强化职工安全生产意识的“六步法”.doc

强化职工安全生产意识的“六步法”随着市场经济的不断发展，煤炭产量年年上升，煤矿职工新的成份随之增大。因此，如何强化煤矿职工的安全生产意识，加强自主保安，提高煤矿职工安全生产的整体素质，减少各种事故造成的损失具有重要性的意义。如何强化煤矿职工的安全生产意识，依笔者之见应采取以下六步方法。1、专业培训法当前，各矿进行的煤矿职工专业培训，多数考虑经济效益，尽量地减少培训时间，忽视专业培训全面性，致使职工专业成绩真正合格的少，“半成品”多，故其成效甚微。因此，对职工的培训要切实保证时间，在一定时间内请一些有具体工作经验的老职工当老师，讲述具体操作知识，强化受训职工接受专业工作的知识，使其对具体操作心中有数，遇事处理果断，增强对处理事故的信心。2、舆论导向法强化煤矿职工的安全生产意识，需要增强宣传的力度，加强舆论导向。要根据当前安全生产形势来抓宣传。把人们思想上容易犯，又容易被忽视的问题采取图片、录像、广播等多种形式大力进行宣传。例如井下零星岗点的职工，中、夜班生产职工，都容易发生事故虽然是大家都知道的，但又容易被忽视，这就要及时组织这部分职工进行安全教育，提出各岗点、各班次应注意的事项，在这个问题上是不能存有侥幸心理和麻痹思想的，万万不可认为岗点小、人少、时间分散就没有必要加强安全教育。近几年来，有的单位由于没有抓住这些规律，导致事故发生，这方面的教训是不少的。3、说服教育法说服教育的目的是启发自觉，强化煤矿职工的自主保安意识，要把功夫下在平时，经常地进行说服教育。对平时安全意识淡薄的职工，要给予批评教育，不可忽视。平时不说，出了事故再说就为时已晚了。因此，对职工要用谈心的方式，指出生产中要注意的问题。其次，经常摸清职工的思想情况，及时掌握思想情绪，做好思想工作也是一个重要的问题。人的情绪是多变的，情绪好了精力就集中，安全意识就强；相反，情绪不好，带着问题去生产，就容易在生产中造成思想开小差，从而发生事故的可能性就增加。4、规程制约法煤矿安全规程是煤矿生产的法律。学好落实好规程是预防事故发生，保证安全生产的一个重要手段。人离开了法的制约，超越法的范围，就容易出现问题。“祸”来自人的不懂法或不守法，多种事故的发生都是违章造成的。一是学好法规，要经常不断地组织好法规的学习教育，用法规规范行为；二是建立奖惩制度，对法规观念强、安全生产好的职工要给予适当奖励，对守法不严、安全意识淡薄的要给予必要的处罚。决不可姑息迁就，只有这样才能达到既挽救本人又教育他人的目的。5、典型激励法广泛利用典型，调动职工积极因素是强化煤矿职工安全生产意识的有效方法。这就需要在平时不断地发现典型，用正面的典型激励教育职工增强安全生产意识，开展好安全生产无事故的评比活动，要把职工遵章作业，安全生产与奖金挂起钩来，切实让职工把安全生产与个人的生命和家庭的利益联系起来，向能安全生产的标兵看齐，做到心中想安全生产，时时不忘安全生产。6、自我反省法自我反省法就是让职工对一个阶段安全情况在一定形式的会上进行自我检查，摆出来让大家共同分析，共同提高认识和研究处置办法。同时也能从中吸取教训，这样长期坚持下去，职工就能居安思危，做到警钟常鸣。综上所述，强化煤矿职工安全生产意识的“六步法”是预防各种事故的有效手段，在具体实施过程中应将“六步法”互相结合。长久坚持下去必定会得到好的效果。第 3 页 共 3 页