干部选拔任用条例试题及答案.doc

填空题1、选拔任用党政领导干部，必须坚持 党管干部 原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制 原则，依法办事原则。 2、选拔任用党政领导干部，应经过 民主推荐 、考察、 酝酿 、讨论决定、任职等程序。3、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。4、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其 德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩 。5、部门与地方双重管理干部的任免，双方意见不一致时，正职的任免报 党委组织部门 协调，副职的任免由 主管方 决定。6、市（地）、县（市）党委、政府领导班子 正职 的拟任人选和推荐人选，由上级党委常委会提名，并提交全委会 无记名投票 表决。7、党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、 直系血亲关系 、 三代以内旁系血亲以及近姻亲关系 。8、选拔任用党政领导干部，必须严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，不准 个人 决定干部任免，个人不能改变 党委（党组）会集体 作出的干部任免决定。9、凡本地区、本部门不认真执行干部任用条例， 用人上的不正之风严重 、干部群众反映强烈以及 对违反组织人事纪律的行为查处不力的 ，应当追究有关党委(党组)主要领导成员、分管领导成员和其他有关人员的责任。10、党的十七届四中全会强调，扩大选人用人民主，建立健全 主体清晰 、程序科学、 责任明确 的干部选拔任用提名制度。11、党的十七届四中全会强调，匡正选人用人风气，坚决整治 跑官要官 、买官卖官、 拉票贿选 等问题。12、20102020年深化干部人事制度改革规划纲要提出，要深入整治用人上不正之风，畅通电话举报、 信访举报 和 网络举报 渠道，加大对干部选拔任用工作的监督检查和巡视力度。13、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的，已经列为考察对象或者提拔人选的，应当首先 将其排除出考察对象 或者 取消其提拔资格 ，再按照规定作出处理。14、干部选拔任用工作四项监督制度包括领导干部选拔任用工作责任追究制度；领导干部选拔任用工作有关事项报告制度；地方党委党委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议制度；市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查制度。15、 “一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对 本级党委干部选拔任用工作 和 新选拔任用领导干部 的民主评议。16、对民主评议 满意度明显偏低 、 干部群众意见集中 的干部，本级党委组织部门应当对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的教育和处理。17、在机构变动或者 主要领导成员已经明确即将离任 时确因工作需要提拔、调整干部的，应当按照要求 书面报告 上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行。18、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经 民主推荐 、由 组织推荐 提名作为考察对象的，应当按照要求书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行。19、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因 提拔使用 、 平级交流 、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。20、对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记的检查，一般结合 干部考察 进行。对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记的检查，按照干部管理权限由上级党委组织部门 干部监督机构 负责组织实施。21、领导干部因 违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务 以上处分且 在其提拔任职前就有违纪违法行为 的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。22、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责 ，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合 ，严格要求、违规必究 的原则。23、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的党委（党组）和组织人事部门主要领导干部 的责任。24、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，一 年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任 与其原任职务相当的 领导职务，两 年内不得提拔；受到降职处理的，两 年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照 影响期长 的规定执行。25、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)规定了 12种应当事先报告的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有 5 种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有 7 种。26、地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告 年度干部选拔任用工作情况 ，并在一定范围内接受对 本级党委干部选拔任用工作 和 新选拔任用领导干部 的民主评议。27、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因 提拔使用 、 平级交流 、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门 对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。28、领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。其中，对本级党委（党组）管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程，由上一级组织人事部门直接进行调查。29、考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对考察材料负责。30.责任追究办法共20条，规定了5类责任追究对象，39种责任追究情形。一、选择题1、党政领导干部选拔任用工作条例是由（ A ）颁布的。A中共中央 B全国人大C中共中央组织部2、干部任用条例体现了（ ）重要思想，贯彻了中央对（ ）工作的新要求，吸收了（ ）的新成果。( ).科学发展观,干部培养选拔,干部人事制度改革.“三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革“三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革3、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ C ）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（ C ）以上。 A.3年、4年 B.3年、3年 C.2年、3年 4、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括（ C ）。A会议投票推荐B个别谈话推荐C会议投票推荐和个别谈话推荐5、部门与地方双重管理干部的考察，由（ C ）进行。A.主管方 B.协管方 C.主管方负责，会同协管方6、对拟提拔的干部，在提交党委(党组)讨论前，均要先听取（ A ）的意见。A.纪检监察部门 B.审计部门 C.