如果一盎司忠诚等于一磅智慧.ppt

如果一盎司忠诚等于一磅智慧 如果你无法控制自己不去中伤 非难和轻视这个组织或企业 那么 建议你就采取离职 然后以旁观者的角度审视自己的心灵 但我还是请求你 身在其中时 就不要诽谤它 贬损它 事实上 当你贬损它时 就等于在贬损自己 更重要的是 当你慢慢松开自己和这些机构的纽带时 一股强风就会随之而来 你会被连根拔起落入暴风雨中 你可能自己都不知道原因 想对公司有所帮助 就必须保持同情心 以一种温和的态度来告诉自己的老板 他的管理存在很多弊端 而没有必要激起他的不满 更没有必要使他与你到争吵的地步 如果你对其他人说自己的老板是个刻薄的 那么也就表明你自己也是 如果你对他人说自己公司的制度无可救药 那么也就说明你也同样无可救药 抱怨 痛苦和诽谤 是成功道路上的绊脚石到处都能看到许多就业者 和他们交谈时 你能发现他们充满了抱怨 痛苦和诽谤 这就是问题所在 吹毛求疵的性格使他们摇摆不定 也使自已发展的道路越走越窄 最后一事无成 他们与公司的理念格格不入 对他人毫无价值 最终只好被迫离开 每个雇主总是不断地在寻找能够助自己一臂之力的人 同时也在发现那些不起作用的人 任何对公司发展形成阻碍的人都要被拿掉 不要吹毛求疵 这就是商业法则 是建立在自然法则的基础上的 奖赏只会给那些有用的人 试着请教那些事业成功的人士 他们在没有优厚的金钱回报下是否还继续从事自己的工作 大部分人的回答都是 绝对是 我不会有丝毫改变 因为我热爱自己的工作 一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的 也从来不会有真正的成就感 虽然工资应该成为工作目的之一 但是从工作中能真正获得的更多的东西却不是装在工资袋中的钞票 为拥有一份工作机会而心怀感激想要攀上成功之阶 最明智的方法就是选择一项即使酬劳不多也愿意做下去的工作 当你热爱自己所从事的工作时 金钱就会尾随而至 你也将成为人们竞相聘请的对象 并且会获得更丰厚的酬劳 工作的质量决定生活的质量 无论薪水高低 工作中尽心尽力 积极进取 能使自己得到内心的平安 这往往是事业成功者与失败者的不同之处 工作过分轻松随意的人 无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功 将工作仅仅当做赚钱谋生的工具 看起来目的明确 但是往往被短期利益蒙蔽了心智 使我们看不清未来发展的道路 结果使得我们即便日后奋起直追 振作努力 也无法超越 也许你的老板可以控制你的工资 可是他无法阻止你为将来所做的努力 也无法剥夺你因此而得到的回报 也许我们无法命令老板做什么 但是我们却可以让自己按照最佳的方式行事 也许老板不是很有风度 但是我们应该要求自己做事要有原则 你不应该因为企业的缺点而不努力工作 而埋没了自己的才华 毁了自己的未来 总之 不论你认为企业有多吝啬 多苛刻 你都不能以此为由放弃努力 时刻准备着 当机会来临时你就成功了手工业时代 年轻人为了学一门手艺常常拜师学艺多年 却无法拿到一分钱的工资 但他们毫无怨言 现在的年轻人在学本事的同时还可以拿工资 却抱怨不已 究其原因在于两者对于薪水看法不同 在手工业时代的年轻人看来 能有一个好的学习技能和知识的机会是十分难得的 他们一切努力和付出都是为了未来能开办自己的作坊和店铺 而现代年轻人则更注重现实利益 赚钱的目的是为了消费和享受 许多商界名人开始工作时收入都不高 但是他们从来没有将眼光局限于此 而是始终不渝地努力工作 在他们看来 缺少的不是金钱 而是能力 经验和机会 当他们功成名就之时 又如何衡量他们的收入是多少呢 工作本身没有贵贱之分 但是对于工作的态度却有高低之别 看一个人是否能做好事情 只要看他对待工作的态度 而一个人的工作态度 又与他本人的性情 才能有着密切的关系 一个人所做的工作 是他人生态度的表现 一生的职业 就是他志向的表示 理想的所在 所以 了解一个人的工作态度 在某种程度上就是了解了那个人 每一份工作都是一座宝贵的钻石矿 要好好挖掘试比较两个具有相同背景的年轻人 一个热情主动 