2017年度副县长个人述责述廉述德报告

2017 年度副县长个人述责述廉述德报告2017 年，按照班子分工，我分管。11 月，经研究决定，我分管。一年来，按照党工委党风廉政各项部署，加强政治学习，做到旗帜鲜明；聚焦主责主业，落实“一岗双责” ；注重道德修养，为人公道正派，切实履行好党风廉政建设和意识形态责任，现将 2017 年述责述廉述德情况汇报如下：一、述责情况一年来，我认真按照部署要求，带领分管部门狠抓责任落实、规范权力运行、严肃问责督查、深化教育引领，确保党风廉政建设“两个责任”落到实处。（一）在统筹谋划、任务落实上明确目标、压实责任。按照党工委年度部署及季度工单要求，把党风廉政建设作为各项工作的“先手”工程，真正把责任担起来、把工作抓起来。作为分管部门党风廉政建设第一责任人，做到党风廉政亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自要求，努力起到示范引领作用。坚持带领分管部门学习中央、省市委和有关文件精神，以班子建设为先，以制度建设为重，以预防腐败为本，督促分管部门签订党风廉政目标管理责任书 廉洁承诺书 。每逢节假日专门召开部门会议必定强调党风廉政建设；定期深入分管部门听取汇报、调研督导党风廉政建设情况及对领导班子开展廉政谈话，年度谈话 4 次，开展批评谈话 2 次，同时，要求把抓党风廉政建设责任分解落实到部门、到处室、到人头，与业务工作同部署、同落实、同考核。（二）在健全制度、权力运行上严把关口、注重实效。主管部门，是联系党工委管委会和群众枢纽，是城乡建设、经济发展、医疗卫生、社会保障等各项政策的贯彻者和执行者，必须严于制度，管好权力。一是管好“关键少数” 。部门的领导班子是党风廉政建设的责任主体、工作主体、推进主体。在工作中，坚持抓牢抓好领导干部这个“关键少数” ，实行“一把手”抓班子，班子成员抓条线，健全完善党内党内决策监督机制、党内决策程序、重大事项实行请示报告等制度。每季度对部门主要负责人、分管负责人开展廉政谈话，用这个“关键少数”带动“绝大多数” 。二是健全管理制度。以“制度制约、公开透明、规范运作”为原则，督促办事处完善公车使用及公务接待、商务接待管理办法 公车使用及公务接待 、商务接待管理办法 ，用制度管住人、管住权、管住车，坚决刹住不良风气的发生，践行服务承诺制，实行政务、财务、村务三级公开，公布举报电话，扎紧制度的笼子，让权力在阳光下运行。三是完善财务运行。督促制定出台了经费支出和审批制度、村集体经费支出管理制度等一些列文件，从财务的预算、审批、核算等方面做了详细规定，建立了村级财务监督网；完善了工程项目支付程序，促使各级干部秉公用权、廉洁用权、依法用权。（三）在专项检查、严肃问责上丰富手段、不偏不倚。一是专项整治稳步开展。开展扶贫领域、民政专项资金专项整治，实现“阳光扶贫”网上运行。对扶贫对象的建档立卡低收入人口开展入户核查，核查率达到 100%。对市纪委反馈的“阳光扶贫”建档立卡低收入户存疑信息比对工作中存在的条问题进行“回头看” ，配合予以严肃问责。二是财务审计成效显著。督促财务情况进行专项审计。对反馈的问题，逐一落实、整改，有力审视了经济运行情况。三是作风建设有序推进。在坚持每周巡查、督查的基础上，积极开展专项整治。针对下发的通报，及时作出扣除绩效并作出书面检查决定。在信访稳定中，全年信访录入、办结率 100%，无赴京上访、到省非访案件。（四）在源头治理、教育引导上率先垂范、筑牢防线。在做好自我学习的基础上，要求分管部门以三会一课、党员活动日、固定过党日等为载体，充分利用集中学习、个人自学、专题研讨等形式组织党员干部学习党的十九大精神以及新党章党规、中纪委七次全会、省市纪委二次全会精神和关于全市作风建设大会电视专题片曝光问题责任追究情况的通报 关于 5 起党内问责典型问题的通报等文件，组织党员干部参加“三警一线”教育活动，赴市看守所接受警示教育。开展中国家风学习交流活动，筑牢党员干部思想道德防线，营造风清气正的良好政治生态。（五）在意识凝聚、思想引领上牢记使命、守土尽责。我深知意识形态工作不是党政部门一家之事，不能“单打独斗” ，必须树立“一盘棋”思想，落实好分管部门意识形态的“一岗双责” ，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动主体责任深化、细化。