信访部门7、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（ B ）以上的成员到会。 A.二分之一 B.三分之二 C.五分之三8、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)（ B ）形成决定。A.实到会成员过半数同意 B.应到会成员超半数同意C.实到会成员过三分之二同意9、党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会（ B ）未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。A.1次 B.2次 C.3次10、担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（ B ）任职。A.出生地 B.成长地 C.祖居地11、党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（ B ），经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。A.四分之一 B.三分之一 C.二分之一12、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为（ C ）。A.5至10天 B.7至10天 C.7至15天13、违反党政领导干部选拔任用工作条例规定作出的干部任免决定（ A ），由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正。A.一律无效 B.不予审批 C.重新报上级党组织审批14、领导干部辞去公职后（ B ）内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。A.两年 B.三年 C.五年15、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果，应当根据具体情况，追究（ C ）的责任。A党委（党组）主要领导成员 B组织（人事）部门的负责人C主要责任人以及其他直接责任人16、坚决查处用人上的违纪违法行为。对行贿买官、受贿卖官的，按照组织程序，一律（ A ），再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。A.先予免职 B.异地交流 C.停职检查17、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足（ B ），或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足（ B ）的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。A.二分之一、二分之一 B.三分之二、三分之二C.三分之二、二分之一18、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当报经（ C ）批复同意。A.上一级组织部门 B.上一级党委 C.更上一级组织部门19、因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（ B ）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（ B ）内不得提拔。A.半年、一年 B.一年、两年 C.两年、三年20、“一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由（ B ）负责。A.本级党委 B.上级党委组织部门 C.本级党委组织部门21 、（ A ）应当对 “ 一报告两评议 ” 的民主评议结果进行分析，研究提出加强和改进工作的措施，并采取适当方式向全委会成员通报。A. 本级党委常委会 B. 本级党委组织部门 C. 本级党委22 、干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应征得（ A ）同意。A. 上一级组织人事部门B. 上一级党委 ( 党组 )C. 作出组织处理或纪律处分的部门23 、离任检查办法规定，对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当（ C ）。A. 勒令该干部辞职B. 将该干部调离现岗位C. 就其任用情况作出说明24 、受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向（ B ）提出书面申诉。A. 上一级组织人事部门B. 作出责任追究决定的机关C. 作出责任追究决定机关的上一级党委( 党组 )25 、对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查，由（ A ）负责实施。A. 上级党委组织部门派出的考察组B. 上级党委派出的考察组C. 上级党委组织部门26 、在干部选拔任用工作中，征求上一级组织 (人事 )部门的意见应以（ C ）形式事前（）。A. 口头，电话告知B. 口头，当面汇报 C. 书面，函报27 、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的，应追究（ B ）的责任。A. 有关领导干部和人员B. 干部考察组负责人和有关人员C. 组织人事部门有关人员28 、责任追究办法规定，引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（ A ）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。A. 一年 B. 二年 C. 半年29 、（ B ）代表常委会报告干部选拔任用工作。A. 党委负责人或组织部长 B. 党委负责人 C. 组织部长30 、受到责任追究的人员对责任追究决定不服，提出申诉期间，（ B ）责任追究决定的执行。A. 停止 B. 不停止 C. 视情况决定停止或不停止31 、按照干部管理权限，（ B ）负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作。A. 党委( 党组 ) B. 党委 ( 党组 ) 组织 ( 人事 ) 部门C. 纪检监察部门32 、离任检查办法规定，对拟提拔使用的市县党委书记的民主评议，参加人员范围与（ A ）人员范围一致。A. 考察时参加民主测评 B. 考察时谈话 C. 征求意见33 、有关事项报告办法规定，上级组织 (人事 )部门依据有关规定审核干部选拔任用报告事项，应当在（ B ）个工作日内予以答复。A.5 B .15 C.3034 、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的，应追究（ A ）的责任。A. 有关领导干部和人员B. 干部考察组负责人和有关人员C. 组织人事部门有关人员35 、 2002年中央颁布的（ C ）规定，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。A. 公务员法B. 中国共产党党内监督条例 ( 试行 ) C. 干部任用条例36 、党的十七大把提高选人用人公信度作为党的建设的一项重大任务，明确要求加强干部选拔任用工作（ B ）监督。A. 关键环节 B. 全过程 C. 重点程序37 、不按照规定召开党委 (党组 )会议决定干部任免的，应追究（ A ）的责任。A. 党委 ( 党组 ) 主要领导干部或者有关领导干部B. 组织部门主要负责人C. 有关领导和人员38 、健全党政领导干部选拔任用责任追究制度，是进一步（ C ）选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。A. 净化 B. 纯洁 C. 匡正39 、 “ 一报告两评议 ” 办法实施于干部选拔任用工作的（ C ）。A. 事前 B. 事中 C. 事后40 、泄漏民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的，应当追究（ A ）责任。A. 有关领导干部和人员的责任B. 考察组有关人员的责任C. 组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任41 、对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查，按照干部管理权限，由（ B ）负责组织实施。A. 上级党委组织部门B. 上级党委组织部门干部监督机构C. 上级党委42 、个人决定干部任免或者个人改变党委 (党组 )会议集体作出的干部任免决定的，应追究（ C ）责任。A. 党委( 党组 ) 主要领导干部B. 组织人事部门主要领导干部C. 