可转正。如综合考评不合格则予以辞退。绩效考核制度 本条例是在公司总制度的基础上制定而成的，在此基础上根据业务部门工作的特点建立一种“多劳多得，按劳分配”的原则，兼顾激励与约束相结合 “公平、公开、公正”的绩效考核模式；具体方案待定。档案管理制度 一、严格执行公司的保密、安全制度，确保机密文件的安全性； 二、各部门应在每年12月底向公司行政中心上报当年工作总结及次