坚持带领分管部门通过学习培训、专题研讨等形式，一起认真学习中央、省市关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，用中国特色社会主义理论体系和习近平同志系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识，确保在“举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力”根本问题上始终坚定、绝无偏差。二、述廉情况 一年来，始终坚持廉洁自律、克己奉公。主动加强党性修养，树立正确的权力观、金钱观、利益观，保持为民情怀，做好人民公仆，坚持做到干干净净做人、清清白白为官。一是切实加强理论学习，做好率先垂范“风向标” 。按照党各项决策部署，围绕旗帜鲜明、立场坚定两方面要求，我充分利用党工委中心组学习、 “两学一做”学习教育、专题培训和个人自学形式，认真学习了党的十九大报告、习近平总书记系列重要讲话、新党章党规和淮安市委有关会议精神等，通过学原文、读原著，不断领会讲话实质和精神要义，政策理论更加丰富，政治信念更加坚定， “四个意识”更加深入；把党和人民的利益放在首位，把学习的成果转化为促进发展的正确思路、优化发展的具体举措、推动发展的巨大动力，把对党、国家和人民的无限忠诚体现在政治担当、为人民服务中。二是切实坚持依法行政，做好公平公正“领头雁” 。在工作中严格做到依法行政，切实维护法律的尊严。认真落实责任制度，严格执行“谁主管、谁负责”的责任体系，坚持按章程、按流程办事、并确保办事程序公正公开。对不符合办事流程或手续不全的事项坚决不予办理，确保办事程序、时限合乎法律法规的要求。坚持做到学法知法、遵法守法、依法决策、依法办事、执法为民，切实维护好党和政府的形象。三是切实加强廉洁自律，做好人民满意“勤务员” 。时刻遵守和维护党的政治纪律，拥护、支持和执行党风廉政建设责任制。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋；时刻珍惜自己的工作岗位，努力做到进不失廉，退不失行，一身正气，两袖清风；坚决抵制腐败，树立清正廉洁的良好形象。年度内无私自从事营利活动，无违反公共财物管理和使用的规定，未违反规定选拔任用干部，未利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。述德情况 始终坚持道德要求是“合格”党员的“底线” ，努力在政治品德、思想道德、为官政德等道德要求上标准再高一点、行动再快一步、效果再实一点。（一）谨守政治品德。本人始终坚持中国共产党的领导，坚决听从党中央的决策部署，坚决维护党中央权威。始终做到在党言党、在党为党、在党护党；坚持把人民对党满意不满意作为谋划工作的根本依据、开展工作的科学遵循、检验工作的基本标准，能正确处理好个人和单位之间的利益关系，不折不扣得贯彻落实园区党工委各项决定和部署。（二）加强思想道德。能保持与时俱进的学习态度，勤于思考，不断坚定理想信念，用党性原则清除自身的污垢，保持正确的权力观、地位观和利益观，做到言不出格、行不逾矩，始终保持崇高的思想境界。时刻把群众的利益放在首位，把群众的疾苦放在心上，按照“三进三帮”要求，经常深入基层、深入群众、深入企业，真诚聆听群众呼声，真心解决群众困难。做到常怀律已之心，不为私利所为，不为享乐所惑。（三）常修为政官德。本人能够始终做到为民、务实、清廉。坚持大事讲原则，小事讲风格，忠于职守、以身作则、秉公办事、民主决策。牢牢盯住建设“四新”园区目标，切实做到有努力、有效果；在精神状态上，拒当“蜗牛” ，争做“奔牛” ；在具体行动上，干在实处、走在前列，勇于担当、积极作为，为人民办实事、办好事，对人民负责，让人民满意。（四）弘扬社会公德。能自觉遵守国家法律法规、公俗良序、公共秩序，热衷社会公益，关爱弱势群众，对群众反映的突出问题能及时解决，对需要帮助的同事，能及时给予帮助，从身边的小事做起，从点滴做起。（五）保持家庭美德。坚持树立正确的家庭观、幸福观，孝顺父母、尊重配偶，教育子女，谨慎交友，保持高尚的生活情趣和健康的生活习惯。时刻以“遵纪守法，忠孝诚信；勤俭踏实，和睦友善”的箴言要求家人，注重家庭、注重家教、注重家风。回顾一年来工作，我在党风廉政建设中取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期望相比，还有一定的差距，主要是学习的深度广度不够、领导创新思维不足、作风建设需要进一步加强等，在今后的工作中，我将牢固树立公仆意识、廉洁意识、服务意识，进一步加强政治理论学习，努力提高自身素质，带好管好分管部门，为实现园区的跨越式发展积极努力工作。以上是本人年度述责述廉述德汇报，欢迎各位批评指正。