党委( 党组 ) 主要领导干部或者有关领导干部的责任43 、干部选拔任用工作中对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的，应追究（ C ）的责任。A. 考察组和有关人员B. 党委( 党组 ) 主要领导干部和有关领导干部C. 组织人事部门主要领导干部和有关人员44 、对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的，应追究（ C ）的责任。A. 组织人事部门主要领导干部B. 党委( 党组 ) 主要领导干部C. 组织人事部门主要领导干部和有关人员45 、离任检查办法规定，民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价 “ 满意 ” 、 “ 基本满意 ” 两项比率合计不足（ ），或者用人风气总体评价 “ 好 ” 、 “ 较好 ” 两项比率合计不足（ B ）的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。A.1/3 ， 1/3 B.2/3 ， 2/ 3 C.1/2 ， 1/245、党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选，在（ ）讨论决定后，由政府任命。( ).人大常委会.党委.党委组织部门46、任用干部必须如实记录拟任人选的（ ）的情况，按规定进行表决。（ ）推荐、考察、任命 推荐、考察、讨论、谈话推荐、考察、酝酿、讨论决定47、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置（ ）推荐。推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应有民主党派、工商联的主要领导成员和（ ）中的代表人物参加。( ).差额定向，无党派人士.全额定向，无党派人士 .全额定向，社会团体48、选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，（ ）原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，（ ）原则和依法办事原则。( ).德才兼备、任人唯贤，民主集中制.任人唯贤、德才兼备，民主集中制.任人唯贤、唯才是举，民主集中制49、聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（ ），可以连续聘任。( ).五年.三年.六年50、党委（党组）讨论决定干部任免，在充分讨论的基础上，采取（ ）、（ ）或者（ ）等方式进行表决。( ).口头表决，举手表决，无记名投票.口头表决，鼓掌通过，无记名投票.口头表决，举手表决，投票表决二、多项选择题1. 组织处理的方式包括（ ）等。A警告B记过C引咎辞职D责令辞职E降职F调离岗位G免职2下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是：（ ）A违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的；B临时动议决定干部任免的；C个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的；D突击提拔、调整干部的；E违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的；F违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的；3下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是：（ ）A不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的；B不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的；C不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的；D对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的；E对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的。4下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是：（ ）A更改、伪造民主推荐、民主测评结果的；B对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的；C不公示考察结果的；D接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的；E不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的；F按照规定应当回避而不回避的。5下列情形中，按照规定应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员责任的是：（ ）A不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的；B不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的；C对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的；D对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的。6下列情形中，按规定应当追究有关领导干部和人员责任的是：（ ）A在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的；B利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的；C要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的；D在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的；E在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的。7在干部选拔任用工作中，有下列（ ）情形的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。A在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；B越级提拔干部的；C破格提拔干部的；D党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的。8在干部选拔任用工作中，有下列（ ）情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。A领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的；B除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的；C破格提拔干部的；D本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的。9“一报告两评议”办法规定参加民主评议的人员包括：（ ）:A全委会成员；B本级人大、政府、政协领导班子成员；C本级纪委常委会成员；D本级人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体及本级党委、政府派出机构的主要领导成员；E下一级党委和政府的主要领导成员；F其他需要参加的人员。10.“一报告两评议”办法规定新选拔任用干部民主评议的对象包括近一年内选拔任用的下列人员：（ ） A下一级党委、政府正职领导干部；B本级党委、政府工作部门正职领导干部；C由本级党委管理的其他正职领导干部；D破格提拔（含越级提拔）的由本级党委管理的领导干部；E其他提拔担任重要岗位领导职务的干部。11.对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的情况，重点检查（ ）A任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况；B任职期间市县党委选拔任用的干部的情况；C任职期间本地区用人风气的情况；D任职期间遵守组织人事纪律的情况特别是离任前有无突击提拔调整干部的情况；E任职期间加强干部监督管理工作的情况。12实行党政领导干部选拔任用工作记实制度。