老干部工作述职报告B.doc

述职述廉：_老干部工作述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页老干部工作述职报告xx年，我被任命为老干部活动中心副主任，一年来，在党委的正确领导下，在我活动中心全体干部职工的悉心支持下，本人做到了：努力学习政治理论，积极履行本职工作，团结协作当好后盾，廉洁自律干净做事，尽心尽责发挥作用，实事求是查找不足，做到政治上关心,生活上照顾好老干部。现在，我把一年来的学习和工作情况述职如下，请各位领导审议：一、深入学习实践科学发展观科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，一年来，在老干部活动中心开展的学习实践科学发展观的活动中，我积极组织活动中心党员干部认真学习，努力实践，通过学习实践活动，我中心深刻认识到科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，也是做好新形势下老干部工作的行动指南，从思想上形成了共识，即把老干部工作作为一件事关全局的大事来抓；把作为构建社会主义和谐社会的一项重要工作来部署，坚持以人为本、服务领先，全心全意为老干部做好实事、解决难事；争取各级领导的支持和相关部门的配合，努力使老干部工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。二、尽忠职守，做好后勤保障工作在担任老干部活动中心副主任期间，我主要负责活动中心的后勤保障工作，为把后勤工作做好，我严于律己，切实提高工作效率，规范老干部的食堂管理，科学安排菜谱，保持食堂的清洁卫生，温馨布置老干部理发室，严格会场的出租，与物业公司积极协调，和同事们一道，齐心协力，共同把老干部活动中心创建成老干部的温馨之家。一年来，我始终把提高个人素质、服务老干部、促进各项工作指标的顺利完成为目标，时刻要求自己，能够以身做责，为员工树立榜样，真正做到学高为师，身正为范。并且强化“宗旨意识、党性意识、责任意识和学习意识，解决好党员的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，廉洁自律，搞好自身的工作作风廉洁建设，加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性，不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风，严格执行了工作岗位的有关制度规定，一方面在工作上，我一直兢兢业业，把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，不管碰到什么问题,都虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,服从上级领导的工作安排，按时按质做好领导交办的一切任务，工作仔细扎实，养有吃苦耐劳、善于专研和求真务实的敬业精神，对我部门工作的积极性起到了一定的带动作用。同时，在工作中我始终坚持精益求精，一丝不苟的原则，认真对待每一件事、每一项任务，坚持把工作做完做好，团结同志，以大局为重、形成了较强的严谨的工作作风。在廉洁方面、团结同事、尊重领导等方面得到了老干部的好评。三、增强意识，提高服务质量关心老干部生活，是一项很具体的工作，随着改革形势的发展，我充分认识到老干部工作的定位：它不是大局确影响大局，不是中心确牵动中心，不是重点要视为重点的一项特殊的工作。为此，在从事老干部工作中我以饱满的热情投入其中，充分发挥敬业和奉献精神，严格按照制定的各规章制度工作，掌握各类信息，实行动态管理，坚持以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠，得到了广大老同志的好评和拥护。四、不足之处及努力方向回顾一年来的工作，虽然担任副主任的时间不长，但在岗位上，我始终能埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，业务上缺少创新。在今后的工作中，我会努力加强相关知识的学习，并在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,提高销售业绩，总结经验，从而在百尺杆头更进一步，更好地开展今后的工作。以上是的述职汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。老龄事业是朝阳事业，任重而道远，任务光荣而艰巨，在今后的工作中，我一定会朝着自己设想的工作方向做出自己最大的努力，以期将老干部活动中心的发展推上一个新的台阶。第 5 页 共 7 页老年大学工作述职报告一、认真履行职责，忠于职守，务实工作1.根据学员需求做好招生工作。从6月份进入暑期放假到9月份开学期间为学员进入新学年学习报名时间。为了尽量满足老年人求学需求，采取了比较灵活的报名办法，对原来在校生实行了集体报名的办法，保证了在校生一年级、二年级的学额。对零散报名的新学员根据他们自身所选学科做了插班安排。2.做好校务日志的记录工作和学籍统计工作。坚持每天记录校务日志，并随堂听课，遇到学员提出的问题做到尽快解决；对各班学员重新登记造册，制成班级点名册，于开学前交给任课教师及辅导员。xx-2019学年学员总数达328人，414人次，班级总数达12个，学科6个。3.配合开放大学校方，做好搬迁新址工作。8月中旬，老年（老干部）大学同开放大学一同搬迁至新址，我同潘校长一起，将旧址内教学设施整理规范，统一交由搬家公司进行搬迁，设施设备无一丢失。4.加强了班级管理工作。要求班级学员实行课前点名制，对无故旷课超过10堂课的学员采取取消学额的办法。为了加强班级管理工作，学校新增了2名辅导员，每人负责6个班级的日常管理工作，并制定了辅导员工作职责，使其工作有所遵循。通过工作新增班级已选任了学员信任的班长，并对学员守则做了重新修改。对学员参加社会实践活动提出了要求，并对违反校规冒名使用学校名义参与社会活动者制定了处罚规定。5.加强了教师队伍建设工作。要求教师恪守师德，并努力做到针对老年人的心理、生理特征开展教学工作，做到循循善诱，因材施教。要求教师要不断加强师德修养，做到识大体、顾大局，为学校排忧解难，为学员真诚施教。6.配合局里程主任，做好了党风廉政建设年末考核工作。7.做好了全国离退休干部统计工作，按时上报。二、存在的问题1.工作懈怠问题，xx年除请假外，工作中基本做到了无迟到、早退，但仍存在“踩点”上下班的情况，有时学员来的较早，就得在办公室等。2.在教学管理上还存在一些死角，对教师备课整体规划还缺乏规范的要求。3.对学员管理上强调学员守纪上存在漏洞，没有监督好教师实行点名制。三、整改方向针对以上问题，制定了以下整改计划：1.争取做到“早到晚退”，不让学员等。2.开展好“听课、评课”等项工作。3.争取做到教学管理无死角。4.对学员发放新的学员守则，要求学员必须按照守则去做，否则将给予说服教育、警告、记过直至开除的处理。第 6 页 共 7 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页