积极进取 对自己的工作总是精益求精 总是为公司的利益着想 而另一个总喜欢投机取巧 总嫌自己的薪水太低 总把自己的利益放在第一位 如果你是老板 你会雇用谁 或者说你会给谁更多的发展和晋升的机会呢 世界上很多人都在为薪水而工作 如果你能不仅仅只为了薪水而工作 你就超越了芸芸众生 也就迈出了成功的第一步 行为本身并不能说明自身的性质 而是取决于我们行动时的精神状态 工作是否单调乏味 往往取决于我们做它时的心境 人生目标贯穿于整个生命 你在工作中所持的态度 使你与周围的人区别开来 日出日落 朝朝暮暮 它们或者使你的思想更开阔 或者使其更狭隘 或者使你的工作变得更加高尚 或者变得更加低俗 每一件事情对人生都具有十分深刻的意义 工作 除了益处和快乐 还有艰辛和忍耐你是砖石工或泥瓦匠吗 可曾在砖块和砂浆之中看出诗意 你是图书管理员吗 经过辛勤劳动 在整理书籍的缝隙时 是否感觉到自己已经取得了一些进步 你是学校的老师吗 是否对按部就班的教学工作感到厌倦 也许一见到自己的学生 你就变得非常有耐心 所有的烦恼都抛到了九霄云外了 如果只从他人的眼光来看待我们的工作 或者仅用世俗的标准来衡量我们的工作 工作或许是毫无生气 单调乏味的 仿佛没有任何意义 没有任何吸引力和价值可言 商业更需要的是敬业精神 全力以赴 尽职尽责地去完成 小任务顺利完成 有利于你对大任务的成功把握 一步一个脚印地向上攀登 便不会轻易跌落 通过工作获得真正力量的秘诀就蕴藏在其中 受人尊重会获得更多的自尊心和自信心 认真工作是真正的聪明不论你的工资多么低 不论你的老板多么不器重你 只要你能忠于职守 毫不吝惜地投入自己的精力和热情 渐渐地你会为自己的工作感到骄傲和自豪 就会赢得他人的尊重 以主人和胜利者的心态去对待工作 工作自然而然就能做得更好 一个对工作不负责任的人 往往是一个缺乏自信的人 也是一个无法体会快乐真谛的人 要知道 当你将工作推给他人时 实际上也是将自己的快乐和信心转移给了他人 感恩不但是美德 感恩是一个人之所以为人的基本条件 许多成功人士在谈到自己的成功经历时 往往过分强调个人因素 事实上 每个登峰造极的人 都获得过别人的许多帮助 一旦你订出成功目标并且付诸行动之后 你就会发现自己获得许多意料之外的支持 你应该时刻感谢这些帮助你的人 感谢上天的眷顾 生而为人 要感谢父母的恩惠 感谢国家的恩惠 感谢师长的恩惠 感谢大众的恩惠 没有父母养育 没有师长教诲 没有国家爱护 没有大众助益 我们何能存于天地之间 忠诚是职业场中最值得重视的美德做员工的应该多反思自己的缺陷 给予老板更多的同情和理解 或许就赢得老板的欣赏和器重 也许老板并不是一个领情的人 但我们依然要设身处地地为老板着想 因为同情和宽容是一种美德 在一个老板那里没有作用 并不意味着在所有老板那里都没有效果 退一步来说 如果我们能养成这样思考问题的习惯 我们起码能够做到内心宽慰 有人曾说过 一个人应该永远同时从事两件工作 一件是目前所从事的工作 另一件则是真正想做的工作 如果你能将该做的工作做得和想做的工作一样认真 那么你一定会成功 因为你在为未来做准备 你正在学习一些足以超越目前职位 甚至成为老板或老板的老板的技巧 简单而又包含深刻人生意义的问题 你在为谁工作 当你获得某些成功时 别陶醉于一时的成就 赶快想一想未来 想想现在所做的事有没有改进的余地 这些都能使你在未来取得更长足的进步 尽管有些问题属于老板考虑的范畴 但是如果你考虑了 说明你正朝老板的位置迈进 如果你是老板 你对自己今天所做的工作完全满意吗 别人对你的看法也许并不重要 真正重要的是你对自己的看法 回顾一天的工作 扪心自问一下 我是否付出了全部精力和智慧 一个成功的职业人士 应该将公司的事业当成自己的事业 更加努力 更加勤奋 更积极主动 因此 当你的老板向你提出这样的要求时 请不要拒绝他 以老板的心态对待公司 你就会成为一个值得信赖的人 一个老板乐于雇用的人 一个可能成为老板得力助手的人 世界上没有一家公司是可以为一个员工改变它的制度和文化的 只有员工去适应企业 如果你无法适应企业 你可以明智地选择离开