有关部门应当如实记录选拔任用干部过程中（ ）等情况，为实施党政领导干部选拔任用工作责任追究提供依据。A.推荐提名 B.考察 C.酝酿 D.讨论决定13. （ ）按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。A党委（党组） B纪检监察机关 C组织部门 D人事部门14.中国共产党纪律处分条例对党员的纪律处分有（ ）A警告 B严重警告 C撤销党内职务 D留党察看 E开除党籍15引咎辞职和受到（ ）处理的党政领导干部，应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素，合理安排工作岗位或者相应工作任务，并同时确定相应的职级待遇。A责令辞职 B.免职 C.降职 D.调离岗位16. 县级以上( )领导干部选拔任用工作的责任追究，参照党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）执行。A. 党委直属事业单位 B. 政府直属事业单位 C.工会、共青团、妇联等人民团体17开展“一报告两评议”的时机是：（ ）A. 一般安排在当年年底或者次年年初的全委（扩大）会上进行B. 可以与领导班子和领导干部年度总结结合进行 C.可以与领导班子和领导干部年度考核结合进行18市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因（ ）等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。A.提拔使用 B. 平级交流 C.到龄退休19.在发生（ ）等情况下，经上一级党组织批准的用人行为，不列入责任追究范围，但事后应当履行有关干部任免程序，并在一定范围内通报。A突发重大自然灾害 B.群体性事件 C.其他紧急情况20“一报告两评议”的报告内容包括（ ）及其他需要报告的情况A选拔任用干部的总体情况 B.贯彻执行党的干部路线方针政策的情况C.创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况D整治用人上不正之风的情况（包括上年度评议整改措施落实情况）E.存在的主要问题和改进的措施四、判断题1组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。( )2组织处理和纪律处分不能同时使用。( )3受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。作出责任追究决定的机关应当依据有关规定受理并作出处理。申诉期间，停止责任追究的执行。（ ）4上级组织（人事）部门依据有关规定审核下一级组织（人事）部门报告的干部选拔任用工作有关事项，应当在30个工作日内予以答复。( )5领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。( )6超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的领导干部作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。（ ）7在党政领导干部选拔任用工作中，若利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的，追究有关领导干部和人员的责任。( )8各级党委、政府工作部门和工会、共青团、妇联等人民团体以及国有企事业单位党委（党组）参照“一报告两评议”办法的有关规定，结合领导班子和领导干部年度总结或者年度考核开展“一报告两评议”。 ( )9市县党委书记离任检查时，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。( )10市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到5年进行调整的，应当按照要求书面报告更上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。( )11对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。( )12市县党委集中换届时，对拟提拔使用的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的离任检查，所有程序可以结合考察工作适当简化。( )13党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作。干部选拔任用工作专题报告可作为单独的报告，也可作为常委会工作报告的一个专项内容。( )14领导干部的近亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系，不包括三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。( )15对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当就其任用情况作出说明，考察组或者检查组应当对其任用过程进行调查了解。（ ）16. 上级党委组织部门或者巡视组本年度已经对该地区干部选拔任用工作进行过检查和民主评议的，经报上级党委组织部门同意，可不再进行民主评议。（ ）17.开展“一报告两评议”不得以征求意见等方式代替民主评议。（ ）18.“一报告两评议”由本级党委及其组织部门组织实施。（ ）19.党政机关直属单位党组（党委）书记的离任检查，可参照市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）执行。（ ）20.党员受到警告或者严重警告处分，1年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐高于原任职务的党外职务。（ ）21授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。( )22组织处理和纪律处分不能同时使用。()23因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。( )24党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。( )25、根据干部工作的实际情况，一般来说，酝酿分为个别酝酿和书记办公会酝酿。（）26、如遇特殊情况，可以用书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。（）27、各级党委（党组）都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，进一步完善议事和决策机制，努力提高决策水平。（）28、干部任用条例适用于选拔任用县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者内设机构的领导成员，也适用于选拔任用乡（镇、街道）的党政领导干部。（）29、当前，进一步扩大干部工作的民主，必须进一步增强干部选拔任用工作的公开性和透明度，落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权与监督权。（）30、各级党委、政府按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责。（）五、简答题：1、选拔任用党政领导干部，必须坚持六个原则是什么？(1)党管干部原则；(2)任人唯贤、德才兼备原则；(3)群众公认、注重实绩原则；(4)公开、平等、竞争、择优原则；(5)民主集中制原则；(6)依法办事原则。2、干部工作中的落实群众“四权”，是指哪“四权”？知情权、参与权、选择权、监督权。3、干部工作的“十六字”要求是什么？集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定。4、干部任用条例的六项基本程序是什么？即民主推荐，考察，酝酿，讨论决定，任职，依法推荐、提名和民主协商。5、干部任用条例的三个关键程序是什么?突出民主推荐、考察和讨论决定三个关键程序。6、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）规定的责任追究对象有哪些？结合自己的工作职责，您本人需要重点注意哪些责任追究情形？ 答：（1）党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）将责任追究对象划分为党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部、组织人事部门主要领导干部和有关人员、干部考察组负责人和有关人员、纪检监察机关有关领导干部和人员、有关领导干部和人员等5个大类。