冲压热处理安全检查表-蒸气锤安全检查表.doc

行业资料：_冲压热处理安全检查表/蒸气锤安全检查表单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页冲压热处理安全检查表/蒸气锤安全检查表蒸气锤安全检查表说明1）蒸气锤燕尾部分及斜楔必须保持良好，否则易伤人。2）蒸气管道及接头、阀门等必须牢靠，以防蒸气喷出伤人。1设备检查1.1保险缸的紧固螺栓全部拧紧、牢靠。1.2进气孔通道保持畅通。1.3保险气缸的活塞环密封，无串气，无裂损。1.4脚踏开关复位弹簧和滑阀复位弹簧应保持正常的弹力。1.5各杠杆、推杆、操纵杆、月牙板的手柄应保持移动和转动灵活。其连接螺栓、螺母无松动。1.6月牙板正常，月牙板轴无折断。1.7滑阀杆与滑阀体端部法兰之间密封良好，滑动自如。1.8滑阀各部分的连接螺栓牢固、可靠。1.9模锻锤装有安全脚踏板，防止误踩脚踏开关。1.10活塞环至少应3个月检查一次，防止断裂串气。1.11锤杆无断裂或裂纹。1.12锤头燕尾部分无列纹、锤头燕尾斜楔无松动。1.13砧座连接弹簧无松驰，弹力正常。1.14夹钳的形状和大小应与锻件的形状和大小相适应。1.15管道上除装有闸门阀外，还装有安全阀。1.16整个管道无漏气现象。1.17进排气管离锤56m处有“”形弯。1.18节气阀、滑阀、导轨、密封面和气缸润滑油泵良好。1.19所有油路管道无泄漏现象。1.20各类夹钳大小及形状与锻件相一致。1.21锤上使用的各种锻模硬度低于HRC45。1.22室温较低时，各类模具、剁刀、压条器具应预热至150200。2行为检查2.1锻模使用前，检查无任何裂损。2.2锻模每次使用前预热到120150。2.3蒸气压力，压缩空气压力无过低，过高现象。（即蒸气压力在0.70.9）MPa（79kgfcm2），压缩空气压力在0.60.8MPa（68kgf/cm2范围内）。2.4设备及管道内的冷凝水应排清。2.5蒸气管道外层包有绝热材料。2.6锤杆、锤头斜面、导轨、操纵系统的各滑动、转动部位润滑良好。2.7节流阀打开后，非主操纵者不得踏动脚踏开关。2.8模锻锤包括自由锻不得无证操作。2.9固定模的销子和楔铁、靠操作者方向不得露出100mm。3作业环境3.1道路畅通，在通道上不得乱放热锻件或工具。3.2在加热炉或热锻件旁边，不得堆放易燃易爆物品。3.3工具、材料、锻件堆放在规定地点，并放置整齐、清洁。3.4蒸气锤尽量采用自然采光、采光不足应该设置人工照明，并符合TJ3479国标规定。4个人防护模锻工正、副操作者工作时，必须戴上有机玻璃的专用防护面罩，穿上防油的特制式作服。第 4 页 共 7 页冲压生产员工安全管理办法一、具体措施：1、进入工作场地工作前必须认真穿戴好劳保用品（包含工作服、劳保鞋、劳保手套、劳保护腕、劳保护颈、安全帽六种劳保用品）。2、毛刺钳工工作时，必须戴护目镜。3、手套划破时应及时更换，禁止戴破手套操作。4、模修人员从事电焊作业时，必须使用护目罩。5、模修人员从事车、铣、钻机加作业时，严禁戴手套。6、工作场地禁止有积油、积水产生。7、禁止非小冲人员和大冲班长以下人员操作电瓶叉车。8、行车工发现模具吊绳钢丝断裂有10根以上时，应及时更换。9、必须有效使用光电保护装置。10、小冲操作人员尽量使用镊子和吸附钳等二类工具，只有在条料落料工序时，在手不伸入模区条件下，在使用光电保护器不能操作时，经组长同意，方可关掉光电保护器生产。11、吊运材料时，人员严禁站在材料无约束方向，以避免材料滑出伤人。12、大冲操作人员禁止用手抓边料，必须用废料抓钩，清理工作台及模具上的边料。13、滑块在下行过程中，禁止将手伸入模区纠正工件位置。14、取放零件时，必须轻拿轻放，禁止抛甩。15、吊运模具离开工作台时，应先检查确认螺栓是否拆出完毕。16、模具吊运到存放区域时，需重叠的应当重叠平稳，重叠数量不能超过3层，只能小模具重在大模具上，避免中心偏移而造成模具滑倒。17、模具吊上工作台定位时，使用的模具定位键必须有手柄。18、吊运模具一次只能吊运一副，禁止2副以上重叠吊运。19、必须严格按作业标准书设置参数，禁止私自更改作业参数。20、严禁酒后上机操作。21、严禁疲劳上班。二、检查方式1、日常检查：组长、安全员负责检查，并将检查到的问题报告课长。2、专职检查：由制造厂谭克宇负责检查出问题并报告相关课长及制造厂。3、不定期抽查：由冲压课课长和助理负责。三、处罚方式：1、安全员、组长查出的违章由组长提出处理意见（只处罚当事人），报课长。2、课长及助理抽查出的违章，当事人和所在班组的班组长和机长一并受罚。3、公司、工厂检查出的违章，课长、班组长、机长和当事人一并受罚。4、凡是安全违章，一律公布在冲压课安全违章曝光栏中。四、处罚金额1、不按要求穿戴劳保用品者，一项一次罚50元。2、要求使用而未使用光电保护器者，一次罚50元。3、私自更改作业参数者，一次罚50元。4、违章操作造成的伤害，自己承担30%医疗费用。5、野蛮操作伤害他人，承担50%医疗费用。6、相关责任人，按逐级减半原则进行处罚。7、凡是违章直接责任人，每次扣2分，作为薪资调整考核减分依据。本办法如与公司安全管理条例有抵触,以公司安全管理条例为准.冲压工厂xx.2.01第 6 页 共 7 页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页