资源描述
会计作流程和内容具体如下：1.在财务部主管的领导下，具体负责公司会计全面工作。2.负责收集原始凭证,根据原始凭证,在会计软件上按时按要求划分科目,按借贷记帐法记 帐，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。3.日常多检查帐务,及时协调沟通处理解决会计工作中发生的各类问题，保证会计核算工作正常进行。4.按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。5.根据会计制度，定期汇总会计凭证(登记总帐不超过5天)，并与科目明细帐核对相符。6.负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。7.负责工资的明细核算或核查,及时和总部出纳进行资金调度.8.负责每月各项按规定进行预提(工资,固定资产折旧等)和待摊费用的核算。9.负责公司税金合帐的登记和税金的交纳(每月15号前,注意签约代扣银行资金足够额度)。10负责公司各部门的费用报稍业务手续。11.按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表.12.对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照会计档案管理办法的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。13.定期组织对公司固定资金和存货(原材料,在制品和产成品)的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和存货的管理。14.严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织统计报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。15.及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部主管汇报工作。16.督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成负有直接的责任。17.定期学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。财务人员工作流程图计算税金并完成申报(增值税等)形成财务报表(利润表和损益表)本期财务结帐转入新月份记帐结转本年利润入未分配利润结转损益(费用和收入)入本年利润在会计软件上填制会计凭证结转主营业务成本入本年利润审核并过帐本月录入的凭证月底凭证录完后计提工资等费用检查会计凭证录入是否完全.正确收集到原始凭证审核分类
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